- 月薪45624~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.辦理智慧財產權之申請、可專利性評估分析、審議、管理與維護以及協助案件委託外部代理人、事務所溝通等相關作業。 2.辦理研發成果授權運用之申請、調查、管理以及追蹤等相關作業，協助進行案件資料分析與彙整，並定期辦理向主管機關函報事宜。 3.蒐集、整理及分析農業領域相關法規、行政命令及法制動態，提供業務推動及政策研析之參考資料。 4.辦理股權管理或其他研發成果管理相關行政與管理作業。 5.其他主管交辦事項。 國內外法律、 專利、 科技管理等相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具備執行政府計畫、研發成果及股權管理、智慧財產權等相關經驗或相關知識者尤佳。 2.具備或曾任職法務、會計 、專利 或管理之相關經驗。 3.熟悉民法、行政法、智慧財產權法規或農業等相關法規。 職能條件： 1.具跨單位溝通能力、釐清及協調研發成果管理相關事項之能力。 2.具資料彙整、管理及基本分析能力、能協助製作各類報表或管理系統資料。 3.具備細心與責任感，及團隊合作精神。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪41000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪58500~87750元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，穩定工作、收入有感】 如果你熟悉駕駛、重視準時與安全，這會是一個穩定長期的好機會 在這裡，你的工作以配送為主，流程單純、容易上手 公司提供完善制度與相關津貼，讓你在穩定環境中安心工作、穩定累積收入 【你的工作內容】 1. 負責貨物盤點與配送，PDA操作確保訂單正確 2. 執行貨物裝卸、打包及系統進出貨紀錄 3. 依公司安排路線，準時完成配送任務 【你需要具備的條件】 1. 細心負責，能確實掌握配送流程 2. 持手排駕照，熟悉 3.5 噸手排貨車操作，並了解大台北配送路線 3. 可配合基本搬運作業與長時間駕駛 4. 重視行車安全，具良好溝通與協調能力 【你的工作時間與待遇】 上班時段特早班05:30，另享有出勤津貼。 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪40000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責飯店／旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品 2.於飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗
全勤獎金年終獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉2D&3D繪圖工具 2. 能快速理解客戶需求，提供初步方案規劃 3. 具設計邏輯及數據概念 4. 將方案轉換成設計工程圖 5. 機構細部設計、拆圖 6. 市購件選型(馬達、氣缸等) 7. 廠商技術討論 8. BOM表建立 9. 設計問題缺失及改善
全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾，請儘量使用 email 專函或郵寄應徵。請避免使用「點擊主動應徵」方式。 ⚫4E2 工作內容： 1. 使用者電腦硬體維護及故障排除。 2. 協助Server管理及備份。 3. 執行公司交辦事項。 4. 能ERP系統維護者佳。 5. 熟悉IT知識、3C等相關產品，以及具備區域及廣域網路基本概念，IP分享器、防火牆等網路設備概念者佳。 6. 熟悉Windows及Office設定、安裝及障礙排除能力。 7. 擁有基本網站建置及資訊安全相關知識或經驗。 8. 協助維護網路及電話設備的正常運作及故障排除。 9. 具備基礎相關證照者佳。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
Hi~雄獅文具在台灣這片土地上已深耕七十年，不僅生產也做研發，產品包含筆類、畫材、美術用品...等。我們正在尋找生管夥伴，如果你喜歡把混亂變有序、把交期與產能協調到位，歡迎加入我們，一起把每一份產品，準時送到客戶手上。 加入我們團隊後的職務內容如下： 1.依訂單需求與產能調配生產優先順序。 2.追蹤產線進度與交期，掌握各製程狀況並即時調整排程。 3.跟催物料到位與庫存控管，協調採購、倉庫等單位，確保供料穩定。 4.掌握產線人力與設備稼動，協助排除異常、降低停線風險。 5.生產異常狀況反應與解決討論。 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 7.跨部門溝通協調（業務／採購／倉庫／品管等），確保資訊同步與生產目標達成。 8.文書作業及ERP系統操作。
產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪45000~55000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.具備長照個案管理相關知識，能擬定及執行個別化長期照顧計畫，並持續追蹤服務成效。 2.孰悉長照服務流程與相關資訊系統操作，能協助服務使用情形之彙整、紀錄與通報作業。 3.具備良好溝通與協調能力，能進行服務對象、家屬及相關資源單位之聯繫與配合。 4.能協助服務費用核銷、資料初審及相關行政作業，確保作業符合相關規定。 5.孰悉長照相關法規與支付制度(如AA01、AA02等)，並能配合政策調整執行相關業務。 6.具備基本文書處理及行政管理能力，並配合主管交辦事項。 薪資與聘用說明：本職缺薪資範圍為45,000元至55,000元，實際核薪將依學經歷、相關專業資格及工作經歷綜合評估。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.執行麻醉相關事務 2.相關資料輸入 3.其他主管交辦事項 4.需具護理師執照，有麻醉專科護理師證書尤佳
國外旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
