面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新
[工作內容]
1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入
2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號,皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作
3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫,並按計畫推動執行,持續改善生產成本,提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力)
[職務需求]
1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上
2. 歷練過同時handling 5個客戶account
3. 能明確判斷新產品與 NPI-1,New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業
4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力
[班別制度]
1.常日班(無需輪班)
2.上班時間:08:00-17:00
3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務
[薪資福利]
1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放)
2.年中員工紅利、年底福利金發放
3.三節禮券、生日禮券
4.公司免費供餐
5.提供免費單人套房宿舍
6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業
展開 員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車