- 月薪40000~70000元 彰化縣伸港鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 開發國際市場，分析潛在客戶需求，並提供樣品測試及技術支援服務。 2. 管理現有及新客戶訂單，協調產品交期及帳款結算，保障雙方利益。 3. 規劃並參加國際展覽與海外客戶拜訪，拓展市場同時加強品牌曝光。 4. 可英文書信溝通，進行跨國業務交流及合同文件處理。 5. 具紡織產業知識，提升專業建議及相關議題解決能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市五股區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 達成公司整體工作目標，擬訂策略性市場行銷計畫書與執行。 2. 消費者活動、通路整合、媒體策略與客戶關係管理之品牌規劃與執行。 3. 具數位行銷規劃經驗及審核行銷文案、專案之規劃、及執行能力者佳。 4. 管理及規劃公司網站、YT、FB 等社群媒體經營和執行。 5. 行銷團隊（行銷、設計、客服）管理。 6. 跨部門溝通協調。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪66000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔹 工作內容 1. 提供處方箋調劑與用藥專業諮詢 2. 協助顧客健康產品建議與銷售 3. 負責藥品庫存管理及效期追蹤 4. 配合藥局日常營運及衛教活動 5. 完成主管交辦的相關事項 🔹 薪資福利與職場支持 - 月薪66000元起（具彈性依經驗調整） - 勞健保、年終獎金、績效獎金、員工優惠購買 - 每月排休、彈性工時，支援生活與工作平衡 - 定期在職教育訓練，專業成長不停歇 - 溫馨快樂的工作氛圍，團隊合作親密無間 📩 歡迎你帶著熱情與專業加入！請將履歷寄至1111或我們的信箱，我們期待與你相見，共同守護社區的健康未來！
就業保險員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1) 專科(含)以上護理相關科系畢。 (2) 具護理師證書。 (3) 具手術室經驗者優先面試。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪42000~44100元 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工電影 - 月薪40000~45000元 台中市南區 3年工作經驗 1天前更新展開
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工電影 - 月薪40000~42000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.內場工作內容:食材備料/餐點製作/廚房清潔工作相關事務等 2.外場工作內容:於餐廳中進行顧客服務內外場聯繫/桌邊服務/顧客菜單諮詢/點餐供餐及桌面環境清潔/清潔工作相關事務等
員工在職教育訓練績效獎金免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 7年工作經驗 8天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16593&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Sr. HR People Partner – Support Delivery Excellence focuses on optimizing HR service delivery to enhance both employee and manager experiences. This role drives excellence in HR operations by integrating People Experience, Manager Experience, HR Shared Services, Process Optimization, and Stakeholder Collaboration. The incumbent will act as the bridge between HR functions and business needs, ensuring the delivery of efficient, scalable, and impactful HR solutions. Responsibilities: 1. Service Delivery Optimization: Standardize HR processes across HR People Partners to ensure consistency and efficiency in areas like staffing, onboarding, employee data management, talent management, and business administration. 2. People & Manager Experience: Design initiatives to improve employee satisfaction and manager effectiveness. Provide tailored support to managers on performance management, management tool enablement, and daily operational needs. 3. Process Excellence: Identify and address bottlenecks in HR workflows. Implement automation tools and technology solutions to improve delivery accuracy and efficiency. 4. Stakeholder Collaboration: Partner with HRBPs and business leaders to align HR support priorities. Act as an expertise representative in HR function to integrate and deliver customized HR solutions. 5. Data-Driven Decision Making: Track and analyze service delivery metrics, employee satisfaction scores, and manager feedback. Use insights to continuously refine HR support models and improve satisfaction levels. 6. Continuous Improvement: Monitor KPIs and implement ongoing enhancements to HR services, focusing on scalability, effectiveness, and alignment with business demands. Role Value: The HR People Partner – Support Delivery Excellence drives operational excellence in HR by optimizing processes and enhancing stakeholder satisfaction. Through tailored solutions and continuous improvement, this role ensures HRPP becomes a proactive enabler of meaningful experiences for employees and managers alike. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪47000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.大學畢業、熟OFFICE文書作業系統 2.五年以上相關工作及管理經驗 3.具國內外幼兒園、托兒所現場管理經驗 4.具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪50000元 新北市土城區 3年工作經驗 9天前更新展開
1 . 協助丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料。 ２．製作加工拆料圖、施工圖、送審圖繪製 3． 欄杆、格柵、不銹鋼金屬門窗、鋁包板及其他建築相關設計繪製
就業保險產假產檢假安胎假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.接送高階主管上下班(新竹市-新北市往返)，出車地點近新竹市。 2.熟悉雙北地區路徑。 3.高階主管及相關眷屬的行程接送。 4.擔任主管司機，需能配合主管行程，配合度高且機動性待命。 5.維持座車內外美觀與清潔，定期檢修保養車輛，確保車況良好。 6.司機職業操守、守交通規則、服裝整潔乾淨、具備接待禮儀及良好時間觀念。 7.開車穩定度高熟悉高級車種駕駛經驗。 ※於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則※
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.日常會計核算及帳務處理，需熟EXCEL 函數、樞紐運用。 2.營業稅、營所稅申報（含書審、查帳）。 3.製作及審核各項財務報表。 4.協助財務流程編制。 5.其他主管交辦相關會計、財務事項。
-
上一頁 下一頁
第 1033 / 4323 頁
第 1023 / 4323 頁第 1024 / 4323 頁第 1025 / 4323 頁第 1026 / 4323 頁第 1027 / 4323 頁第 1028 / 4323 頁第 1029 / 4323 頁第 1030 / 4323 頁第 1031 / 4323 頁第 1032 / 4323 頁第 1033 / 4323 頁第 1034 / 4323 頁第 1035 / 4323 頁第 1036 / 4323 頁第 1037 / 4323 頁第 1038 / 4323 頁第 1039 / 4323 頁第 1040 / 4323 頁第 1041 / 4323 頁第 1042 / 4323 頁第 1043 / 4323 頁