•承接網路諮詢名單，電話聯繫客戶並完成需求了解 •快速評估客戶條件（房屋、負債、收入、資金用途等）並給予流程/方案說明 •引導客戶提供資料進行預審、送件及後續追蹤 •使用CRM紀錄客戶資訊與案件進度，與內勤/主管協作提升成交率 我們在找這樣的你 •反應快、能聽出客戶重點，願意學習並接受話術訓練與回饋 •耐心應對客戶，能穩定有節奏的追蹤案件 •重視誠信與客戶體驗，用專業促成下一步而非硬推 投遞請附（加速面試） • 1.你想做電銷的原因＆期待收入 • 2.面對拒絕你如何調整 • 3.3句話回覆「利率太高我不要」的客戶異議
績效獎金意外險員工團保眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.測試團隊管理與領導： 領導 TE 部門，負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程，提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案： 負責新專案（NPI）的測試技術評估，撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備（Fixture/Equipment）之架構與預算成本分析（Cost Estimation）。 3.車用電子系統整合測試開發： 主導車用電子產品（Automotive Electronics）之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫（Test Plan），涵蓋功能測試（FCT）、整合測試（EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入： 開發自動化測試程式，驗證測試覆蓋率（Test Coverage）與穩定性。 協助工廠端導入量產測試，並解決 NPI 階段之工程問題。
員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪49925~59385元 雲林縣斗六市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.承辦虎尾醫院新建工程之空調、電梯、消防、自來水、鍋爐、RO、飲水機等工程業務執行及主管臨時交辦事項 2.工作地點：斗六院區/虎尾院區
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責 x86 / IPC / Server / Embedded 主機板之電源架構規劃與設計 2. 主導 Power Tree 定義（如 +12V / +5V / +3.3V / Core / VDDQ / AUX rails） 3. 設計並驗證 DC-DC、Buck / Boost、LDO、VR、POL 等電源電路 4. 規劃與實作 Power Sequencing、Enable/Reset、Protection（OCP / OVP / UVP / SCP） 5. 依 CPU / Chipset / DDR / PCIe 規格，整合平台電源需求（Intel / AMD Design Guide） 6. 主導 Bring-up 與電源除錯（Ripple / Noise / Load transient / Thermal） 7. 與 Layout / SI / EMC 工程師協作，解決 PI / EMI / 穩定度 問題 8. 撰寫電源設計文件、量測報告，支援 EVT / SIT / DVT / PVT / MP 9. 指導 Junior 工程師，或擔任專案 Power Owner ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊ 【公司／團隊吸引力】 我們的產品以 IPC / Server / Embedded 主機板 為主，設計深度高、生命周期長，電源不是配角，而是系統穩定度的關鍵核心。 在團隊中，Power Engineer 擁有高度設計主導權，可從平台規劃階段即參與，真正負責 Power Tree、Rail 定義、Sequencing 與量產品質，不是只做驗證或支援角色。 團隊設計流程成熟（EVT / SIT / DVT / PVT 完整） 專案多為 x86 / Embedded/ 低功耗平台，能累積高階電源設計經驗，適合希望在 板級 Power / 系統電源架構 持續深化的工程師。 鼓勵技術交流與標準化，資深工程師可參與設計規範制定、指導 junior、建立可複用的 power block。 工作氣氛重視專業與溝通，工程師的判斷會被尊重，不以非技術因素強行改設計。
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 月薪59000~68000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
moon one是以和牛燒物為底的新亞洲風居酒料理，融合韓式濃郁、新馬香料、泰式五味皆是我們創作的養分，在這裏你會需要掌握顧客關係維護、共感的服務精神和美學發想，並參與特殊的私人餐會提供客製化的場域空間，現在，我們邀請你一起打造屬於我們的太空計劃，如果你樂於和別人分享喜悅、喜歡餐飲工作的氛圍、想恣意在這樣的場域上發揮，我們都非常歡迎您來聊聊彼此該如何開啟這趟旅程。 【工作內容：門店經營與卓越領航】 全方位營運領航：全面負責店鋪日常營運管理，確保服務品質卓越並達成各項營運目標。 工藝流程優化：專業管理並優化燒肉與燒物料理流程，精準掌控出餐節奏與現場服務動線，創造流暢的用餐體驗。 菁英團隊建構：主導人員管理與系統化教育訓練，透過團隊領導凝聚向心力，培育優秀餐飲人才。 數據驅動經營：深度進行營運數據分析，落實嚴謹的成本控管與 P&L（損益表）管理，極大化營運績效。 品牌價值維護：全面落實品牌服務標準，守護並提升品牌形象。 合規環境管理：確保營運流程完全符合法規要求，包含勞動法令、食品安全及職業安全衛生標準。 【應徵條件：專業職人與領導特質】 資深管理經歷：具備 3 年以上餐飲管理實務經驗，且其中至少包含 1 年高端餐飲或燒物、燒肉體系之管理職經驗。 燒物領域專長：深諳燒肉與燒物料理精髓，熟悉食材分級知識、專業料理流程及精確的服務節奏。 數據洞察實力：具備敏銳的數據分析能力，能轉化營運數據為具體且有效的改善方案。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：個性主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。
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