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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.儀器裝機維修保養與校正 2.材料分析應用與解析
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪65010元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】: 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據,作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型,提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】: 1. 國內外大學博士學位畢業,專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力,熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力,能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責,具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究(Institutional Research, IR)或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】: 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月(限12月仍在職者;按年度服務月數計算比例發給)。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘,試用期3個月,期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】: 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷(含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊)。 3. 研究構想:以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想(2頁以內)。 4. 英文能力證明(各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄)。 【應徵方式】: 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔,將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw,主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間,未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】: 永續長:余睿羚(E-mail:lingyu@mail.ncku.edu.tw)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/充電器/工控/醫療電源團隊招兵買馬中! 若您對100W-3000W的電源設計充滿熱誠,歡迎加入我們的團隊,我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1. AC/DC 電源供應器產品開發, 功率範圍約100W~3KW。 2. 負責主導電路及PCB layout 設計。 3. 負責主導建立BOM,樣機製作與測試。 4. 負責協助工廠試產問題點之釐清。 5. 負責協助軟體人員進行程式除錯。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    車輛銷售:負責鉅東汽車的各類車型銷售,為顧客提供專業建議,根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢:解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題,並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排:協助顧客安排試車,提供全程專業指導,確保顧客了解車輛性能。 售後服務:協助顧客進行購車後的服務跟進,確保顧客滿意,並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦:根據顧客的需求,提供靈活的融資方案,並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展:建立長期穩定的顧客關係,定期跟進顧客需求,開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣:協助進行促銷活動的推廣,達成銷售目標,並協助提升品牌的市場知名度。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新
    1.進銷項發票輸入及帳務登入 2.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等稅務申報 3.編制會計傳票、財務報表 4.配合會計師查帳作業,及國稅局等主管機關來函處理 5.需有事務所工作經歷三年以上 6.有營造業經驗者佳
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    年終獎金禮品員工團保自強活動尾牙
  • 月薪100000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 138天前更新
    1. 負責結構工程相關設計、規劃、分析及繪圖。 2. 擬訂結構設計計劃,編寫專案設計計畫書。 3. 進行現場結構勘測,編製結構設計文件、圖稿。 4. 編制結構設計說明書、設備材料表。 5. 配合現場施工、質量檢驗與竣工驗收。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.無塵室生產機台操作(須著無塵衣) 2.四班二輪,做二休二,固定班別,工作兩天、休息兩天 3.工作時間:夜班19:20-07:20 (固定班別) 4.夜班平均月薪40500元 【面試資訊】 1. 目前採預約制、實體面談 2. 請先至1111人力銀行 或 聯電官網 完成履歷投遞 3. 書審通過者,將電話聯繫預約進廠面談時間 【薪資福利】 1. 久任獎金:20,000/年 2. 夜班服務獎金:30,000/年 3. 夜班新人簽約金:20,000元 4. 另有獎金、調薪、分紅制度 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 【條件】 高中職(含)以上畢業,無經驗限制,有完整教育訓練制度 【其他福利】 1. 餐費當餐補助 2. 免費交通車接送(嘉南高地區) 3. 外縣市新人免費住宿2個月(交通車未達之處) 4. 超過5000家特約商店優惠 5. 公司家庭日、部門活絡化、輕旅行、年終尾牙等活動
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪300000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    福利與工作項目: 1.值班:與內科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約2-3天班),平日班和假日班值班費另計。 2.業務內容:ICUヽ病房ヽ門急住會診、門診看診(一週2診至3診)、其他醫療業務支援(視政策而定0-2次/月)。自費檢查項目另有抽成。 3.夜間急診會診(二線):可以電話on call ,如on call時若有親自到院處理病人,出勤費800元 4.福利:升公職後比照公務人員福利(另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等);可申請有眷舍ヽ單身宿舍。 * 另有獎金/活動類:年終獎金 ヽ生日禮金ヽ春節尾牙ヽ醫師節ヽ共識營ヽ員工旅遊 等活動。 5.保險類 1.勞保/公保 2.健保 6.制度類: 基本薪資+績效獎金(依個人業績績效比例發給),另有研究論文發表獎勵制度(最高獎金每篇6萬) 7. 完備的升遷管道,休假制度依公職或勞保規定 8.設備類 :(1).員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中,預計116年完工啟用),多房間眷舍 (2.)圖書館 (3.) 位於平實營區旁,交通便利人口社區發展可期,生活機能佳,宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4.) 無痛鏡檢設備完善 (5.) 手術室共7間 請設備完善:腹腔鏡 ヽC- ARM …ectc. (6) 恢復室 6床 (7)加護病房ヽ心導管室 等設備。 【保障薪】保障薪一年,合約兩年;具重症專科醫師證照:30萬元/月以上(依資歷),薪資可以再面議。
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    績效獎金誤餐費員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 5年工作經驗 1天前更新
    1.新建案機電工程進度擬訂、執行,施工流程之規劃管理、整合預算編列。 2.工地現場機電、水電現場監工及施工品質之查驗與驗收、整合工作。 3.完成勘驗、修繕督導、工地驗收作業 4.機電施工圖面規劃、審圖及水電工程估算及各系統整合能力。 5.有送水、送電、消檢、客變及交屋之經驗,修繕進度追蹤與管理能獨立作業。 6.負責協調包商工程進度及現場管理。 7.協助廠商估驗計價及辦理請款作業 。 8.對主管機關行政作業(機電工程業務文件及檔案建置)。 9.完成主管交辦之事項。
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  • 月薪55000~64000元 台南市安平區 5年工作經驗 1天前更新
    1.設計圖說整合、釐清各項圖面疑義,解決圖面之疑點。 2.工程品質、預算、工期、安衛等工作管控。 3.具工務現場實地工作經驗,熟營造建築現場之監督管理。 4.工程進度及施工品質之自主檢查管理、控制與呈報。 5.各承包商間之施工介面協調、管理、考核、審查及監督。 6.各專案工程之請款計價作業。 7.執行上級長官交辦事務。 8.具協調溝通及領導能力,有耐心、毅力、抗壓性,能獨立作業。
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  • 月薪48000~54000元 台南市安平區 3年工作經驗 1天前更新
    1.機電相關科系畢業佳。 2.具大樓工地管理實務3年以上經驗。 3.工地施工規劃、工地現場管理與協調,監督工進執行與品質控制。 4.具客變作業、建案交屋、公設點交及售服作業等經驗。 5.完成主管交辦之事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.具醫師證書。 2.具放射科專科執照(應屆可)。 3.影像診斷、介入性診療((若有意願)。 4.門診病患診療、報告判讀等業務。 5.On call值班,5-6班/月,需有介入性診療技能。 6.個人獨立辦公空間。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助書報室員工電影自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新
    1、國內外醫學系畢業者,需具本國醫師證書。 2、具腫瘤內科專科醫師證書。 3、具血液病專科醫師證書。 4、執行門診病患之診療、報告判讀、會診及介入性治療、住院巡診等業務。 5、負責與職務相關研究工作報告或論文。 6、具相關醫療經驗驗5年以上年資。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助書報室員工電影自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:總監(店長) ●培育養成期間:3個月,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監→總監歷練,提供儲備店長紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利 【工作地點】 酷聖石台南地區門市(面試時再討論)
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    三節獎金禮品員工團保員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 職場新手村-助理職