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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘 13天前更新展開
【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.規劃、推動及執行職業安全衛生管理制度、製程安全及工安管理相關業務。 2.執行風險評估、危害鑑別、安全查核及改善追蹤。 3.規劃與辦理安全衛生教育訓練、宣導及專案推動。 4.配合主管機關稽核、內外部稽核及法規符合性管理。 5.協助職業災害事故調查、原因分析及改善預防措施。 6.建立及維護安全衛生管理制度、SOP及相關文件。 7.化學品管理、承攬商安全管理及其他主管交辦事項。 本職務為台塑企業聯合招募職缺，工作地點遍及台北、新北、雲林、嘉義、台南、高雄等地區，錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。
員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪42742~65846元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容請至基隆市衛生局局網詳閱: https://www.klchb.klcg.gov.tw/tw/klchb/1366-249377.html
就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 月薪51984~72777元 基隆市七堵區 4年工作經驗 3天前更新展開
💰薪資待遇 約5萬元以上（依學歷、證照及年資核定） 🔹資格條件 （一）無公務人員任用法第26條迴避任用及第28條各款情事之一者。 符合下列任一資格條件： 1.具藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿4年以上者，並符合下列條件之一： 2.教育部認可之國內外心理、諮商輔導、社會工作、護理、犯罪防治、公共衛生等相關學系學士以上學歷。 3.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格。 （二）具藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿2年以上者，並符合下列條件之一： 1.具上開相關系所碩士以上學歷。 2.領有護理師、心理師或社會工作師證書。 📌第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理督導者，其科系不受上述限制。 📌歡迎身心障礙人員應徵。 🔹工作項目 1.執行強化社會安全網2.0「強化精神疾病、自殺防治、藥癮個案及加害人處遇服務」之個案管理督導業務。 2.其他臨時交辦事項。 可至基隆市衛生局局網詳閱：https://reurl.cc/j61plM
就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 食品安全法規研析與制度規劃 追蹤食品安全相關法規動態，主導公司內部合規制度與執行流程規劃、導入與優化。 2. 包裝標示與行銷文宣合規審核與風險控管 審核食品與商品標示、廣告文宣之法規符合性，提供專業評估與修正建議，確保品牌對外資訊正確。 3. 原物料與新品食安風險評估 原物料、新產品開發階段之食品安全風險分析與審核，確保產品導入流程符合食安與品質標準。 4. 供應商與代工廠稽核與改善輔導 規劃並執行供應商、代工廠食品安全稽核，主導缺失改善與追蹤。 5. 檢驗規劃與報告審核 規劃檢驗計畫，審核檢驗報告，並推動改善行動與成效追蹤。 6. 教育訓練 規劃內部訓練計畫，提升全公司食品安全與法規意識。〝
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪50000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
日班 08:00~17:00 需配合平日加班、假日加班 1. 生產準備與改機 ．精準生產： 負責生產排程、BOM 表及工作通知單，確保資源配置最佳化。 ．換線管理： 執行物理性改機作業（如：換料、換色、更換模具/邊條），並精算線速與改車參數。 ．物流協作： 負責成品包裝（標籤、打包、磅重）及入庫移置作業（操作堆高機/手推車）。 2. 製程操作與物流 ．設備維護： 執行機台一級保養（清潔、潤滑、點檢），並能進行簡易零部件維修。 ．耗材管理： 定期更換與調整刀片、濾網等關鍵耗材，維持產線稼動率。 ．自動化監控： 操作 CCD 檢測系統、張力控制系統（捲取/冷凍/副夾輪），確保製程穩定。 3. 品質監控與數位化報工 ．自主檢查： 執行物理特性量測（厚薄、寬度、秤重）與物性測試（背電檢查、處理度測試）。 ．數位化報工： 熟練操作 ERP/MES 系統進行實績登打、首件厚薄圖列印及異常提報。 ．異常處理： 針對生產誤差或品質不良進行即時判斷與提報，縮短停機損失。 4. 設備維護與環境管理 ．環境管理： 領導現場落實整頓與清潔，並負責廢料/邊條的系統化分類管理。 ．整體管理： 負責與領班進行每日任務交接，確保生產目標與品質要求不中斷。
勞保健保週休二日 - 月薪42000~50000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位熟悉道地泰國風味、具備扎實爐台功夫的廚師。您的主要任務是確保每天讓客戶吃到最正宗的泰式美味。 1.日常烹調執行： 負責泰式料理的日常備料、爐台操作與烹調（包含大鍋炒、炸、烤等），確保符合每日出餐進度與數量。 2.風味品質維持： 依據食譜或自身經驗，精準掌握泰式料理的酸、辣、甜平衡，維持口味的道地與穩定性。 3.現場廚務配合： 與台籍廚師、廚務助理及打菜人員團隊合作，機動支援現場產線運作。 4.衛生與食材維護： 確實執行廚房工作站的清潔與衛生打掃，控管個人負責區域的食材新鮮度與耗損，符合食品安全規範 ※有廚師證、團膳或自助餐經驗優先 ※熟悉泰式料理常見香料、醬料運用，能適應高溫廚房環境與節奏快速的體力勞動。 ※需依公司要求配合至楠梓出勤 ※需配合假日輪班 ※歡迎泰國籍新住民加入 ประกาศรับสมัครงาน: พ่อครัว/แม่ครัวอาหารไทย (Thai Cuisine Cook) เรากำลังมองหาพ่อครัว/แม่ครัวที่คุ้นเคยกับรสชาติอาหารไทยต้นตำรับ และมีทักษะการทำอาหารหน้าเตาที่ยอดเยี่ยม หน้าที่หลักของคุณคือการทำให้ลูกค้าได้ลิ้มรสอาหารไทยที่อร่อยและเป็นต้นตำรับที่สุดในทุกๆ วัน รายละเอียดงาน: การทำอาหารประจำวัน: รับผิดชอบการเตรียมวัตถุดิบ การใช้งานเตา และการปรุงอาหารไทย (รวมถึงการผัดกระทะใหญ่ ทอด ย่าง ฯลฯ) เพื่อให้มั่นใจว่าการออกอาหารเป็นไปตามกำหนดเวลาและจำนวนที่ต้องการในแต่ละวัน การรักษาคุณภาพและรสชาติ: ควบคุมความสมดุลของรสเปรี้ยว เผ็ด และหวานของอาหารไทยได้อย่างแม่นยำ ตามสูตรอาหารหรือจากประสบการณ์ส่วนตัว เพื่อรักษารสชาติให้เป็นต้นตำรับและคงที่ การทำงานร่วมกันในครัว: ทำงานร่วมกับพ่อครัวชาวไต้หวัน ผู้ช่วยในครัว และพนักงานตักอาหาร พร้อมให้ความช่วยเหลือในการทำงานหน้างานได้อย่างคล่องตัว การรักษาสุขอนามัยและวัตถุดิบ: ปฏิบัติงานทำความสะอาดและรักษาสุขอนามัยในพื้นที่ทำงานของตนเองอย่างเคร่งครัด ควบคุมความสดใหม่และลดความสูญเสียของวัตถุดิบในพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยทางอาหาร คุณสมบัติที่ต้องการ: ※ หากมีใบรับรองวิชาชีพกุ๊ก หรือมีประสบการณ์ด้านอาหารกล่อง (ข้าวกล่อง/อาหารกลางวันสำหรับองค์กร) หรือบุฟเฟ่ต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ※ คุ้นเคยกับการใช้เครื่องเทศและเครื่องปรุงรสที่พบได้บ่อยในอาหารไทย สามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมในครัวที่มีอุณหภูมิสูง และการทำงานที่ใช้แรงกายและมีความเร่งรีบได้ ※ ต้องสามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่เขตหนานจื่อ (Nanzih) ตามที่บริษัทกำหนดได้ ※ ต้องสามารถทำงานเข้ากะในวันหยุดได้ ※ ยินดีต้อนรับผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ชาวไทย (Thai New Immigrants) เข้าร่วมงานกับเรา
春酒員工聚餐慶生會尾牙年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.主管日常行程接送服務 2.有高階主管司機2年以上經驗者 3.開車技術佳 4.熟悉大台北路況 5.個性沉穩有耐心、反應快，配合度高 6.定期檢修車輛保養、維持美觀清潔 7. 提供員工餐，制服換洗及停車位 8. 取車地點即為工作地點 9. **週六需固定值班**
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪46000~48000元 新北市泰山區 1年工作經驗 3天前更新展開
皇家國際保全集團正在尋找一位熱誠、專業的全職總幹事，邀請您一同加入我們，成為守護高端社區生活的重要角色！🏡✨我們致力於為住戶提供六星級物業管理服務，以溫暖專業的服務守護每個社區，期待與您攜手，共同締造安心幸福的居住環境！ 1. 負責社區裝潢施工的管理與規範執行 2. 協助建商落實各項管理規定，確保服務品質 3. 維護住戶清單並定期執行設施檢查與保養 4. 領導及管理社區現場工作人員，促進高效運作 5. 住戶售服單管制及回報 6. 協助管委會籌備與成立相關事宜 加入皇家國際保全集團，您將享有完善福利與專業成長機會： - 勞保、健保及6％勞退提撥金 - 團體意外與醫療保險 - 每年提供完整的職前及在職培訓，如財務報表製作、危機處理實務、服務禮儀訓練等，提升自我能力與專業 - 生日、節日禮金/禮品，婚喪喜慶補助 - 定期健康檢查，以及家庭照顧假、女性生理假等貼心假別 - 穩定的晉升管道，讓職涯發展更具前景 讓我們一起打造安心、美好的社區生活，現在就加入我們吧！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於建築工程專案的企業，致力於為客戶提供優質的設計、施工及合約管理服務。 我們的主要客群包括政府單位及私人企業，並以專業能力提升工程品質與效能。 1. 負責協助工程專案的前期規劃，包括合約文件的編撰與審核 熟CAD圖。 2. 處理政府招標程序，協助投標相關文件準備、繳交及跟進。 3. 負責與專案相關的外部與內部溝通協調，確保良好的資訊流通。 我們誠摯邀請對於工程業務充滿熱情且具精準執行能力的您加入。 您的專業將為我們持續提供高品質的工程服務奠定堅實基礎，期待與您攜手合作，共創卓越成就！ 立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！
年終獎金就業保險員工聚餐員工結婚補助員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 水務系統運轉參數調整 2. 水務系統設備維護運行 3. 水務系統優化/自動化改善 4. 水務系統擴建或整改規劃 5. 節水專案評估規畫執行 6. 外部溝通改善協調
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＼無經驗可！月薪41K起，上看80K／ 【半導體產業龍頭，技術先行者】 ★薪優福利多！年薪上看14~24個月，再享員工分紅 ★安心好食在！免費供餐，多元美食任你挑選 ★暖心好照顧！豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店！ Bumping & WLCSP F/E 黃光&白光&AOI&CoWoS 工作內容: 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
醫美中心執行長 有醫美經驗，待遇優 ★★★直接和潘院長聯繫★★★ 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長
生育補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪45526~53239元 台東縣台東市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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