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南部工作機會南台灣工作｜全職+中高階

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  • 配管技師
    峰基企業有限公司
     自動控制相關
    日薪2300元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 配合協助現場配管配線操作與維護，確保設備順利運行 2. 遵守安全規範 3. 完成現場主管交代事項 加入峰基企業，你將享有： - 完善的福利制度，包括三節獎金、加班費、免費供餐、員工宿舍等 - 多樣的學習與職涯發展機會，如在職教育訓練與專業技術提升課程 - 關懷員工的特別優待，如家庭照顧假、生理假、育嬰假、產檢假等 加入我們的行列，與我們攜手共創更美好的未來！
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金三節獎金
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  • 高雄(北區)-(橋頭區-捷運旁)財務秘書-38000-40000元(懂財務作業)/週休二日、國定假日排休-賴副處長
    聯安企業-聯安保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪38000~40000元 高雄市橋頭區 3年工作經驗 5天前更新
    生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.諳財會、具作帳經驗，需做大樓財務報表 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 休假制度:週休二日、國定假日排休 上班時間: 09:00~18:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
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  • 配管學徒
    峰基企業有限公司
     自動控制相關
    日薪1700元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 配合協助現場配管配線操作與維護，確保設備順利運行 2. 遵守安全規範 3. 完成現場主管交代事項 加入峰基企業，你將享有： - 完善的福利制度，包括三節獎金、加班費、免費供餐、員工宿舍等 - 多樣的學習與職涯發展機會，如在職教育訓練與專業技術提升課程 - 關懷員工的特別優待，如家庭照顧假、生理假、育嬰假、產檢假等 加入我們的行列，與我們攜手共創更美好的未來！
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金三節獎金
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  • 秘書(約聘人員：2027/2/28止)
    頂丰開發有限公司
     不動產經營／開發
    月薪29500~32000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 5天前更新
    1.文書資料整理、檔案上傳、資料列印、案件歸檔、銷售文件管理。 2.處理人事行政工作(如薪資計算...等) 。 3.負責一般庶務性工作及簡單零用金管理。 4.辦理銀行現金存款、提款等作業。 5.電腦office操作熟練、具美工海報設計能力佳。 6.郵局寄送文件。 7.整理發票及支出列表。 8.完成主管其他交辦事項及後勤支援。
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  • 【安平區】*接待中心早班人員*享國定假日加班費及特休代金
    皇警保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪36000~38000元 台南市安平區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.門禁管制。 3.安全巡檢。 4.事故處理。 5.禮賓接待。 6.其它業主交辦事項。
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    三節獎金禮品員工團保
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  • 大貨車司機(周休六日)
    仲群維企業有限公司
     其它相關製造
    月薪38000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 5天前更新
    依每日出車排程載貨 有堆高機證照佳(公司可協助考證)
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    三節獎金員工團保週休二日
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  • 國外專案業務
    班卡拉科技有限公司
     自動控制相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 5天前更新
    1. 專案經營與溝通 , 2. 開拓專案客戶，國外業務開發, 需精通外語 2.現有客戶群的客訴處理 3.負責客戶接待及拜訪客戶 4. 協助新案報價 5. 具理工背景，或有高度興趣者佳 , 新技術協同合作
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  • 【舊振南】中秋包裝短期計時人員｜臨廣園區
    舊振南食品股份有限公司
     其它食品製造
    時薪200~200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.產品品檢管制 2.產品包裝 3.操作機台 4.填寫本職務所需之相關表單 5.包材盤點 6.環境清潔整理(含機台設備) 7.及其他主管交辦事項 工作期間:即日起至2026/9/25止(不固定休六日)。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
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  • 專案補助計畫-會計人員
    吉韋企業有限公司
     環境衛生／污染防治相關
    部分工時(月薪)25000~25000元 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新
    1.原始憑證審核與核銷作業 審核計畫各項支出（人事費、業務費、設備/維護費、管理費等）之原始憑證與發票，確保符合衛福部「健康台灣深耕計畫經費使用原則」及「政府支出憑證處理要點」。 協助核對合作診所與巡迴單位之服務清冊、清單備查與請款單據。 2.計畫專帳管理與帳務處理 設立並維護計畫獨立專帳/專冊，依預算科目正確登錄收支明細與帳務處理。 定期彙整與製作專案收支明細表、經費執行分析表等財務報表。 3.經費請撥、結報與憑證裝訂 協助辦理期中及期末經費請撥（開立立據）、核銷與結報作業。 負責將原始支出憑證依預算科目裝訂成冊、編號及存管備查。 4.經費預算控管與變更協助 追蹤各預算科目執行進度與支用率，協助掌控經費執行狀況。 若有經費流用或計畫變更需求，協助進行財務試算與變更申請文件整理。 5.配合會計查核與其他事項 配合衛生福利部或委外會計師事務所之財務查核與輔導，補正相關財務資料。 其他主管交辦之專案會計與行政相關事務。
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    良好升遷制度年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙
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  • 台南市南區【社區夜班保全】
    瑞豐保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪39500~39500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容： 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 工作時間：19:00~07:00 休假：月休10天，固定4休2
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  • 台南市歸仁區【社區夜班保全】
    瑞豐保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪39500~39500元 台南市南區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容： 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 工作時間：19:00~07:00 休假：月休10天，固定4休2
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  • 業務人員(底薪+獎金)新營
    現代醫事檢驗所
     醫院
    月薪40000元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶醫院診所拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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    全勤獎金年終獎金三節獎金有休息寢室國內、外旅遊補助
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  • nanafru【左營華夏店_兼職夥伴(早/晚班)】
    nanafru_吶福國際企業股份有限公司
     飲料店
    時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    nanafru ｜ 彈性排班、溫暖職場：門市兼職夥伴招募中！ 歡迎二度就業者、學生、斜槓族群 您正在尋找一份既能照顧家庭，又能擁有自我價值的穩定工作嗎？ 我們非常重視二度就業者的細心與穩定，不論您離開職場多久，這裡都有完善的 SOP 教學，讓您輕鬆上手，找回職場自信！ 【為什麼選擇 nanafru？】 ✽排班超彈性：我們理解生活的需求，無論是接送小孩或家事安排，排班時段皆可彈性協調。 ✽環境單純有質感：在明亮與時尚感的工作空間，開啟愉快的一天。 ✽獎勵透明有感：提供實質的外送津貼與營運績效獎勵，讓您的努力反映在收入上。 ✽暖心員工福利：專屬員工飲品優惠，讓您與家人一起分享健康與美味。 【您的工作內容】 1.質感飲品調製：依據SOP準備材料與製作高品質的飲品。 2.親切櫃檯服務：協助顧客點餐、推薦合適飲品，傳遞品牌溫暖。 3.外送服務支援：負責門市周邊短程外送（需具備機車駕照），將新鮮健康直送到家。 4.環境清潔維護：維持吧台與店面的整潔舒適。
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    員工團保全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
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  • 職安衛勞安管理師 QHSE Specialist
    地為達股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.劃與設計並協助執行公司內的職業安全衛生工作 2.推動安全衛生措施：確保工作場所符合安全標準，保護員工健康。 3.工地勞安衛巡檢及改善：檢查機具、人員及環境，及時處理安全隱患。 4.實施職業安全衛生人員教育訓練：設計並執行安全巡查與員工教育訓練 5.落實政策及記錄：確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.狀況評估及應急處理：應對現場異常、違規或突發安全事件進行判斷回報及處理應變 7.熟悉勞安衛相關法令及作業
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