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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保運作符合相關法規及規定 2. 規劃及審核社區管理計劃,逐步提升社區運作效率 3. 召開社區會議,包括準備會議資料及執行決議內容 4. 財務管理和預算規劃,負責財報審核並精確掌控預算使用 5. 管控社區修繕事項,監督維修進度並保障設施正常運作 6. 運用相關電腦軟件和管理系統,處理各項行政及管理事務 7. 了解保全及樓宇管理相關法規,推展清潔、警衛及維修事宜 歡迎加入我們,與社區一同成長,共創更卓越的管理環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年終獎金三節獎金禮品意外險書報室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    自動化設備系統架構/功能規劃與整合 1.熟悉 C++、C# 程式撰寫、具有物件導向應用 2. 自動化設備軟體開發 (IC 自動搬運機) 3. 使用者介面設計、通訊介面控制、資料庫等相關程式編碼與除錯 4. 系統整合分析、規劃設計及驗證 5. 維護現有設備產品 6. 未來有機會外派至美國分公司
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    良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心
  • 月薪40000~44000元 台南市安平區 1年工作經驗 7天前更新
    合和蔬食/合葦蔬食 餐飲營運專員/儲備幹部(月薪40,000元起) 月薪40,000元起|轉正平均月收入42,000元以上|月休9天以上|幹部培訓 【關於合和】 合和蔬食是一個持續成長中的蔬食品牌。 我們相信好的餐廳來自好的制度與好的團隊。 因此我們重視誠信、責任感、團隊合作與持續學習,也期待培養未來能獨當一面的管理人才。 如果你希望學習餐飲營運管理,而不只是單純服務工作,歡迎加入我們。 【工作內容】 除了基本門市工作外,將逐步學習營運管理工作: 門市營運 • 顧客服務與收銀作業 • 餐點製作與品質控管 • 備料與庫存管理 • 開店及打烊管理 • 環境與設備管理 團隊管理培訓 • 新人帶訓與工作指導 • 現場人力協調與補位 • 排班制度學習 • 成本與耗損管理 • 門市營運數據分析 • 幹部管理訓練 【薪資福利】 月薪40,000元起 轉正平均月收入42,000元以上 優勤獎金 職能加給 門市營運獎金 四季節慶激勵獎金 新人轉正留任獎金 員工介紹獎金 員工餐 勞保、健保、勞退6% 特休假 【休假制度】 月休9天以上 每月可提出排休需求 春節固定休假3天 四週變形工時制度 補休可依法換假或折發工資 【我們希望您具備】 具餐飲經驗尤佳 願意接受管理訓練 責任感佳 穩定出勤 重視團隊合作 願意配合輪班及營運安排 希望未來晉升管理職 歡迎想學習門市管理與餐飲經營的夥伴加入我們。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 12天前更新
    1. 測試軟體與網頁平台開發 2. 伺服器/存儲器測試及功能開發 3. 軟體部屬測試環境管理規劃
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. Android 原生開發:主導 Android (Kotlin/Java) App 的開發與維護,確保產品效能與穩定性。 2. 架構翻新與重構:主動針對 Legacy Projects 進行評估,推動架構重構與優化,將「義大利麵條程式碼」轉化為高內聚、低耦合的系統。 3. 規格驅動開發 (SDD):落實規格驅動開發理念,投入更多精力於軟體設計,以降低重複性的人工編碼負擔。 4. 硬體與系統整合:串接外部硬體電路(如:人臉辨識平板、門禁感測設備),處理硬體溝通協定與底層資料傳輸。 5. 品質保障與維運:建立自動化測試(Unit Test 等)與 CI/CD 流程,負責版本除錯與上架維運。 6. 技術文件撰寫:詳實記錄技術決策手冊及使用者操作手冊,確保知識傳承。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 國際業務開發與推廣 2. 技術/產品商品化推策劃及推動 3. 國內外展會:執行展前、展中、展後等綜合性事務
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、 負責無人載具之氣動力次系統設計,確保載具達到應用要求。 二、 執行載具結構、空氣動力、推進等核心工程分析與模擬。 三、 參與概念設計、初步設計、細部設計等階段,並產出完善設計文件與報告。 四、 配合其他團隊,密切協調跨團隊合作,針對設計方案及相關技術進行問題檢討與精進。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 84天前更新
    職責要求 1.擬訂年度稽核計畫,確實執行並作成稽核報告。 2.督促各單位辦理自行檢查,覆核各單位之自行檢查報告。 3.適時提供改進建議,以確保內部控制制度得以持續有效實施。 4.稽核公司內部各項作業流程,提出控制點及優化改善建議。 5.董事會及主管交辦事項。 任職資格 1.具公開發行公司內部稽核資格。 2.能獨立作業,並具良好協調與溝通能力。 3.熟悉偉盟系統操作尤佳。 4.曾於公開發行公司累計工作3年以上。 5.有國際內部稽核師(CIA)尤佳。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 4年工作經驗 2天前更新
