面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 7天前更新
以護理專業為基礎,負責會館長輩之健康狀況了解、生活照護管理、個案追蹤及跨單位服務協調。除日常生活管理外,亦協助建立長輩個別化照護需求與服務紀錄,並依長輩及家屬需求,協助銜接醫療、護理、長照、信託及其他相關服務資源。
工作內容
• 掌握住戶基本健康狀況、疾病史、用藥及日常生活需求。
• 定期關懷及追蹤住戶身體狀況與生活情形。
• 協助辨識長輩健康狀況變化及潛在照護需求。
• 發現異常狀況時,協助聯繫家屬、醫療或護理相關單位。
• 協助長輩就醫、回診、檢查及相關醫療服務之安排與追蹤。
• 建立及維護住戶個人健康與照護相關資料。
• 建立住戶個別化服務及照護管理資料。
• 依長輩身體狀況、生活能力及家庭支持情形,了解其照護需求。
• 針對需要較多協助之住戶進行個案追蹤及管理。
• 協調會館內部及外部醫療、護理、長照等服務資源。
• 協助處理長輩健康、生活及照護需求之跨單位溝通。
• 必要時召集相關人員討論個案照護及後續服務安排。
信託及未來照護服務協調
• 了解住戶及家屬對未來生活、醫療及照護安排之需求。
• 配合公司信託服務規劃,協助蒐集及整理住戶相關需求資料。
• 協助住戶、家屬與信託、法律、醫療及照護相關單位之溝通與聯繫。
• 追蹤住戶未來照護需求及服務安排。
• 協助建立「入住 → 生活管理 → 醫療照護 → 長照服務」之完整服務銜接機制。
• 非法律或金融專業工作,涉及信託、法律及財務事項由專業單位提供服務。
住戶及家屬關係管理
• 作為住戶日常照護及健康需求之主要聯繫窗口之一。
• 主動了解住戶及家屬需求,提供適當協助。
• 協助處理住戶健康、照護及生活相關問題。
• 與家屬保持適當聯繫,必要時提供住戶狀況之回饋。
• 協助提升住戶及家屬對會館照護服務之信任與滿意度。
跨單位資源整合
• 康寧醫院
• 居家護理服務
• 護理之家
• 長照服務
• 醫療及健康管理
• 信託及法律相關專業服務
• 其他外部照護及社會資
這不是傳統醫院護理工作,也不是單純的生活服務工作。我們希望找到一位具護理專業的人員,從長輩入住開始,逐步了解其健康狀況、生活需求及未來照護需求,並透過個案管理方式,協助整合醫療、護理、長照、信託及相關服務,讓長輩在康寧生活會館不只是「住得好」,更能做到「有人了解、有人關心、有人管理、未來照護有安排」。
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