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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. BIM 3D建模及CSD/SEM出圖。 2. 協助工地圖說檢討及檢核。 3. 能獨立作業、具溝通協調能力。 4. 主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪50000元 台南市南區 工作經歷不拘 15天前更新
    師傅:外出可獨立作業並帶領助手指導作業 想找對工作有理想熱忱的你~您有幹勁肯拼不怕苦嗎?!您的薪資來自於您的付出的成果~ 我們希望找想拼肯拼的您一起打拼 薪水會面談時看您的能力打基本基礎調整,只要您肯拼,為公司著想,您就是我們想要找的人才 只要您肯拼,時間下來看的到對公司的付出與努力,那麼您就不會只是一般的薪水~ 歡迎有興趣的聯繫來約面談~🤗
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  • 月薪50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用
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    自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 1天前更新
    1.可獨立作業 2.具圖面檢討能力 3.施工圖繪製與審核 4.具建築施工詳圖繪製經驗五年以上者佳 5.繪製施工詳細圖、瓷磚計畫、結構體放樣圖、裝修詳圖等 6.具建築資訊模型(BIM)經驗者佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 4天前更新
    1.對於人力資源制度面有全方位經歷。 2.導入系統。 3.勞動檢查應對。(勞動檢查所與勞工局) 4.勞動相關法令需熟悉與應用(勞動基準法、請假規則、勞工安全衛生法規、就業服務法等)。 5.外勞人員管理與仲介事項協調。 6.負責營造、建設、產後護理之家的人員招募。 7.薪酬制度設計。(包含各項獎金) 8.需要能出差。 9.有與高階主管討論的工作經驗。 10.需管理部分總務與外籍移工事項。 11.其他主管交辦工作。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
  • 月薪56000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責工廠日常營運管理,確保品質、交期與成本目標達成。 2.管理客製化設備製造流程(加工、焊接、組裝、試車)。 3.安排與調整生產排程,提升效率並降低等待時間。 4.與設計部門協調圖面與製作方式,確保可製造性。 5.控管材料使用、庫存與製造成本。 6.帶領現場人員並培訓技術能力。 7.推動作業流程改善與安全管理。 8.協助設備試車、出貨前檢驗及客戶驗收準備。 9.處理生產異常與品質問題。
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    全勤獎金年終獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 掌握工程進度如期完工 2. 督導工程按圖施作以維品質 3. 查核施工檢驗停留點 4. 查核施工假設工程及設施安全性 5. 工地變更設計指導及計算檢核 6. 工程現地障礙排除 7. 施工平台及其它假設工程結構計算 8. 無經驗可 9. 會SAP2000或其他相關分析軟體尤佳。
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    員工生日禮金禮品意外險員工聚餐春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.機器人作業系統開發,包括感測器資料處理、運動控制、任務執行與溝通協調等功能。 2.機器人自適應控制技術研發。 3.機器人軟硬體整合。 4.先進機器人技術研究,如新式感測器應用、智慧化演算法、新驅動技術開發及新穎控制策略,促進機器人產業的長遠發展。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 月薪60000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新
    關於我們|經營項目 專業商用冰箱維修: 我們專注於商用冷藏、冷凍設備的故障維修與保養。 工作特點: 以技術檢測與零件更換為主 工作性質不太會搬到重物,核心在於解決客戶設備的疑難雜症。 經營理念|員工好,客戶才會好 我們深信「天道酬勤」,付出多少努力,就該拿回多少報酬。 拒絕套路,講求誠信: 我們要求團隊成員必須有責任感, 絕對不對客戶亂報、瞎報壞掉的東西。用專業贏得信任,路才走得長遠。 利潤共享,待遇不輸同行:  內部採用高抽成制度。只要你肯拼、夠認真,薪水絕對高於同行水準, 並且目前抽成年年調高,做越久,技術越成熟,拿的越多! 我們不畫大餅,直接用實質收入回饋你的技術。 高自主性,無壓迫管理:  當你能夠獨當一面成為師傅後,基本上都是獨立作業。 我們不搞傳統學徒「被師傅死死盯著管」那一套。 只要你能把工作做好,具體步驟和習慣都可以照你自己的方式來。 完善的教學與強大後勤 手把手帶培訓: 不管你過去經驗如何,我們都有完善的教學流程, 邊做邊學、邊學邊調整,一定會把你教到能獨當一面。 團隊永遠是你的後盾: 獨自出門在外面工作不用慌! 只要現場遇到任何搞不定的疑難雜症,一通電話, 後勤團隊與資深戰友絕對馬上連線支援,你不是一個人在戰鬥。 📥 應徵條件與聯絡方式 必備條件: 需具備汽車駕照且實際會開車。 老闆真心話: 找工作就像交朋友,彼此理念合得來最重要。 有興趣的朋友歡迎先打個電話來了解看看, 就算聊完發現和你想的不一樣也完全沒關係, 就當作交個朋友、聊聊天! 蔡先生:0900-175-176
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    激勵獎金績效獎金週休二日
  • 月薪48000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 2天前更新
    1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。
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    員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保
  • 月薪50000元 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    ◎職務說明 本職務負責無人化系統之任務控制與流程管理,主要工作為設計與維護「任務層級」的控制邏輯,由主控站產生與管理任務指令,確保系統在正常與異常情況下皆能安全、可控地運作。本職務著重於任務流程、狀態切換與人機決策,不涉及單一載具之飛行或動作控制。 ◎工作項目 1.規劃與實作任務控制系統(Mission Control System)。 2.設計任務流程與狀態轉換(如:待命、執行、降級、中止、交接)。 3.管理由主控站發出的任務層級指令(Task-level commands)。 4.定義人機互動與人工介入之決策節點(Human-in-the-loop)。 5.規劃通訊中斷、載具失效等異常情境下之任務降級與中止機制。 6.與異質載具協作團隊協調任務指令介面與執行需求。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    工業技術研究院南分院光機模組部徵求電路工程師,此職位主要負責以下四項工作任務: 1. 無人機與雷射零組件控制:設計及維護雷射製程系統的運動控制系統,確保儀器設備穩定運作,並處理相關軟硬體問題。 2. 輔助雷射製程整合控制:協調各項子系統操作,如氣體供應、溫度調節、電源管理等,以實現高效率的雷射加工製程。 3. 雷射製程分析軟體撰寫:開發與改進雷射切割技術分析軟體,透過數值模擬和資料處理,提升製程優化和產品品質。 4. 輔助研究發展工作:參與新式雷射技術研發,並提出專業意見和解決方案,以促進部門的創新能力和產業競爭力。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    執行產品及技術開發各項工作,分析問題並處理異常,配合團隊完成所執行之任務 1.負責管理產品(及LOT)之製程流程及參數 2.建立元件電性及WAT量測條件,整理及分析電性資料 3.線上材料及產品故障分析 4.工程及技術資料收集,並針對異常或問題解析與處理 5.改善元件特性並提昇產品良率
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.快速瞭解無人載具供應鏈特性,制定整體合作策略。 2.訪視無人載具供應鏈,建立及維護供應商合作關係,確保供應鏈的穩定性與質量。 3.擬定成本控制策略,達成成本目標,以確保在預算內運作。 4.與研發、生產及其他部門協作,準確預測物料需求。 5.識別並管理供應鏈風險,制定應急計劃以應對潛在的中斷。 6.負責採購合約的談判、簽訂及管理,確保條款和條件平等合法。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 停車場管理員招募!