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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
• 3.5頓以下手排小貨車配送（區域：台北及新北為主，一週兩趟桃園輪流，以當日貨單狀況為主） • 協助基本裝卸貨下貨時與客戶點貨簽收等事宜 • 車輛日常保養檢查 • 配合公司配送排程配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作。 ．庫存倉庫整理 ．投遞貨件至各指定場所 · 良好駕駛習慣、做事負責 · 起薪40000含2000全勤獎金（不供餐） · 另有送貨業績奬金
員工購物優惠勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 144天前更新展開
1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖（站點擴張、新機種導入、營運升級）。 •主導關鍵決策：資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理（全台據點 / 多功能團隊） •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效，如：洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算：營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度：獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效，提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊（營運/技術/行銷/客服）。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理（如站點停機、客訴、重大設備異常）。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪42000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
技工： 1.需有基本視圖能力(可有可無) 2.會基礎電焊、CO2、氬焊 3.有基礎噴漆能力 起薪35000-45000元，後依能力調整 上班時間：8:30-17:30，須能配合加班 提供午餐，若有加班會提供晚餐 如有任何問題歡迎面試時詢問
員工團保伙食津貼勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 法規遵循與文件管理： - 主動蒐集、彙整與即時更新國內外食品安全衛生相關法規，建立並維護法規資料庫。 - 建立與審核公司各項品質管理規章、辦法，特別是HACCP系統文件，確保文件系統符合法規與營運需求。 · 體系建立與維護： - 負責建立有效且完整的品質控制體系與組織，並持續優化品管系統流程。 - 制定內外部稽核計劃，負責查核執行、提出改善建議並追蹤確效。 · 檢驗與人員管理： - 規劃品保人員的工作職掌分配，推動品保系統作業標準化。 - 監督並執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定。 · 溝通與訓練： - 規劃並執行各階層人員的食品衛生安全教育訓練。 - 召開、主持並協調跨部門品質會議，推動品質意識和問題解決。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 法規符合率： 法規資料庫更新即時性需達100％，確保零重大食品安全衛生法規違規事件。 · 品質系統有效性： HACCP/ISO 系統稽核需一次性通過內外部查核，且不合格項數需控制在公司標準內。 · 產品品質指標： 產品退貨率需維持在行業標準以下；確保檢驗判定準確度高，無重大誤判導致品質問題。 · 教育訓練成效： 制定並執行年度教育訓練計畫，確保員工食品衛生知識的考核通過率達標。 · 流程改善效益： 針對稽核與生產問題，提出並實施具體改善方案，達成流程優化、提升品質的目標。 【條件要求｜Qualifications】 · 必須具備HACCP 60A (基礎班) 及 HACCP 60B (進階班) 證書。 · 專科以上學歷，食品科學、食品工程、營養衛生或相關科系背景。 · 具備三年以上食品製造業（水產加工尤佳）品保/品管主管或相關核心職位的實務經驗。 · 精通台灣食品衛生安全法規及國際食品安全管理系統（如HACCP、ISO 22000）。 · 具備內外部稽核的計畫、執行與追蹤確效能力；具備優異的文件撰寫與統整能力。 4. 【其他加分項目】 · 具備FSSC 22000、BRCGS 或 SQF 等任一國際認證體系的導入、維護或稽核經驗。 · 熟悉基礎微生物檢驗、化學檢驗流程及結果判讀。 · 具備跨部門溝通協調及會議主持的實際經驗。 · 具備英文或其他外語能力，能閱讀國際標準文件或應對國外客戶稽核。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區管理運作順暢 2. 召開每月例行會議及準備相關會議資料，執行會議中確認之決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，推展並督導行政清潔、警衛及維修工作的執行效率 4. 掌握並審核社區財務報表，進行財務管理及年度預算規劃 5. 管控修繕事項進度，協調設施設備的檢修及維修事項，以確保社區設施完善運作 6. 熟悉保全與樓宇管理相關法規，運用專業知識協助解決日常管理問題 7. 使用相關管理系統及電腦軟件進行社區行政作業，提升管理效率
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~50000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.成人美語教學 2.中、外國籍教師招募 3.課程規劃及管理 4.課程與學員學習相關之行政事務
