- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、對外客戶經營與市場開發 1.維護並強化現有客戶關係，掌握客戶需求並協助問題解決。 2.蒐集、分析市場情報及競爭者資訊，開發潛在新客戶。 3.擬定產品價格策略，追蹤業務績效及預算目標達成狀況。 二、對內專案推動與跨部門協作 1.負責客戶專案開發、規劃、執行、追蹤及結案管理。 2.協調內部跨部門資源，並與客戶溝通合作，確保專案計畫完成。 3.熟悉產品成本結構，並與 RD／產品設計單位協作，推動市場開發。
需穿著員工制服員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪31000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
無鍋爐證照––沒關係，公司全額補助培訓考照， 做二休二，月休平均15天。 免費供餐、冷氣宿舍、健身房。 高中畢業即可應徵，歡迎機械、電機相關科系及應屆畢業生加入。 1.設備保養計畫執行 2.設備維護故障排除 3.設備性能改善
需穿著員工制服員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪31000~33000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 25天前更新展開
環境維護 1.一期廠房6層公共區打掃.清潔(大廳/會議室/辦公室/展示間、樓梯、廁所) 2.二期廠房6層公共區打掃.清潔(展示間/休息室/餐廰、樓梯、廁所)、廚房協助 以上擇一區域 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 月薪31000~70000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 生產排程與進度掌控。 2. 品質異常理及產品品質稽核。 3. 異常處理及進度跟催。 4. 產線之人/物/料/機管理與安全規範執行。 配合加班，最高約可達70,000元 (加計加班費/延時勉勵金/中夜點津貼) 。 錄取且報到者享有久任獎金6,000元。 (新進人員教育訓練說明領取規則，本方案刊登1個月內有效)。 ******************************** 無經驗可，有相關經驗者尤佳，(內部教育訓練讓你快速上手~) 外縣市人員可視訊面試。 敬鵬工業提供住宿。
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪37000~42000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 10天前更新展開
我們正在尋找一位具備熱情、主動開發能力與細緻管理思維的高雄直營店長。你將成為品牌在高雄的靈魂人物，不僅負責打造絕佳的門市體驗與車輛營運，更要主動走出去，帶領門市開創新的客源與體驗機會，讓更多人感受DOSUN的產品魅力。 【主要職責】 1. 業務開發與市場拓展 主動開發在地資源與異業合作，規劃體驗活動。 積極帶動試乘人次，提升門市來客量與品牌曝光。 2. 顧客體驗與銷售轉化 提供專業車款解說、試乘導引與購車諮詢。 妥善處理顧客意見與客訴，維護品牌良好口碑。 3. 門市營運與車輛管理 負責開關店、商品陳列、環境維護與日常行政。 精準控管庫存，管理試乘車/展車調度與車況維護。 4. 業績目標與數據管理 執行營收、試乘率與轉單率提升策略，達成 KPI。 定期分析門市營運數據，提出優化與改善方案。 5. 跨部門協作與專案支援 配合行銷、客服及品保單位，優化交車與服務流程。 支援總部活動、新品上市與地區專案執行。
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 月薪38000~52000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 ※生產儲備技術員 1.機台操作 2.生產異常排除 3.設備異常報修 4.產品品質檢驗 5.主管交辦事項 (部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) ※設備維修儲備技術員 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費雙人套房宿舍(僅收100元/月清潔費) \\ 歡迎在台學生報名~ // (可協助辦理評點制)
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1.設備資源系統管理/檢核/改善 2.產能分析與規劃 3.產能協調與生產調度管理
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪41000~54000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.設備維修、保養 2.設備較驗及改善 3.廠區水電、管線維護 4.主管交辦事項 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費員工宿舍(僅收100元/月清潔費)
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪38000~52000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.機台操作 2.生產異常排除 3.設備異常報修 4.產品品質檢驗 5.主管交辦事項 (部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) 【職缺班別】 (免輪班) 做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 【薪資福利】 1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000 2.近三年年終獎金平均8.5個月 3.年中紅利、年底福利金 4.公司免費供餐 5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費員工宿舍(僅收100元/月清潔費)
