1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
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  • S&好食光廚師
    S&D咖啡(新奢華餐飲事業股份有限公司)
     飲料店
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責餐廳相關產品的製作與調配。 2.準備每日餐廚所需的食材與材料。 3.維持廚房衛生清潔及設備保養作業。 4.協助執行廚房營運中各項烹調任務。 5.檢查食材新鮮度及確保用餐品質。 6.協同廚房內外場人員流暢溝通協作。 7.追求創新及執行新菜單設計開發。
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    伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服勞保健保
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  • 【保障薪資４萬】內勤業務
    汎卓科技股份有限公司
     其他教育服務業
    月薪40000~200000元 台北市中山區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
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  • 【專案管理類】TQM主管 (合江廠)
    欣興電子股份有限公司
     印刷電路板製造業(PCB)
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.負責全廠TQM活動推行， 2.Six Sigma、QCC、SPC等手法推廣 3.專案輔導與過程審查 4.教育訓練 =================== 熟悉MS OFFICE (EXCEL、POWERPOINT)，懂POWERBI尤佳 SIX SIGMA 黑帶
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍
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  • 客戶關係維護專員(業務助理)
    華盛環球有限公司
     數位內容相關
    月薪40000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新
    你是不是： ✨ 聊天高手，一開口就讓人安心？ ✨ 總是替朋友排解難題，做事比別人更有責任感？ ✨ 對人際互動有第六感，總能抓住關鍵時刻？ 歐虧別懷疑，我們找的就是你！ 【任務內容】 1.維繫既有客戶感情，讓他們更愛我們 2.喚醒「冬眠中」的客戶，幫他們重回活躍狀態 3.解決客戶的小煩惱，成為他們的GPT 4.鼓勵推薦介紹，讓好口碑擴散出去 5.與主管攜手合作，完成各項任務挑戰！ 【加分撇步】 △ 超有溝通天份，能說、能聽、也懂得看人臉色 △ 有責任感，自我要求高、學習力強（我們會愛鼠你） △ 喜歡與人互動，享受建立人脈的成就感 △ 想在數位領域發光發熱，讓工作變成自我品牌的一部分 我們不看你的學歷背景、也不在意過往經歷，因為： 我們在找的是一種態度 ——「執行力」與「影響力」！
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    尾牙春酒員工手機配發或補助員工在職教育訓練就業保險
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  • 協會專員
    智宇精密機電股份有限公司
     空調╱水機電工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新
    福爾摩沙公益勳章協會(簡稱協會)簡介 協會成立於2024年，由一位從屏東北上打拼漁村子弟(理事長:王敏勳)，年輕時北上半工半讀、白手起家，憑藉實幹精神逐步創業成功。事業有成後，他不忘回饋家鄉，持續關心偏鄉教育與文化發展，理事長懷著反饋感恩念想下成立本協會，為築夢之莘莘學子伸出最溫暖雙手，更也廣邀志同道合之善心合夥人捐款，讓學子們築夢而踏實完成學業。 經營理念 本協會主要在於幫助學子們之「築夢工程」，提供清寒學子獎學金，安心完成學業，而每位受助學子都是未來的希望，明日的他們亦將這份愛傳承及反饋，再加上各方善心合夥人捐助善款，一起灌溉每一顆築夢種子，使「築夢工程」大樹日益茁壯。 工作內容 1. 對於受協會幫助學子，後續關懷與督導工作。 2. 有個案管理、專案分析、訪視個案背景經驗。 3. 須配合出差，至學校與校方人員共同評估個案。 4. 與合作企業及捐款人維繫與互動，保持良好關係。 5. 擔任理事長與各方人士主要聯繫窗口，彙總及報告。 6. 撰寫募款企劃提案，爭取各方善心捐款及募款活動規劃辦理。
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    年節獎金年終獎金意外險員工團保週休二日
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  • 環保小貨車司機 ※薪資42K起 依能力經驗談性起薪 【享年終/三節】

    2日回覆
    富源環保工程有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    月薪42000~43000元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 一般資源回收清運。 2. 依公司計劃路線操作，確保準時並安全完成工作。 3. 與調度人員及客戶溝通協調，解決途中相關問題。 4. 填寫清運記錄文件，反映每日工作細節。 5. 定期維護與清潔車輛，進行全車安全檢查與功能測試。 6. 公司其他交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
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  • 工務人員(中/北部)
    允舜實業有限公司
     其他相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.工地案場品質進度管理 2.工班調派進料控管 3.工地介面協調及問題排除 4.其他主管交代事務 5.具工程、工廠管理相關經驗
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊
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  • 【寶雅-台北總公司】行銷處_通路行銷企劃_經理