    1. 銷售業務拓展 • 負責外科內視鏡設備、器械及耗材的銷售,推廣公司產品,達成個人及團隊銷售目標。 • 定期拜訪醫療院所,包括醫學中心、區域醫院及診所,推廣產品並建立穩定的客戶關係。 • 向醫師、手術室護理人員及其他醫療專業人員進行產品介紹與演示。 2. 市場開發與潛在客戶發掘 • 持續發掘潛在客戶,拓展市場份額。 • 分析市場趨勢及競爭對手資訊,提出改善銷售策略的建議。 • 參與醫學會議、展覽或其他行業活動,擴展人脈並提升品牌知名度。 3. 產品支援與教育 • 針對醫療人員進行基本的產品使用指導與臨床應用介紹。 • 協助客戶進行產品測試或試用,提供必要的技術支援。 • 針對醫療院所的技術問題,提供解答或與內部技術人員協作解決。 4. 客戶服務與關係維護 • 與現有客戶保持良好關係,確保持續合作並提高客戶滿意度。 • 處理客戶的詢問及需求,提供適時的售後服務。 5. 報告與數據分析 • 定期提交銷售報告,追蹤銷售業績及市場開發情況。 • 了解並記錄客戶的需求變化,協助公司進行市場策略調整。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    **目標 培養具備臨床專業知識與商務管理能力的人才。期間,將於第一線銷售、市場行銷及營運,深入了解醫療產業生態,並最終負責特定區域或產品線的業績目標與戰略規劃。 1. 市場開發與銷售執行 關鍵客戶經營 (KOL Management): 拜訪醫師及醫院採購決策者,建立長期合作關係。 產品臨床推廣: 參與診間拜訪與手術跟台,提供專業的產品技術諮詢。 開發市場:持續發掘潛在客戶,拓展市場份額。 業績目標達成: 負責所屬轄區的銷售指標,制定並執行區域業務成長計畫。 2. 專案規劃與市場分析 市場情報搜集: 追蹤競爭品牌動態分析市場趨勢,提出改善銷售策略的建議。 學術研討會籌備: 策劃並執行醫學年會、研討會(RTD)或產品說明會。 數據導向决策: 分析銷售數據,找出增長機會點並優化資源配置。 3. 跨部門協作與輪調 與公司其他團隊合作,執行產品進入市場策略,確保所有推廣活動符合藥事法規。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.電路設計與硬體開發 設計並開發高效能的電路系統,涵蓋感測器接口、電源設計、通訊模組等,並確保硬體設計與嵌入式系統有效協作。 2.感測器與硬體模組整合 整合各類感測器(如相機、IMU、光學感測器等)與其他硬體模組,確保與嵌入式系統(如Jetson、Raspberry Pi、ARM等)無縫配合。 3.嵌入式系統開發與硬體整合 負責嵌入式平台的應用開發,並確保硬體與軟體系統的協同運作,解決集成過程中的技術挑戰。 4.程式開發與控制系統設計 編寫和優化程式,支援硬體與感測器協同運作,並進行程式碼測試與優化,確保高效能與可維護性。 5.系統測試、除錯與效能調校 進行系統測試、除錯、效能調校,針對實際應用場景進行調整,確保系統穩定性與可靠性。 6.硬體設計文件撰寫與技術協作 撰寫設計文檔、測試報告,並與內部團隊及外部廠商協作,進行設計驗證與測試,確保硬體設計符合需求。 7.跨部門合作與專案推動 與軟體開發、演算法及電子團隊密切合作,推動專案的順利落地,確保各模組的順利整合。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 月薪40000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    - 制定和執行職業安全衛生業務計畫 - 督導作業人員,並確保他們遵守相關的安全衛生標準 - 進行例行性會議,並提供必要的安全衛生培訓 - 協助相關業務,並提供相關安全衛生建議 - 文件規劃與管理,包括電腦業務-Word, PPT, Excel使用 - 配合加班需求 - 其它主管交辦事項 需有 甲/乙/丙種作業主管相關證照 擇一即可
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    壹、徵選作業流程 一、書面審查後,擇優遴選參加筆試及面試(不合者恕不退件),將以電話或電子信箱通知應試日期,請隨時留意應徵時所留聯絡電話/電子郵件信箱。 二、最後應試結果之通知:請留意履歷所留聯絡電話/電子郵件信箱。 貳、應徵資格需求與工作內容 一、應徵資格: (一)須具有社會工作師證書者。 (二)具社工師相關工作經驗,有個案管理、危機個案處理或心理衛生推廣能力尤佳。 (三)有執行教育部或政府部門計畫相關經驗尤佳。 二、工作內容: (一)校園三級預防及心理衛生教育推廣工作。 (二)教育部計畫或政府部門專案計畫之申請與執行。 (三)個案管理,並進行校內外資源轉介和協助。 (四)支援行政業務及諮商輔導組活動。 (五)其他交辦事項及配合學校各項行政業務。 三、工作週期:通知上班日起至115年7月31日(此為本學年度聘期),依學校經費聘用,一年一聘制。 四、上班時段:週一至週五8:10至17:30。 五、待遇:起薪41,380元 六、履歷表格式(範本)請到此下載:https://pers.stust.edu.tw/tc/node/downloads_2
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 8年工作經驗 5天前更新
    1.全面負責 晶圓測試產線(含CP流程)之運作管理與績效提升。 2.規劃並主導跨部門之 改善專案(效率、良率、成本、設備稼動率 3.帶領團隊分析問題、制定策略、有效執行並追蹤結果。 4.與客戶及內部單位保持良好協調,迅速處理異常、確保交期與品質。 5.培養主管與基層幹部管理能力,推動部門持續改善文化與制度建立。 6.負責人員配置、KPI設定與績效考核,配合公司策略推動組織目標達成。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
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