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責日常各項行程接送事宜，且能配合平假日行程。 2.維持車輛美觀清潔，做好定期保養。熟一般汽車基本常識，能簡易排除故障。 3.誠信、自律，保密性良好，無不良嗜好，品行端正。 4.其他交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~66000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.核心任務：負責自動化生產線製程優化與異常改善 2.團隊合作：跨部門協調溝通，共同提升產線良率 3.新廠優勢：新廠全新機台、自動化程度高、工作環境乾淨新穎 4.班別時數：12H 輪班（做四休二），每三個月輪換一次早晚班 5.薪資條件：含輪班津貼，年薪14個月以上 【硬板事業處】主要產品為PCB硬板 一、製造工程師(固定班別) 1.製程異常改善：負責 PCB 硬板製程管理，分析生產異常並落實改善 2.標準作業維護：制定、優化與維護生產線 SOP。 3.產能效率規劃：規劃產線配置，提升生產效率與產能利用率 4.跨部門溝通：處理產線及品質問題 5.主管交辦事項：協助新廠擴編之日常事務 6.穩定作息：固定班別，作息穩定不需輪班 7.全新舞台：新廠擴編，機台新穎，具備良好升遷與發展機會 二、製造現場幹部(需配合輪班) 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 【軟板事業處】主要產品為FPC軟板 1. 品質分析及改善 2. 生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 3. 測試機台操作、參數設定 4. 現場技術人員管理 5. 主管交辦事項
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 2天前更新展開
1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、營業目標達成 2、溝通客戶需求及與跨部門團隊合作，協調資源，確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度、來訪接待
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪55000元 桃園市大園區 4年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.製程與良率管理：負責製程能力管理與產品 CPK 持續改善。 2.異常與問題分析：分析線上異常並解決 chronic長期製程問題。 3.測試與機台驗收：執行新材料測試、製程優化測試及新進機台 Release。 4.技術文件編寫：撰寫與維護 SOP / FMEA / OCAP 等製程標準文件。 【出差外派說明】 1.外派需求：配合海外廠區跨國專案與技術支援，一年累積時間約 6 個月(含)以下。 2.專屬福利：派駐期間提供海外派駐津貼、包食宿及機票全額補助。
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 2天前更新展開
★以下職務為泰國廠招募專區，初期會先至高雄廠受訓。 ★請詳閱以下職務內容，投遞時請說明對哪一個職務有興趣。 職缺一：FPC製造工程師 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 職缺二：FPC製程工程師 1.生產標準SOP制定 2.新設備/新技術的評估導入 3.試作階段及量試異常問題分析良率改善專案推進 4.客訴分析及良率提升改善 職缺三：FPC設備工程師 1.生產設備維修與保養/設備異常處理與預防改善 2.設備相關專案稽核及產線設備問題巡檢 3.設備優化改善/檢查機程式/參數編寫 4.設備智能化(SECS)測試 職缺四：FPC模治具工程師 1.模治具設計與開發 2.新產品開模管理 3.現場異常排除 4.模具保養與管理 職缺五：FPC品管工程師 1.品質檢驗與判定：IQC、IPQC、FQC/OQC的品質檢驗與判定 2.異常原因追查與處置 3.檢驗標準制定 4.品質體系維護：維護並執行ISO 9001、IATF 16949(車用)等品質管理體系，確保符合內外部稽核要求。 5.客訴分析與對策 職缺六：FPC智能化工程師 1.智能化系統導入、專案推動 2.Smart Factory專案規劃、執行與推動 3.數位轉型專案推動 4.跨部門串接整合 5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化 職缺七：生管管理師 1.投料計劃製定, 呆滯庫存分析管控。 2.量試, 改版的主導, 管控;打單版本管控。 3.工令開立,流程單&發料單製作及回收整理。 4.中生管(3個月)產能規劃及產能負荷分析。 5.年度資本支出/年度成本預算及實施計劃。 6.交期回覆與執行管控,模治具點檢及回廠管控。 7.生產進度,逾期/超時/流速管控/人力調配及達成,異常管控。 8.配件投料及生產進度管控。 9.APS日排程及資料維護。
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 -