國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪48000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
臺北市立聯合醫院陽明院區影像醫學科招募醫事放射師 一、單位：陽明院區影像醫學科 二、職稱：約用醫事放射師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪4.8萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： 學歷：放射相關科系學士以上畢業。 經歷：不拘。 3.證書(照)： 具中華民國醫事放射師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求： 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年4月20日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期： 預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請 務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 測驗範圍：【放射診斷】。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)放射科一般攝影、CT、MRI、乳房攝影、骨質密度檢查等，必要時需支援院方其他科室業務。 (二)須輪值大小夜班及假日值班。 (三)科內行政業務。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院陽明院區(臺北市雨聲街105號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪45000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.首要工作:召開區分所有權人大會,改選委員成立新管理組織。 2.執行業主或管委會交辦事宜,一般社區庶務工作管理。 3.大樓協力廠商作業督導及現場人員工作指揮監督考核。 4.協助主任委員召集會議並參與會議提出工作報告及擔任會議記錄 5.其他交辦事宜 6.需有相關經驗
員工生日禮金三節獎金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣古坑鄉 10年工作經驗 4天前更新展開
1.公司財務運作與資金策略，包含資金調度管理、融資規劃、投資決策與風險管理。 2.私募基金籌備及公開發行實務作業。 3.上級交辦專案。
員工生日禮金三節獎金員工宿舍員工餐廳員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責儲能系統土木基礎規劃設計、估價與發包作業。 2. 土木圖面繪製、檢討、整合和修改及規範擬定。 3. 分包商圖說、計畫書及計算書送審資料審查與合約管理。 4. 土木工程成本預算控制、品質管控、現場監造、工程施工協調、時程掌握。 5. 儲能案場土建相關檢驗、驗收測試、調整及維護支援等工作。
國內旅遊國外旅遊尾牙就業保險產假 - 月薪45264~47232元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訪客登記換證與引導 2.門禁管制、畫面監控、安全巡邏 ◆ 固定早班 (06:30~18:30) ，穿著西裝 ◆ 月上276~288小時，月休6~8天 ◆ 鄰近捷運劍南路站，大眾運輸通勤便利 ◆ 有勞保、健保、勞退6％提撥、團險、特休等 更詳細職缺資訊請洽 0963-067-013 連襄理
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
☛連鎖餐飲集團:負責廚類商品提案研發 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析 可年後上班
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41060~44078元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.大樓人員進出管制 2.郵件包裹管理收發 3.管委會交辦事項處理 勤務單純！機會難得！ 這裡需要找 處事圓融，心態沉穩 的人來值勤，若有，將大大加分！ 二度就業/轉換人生方向 下哨就可以專心處理自己的事情，工作單純的保全勤務是你的好選擇。 享勞健保 6％提撥 特休 還有中秋禮金、端午禮金、生日禮金！ 公司電話：02-2511-2225 轉分機711 找詹襄理
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行並落實社區規約及管理辦法，保障社區住戶權益及公共秩序。 2. 規劃、召開社區住戶會議，準備相關會議資料，並執行會議決議事項。 3. 管理社區財務，包括財報審核及預算規劃，確保社區財務運作順暢。 4. 負責社區設施修繕事項管控與進度追蹤，保障設施正常運作。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，推動社區清潔、警衛及維修工作執行。 6. 運用相關電腦軟體及管理系統進行社區營運管理，提高效率。 7. 提升社區服務品質，維持良好的住戶關係，提供高水準的客戶服務。 歡迎您加入我們，成為S文山區28戶社區不可或缺的重要總幹事，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
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