- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.Process 開發與改善、線上異常處理、Defect 改善、製程穩定度改善 2.Process tuning and improvement 3.線上異常處理及後續成效追蹤 4.Defect source trace and improvement 5.SPC trend chart monitor
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.晶圓專工整體解決方案銷售及客戶管理，確保部門達成銷售目標 2.客戶業務聯絡窗口，掌握客戶動態並反映客戶相關需求 3.報價與訂單審查 4.了解客戶市場狀況，對客戶未來產能需求合理預估 5.市場訊息之掌握，提供主管訂定行銷策略 6.新市場之開拓與評估，新專案之導入
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 4天前更新展開
【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市佳里區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要，訂定品質計畫，據以推動實施。 2. 執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 依據品質管理標準進行工程進度及施工品質監督。 6. 辦理品質教育訓練、提升工程品質事宜。
員工團保員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪70000元 彰化縣彰化市 10年工作經驗 2天前更新展開
我們是同順精密工業股份有限公司，一家在金屬製造領域深耕超過35年的頂尖企業！💼 拓展至多國市場，從精密零件到醫療用品，我們持續引領產業技術的創新與突破。我們秉持精益求精的精神，專注創造頂級精密技術產品，影響全球生活品質。🌍 現在，我們誠摯邀您成為我們團隊的一員，共同打造金屬加工領域的下一個新高峰！💪 1. 操作並維護焊接設備，完美執行生產作業 2. 確保生產品質，與團隊無縫協作完成任務 3. 獨立處理工作指派，同時樂於與技術人員合作改進流程 我們珍惜每位夥伴的價值，並提供貼心福利與長期發展機會： - 完整保險福利：健保、勞保、意外險全面覆蓋 - 休假制度友善：週休二日、特別休假、產假、陪產檢與陪產假 - 各式獎金：三節禮金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金 - 工作生活平衡：員工宿舍、免費供餐、國內外旅遊補助 - 持續學習支持：員工在職進修及專業訓練，助您職涯更上層樓 快加入我們的行列，一同開創專屬的精彩未來！🚀
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 3天前更新展開
【職務介紹】 我們正在尋找具備獨立故障診斷與資訊安全維護能力的 IT 夥伴，與公司現有 MIS 人員協作，負責網路、主機及企業系統的技術維護，並推動資訊環境與資安改善。具資訊主管或資訊專案主導經驗者尤佳。 【工作內容】 1. 網路與設備維護 負責公司網路及相關設備之設定、維護與故障排除，包含 IP、VLAN、交換器、路由器、防火牆、VPN 及無線網路。 2. 主機與系統環境維護 維護伺服器、儲存設備及作業系統，處理服務中斷、效能、容量及設備異常，協助排除電腦與軟體之進階技術問題。 3. 企業系統異常診斷與廠商技術協作 支援 ERP、PDM、郵件、電子簽核等企業系統之技術環境維護。發生異常時，能獨立檢查主機、網路及相關服務，判讀錯誤訊息與系統紀錄；必要時直接對接原廠或維護廠商，釐清問題原因，依公司程序執行內部環境檢查、設定調整及修復作業，追蹤至系統恢復正常並完成驗證。 4. 資訊安全維護 執行防火牆規則管理、端點防護、系統更新、弱點修補及安全日誌檢查，處理資安異常，提出風險改善措施並追蹤執行情形。 5. 帳號權限與存取管理 建立並維護帳號與權限管理規範，定期檢查高權限帳號、存取設定及離職帳號停用情形，與 MIS 協作落實管理流程。 6. 資料備份與故障復原 規劃及維護資料備份機制，檢查備份狀態、排除備份異常，定期執行還原測試，建立系統故障及資料復原程序。 7. 資訊改善與技術文件建立 維護網路架構圖、系統設定及故障處理紀錄，建立維運與資安作業規範；參與設備汰換、資訊採購之技術評估及驗收，提供 MIS 技術支援與員工資安宣導。
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
