• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10年工作經驗 3天前更新
    此職務為公司越南工廠駐廠技術主管級角色,負責整合機械加工製程、夾具開發、成本分析與現場技術管理。需具備深厚的金屬加工經驗與現場管理能力,並且能在越南當地帶領團隊執行技術改善與成本控制,協助建立本地技術體系,具體工作內容如下: 1. 加工技術管理與現場支援 -負責機械加工製程規劃、優化與現場問題分析 -設計與改善加工夾具、焊接與試壓夾具 -建立並標準化越南工廠之機械加工作業規範 2. 成本與報價支援 -進行零件加工成本估算(材料、人工、刀具、工時、設備折舊) -參與新品報價及量產成本分析 3. 團隊培訓與技術提升 -培訓越南當地技術人員,提升製程能力與品質意識 -優化製程以降低製造成本並提升良率 -建立技術文件與加工資料庫 4. 其他主管交辦事項或專案
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 台南市中西區 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪40000元 宜蘭縣羅東鎮 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪40000元 南投縣南投市 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪40000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪40000元 苗栗縣苗栗市 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪40000元 高雄市新興區 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪40000元 雲林縣西螺鎮 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪40000元 嘉義市東區 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 月薪55000元 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 運用深度強化學習開發機器人 Sim2Real 技術 2. 使用 ROS2 開發應用並部署於機器人系統 3. 開發機器人視覺系統,並透過傳統或機器學習演算法進行部署 4. 開發機器人導航系統 5. 整合工業機器人系統並開發相關應用 6. 具備中、英文溝通能力,能與團隊成員協同開發 7. 具備研究新技術的熱情,並樂於與團隊分享研究成果
    展開
    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 月薪40000元 彰化縣彰化市 5年工作經驗 6天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 1.具備良好的人際互動能力、銷售企圖心 2.須具備服務業經驗3年以上面銷或任職主管職經驗2年以上者 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任) □【大樹藥局】門市資深銷售人員_起薪 35.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 2天前更新
    1. Work closely with AI engineers and guide junior engineers to deliver solid solutions for cross business unit teams. 2. Design, code, test, debug, and document for projects and programs associated with machine learning domain, including upgrades and deployments. 3. Collaborate with other engineers on code reviews, internal infrastructure improvements and process enhancement. 4. Define project scope and enable new technical development directions.
    展開
    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假
  • 隨薪所欲