-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 高雄市三民區 5年工作經驗 6天前更新展開
朗晴國際餐飲有限公司是餐飲連鎖品牌， 旗下品牌有~虎爺雞飯、越龍門河粉、山雞翁及土雞下山土雞鍋專賣店， 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 經理：具備6年以上餐飲連鎖總部主管經驗 副理：具備3~5年餐飲連鎖總部主管經驗 負責制定與維護各門店的SOP標準、督導營運績效、建立培訓體系，處理跨部門資源整合 與營運體系的策略執行，確保品牌一致性，兼顧系統擴張與營運風險控管。 1.SOP與制度建立：制定標準作業程序SOP、營運手冊，並監控門店執行率。 2.營運績效管理：追蹤各門店營運數據、客單價、翻桌率、成本控管，以提升整體利潤為 目標。 3.輔導與整合：定期從總部標準要求巡店、檢核服務品質、處理重大客訴，並輔導店主管 提升營運能力。 4.教育訓練規劃：規劃品牌人才培訓系統，確保一線人員技術與服務素質一致。 5.品牌策略執行：規劃與執行總部的行銷活動、新產品促銷推廣。 6.數據匯整分析：能透過POS報表分析經營盲點，制定提升績效的對策。
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 凌晨協助收貨、整理與堆疊貨物 2. 約清晨6點開始送貨 3. 駕駛車輛配送貨物至指定地點 4. 協助搬運貨品，確認貨物完整 5. 配合現場工作流程與配送時間
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門診處方調配、諮詢。 2.門診室藥品之補充及每月盤點結報等業務。 3.藥品(含急救車)、衛材申撥。 4.住民藥品安全管理及藥事服務情形。 5.正常班。 6.臨時交辦事項。 🔸大專院校(含)以上藥學系畢業。 🔸需具藥師證書、另具長期照護專業人力訓練及會電腦操作尤佳。
- 月薪40000~55000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.建築/結構/機電等相關圖說整合。 2.客變圖說繪製。 3.施工軀體圖、磁磚計畫、施工圖剖面。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪40000~44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.承接並執行工廠營運支援相關採購案件 2.依據採購作業標準執行詢比議價程序 3.汰弱扶強健全供應商環境,導入2nd source 4.案件溝通協調以符合公司最大利益 5.持續改善及自我專案管理 6.各廠區必要任務支援 7.主管交辦事項
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.寒暑假帶活動課程 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 ***薪資皆包含獎金***
勞保健保勞退提繳金 - 月薪70000元 新北市土城區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.負責醫療器材產品開發全流程管理（設計開發、驗證、試產至量產導入） 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源，確保專案如期完成 3.帶領研發團隊，提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作，推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證（V&V）、風險評估（ISO 14971）及設計審查作業 7.協助新產品導入（NPI）與技術移轉，提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計，提升產品競爭力
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **如有相關證照另有證照專業加給
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 月薪65000元 新北市土城區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動，串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險，確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位，促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入，協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力，非單純進度追蹤角色
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪100000元 新北市土城區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.負責公司整體營運管理，統籌 製造、生產計畫、資材採購及品質管理 等部門運作。 2.規劃與監督生產製程，提升 生產效率、產能利用率及良率。 3.建立並優化供應鏈管理制度，確保 物料供應、庫存管理及交期控制。 4.督導品質管理系統運作，確保符合 ISO 13485 及醫療器材相關法規要求。 5.跨部門協調研發、PMO、業務與製造端，確保新產品順利導入量產。 6.推動營運改善專案，包括 成本控制、製程優化、品質改善及效率提升。 7.建立營運KPI管理制度，定期檢討 產能、良率、交期及庫存週轉等指標。 8.培養及管理部門主管與團隊，建立良好的營運管理機制。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **如有相關證照另有證照專業加給
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 -
上一頁 下一頁
第 1033 / 5089 頁
第 1023 / 5089 頁第 1024 / 5089 頁第 1025 / 5089 頁第 1026 / 5089 頁第 1027 / 5089 頁第 1028 / 5089 頁第 1029 / 5089 頁第 1030 / 5089 頁第 1031 / 5089 頁第 1032 / 5089 頁第 1033 / 5089 頁第 1034 / 5089 頁第 1035 / 5089 頁第 1036 / 5089 頁第 1037 / 5089 頁第 1038 / 5089 頁第 1039 / 5089 頁第 1040 / 5089 頁第 1041 / 5089 頁第 1042 / 5089 頁第 1043 / 5089 頁
