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南部工作機會月薪46570以上

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 4天前更新
    1.帶領部門團隊達成業績目標及推廣計畫,維護公司權益,提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略,提高產品市場佔有率並開拓市場, 3.運籌內部作業流程規劃與管控 4.營運團隊管理
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  • 月薪75000~77000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.門診處方調劑 2.住院處方調劑 3.用藥諮詢
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    產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪56400~61400元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握。 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫。 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民,提供必要之照顧並觀察其生命徵象變化,並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁。 6.單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※大夜班 ※需輪班、包班獎金優渥(18天以上;2月15天除外)、有夜班津貼 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    【關於我們】 與全球十大平台網站合作,在交易、安全和區塊鏈產品創新方面提供一流的服務體驗。 我們的產品研發團隊自成立以來一直秉承用戶至上和安全至上的理念,產品不斷更新迭代,技術穩中求新。加入產研團隊,你將和一群業內頂尖的技術夥伴一起,打磨高性能、高可靠、創新不斷的全球top5的平台,在這裡,你的發展空間無限,未來可期。 我們正在全球招募更多優秀的志同道合的朋友加入我們,我們理想的候選人:積極主動,邏輯能力較好,有著良好的團隊合作和溝通協調能力;具有一定專研精神,敢於挑戰自我,勇於解決各種未知問題。 【工作內容】 1、搭建數據指標體系和分析體系。 2、理解業務需求,獨立提出並設計分析方案,支持各業務部門的需求落地。 3、使用SQL或BI工具進行數據提取、清洗和分析,確保數據質量和準確性。 4、建立並維護常規數據報表和自定義報表,定期提供業務數據監控和分析報告。 5、深入挖掘數據價值,識別數據趨勢,提出改進建議,支持業務決策。 6、與其他業務團隊(如產品、運營、市場)合作,通過數據驅動的方式提升業務效率。 【具備條件】 1、大學及以上學歷,統計學、計算機科學、信息技術或相關專業優先。 2、至少5年以上數據分析工作經驗,具備豐富的數據處理和分析經驗。 3、熟練掌握SQL,能獨立編寫覆雜查詢語句,有較強的數據建模能力。 4、熟悉Python,能夠進行數據清洗、分析和可視化,有助於更高效的分析流程。 5、熟悉主流BI工具,能夠將數據分析結果直觀地呈現給非技術團隊。 6、具備較強的邏輯思維能力,能夠有效地理解業務需求並轉化為數據需求。 7、良好的溝通和協作能力,能夠與跨職能團隊有效協作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 與靠泊碼頭作業之船隻確認裝卸細節,如冷櫃插座方向、使用之TWIST LOCK類型、卡鐳通知Lashing man打鐳...等等。 2. 作為碼頭與船隻雙向溝通之管道,須有基本英語對話能力,使船舶貨櫃裝卸作業順利進行。 3. 紀錄船隻裝卸作業效率。 4. 其他公司指示事項。
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 設備保養工作 2. 物料(備品)管理 3. 測試評估報告彙整提報 4. 設備維修作業 5. 維護月報表彙整 6. 維護組文件彙整 7. 程序書訂定修正 8. 檢點計畫撰寫提送 9. 設備改善作業 10. 設備保養週期表訂定修改 11. MIS保養排程修訂 12. 其他主管交辦事項
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    三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 與承包商及設計師共同討論及解決工作程序、介面和建築問題等事務。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作,執行現場施工照片之拍攝。 3. 審查承包商之施工與進料之品質與數量,記錄並確認每日出工數及填寫工程 日報表。 4. 工安問題之辨識預防以及處理。 5. 施工規範製作及審核,數量計算及請款作業。 6. 主管交辦事項
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.訪客登記與通報 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊工作等安全維護工作
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    年節獎金年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.訪客登記與通報 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊工作等安全維護工作
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    年節獎金年終獎金員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新
    職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
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    年終獎金勞保健保勞退提繳金
  • 停車場管理員招募!