- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.領導研發團隊，負責產品開發、功能改良與技術創新及相關法規審核及查驗。 2.主導新產品研發專案，從配方設計、試量產、開發成本分析並建立優化研發流程與標準作業規範（SOP），提升研發效率與品質。 3.指導與培育研發團隊人才，強化技能與跨領域整合能力，提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展，提供技術洞察與策略建議。 5.掌握產業技術發展趨勢，進行新技術評估與可行性分析。 6.進行製品質量控制及改良，提升最終產品穩定性與有效性。 7.熟悉GMP與PIF等相關法規及實務。 8.其它主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 熟悉食品相關法規；衛生標準及安全法規執行,確保公司遵守相關食安法規，指導並監督各部門的衛生操作流程 2. 食品相關檢驗工作 3. 執行CAS、HACCP、ISO相關文件表單及系統追蹤 4. 食安管理計畫擬定與執行；風險管理與應對措施：針對潛在風險制定有效的應對方案 5. 執行內外部稽核，聯絡相關單位及追蹤改善缺失 6. 追蹤溯源管理 7. 廠內、衛生清潔規劃及督導 8. 員工培訓：對內部員工進行食品安全和衛生教育訓練，增強全員的食安意識。 9. 制.修廠內食品安全系統相關文件管理及工作管理 10. 主管交辦事項及專案支援 *健檢補助｜任職滿3個月享健檢補助，最高1,000元
員工結婚補助春酒生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 16天前更新展開
1.負責商品進貨、驗收、入庫、上架、揀貨、出貨作業。 2.管理倉庫庫存，確保帳物一致。 3.執行定期盤點及庫存異常處理。 4.規劃儲位配置，維持倉庫整潔及作業效率。 5.追蹤進出貨狀況，處理錯貨、缺貨、退貨等問題。 6.操作 ERP／WMS 系統及製作相關報表。 7.協助主管管理倉庫日常運作。 8.配合公司交辦事項及倉儲安全管理。
- 月薪42066~46740元 台中市大甲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.辦理相關工程及工務行政工作，能配合工務段公務調度 2.須具office操作能力，熟諳各工程電腦表報製作、電腦文書作業及簡報製作 3.熟諳Auto-Cad電腦繪圖尤佳 4.須具備公共工程品質管理證書
員工團保伙食津貼員工餐廳國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責商用車型式安全審驗、環保認證及相關法規符合性作業。 2.追蹤並解讀國內外車輛法規，評估對產品導入及上市之影響。 3.與原廠、主管機關及檢測單位協調認證相關事宜。 4.準備及管理車輛認證所需文件、測試資料及申請作業。 5.協助新車型導入專案，確保產品符合台灣法規要求並如期上市。 6.提供公司內部法規與認證相關諮詢及技術支援。
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 6年工作經驗 3天前更新展開
1.協助參與航空及各式餐點開發新菜單 PROPOSAL建立/物料請購/餐點新菜單試作/食譜撰寫 航空餐及各式餐點試菜作業/食譜修正 2.成本控制 新菜單初步預估成本/航空餐新物料試作及評估 執行呆滯物料使用 3.食譜標準化 航空餐原物料損耗率建立 4.製程標準化 餐點商品撰寫食譜作業流程之制定 5.航空餐點各項商品更換新CYCLE前教育訓練 6.品質標準化 每週不定期航空餐點各項商品現場製程查核 每週不定期航空餐點各項商品現場組裝查核 不定期航空餐點各項商品送樣查核 7.依需求不定期航空餐人力支援 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行資訊作業及資訊安全業務之查核工作。 2. 協助外部機關查核及缺失追蹤改善事宜。 3. 協助稽核數位化發展規劃。 4. 其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~45000元 台中市大里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責工廠整體生產排程與產能規劃。 2.依訂單需求安排生產計畫與出貨進度。 3.控管物料交期、庫存及生產進度。 4.協調業務、採購、生產及倉儲等部門作業。 5.追蹤生產達成率與交期狀況，降低延誤風險。 6.處理生產異常、缺料及插單等問題。 7.分析產能負荷與瓶頸，提出改善方案。 8.管理 ERP系統生產資料。 9.建立與優化生管流程及 SOP。 10.主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 29天前更新展開
