- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 2年工作經驗 14天前更新展開
將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案，共同打造新一代智慧化污水處理系統！ 正在招募品管工程師，歡迎具備品管證照以及具備土木/機電品管經驗的專業人才應徵。 【職務說明】 1.協助建立品管計畫書及品質文件 2.會同監造辦理材料設備檢試驗工作 3.所有品管文件核准與簽證 4.對內不定期實施品質查核業務 5.對外配合監造業主辦理本工程之品質稽查業務 6.各種品管文件（如證明、報告、紀錄、施工計畫、計算書、工作圖、施工圖、查對表）之建立與審查 7.不合格材料退貨管制及不合格項目之追蹤管制 8.品管紀錄文件整理歸檔 9.竣工文件整理及提送 10.資產營運清冊提送 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪40000~43000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 定期巡邏社區建築物及周邊環境，檢查門窗及公共設施的安全狀況 2. 操作與監控監視設備，記錄出入社區的人員與車輛動態 3. 回應與調查警報事件，包括處理疑似入侵者與發生的異常狀況 4. 執行緊急情況處理，例如火警、人員意外或突發事件的應對 5. 管理社區訪客登記程序，並協助住戶進行基礎訪客引導服務 6. 編寫日常安全巡檢與事件紀錄，遵守並落實安全政策和程序 7. 基本操作門禁管理系統及鑰匙管理，確保設施安全與住戶財產保護 期待您加入我們的團隊，共同營造安全、友善的社區環境！立即投遞履歷，與我們攜手合作！
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~55000元 花蓮縣鳳林鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。(土木工程類) 2.負責安全衛生系統管理相關業務。(土木工程類) 3.執行安全衛生督導及稽核。(土木工程類) 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有甲級勞安技術士證照
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣鳳林鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.管控工程進度。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~70000元 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃與執行品牌整體數位行銷策略與檔期活動 2. 操作Meta、Google 等數位廣告投放與成效分析 3. 會員經營（APP／LINE 官方帳號）：分眾、推播與活動操作 4. 官網電商、第三方平台及LINE禮物通路經營 5. 官網SEO、GA數據分析與轉換率優化 6. 跨部門協作，提升行銷與線上銷售成效 7. 短影音、Podcast內容規劃與執行 【工作條件】 1. 3–5 年以上數位／網路行銷相關經驗 2. 熟悉數位廣告投放與成效分析 3. 具整合行銷、多通路操作能力 4. 可獨立規劃、執行並優化行銷專案 加分條件 1. 具會員行銷、CRM 或電商經營經驗 2. 熟悉 GA4或數據分析工具 3. 曾操作品牌端或零售／食品產業 【福利制度】 1. 完整教育訓練及培訓計畫。 2. 享餐費補助。 3. 凡考核通過另享調薪及年度調薪。 4. 享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等。 5. 享員工旅遊補助。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力網站 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工購物優惠良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 1天前更新展開
【營運管理】 1. 負責門市日常營運與流程管理，確保店務順暢運作 2. 落實公司營運目標，提升營業額與顧客滿意度 3. 控管營運成本（人事、食材、耗材等），達成損益目標 【人員管理】 1. 人員排班、教育訓練與績效管理 2. 督導員工服務品質與工作紀律 3. 建立良好團隊氛圍，提升員工穩定度與工作效率 【顧客服務】 1. 現場服務支援與顧客關係維護 2. 處理顧客意見與客訴，即時改善服務品質 3. 建立門市服務標準與顧客回訪機制 【餐飲品質與衛生管理】 1. 執行內部SOP流程，確保餐點品質、出餐流程與飲品一致性 2. 落實食品安全與環境清潔衛生管理 3. 遵守相關衛生法規與公司內部規範 【庫存與採購管理】 1. 食材、飲品與耗材庫存控管與盤點 2. 協助採購需求提出與進貨驗收 3. 減少食材耗損，確保原物料新鮮與安全 【行銷與活動配合】 1. 協助執行門市促銷活動與新品推廣 2. 依門市狀況提出行銷建議與改善方案 3. 配合公司活動與促銷方案，推動業績成長 【行政與報表作業】 1. 日、週、月營運報表整理與回報 2. 現金、帳務與交接事項管理 3. 其他主管交辦事項
- 月薪45000~55000元 新北市永和區 半年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
員工餐廳員工聚餐員工購物優惠春酒家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 8年工作經驗 8天前更新展開
The Business Manager holds the responsibility of managing the businesses and customer portfolio, co-working with UMC internal function teams and reporting to the General Manger/Senior Director of UMC BV (EMEA) - Executes and strive to outperform the Business Plan (BP) targets index in term of sales revenue, wafer shipment, ASP and product tape-out - Build-up high level network and relationship with customers and vendors by profiling and penetrating key decision makers; understands the customers’corporate/foundry strategy, technology and product roadmap, competition landscape