月薪33000~38000元 台南市永康區 1年工作經驗 6天前更新
🎯 職位概述（Job Summary）
我們正在尋找一位細心、有數字邏輯且樂於與人溝通的夥伴加入團隊！此職位為公司營運的核心後盾，你將同時協助辦公室的日常行政庶務維護，並獨立負責員工考勤管理與每月薪資結算。我們重視工作流程的效率與勞資環境的合規，歡迎有 1-2 年行政人事經驗的你前來挑戰。
📋 工作職責 (Job Responsibilities)
【人事與薪酬管理】（佔工作量約 50％）
• 考勤與請假管理： 負責審核及統計全體員工之每日出勤打卡紀錄、請假、加班申請。
• 薪資核算與發放： 獨立操作 Excel 或薪酬系統，核算每月員工薪資、獎金與勞健保/勞退提繳金額。
• 勞健保加退保作業： 負責新進員工報到、離職人員之勞健保加退保、健保保費扣繳申報業務。
• 人事檔案維護： 維護與更新公司人事資料（如：人事基本資料、合約、特休天數統計）。
• 基礎招募協助： 協助職缺上架、履歷初步篩選、面試時間協調及新進員工報到引導。
【行政總務庶務】（佔工作量約 50％）
• 辦公室日常維護： 負責辦公室環境、硬體設備（影印機、飲水機等）之維護、報修與盤點。
• 資產與用品採購： 文具、庶務用品、日常消耗品之採購與庫存管理。
• 收發與接待服務： 日常公文、快遞、信件包裹之收發分送，及訪客接待、接聽電話。
• 請款與費用管理： 處理管日常費用請款與零用金管理。
• 主管交辦事項： 支援廠內其他行政或跨單位臨時性作業。
🎓 條件要求 (Requirements)
• 學歷經歷： 大專院校以上畢業，具備 1 年以上 實際核算薪資或勞健保作業經驗者佳。
• 必備技能： 熟練操作 Excel（如：VLOOKUP、SUMIF、樞紐分析），對數字極具敏感度與耐心。
• 核心特質： 工作細心、注重保密性（薪資屬於機密）、抗壓性高、能有條理地排定多項庶務的優先順序。
• 法規觀念： 具備基礎台灣勞基法觀念（如：加班費計算、特休假給假規則）。
🎁 福利待遇 (Benefits)
• 薪資範圍： 月薪 $33,000 - $38,000 元 （依實際經驗與熟練度核薪）。
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