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 行銷策略與推廣 -擬定實體門市及OMO短/中/長期行銷計劃，包括促銷活動、廣宣、社群媒體...等。 -與設計團隊合作，製作店鋪/社群平台相關活動宣傳，例：POP、帆布、BN...等。 -觀測活動數據與消費者行為，追蹤並分析活動整體成效。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤實體門市營運狀況，制定數據驅動的行銷策略及單店客製化活動。 -擬定年度各檔期實體門市及新開店行銷活動提案。 -熟悉APP產品功能，制定各季行銷活動提案(會員註冊/儲值金/銀行優惠...等)。 3. 跨部門協作與溝通 -大量跨部門溝通協調(門市/營業/設計/採購/系統/財務/倉儲...等)。 4. 專案活動控管 -制定自有品牌調性，新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃，與設計、採購及供應商各單位合作。 -春節/週年慶/ESG...等各大型活動期程控管、系統開發、數據需求...等。 5. 預算管理與資源配置 -管理年度行銷推廣預算。 -與供應商維繫良好關係，爭取最佳合作條件。 6. 部門管理 -訂定部門策略，開展工作計畫。 -熟悉部門作業流程。 -部屬個人績效管控。 【必要條件】 1.具5年以上品牌行銷經驗。 2.具3年以上管理經驗(管理5人以上團隊)。 【加分條件】 1.具電商及線下通路、百貨或FMCG相關產業背景尤佳。
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • B-數位科技處-數位服務產品管理人員
    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 以使用者視角出發，負責數位服務產品設計與開發。(熟悉資料庫規劃設計與維護，並有API串接實務經驗) 2. 透過專案管理執行、團隊溝通協調，適時調配資源，確保專案品質和時程符合期待，並根據數據和回饋進行優化和迭代，定期評估產品效果，提出改善建議。 3. 高階主管交辦事項。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
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  • (新北一部) 『汐止區』緯穎科技 徵-櫃台總務總機秘書
    台業公寓大廈管理維護股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪41000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.支援庶務工作及文書處理 2.櫃台管理 3.櫃台接待及訪客登記指引 4.業主交辦事宜 5.基本英語能力 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放
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    勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險
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  • B-數位金融處- 策略整合規劃人員
    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.制定並推動AI技術在銀行業務中的應用策略，並進行治理管理 2.金融業新型態技術應用策略、推廣及追蹤 3.推動金融科技確保業務符合可持續發展目標
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
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  • B-授信管理二部-收單審查人員
    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.檢視各類申辦文件完備、正確性，.依據本行規範評估承作風險並辦理准駁 2.提供本行內部及與客戶間之合作條件諮詢服務 3..案件審查進度、品質統計分析 4.特約商店經常性風險報表檢核、定期覆審 5.特約商店風險調查與管理
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
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  • 台灣半導體研究中心-(114-041)化合半導體技術開發與整合工程或研究人員_蝕刻薄膜組
    財團法人國家實驗研究院
     職業團體
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 高頻/高功率化合物半導體元件製造環境建置與技術開發。 2. 高頻/高功率化合物半導體元件整合、材料分析及電性分析。 3. 高頻/高功率化合物半導體製程服務平台驗證與建置。 4. 元件製程光罩與layout設計。 5. 化合物半導體相關計畫執行。 6. 其它主管交辦事項。
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  • 軟體資安測試工程師 [07]
    智滙科技股份有限公司
     電腦軟體相關
    月薪50000~65000元 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新
    【職務內容】 1. 根據規格制定測試計劃、撰寫測試案例（手動測試為主），執行測試驗證確保結果符合需求 2. 負責內部開發之平台系統、活動、服務測試工作，依測試結果產出測試報告等相關文件 3. 發現問題並回饋予相關單位，追蹤問題修復情況，於修復後進行複測 4. 主動尋找各種可能問題，並提出改善建議，根據市場發展持續優化測試流程 5. 其他主管交辦事項 6. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. 相關工作年資2年以上，能獨立完成軟體產品測試及驗證工作 2. 熟悉iOS/Android/Web相關操作及系統特性，具有系統整合測試及效能、資安、黑箱、白箱等測試執行經驗 3. 具有駭客攻擊APP或網頁程式的防範測試經驗 4. 有耐心處理重複性高且繁瑣工作，邏輯清晰，能快速理解並規劃測試方案 5. 具備自主學習能力，主動學習相關知識及工具使用，了解產業相關知識 6. 良好溝通表達與協作能力，擅於理解夥伴需求、團隊合作解決問題，以團隊目標為優先 【加分條件】 1. 曾使用過任一壓測或弱掃軟體 2. 具備自動化測試開發經驗
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    下午茶員工在職教育訓練產假產檢假安胎假
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  • 隨薪所欲
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