and end customer/markets trend - Collects market intelligence and develops short & long term business plan based on the forecasting of customer tape outs, volume demand and internals’resources allocation (engineering resources, capacity) - Taking the leadership role to coordinate cross the company’s different function team in order to achieve the short & long term business plan - Manages the business portfolio growth and develops the risk mitigation plan by identifying market/customer demand risks - Represents the company in front of the customers’ high level management and serve as the champion of customer to internal professionally - Identifies new business opportunities from the existing and potential new customers that matches UMC and customer’s corporate/foundry strategy
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 8天前更新展開
Account coordinator 1. To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of first time pilot success. 2. Project coordination. Customer interfacing, and cross department coordination. 3. To achieve seamless communication. 4. To manage conf. call meetings and customer visits with professional skill, in order to enhance project success and customer confidence level. 5. To perform project management by documenting report, summary, meeting minutes, and allow management team to capture the project status easily. 6. To maintain customer relation through active interaction, in order to achieve customer satisfaction and information gathering. *前往日本廠報到，2個月後再出差至UMC南科廠受訓半年
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪47500~55500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起，碩士49,500起 ◉ 試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：45-17：15 ◉ 13：30-21：30
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.利用AI新技術導入、深度學習模型開發相關平台與解法，以提升營運效率。 2.深度學習系統開發 3.專案執行 4.產學合作 5.深度學習新技術開發與導入
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 11天前更新展開
1.帶領工程團隊，制定並執行SMT製程標準與工藝改進； 2.負責新產品導入（NPI），樣品製作與試產； 3.維護SMT設備正常運作，解決產線技術與品質異常； 4.優化生產流程，降低生產成本並提高良率； 5.培訓工程人員，提升團隊整體技術水準。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 7年工作經驗 8天前更新展開
1.作為歐洲/日本業務部在台灣窗口與代表，承接業務的需求、協調規劃內部資源協助達成業務目標 2.承接業務的策略與內部溝通，負責客戶高層拜訪的會議安排並在會議前和內部高層達成共識以利歐洲業務的策略執行 3.承接業務的長短期目標，與EOP and P&L 協調產能規劃，以期產能分配能達成獲利目標和符合客戶的長短期需求 4.定期確認重要客戶的專案進行進度，及時反應重大工程問題提供盈收影響評估，整合內部資源解決問題以期迅速排除達成業務目標的障礙 5.業務運作管理包含 合約管理、 價錢策略整合、盈收追蹤等、整合內部資源促進業務順利發展 6.與各部門合作提供業務推廣方向，反應廠內部需求，並且協助整合新客戶的專案資源
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.事業廢棄物回收管理業務 ．D-1801一般事業廢棄物管理管制。 ．D-1799廢混合廢液管理管制。 ．C-0301廢液處理管理管制。 ．C-0301廢液空桶回收作業。 2.環保類行政業務 ．建立、編纂、修訂及執行作業區相關廢棄物管制政策、計畫、程序書及標準。 ．執行作業區各項廢棄物之處理及廠商督導。 ．負責廢棄物相關連線申報、表單記錄與文件歸檔管理。 ．協處辦理現場安全衛生查核。 ．協助辦理單位總務及行政業務。
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 -
上一頁 下一頁
第 1037 / 4937 頁
第 1027 / 4937 頁第 1028 / 4937 頁第 1029 / 4937 頁第 1030 / 4937 頁第 1031 / 4937 頁第 1032 / 4937 頁第 1033 / 4937 頁第 1034 / 4937 頁第 1035 / 4937 頁第 1036 / 4937 頁第 1037 / 4937 頁第 1038 / 4937 頁第 1039 / 4937 頁第 1040 / 4937 頁第 1041 / 4937 頁第 1042 / 4937 頁第 1043 / 4937 頁第 1044 / 4937 頁第 1045 / 4937 頁第 1046 / 4937 頁第 1047 / 4937 頁
