- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 協助完成廚房作業。 2. 督導指揮所屬達成出菜任務，確保廚房作業之正常營運。 3. 協助訂定食物之標準質、量，並督導所屬達成要求。 4. 協助維持工作區域及設備、器皿之整潔。 *.空班津貼/早班津貼
績效獎金員工團保眷屬團保免費供餐員工宿舍 - 月薪70000~90000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 台中市太平區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於建物裝修與裝潢的專業公司，秉承高品質、效率及安全至上的理念，我們的服務對象主要涵蓋各類建築物的設施設備工程與安全管理，致力於提供全面的消防設備施工解決方案。 主要工作內容： 1. 負責消防設備施工現場的全面管理，包括施工進度控制與現場安全檢查。 2. 熟悉消防設備相關工程法規，確保符合各項安全及品質要求。 3. 運用AutoCAD進行施工圖繪製與審核，確保施工圖精確性並符合工程需求。 4. 制定詳細施工計畫，合理分配資源，並確保各項工序按計畫執行。 5. 負責與分包商、工地人員進行良好的溝通與協調，確保現場施工順暢。 6. 審查所有使用的材料與設備，確保符合設計標準與工程規範。 7. 進行施工現場的工程驗收及相關結算作業，確保工程品質滿足要求。 8. 持續進行技術改進，配合公司要求參與技術相關內部培訓，提升個人專業能力。 我們誠摯邀請具備消防設備施工專業背景、有責任感並熱愛挑戰的優秀人才，加入我們的團隊！讓我們攜手共同打造兼具品質與安全的高標準工程作品。期待您的履歷，立即加入我們的行列！
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪60000~80000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等電腦軟體 2.工程討論協調土木營建相關問題之能力 3.規劃人力需求與現場派工、工進時程安排 4.具公共工程工地經驗者及工地主任證照 5.有品管及勞安證照尤佳
員工在職教育訓練員工團保伙食津貼國內旅遊春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.各類合約及法律文件之審閱與風險評估、協商談判，提出策略性建議。 2.合約正本管理、追蹤、歸檔及合約系統維護與優化。 3.非訟或訴訟案件之策略規劃與執行，並協調外部律師以降低法律風險。 4.規劃製作內部教育訓練教材，提升員工法律意識。 5.其他法務案件或主管交辦事項。
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 制定並實施金屬製造品質管理策略與政策，確保產品符合相關品質標準。 2. 領導並管理品質控制團隊，監督生產過程，確保製造環節的品質穩定。 3. 對金屬製造過程進行品質審核，分析並提出改進措施，推動持續改善。 4. 建立並維護公司品質體系，制定檢驗表單，管理數據記錄與分析。 5. 與內部部門及供應商、客戶進行溝通，協調解決品質相關問題。 6. 培訓與輔導團隊成員，提高其品質管理技能與意識。 7. 熟悉ISO品質管理系統，執行內部品質審核，確保符合ISO以及其他相關標準。 8. 監督品質檢測設備的運行狀況，並與設備維護團隊協作，確保設備正常運作。
年終獎金三節獎金良好升遷制度績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.執行組內各項任務與計畫(感測技術、雷射／光學系統、光譜或影像量測設備)，包括公務、專題及專案計畫之推動與執行。 2.負責關鍵核心設備與實驗環境之維護管理，並辦理相關文件建置與管控。 3.支援與服務學研單位（含研究生培育），拓展學術合作網絡，並參與學術論文發表。 4.進行各平台之關鍵技術研發、實驗數據彙整、統計分析及其推廣與應用。 5.參與跨單位、跨群／組合作，並提供必要之技術支援。 6.辦理其他臨時交辦事項。
年終獎金生日假員工團保產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