在零售產業中，會員不只是顧客，更是品牌長期成長的重要資產。 如果你熱愛數據分析、會員經營與數位行銷， 希望透過策略、科技與創意，打造更有價值的顧客體驗——我們正在找你。 在這個角色中，你將負責會員經營、O+O策略、AI CRM應用及異業合作，透過數據洞察與精準溝通，持續提升會員價值與生意成長。 1. 會員點數與異業合作經營 • 管理會員點數活動、兌點中心及會員活化機制 • 規劃異業合作與點數交換計畫 • 提升會員參與度、回購率及點數價值 2. Social CRM與會員轉換 • 規劃LINE會員分眾溝通策略 • 推動Fan-to-Member轉換及會員成長計畫 • 優化EC會員體驗與數位轉換成效 3. O+O會員經營與VIP策略 • 推動O+O會員轉換與留存策略 • 規劃大型會員活動及VIP專案 • 提升會員生命周期價值與銷售貢獻 4. AI CRM與顧客洞察 • 運用AI工具分析顧客行為與旅程 • 建立數據驅動之會員經營策略 • 將洞察轉化為高效會員活化方案 5. CRM績效管理與跨部門合作 • 分析會員、銷售及市場數據 • 管理會員溝通及合作夥伴關係 • 提供集團與高層相關報告與營運團隊密切合作 1. Points Program & Cross-Over Expansion Management 1-1 Manage Member Point Expansion, Redemption Center, and point campaigns to drive point velocity, activation, and purchase frequency. 1-2 Execute strategic cross-over partnerships and point exchange programs to maximize redemption engagement and enhance points value. 2. Social CRM & Digital Conversion Management 2-1 Lead LINE BC engagement and data-driven segmented broadcasting strategies to maximize interaction and digital-to-store conversions. 2-2 Execute Fan-to-Member conversion initiatives and optimize EC user experience to systematically expand the active membership base. 3. O+O Strategy & Segmented Program Development 3-1 Drive O+O Conversion & Retention TMP strategies to ensure seamless omnichannel integration and customer lifecycle value growth. 3-2 Launch major Wow Events (e.g., WoW Beauty) and key VIP initiatives for targeted or high-value segments to accelerate sales. 3-3 Analyze segment and campaign performance to continually adjust engagement tactics and maximize customer retention. 4. AI CRM Implementation & Optimization 4-1 Leverage advanced AI tools to enhance customer journey mapping and generate data-driven consumer insights. 4-2 Translate AI-generated insights into actionable, high-converting customer engagement and activation strategies. 5. Day-to-Day Management & Core Operations 5-1 Analyze CRM, market, and sales data to deliver actionable insights and drive immediate business actions. 5-2 Manage comprehensive member communication channels, supplier alignment, and external business partner collaborations. 5-3 Deliver CRM performance reporting, tracking, and strategic reviews across local, regional, and Group levels.
年終獎金激勵獎金春酒績效獎金員工團保 - 月薪50000元 台中市西區 工作經歷不拘 36天前更新展開
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- 月薪60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 月薪44400元 桃園市大園區 無工作經驗 3天前更新展開
1. 巡視社區內部公共設施，確保所有設備運作正常及安全無虞。 2. 登記並核對訪客資料，嚴格執行身分核實以維護住戶安全。 3. 全天候監控社區監視系統，快速回應並處理異常警訊。 4. 執行出入口管制，詳實記錄所有進出人員與車輛資訊。 5. 協助住戶處理緊急事件，提供即時支援並詳細紀錄。 6. 定期檢查消防與安全設備，回報並協助安排維修需求。 7. 執行夜間巡邏，檢查周遭環境並防範任何異常活動。 8. 提供高品質的住戶服務，解答疑問並協調相關需求。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金 -
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