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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000元 台北市中山區 1年工作經驗 10天前更新展開
工作內容: 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.團膳經驗佳 員工福利~ 1.免費供餐。 2.免費健康檢查。 3.生日禮金600元。 4.節日賀禮(端午節、中秋節)。 5.員工購物優惠。 6.勞保、健保、團體保險與勞退提撥。
尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 - 月薪49000~60000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 ●搬運家具及床墊等家具貨品(2個人) ●完成主管交辦事項 【上班時間】 08:00~17:00 固定休周日，隔周休周一 【試用期】 試用期三個月 工作表現能力佳則可提前轉正 【薪資】 ●底薪 儲備司機 試用期：$49000起 轉正職：$55000起 ●加班費 超過上班時間另有加班費 ●勞健保及三節 勞健保依法規定費用需自行負擔二成、健保需自行負擔三成 三節獎勵發現金福利
三節獎金員工停車位或停車補助交誼廳員工聚餐尾牙 - 月薪65000~65000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 6天前更新展開
▪︎ 客戶溝通協調，處理客戶需求，確保專案順利執行。 ▪︎ 規劃工程調度和資源分配。 ▪︎ 熟悉水電、木工、泥作、油漆等工法，監督師傅施工執行。 ▪︎ 制定工程進度，聯絡上下游廠商協同完成項目。 ▪︎ 現場工程收尾，確保品質達規範要求。 ▪︎工程尺寸丈量，提供施工依據。 ▪︎ 有駕照會開車 ▪︎ 無不良嗜好 ▪︎ 有責任心 ▪︎ 薪資6.5萬
年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.具有海外開拓市場，以海外地區品牌商經驗為佳。 2.具備獨立開發新客戶、客戶合約簽約，代工及代理行銷作業推動與執行。 3.具有各區域市場B2B ，拓客平台資源的評估與投放過程的效益偵測。 4.具有保養品相關品牌海外經銷，代工拓展經驗3年以上。 5.可配合出差至國際各項保養品相關展會進行拓展活動及其相關事宜。 6.定期與主管進行業績、績效檢討，主動回報工作進度。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪55000~75000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
機電品管工程師 1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度 與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 *需具公共工程品管證照(機電本科佳)。 *電腦專長:AutoCAD、PowerPoint、Excel、Word
- 年薪1200000元 新北市新莊區 10年工作經驗 2天前更新展開
科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算（含估算清圖與圖面疑義檢討） 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業（如Excel、Word等）
產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保 - 月薪56000~100000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
想要在行銷領域發揮創意，並與品牌共同成長嗎？ 我們正在尋找一位對數位行銷充滿熱情，並具備社群經營與內容創作能力的夥伴，加入我們的行銷團隊。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於環保健康建材的研發與推廣，成為市場的領導品牌。 我們的產品不僅在台灣廣受信賴，也出口至美國、日本、韓國、新加坡等多個國家，持續打造綠色裝潢新未來。 【你的工作內容】 1.社群媒體經營與行銷策略規劃：管理 Facebook、Instagram、LINE 等平台，規劃貼文主題、節慶活動與互動機制，提升品牌曝光與粉絲黏著度。 2.文案撰寫與內容編輯：依據行銷策略，撰寫具吸引力且符合品牌調性的文案，包括貼文、廣告文案、電子報與部落格內容。 3.社群視覺規劃與素材協作：與設計團隊合作，確保貼文排版與視覺風格一致且吸引目光。 4.網站內容維護（WordPress）：更新網站內容，包括文章、產品資訊、活動頁面及基礎 SEO 優化。 5.數據追蹤與效益分析：整理社群與網站數據，分析成效並提出優化建議，提升行銷效果。 【你需要具備的條件】 1.具行銷或相關領域經驗，對社群媒體有深刻理解，具創意思維。 2.能獨立思考，具良好溝通與協調能力。 3.熱愛數據分析，能從數據中洞察趨勢與行銷效益。 4.具責任感，能在快節奏環境中保持效率與專注。 【為什麼選擇科定？】 1.年終績效與季度分紅獎金，讓你的努力看得見回報。 2.加入綠色健康建材的領導品牌，與我們一同推動永續發展。 3.開放且支持的團隊文化，鼓勵創新與成長。 4.完善的培訓與職涯發展機會，助你成為行銷高手。 期待你的加入，一起為科定品牌注入更多活力與創意，攜手創造未來！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 月薪45000~55000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.依案量發放績效獎金。 2.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 3.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 4.協助執行服務計畫。 5.定期追蹤服務品質。 6.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 7.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 8.與業務相關之行政庶務。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪55000~108000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
