- 月薪40000元 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 以儲備幹部(本薪基本工資起，含加班費40,000以上，獎金另計)任用培訓，視個人學習進度，升遷至店長，績優店長將進一步升遷至督導，負責直營及加盟門市督導工作
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 2天前更新展開
🌟【職務內容】🌟 工作內容： 1. 管理與安排團隊的人員配置，讓工作無縫進行 2. 理解現有流程並提供專業的優化建議 3. 快速解決現場情況與系統疑難排除 4. 鎖定目標達成相關KPI 📊 5. 建置及優化全新業務流程 【工作地點】 桃園市觀音區寶倉街108號 【招聘亮點】 上班時段 晚班 16:00-01:00(排休) 💡管理5-8人小而優的高效團隊 💡月薪43,000元起，有更多努力有更多機會 💡需配合國定例假排班，靈活又有挑戰 【工作條件】 ✔ 團隊超愛：要有細心與耐心！ ✔ 表達邏輯滿分，擁有清晰的溝通與抗壓能力 ✔ 熟悉Excel報表處理，報數據你最行！ ✔ 一年或以上物流相關（B2B/B2C）經驗佳；有現場作業/管理尤佳！ 【應徵方式】 ■ 經由1111投遞履歷，即刻加入！ ■＜Line應徵保持聯絡＞： https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安 LINE好友) 0910-570-862 https://gsdjobs.pse.is/HR09 (高上達-小金 LINE好友) 0905-750-869 歡迎對倉儲物流充滿熱情的你，現在就來挑戰自我！🎉
就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.本會轉播站台輪值勤務。 2.設備維護及故障排除。 3.工程技術/設備規劃。 4.其他主管交辦事項。 5.須能接受全台工作輪調。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪40600~43600元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ ‧ 註：該班別無夜班津貼 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金 ‧ 完整職涯訓練：公司提供系統化培訓 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！
壽險員工團保伙食津貼眷屬團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 113天前更新展開
職責要求 1.規劃並推進新事業與業務發展方向 2.帶領團隊達成業績目標，建立管理機制與執行節奏 3.聚焦醫療、健康與保健相關產業，開發潛在合作與市場機會 4.發展重點客戶、策略夥伴及產業合作資源 5.整合跨部門資源，優化推進流程與營運模式 6.參與高階經營討論，協助公司建立更具成長性的市場布局 任職資格 1.具中高階管理經驗 2.具業務拓展、營運管理與團隊帶領經驗 3.曾深耕醫療、健康、保健、診所、健康品牌或相關產業 4.具健康產業市場開發、商務合作或通路資源整合經驗者佳 5.具良好商業思維、資源整合能力與執行推進能力 6.具備 5 年以上管理團隊之實務經驗 7.具備醫療保健、醫藥推廣或連鎖通路相關產業背景者優先 8.熟悉零售媒體聯播網(RMN)或數位戶外媒體 (DOOH)市場運作者優先
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪44000~44500元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.人員進出管制登記 2.大樓安全巡邏 3.車輛進出管控登記 4.月薪44000～44500 5.登記包裹、信件 6.自備機車 7.福利享勞健保、勞退6％、特休、中秋禮金、端午禮金、五一勞動節禮金、生日禮金、薪資發放日每個月10號（遇假日一樣照常當日發薪）
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 月薪40000元 嘉義縣新港鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 協助處理進出口文件，包括報關資料準備與整理，開立L/C。 2. 支援主管參與國際展會，負責參展籌備相關事項，例如資料整理、樣品安排及現場協調。 3. 負責接洽客戶需求，協助溝通與跟進訂單執行情況，確保交期與品質達成客戶要求。 4. 負責製作並分析每週業務報表，提供銷售數據支持與改善建議。 5. 處理公司各類文件的整理、歸檔與管理工作，確保資料完整性與易於調閱性。 6. 配合公司業務流程需求，回覆國外信封MAIL。 7. 提供內部行政支援，例如會議安排、商務行程組織等，協助業務主管日常運作。 8. 其他主管交辦的臨時事務，具備靈活應對能力。