負責公司雲端與地端基礎設施之建置與維運，工作內容包含： 1. 雲端環境（主機、網路、儲存等）之建置、管理及作業流程制定 2. 雲端平台資源之日常維運、監控、效能調校、異常處理與改善追蹤 3. 協助規劃與維護高可用性架構（HA）、資安防護與災難復原（DR）機制 4. 監控雲端資訊服務穩定性與效能，並持續進行系統優化與效能調整 5. 協助使用者教育訓練、技術文件撰寫及跨部門技術支援 6. 協助地端系統上雲專案 7. 提供AWS原廠教育訓練 8. 主管交辦事項。 【經驗需求】 1.熟悉主流雲端平台之雲端架構設計（AWS、Microsoft Azure、GCP），具有實際導入經驗尤佳。 2.具備雲地混合技術能力，或使用地端服務經驗為加分項。 3. 兩年以上工作經驗，並具備有跨部門專案協作或導入能力。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪41000~50000元 新竹縣竹北市 無工作經驗 2天前更新展開
請自行至本院徵才資訊網頁下載(本院官網-＞訊息專區-＞人才招募https://www.hch.gov.tw/?aid=506) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1. 空調系統運轉與維護管理。 2. 醫療環境與感染控制。 3. 能源管理與節能措施。 4. 設備管理與採購執行。 5. 其他臨時交辦事項。 注意事項： 1、假日需輪值班。 2、碩士以上理工相關科系畢業。 3、諳OFFICE辦系統。 員工福利(以下福利為每位職位員工均可申請)： 1.特休休假補助8000元(視當年院規規定)。 2.免費心理師咨詢。 3.免費法律顧問咨詢。 4.員工生日禮金。 5.員工節令獎金或禮券。 6.員工社團、文康活動。 7.員工家庭日或旅遊、或餐會。 8.員工電信費用群組優惠。(視每年簽約狀況) 9.員工存款優惠利率。 10.職前工作提敘、學歷提敘。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.應徵人員準備下列文件： (1)身份証影本。 (2)學歷証明文件。 (3)工作服務經歷証明。 (4)履歷表、其他證明影本。 3.報名日期：自公告起至115年6月30日下午5時00分止 4.報名方式：採■通訊■現場■電子郵件G03454@hch.gov.tw報名，請檢附「臺大醫院新竹臺大分院各類人員甄選登記表及學經歷、證照查核授權書(請自行至本院徵才資訊網頁下載(本院官網訊息專區人才招募https://www.hch.gov.tw/?aid=506」及上開應徵證件影本各1份，並於期限內寄(送)達本院工務室。(以郵戳為憑) 3.報名地點：通訊報名者請以掛號郵寄至「30059新竹市經國路一段442巷25號臺大醫院新竹臺大分院工務室鍾小姐收」，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話（請自行下載信封封面）。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪70000~90000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
台驊物流集團深耕全球物流網絡，持續強化海外代理商布局與國際市場拓展。我們正在尋找熟悉國外代理商（指定貨）開發與維運管理的專業人才，與我們一同擴大全球版圖，打造高競爭力的國際物流平台。 台驊提供固定月薪保障，並針對自行開發之代理商指定貨或自攬貨資源，提供抽成獎金制度，讓您的能力與績效獲得實質回報。 • 主動發掘並評估具成長潛力之海外代理資源，進行營運能力與市場競爭力分析，篩選並建立具價格優勢與長期發展價值之合作夥伴。 • 深耕既有海外代理體系，透過定期互訪與策略討論，擴大指定貨合作量與資源整合效益。 • 統籌國外代理來訪安排與溝通對接，擔任各分站與海外夥伴之主要協調窗口，確保合作順暢。 • 可獨立開拓海外市場版圖，推進代理合作專案，並配合集團參與國際出差與會議交流。 • 主導合作條件談判與契約擬定，推動雙方業務落地執行，整合內外部資源回應市場需求。 • 建立代理商績效追蹤與評估機制，定期檢視貢獻度與合作品質，對低效單位提出改善或優化調整方案。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪70000~90000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪70000~90000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：45,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
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