- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 綠能建置開發案源風險性評估、案場開發策略擬定。 2. 太陽能電站開發專案管理、工程專案管理、維運管理。 3. 政府相關部門溝通協調與對外合資、合作夥伴談判。 4. 專案投資項目工程評估、成本結構分析以及執行可行性評估。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.異常解析及製程管制 2.產品良率分析 3.製程流程建立及優化(SOP) 4.未來期望:製程與人員管理與規劃 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 產品需求管理:蒐集業務、客戶、市場需求；確認使用情境、目標客群、功能、規格、 成本與售價定位、PRD／產品需求規格 2. 產品規格定義:將客戶需求轉成研發可以執行的產品規格，包含功能、尺寸、介面、性 能、法規、配件等 Product Spec 3. 開發範圍管理:定義此次開發「要做／不做什麼」，避免開發過程一直新增需求 Scope List、Feature List 4. 開發時程管理:建立 POC→EVT→DVT→PVT→MP 時程，追蹤重要 milestone、樣品與 量產日期、Project Timeline 5. 跨部門協調:串接業務、ME、EE、FW、採購、品保、製造及供應商，確認各單位輸入與 輸出Action List、Meeting Minutes 6. 樣品階段管理:定義每階段樣品數量、用途及交付對象，確認 EVT／DVT／PVT 樣品是否 可以進下一階段 Sample Plan 7. 驗證需求管理:與研發／品保確認產品需要驗證哪些項目，確保產品需求都有對應測試 DVP&R／Test Requirement 8. 問題追蹤:管理開發 Issue、風險、客戶 feedback，確認 Owner、Due Date、解決狀態 Issue List／Risk List 9. 設計變更管理:客戶或內部提出規格變更時，確認成本、交期、技術風險及是否接受 Change Request 10. 成本與商業目標管理:管理 Target Cost、BOM Cost、模具/NRE、MOQ 等，避免產品 完成但無商業競爭力Cost Tracking 11. 客戶技術窗口:協助業務整理技術資料、樣品結果、規格問題及客戶需求；不是取代業 務，而是負責產品內容 Customer Requirement List 12. 量產導入管理:確認規格、BOM、圖面、測試規範、SOP、包裝及品質標準已具備量產 條件 MP Readiness Checklist 13. 管理:蒐集客訴、品質、成本與銷售回饋，判斷改善、改版或 EOL、Product Review／ EOL Plan 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.環保工作計畫之執行事項； 2.ISO14001之執行事項 3.主管機關查核及追蹤事項 4.主管交辦事項 5.其他專案事項
員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 月薪33000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 負責生產排程與產能規劃管理 2. 維持產能正常運作並追蹤並跟催生產進度 3. 行政文書作業 4. 主管交辦事項 5. 人員出缺勤管理與確認 ☆ 純辦公室環境 ☆ 工作特性： 8 小時制 08:00~17:00 (須配合平日加班, 六日固定休假) ☆ 具工廠經驗者佳。無經驗可，歡迎加入 ☆ 工作地點：桃園市龜山工業區山鶯路173號。 ☆ 到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.新製程研發專案執行 2.新材料開發專案執行 3.以PCB前端(or後端)的經驗為輔，與客戶接觸建立 total solution合作模式 4.專案時程規劃與跨單位，部門溝通協調 5.部門內部活動與組內其他專案協助支援 6.主管交辦事項
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪41000~80000元 東南亞泰國 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.建立設備聯網、系統介接、測試驗證等相關標準文件與SOP 2.配合新機台、新產線進行自動化系統導入及上線 3.建置智慧工廠後期AI、數據改善、預測維護及自動化相關應用
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、生產設備維修與保養 2、機械設備維修與保養 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪31190~33190元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依據客戶來樣與圖面規格，建立或更新檢驗標準書、檢驗規格書與作業SOP，並將最新版本發送至相關製程單位落實執行 2. 每日整理生產品質檢驗數據（如不良率、退貨量、重工量），製作品管報表，定期彙整品質趨勢圖提供主管及相關部門檢討 3. 依ISO 9001等品質管理系統要求，協助維護品保相關文件與紀錄（如檢驗紀錄、校正紀錄、不合格品處置單），並配合內外部稽核提供佐證資料 4.分析製程藥水
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 8天前更新展開
1. IoT機聯網平台規劃與建置 2. 設備整合與系統介接 3. 智慧製造專案推動 4. 跨廠導入與複製 5. 團隊管理 【加分項目】 1. 曾主導智慧工廠或設備聯機專案 2. 具MCS 或 生產自動化經驗為佳 *需要長期外派泰國至少2年*
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38000~75000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.應用軟體程式,將例行性資料處理作業,朝向自動化作業 2.新軟體評估與導入,以提高作業效率
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.外包供應商管理與稽核 2.停車位與交通車管理 3.一般事務性採購與結帳作業 4.飲用水設備管理 5.宿舍管理 6.廠區庶務修繕維護 7.其他主管交辦事項
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 -