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市麻豆區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 駕駛 17 噸大貨車，按照調度計畫運輸貨物或原材料，確保交通行駛安全並遵守載重限制及運輸法規。 2. 熟悉廠區及指定運輸區域的路線，並有效管理運送時間以確保達成准時交貨目標。 3. 負責貨物安全裝載及卸載，操作貨物裝卸相關設備，並記錄及核對運輸文件。 4. 定期執行大貨車的基本檢查及維護，同時安排車輛的定期保養作業，具備基礎車輛維修能力尤佳。 5. 嚴格遵守交通法規及公司制定的安全規範，並能迅速處理運輸途中的突發情況或緊急狀況。 6. 與調度人員及客戶保持良好溝通，報告運輸進度及異常情況，確保合作順利進行。 7. 熟悉並遵守製造業相關貨物運輸規範，了解生產流程及物流需求，有效支持公司運營目標。 歡迎加入我們的大家庭，共同成就更高效、更安全的物流運輸服務！期待您的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 10天前更新展開
1. 機構設計開發 / 元件搭配 / 自動化整合以及BOM建立 2. 須熟悉繪圖軟體 Solidworks / Auto CAD... 3. 需出國短期裝機支援, 英文能力佳 4. 專案開發獎金
年節獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 10天前更新展開
1.肯學習態度良好 2.無相關經驗可 以下會學習的項目 1.PLC程式修改,熟悉永宏,三菱 2.電控相關專案執行 3.伺服馬達控制 4.自動控制電路規劃設計繪圖 5.設備機台測試維修改善 6.主管交辦事項
年節獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 月薪40000~80000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：(確認面試細節時可溝通地點) 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 10天前更新展開
1.肯學習態度良好 2.無相關經驗可 以下會學習的項目 1. 配電盤元件器具安裝，配置電力、控制迴路線路 2.能進行機台設備(線路規劃及電控配線)/(機構組立、安裝、調機)等作業 3. 生產設備的配電施工在交期內完成送電目標 4. 設備的送電完成後進行作動測試,確認後送交測試 5. 主管交辦事項
年節獎金年終獎金禮品績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 113天前更新展開
職責要求 1.負責醫療器材產品之設計驗證與確效 (V&V) 規劃與執行。 2.規劃並執行製程確效及相關驗證文件撰寫。 3.負責產品測試計畫制定、樣品試製、測試執行及結果分析。 4.建立並維護DHF設計開發文件。 5.規劃並執行工程試產及三批量產，並完成試製報告。 6.管理包材與標籤設計流程，並與供應商合作進行包材測試與驗證。 7.與跨部門（PMO、品保、採購、製造）合作，確保產品順利轉量產。 8.協調第三方實驗室進行材料、生物相容性或相關法規測試。 9.帶領工程師團隊進行專案推動與技術問題分析。 任職資格 1.具醫療器材產品開發經驗 2.熟悉 ISO / ASTM 測試標準 3.具材料分析或生物相容性測試經驗 4.具專案管理或團隊帶領經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000元 高雄市田寮區 10年工作經驗 1天前更新展開
本職位隸屬總管理處，負責統籌飯店營運之整體財務管理與內部控制機制。 透過精準的財務分析、風險控管與制度化流程，協助管理層掌握營運績效並提升決策品質。 我們正在尋找一位具備高度數據敏感度、策略思維與法規遵循能力的財務主管，能在確保公司資產安全與財務合規的同時，透過經營分析與制度優化，成為管理團隊的重要決策夥伴。 一、財務策略與經營決策支持： 規劃並執行整體財務策略，支持公司中長期發展目標。 提供董事會與管理層經營分析與財務洞察，協助重大決策制定。 建立關鍵財務指標（KPI）與績效監控機制，提升營運透明度與決策效率。 透過數據分析與商業洞察，強化營運績效管理。 二、財務治理與內控制度： 建立並優化財務治理架構與內部控制制度。 確保財務報表、會計制度及作業流程符合相關法規與審計標準。 管理稅務策略與稅務合規，降低潛在財務與法律風險。 統籌外部審計、稅務顧問及金融機構合作關係。 三、資金管理與財務結構規劃： 規劃與管理公司資金運作、現金流與資本結構。 建立資金調度、支付管理與信用管理制度。 評估與執行融資、投資與資本配置策略。 強化資金效率與財務穩定度。 四、預算與成本管理： 主導年度預算規劃與滾動式財務預測。 監控營運成本與投資效益，提升資源配置效率。 與各營運部門合作，建立數據導向的成本管理制度。 強化供應商評估與採購財務監督機制。 五、數位財務與系統整合： 推動財務資訊系統（金旭系統）優化與數位化轉型。 建立即時財務報表與數據分析平台。 提升財務資訊透明度與管理效率。 六、團隊領導與人才發展： 領導公司財務團隊（會計、出納、驗收及相關職能）。 建立高效財務組織與專業人才培育機制。 強化團隊的數據思維、風險管理與法規遵循文化。
產假產檢假全勤獎金年終獎金員工團保 -
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