需要配合補習班教學全民英檢中級及進度 （依帶班人數，教學狀況調整薪資） 無經驗的求職者，有美語助教職缺 【工作內容】 （1）美語教學，注意字體的工整。 （2）輔導學生參加英語檢定（劍橋英檢與全民英檢） （3）考前加強學校月考。（期中、期末考前加強） （4）家長聯繫，親師溝通。 （5）輔導學生的行為品性與學習態度。 （6）協助學生建立良好的人際關係與生活（衛生）習慣。 （7）去學校接送學生以及打掃補習班環境。 （8）寒、暑假與大型活動執行，開學前招生發傳單。 【工作福利】 （1）年終獎金、三節獎金 （2）勞保、健保、勞退提撥、依照勞基法給予工作特休假 (3）團體保險、員工聚餐 【工作時間】（寒、暑假工作時間會調整） 開學時間：禮拜一、三、四、五：12:30-21:00，禮拜二：14:00-20:00
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪62000~110000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你擅長與客戶建立連結，能迅速掌握對方需求並促成交易？ 你主動積極，喜歡挑戰高業績目標，追求更高成就與收入？ 你渴望在快速變動的市場中脫穎而出，創造屬於自己的成功故事？ 如果你的答案是「是的！」那麼加入北區業務團隊，和我們一起挑戰高薪、創造不凡！ 【我們是誰】 科定企業自2002年創立以來，以「提供無毒、健康的裝潢建材」為使命，深耕台灣市場，同時拓展至全球，包含美國、日本、韓國、新加坡等地。 我們持續創新、勇於挑戰，致力於為全球裝潢市場注入綠色力量，並以穩定成長的業績成為業界標竿。 【工作內容】 一、內勤業務 (經營維護組/業務開發組) 1.透過電話邀約，主動開發潛在客戶，拓展合作機會 2.透過線上視訊方式，向客戶專業介紹產品，並依據需求提供裝潢建材解決方案 3.建立並維護客戶資料庫，進行銷售前期的溝通與提案 4.依據客戶需求提供產品資訊與解決方案，安排後續拜訪或會談機會 5.協助業務流程推進，配合外勤同仁完成業績目標 二、外勤業務 (僅此職務需自備汽車) 1.定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並提升下單穩定度 2.現場提供產品諮詢與客訴處理，確保客戶滿意度 3.協助客戶專案推動與需求追蹤，確保合作順利進行 4.負責區域以北北基桃竹為主，拜訪需求依工作安排彈性調整 *要自備汽車，油資外勤津貼另計 *若有建案開發、維繫經驗者佳 【你需要具備的條件】 1.具備良好的溝通技巧與業務推進能力，對開發客戶有熱情與行動力 2.能適應業務型態工作，具備獨立作業及團隊協作能力 【為什麼選擇我們】 1.穩定底薪 + 獎金制度透明，業績成果立即反映在薪酬上 2.完善的培訓資源，讓你快速掌握產品與銷售技巧 3.團隊氛圍合作積極，主管願意授權與支持你發揮專長 不論你過往經驗為何，只要肯努力、目標明確，我們給你足夠舞台與資源，實現高收入與長期發展！ 如果你準備好主動出擊，為自己的職涯創造更多可能， 歡迎加入科定企業，一起打造綠色建材的新未來！
員工電影自強活動國內旅遊全勤獎金分紅入股 - 月薪40000元 桃園市新屋區 1年工作經驗 3天前更新展開
身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴，我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營，每位同仁皆肩負重要的責任，共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作，兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同，期待您的加入，與我們共同實現抱負，樂啟未來。 1.裝卸貨物、貨物配送 2.備大貨車及堆高機駕照
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000元 台北市中山區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃和檢視各分館的營運流程與服務標準 2.分析分館營收資料，並提供營運優化建議及策略 3.協助處理顧客反饋和解決服務品質相關問題 4.監督推行ISO及GSP服務認證相關營運標準作業 5.籌劃並實施分館內部員工培訓計畫及輔導 6.協助新分館開設，包括選址、規劃與資源分配 7.監控各館業務目標達成狀況，定期報告執行結果
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.水質管理：至客戶現場端確認水質管理現況、追蹤水質長期趨勢。 2.設備維護：現場基礎水務設備巡檢及耗材更換。 3.售後服務：維繫客戶關係、追蹤客戶動態及彙報營業狀況。 4.客戶開發：依責任地理區位、產業別及客戶別進行開發。
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 -
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