- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新展開
一、製程與品質管理 二、文件與制度管理 三、人員發展管理 四、績效與專案執行 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
子女教育補助員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 1天前更新展開
1、 督導及執行相關品質目標及計劃 2、 協調有關單位解決品質問題 3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作 4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。 5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~60000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 規劃保養維修作業計劃。 2. 定期檢查及保養。 3.維修報表之建檔與管理。 4. 提供維修內容與報價。 5.負責水電及維修器具、零件的管理、保養與維護。 6.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~80000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 分析並維護企業資訊架構，規劃與設計符合利害關係方要求之資訊架構 2. 協助制定企業網路安全策略與準則 3. 針對各項解決方案進行安全審查，識別風險差距，並為解決方案製定安全風險管理計劃 4. 協助識別資訊專案潛在風險，具跨部門合作職能
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000~55000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.設施維運管理(洗滌塔/小型廢污水處理設施/消防設施)。 2.修繕、工程及雜項採購之比價、議價、驗收與請款。 3.環安例行性作業及申報管理。 4.其他主管交辦事項。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.環境管理系統管理 2.廢水/廢氣/廢棄物處理設施製造管理 3.節能減廢專案推動 4.廢棄物清理操作管理
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1.製前產能規劃 2.生產計畫 3.自動化系統規劃與改善 4.CIP改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1.新客戶/新產品spec及工廠製程能力於製前設計導入管理 2.參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3.製前作業軟體規格撰寫/驗收/上線 4.工程詢問改善及作業問題處理與改善 5.支援產品/工程部門進行技術評估與文件建置 [職務需求] 1. 專案管理技巧：熟悉專案排程管理工具。 2. 溝通協調能力：能與業務、製造、工程、客戶等部門順暢對話與問題追蹤。 3. 品管工具：熟悉如FMEA、8D、DOE等品保方法 4. 中英文技術閱讀能力：能閱讀客戶規範與技術文件。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1.成本系統日常指標管理：BOM 管理、線邊倉管理、廠級營運成本類結算&編列、三大成本管理、外包帳務管理 2.製程 VE 管理、產品 VE 管理 3.標準成本系統管理 4.廠區成本專案 5.營運預算管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，理工、工工等相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
(一)、產能規劃管理: 依據產品需求, 對應的Product model及其Process module模擬出工廠最具競爭力的產能規劃與投資建議. 1.年度產能規劃 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 2.季度產能規劃 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 (二)、產能準備管理 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 1.年度產能準備 : 依據被Approve的產能規劃版本提出年度(人/ 機/ 料/ 法)準備計劃與進度管理 2.季度產能準備 : 依據被Approve的產能規劃版本提出季度(人/ 機/ 料/ 法)準備計劃與進度管理 (三)、產銷平台與生產計劃管理: 依據營運計劃, 展開並執行產能準備計劃管理. 1.未來6週~3個月訂單管理 2.New project 管理 3.週/月生產計劃管理(發料/DGR/開關機/外包/廠間調度準備計劃). (四)、帳務管理 : 對無效帳務的管理. 1.無效WIP/庫存管理.
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 建置並維護執行職業安全衛生管理系統，維持職業安全委員會運作 2. 執行環安衛內部教育訓練(新進人員、緊急應變、逃生、有機溶劑…) 3. 廠區巡檢、執行並參與內、外部稽核作業，確保廠區作業符合法規及管理辦法 4. 承攬商作業安衛管理 5. 環安衛危害鑑別、評估查核與相關風險管理作業 6. 檢視作業受設備安全、建議作業設備安全規定，提供各廠區安全衛生議題之諮詢 7. 推動維護ISO14001及ISO45001之查證/確信 8. 規劃並執行環安衛相關專案 9. 進行災害事故之調查、分析、統計並提供防範對策及改善建議 10. 法規符合性查核定期作業，檢視環安衛相關法規之增修確保法遵 11. 主管交辦事項 12.持有甲級職業安全/衛生管理師證照(非結業證書)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.設備維修保養工作改善及定期巡檢. 2.水電修繕及維修. 3.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.PCB 製程及客訴相關之失效分析（FA），包含開短路、孔破、鍍銅異常、分層、燒焦、可靠度不良等問題。 2.規劃並執行分析流程，運用各項分析工具進行根因判定（Root Cause Analysis）。 3.使用並解讀分析設備結果，如： a.光學顯微鏡（OM） b.SEM / EDS c.X-ray、切片（Micro-section） d.電性量測（導通/阻抗） 4.撰寫 FA 分析報告，清楚說明異常機制與改善建議 5.支援新製程、新材料或客戶要求之分析驗證
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪32000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.制定與執行物料需求計劃 。 2.物料採購與追蹤。 3.控制成本，管理和優化庫存。 4.物料盤點，數據分析。 5.異常物料管控與去化追蹤。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 -