臺北市私立光仁國民小學115學年度代理專輔教師 第6次招考（一次公告分次招考） 🌟 喜歡陪伴孩子成長，也擅長傾聽與理解嗎？ 光仁國小正在尋找具備專業、耐心與熱情的代理專任輔導教師！在校園裡，你將陪伴學生面對學習、人際與情緒議題，與家長及教育團隊保持良好合作，讓每一次支持都成為孩子持續前進的力量！ 一、工作內容與專業任務 1. 進行學生個別輔導、團體輔導及相關輔導活動 2. 觀察與了解學生身心發展及學習適應情形並提供適切支持 3. 運用兒童心理學、發展心理學及教育心理學知識協助學生 4. 視學生需求進行心理評估、輔導紀錄與個案管理 5. 與家長、導師及校內教育團隊保持良好溝通並共同協助學生 6. 處理學生情緒、行為及危機事件並適時整合校內外輔導資源 7. 遵守相關教育法規、專業倫理及個人資料保密規範 8. 配合學校推動輔導相關行政工作及其他交辦事項 二、報考條件及資格 須為中華民國國民，且無教師法第十九條各款及教育人員任用條例第三十一條、第三十三條各款之情事，並符合以下資格： 第1次招考：具報考類科國小教師資格並取得國民小學教師證書者。 第2次招考：修畢報考該教育階段、科（類）別師資職前教育課程並取得修畢證明書者。 第3至6次招考：具有大學以上畢業者。 三、甄選類科及錄取名額 代理專任輔導教師 正取2名 備取1名 1. 應具有國民小學加註輔導專長教師證書 2. 具有輔導諮商心理相關系所組畢業資格（含輔系及雙主修）且修畢國小師資職前教育課程並取得修畢證明書者 其中1名為產假暨育嬰留職停薪缺，如該師提前復職，則代理至該師復職前1日止，分數較高者優先選擇職缺。 本校將視應試者表現，得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者，本校有權不予進入複試。 四、聘期 簽約日起至116年7月31日。 📋 報名方式 請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表： https://www.kjes.tp.edu.tw/p/412-1000-209.php 1. 電話報名：教務處02-23032874分機820、823、821，人事室分機866 2. 報名地址：台北市萬大路423巷15號3樓教務處 3. E-mail報名：請以電子郵件向本校人事室報名 4. E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw 🎯 甄選方式 1. 報名後通知甄選時間 2. 試教10分鐘，占總成績60％ 3. 口試10分鐘，占總成績40％ 4. 試教範圍為現場情境模擬 📎 應繳表件 1. 資料檢核表及報名表各1份 2. 最近2吋正面脫帽半身照片1張並貼於報名表上 3. 身分證正反面影本並貼於報名表上 4. 相關學經歷證明文件影本請依順序檢附且整封電子郵件不得超過5MB 5. 大學（含）以上畢業證書 6. 合格國民小學教師證書 7. 與報名類科資格相關之證明文件 8. 兵役證明，請附退伍令或免服役證明（如適用） 9. 個人簡要中文自傳1份 10. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 ✍️ 聘約簽訂及注意事項 1. 錄取者須於期限內報到並簽訂聘約，逾期視同放棄，將依序通知備取者遞補 2. 繳驗證明文件如事後發現不實，將取消甄選及錄用資格，如涉及刑責由應試者自行負責 3. 經甄試錄取者於受領聘約後不得再至他校應聘，否則視同違約，本校得逕自終止聘約 4. 國小現職合格教師參加甄試，錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書，將註銷錄取資格並由備取人員遞補 5. 甄試當天如遇天災，經臺北市政府公告停止上班，將於本校網站公布欄公告延期日期 🌈 如果你重視孩子的情緒與成長，期待在溫暖且充滿合作的校園中發揮輔導專業，歡迎加入光仁國小！ 期待遇見願意傾聽、勇於合作並用專業陪伴學生的你，和我們一起為孩子打造安心學習、自在成長的校園環境！ 中華民國115年9月1日
- 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 落實施工品質，執行品質檢查和測試，並記錄相關結果。 2. 依據建築法規和標準，審核施工文件與工程圖紙。 3. 協調解決現場品質問題及提出品質管理建議。 4. 使用工程管理與辦公軟體進行資料紀錄、報告撰寫與施工進度追蹤。 5. 參與施工會議，提供現場專業意見並有效溝通與協調各方需求。 6. 確保工地安全，並遵守相關勞工安全管理規範。 7. 監控工程進度，填寫監工日報表，並執行成本及工程預算控管。 歡迎加入我們的團隊，成為建築品質的守護者！立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責國內外 B2B 客戶開發，包括 AI Server、工業電腦、資料中心、電動車、機器人、自動化設備及電子製造相關客戶。 2. 開發新客戶、新市場與新應用，建立長期合作關係。 3. 維護既有客戶關係，掌握客戶新產品開發需求與採購計畫。 4. 負責 RFQ、報價、樣品追蹤、合約條件協調與訂單進度管理。 5. 協調內部研發、製造、品保、供應鏈與財務團隊，確保客戶專案順利推進。 6. 協助客戶進行產品選型、規格確認與技術溝通。 7. 建立並維護 CRM 客戶資料，定期回報銷售進度、商機狀態與預估營收。 8. 追蹤市場價格、競爭對手動態、客戶供應鏈變化與新產品機會。 9. 支援公司參與國內外展會、客戶拜訪、代理商開發與通路合作。 10. 達成年度業績目標、Design-in 目標與新客戶開發目標。 11. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要 等，訂定品質計畫，據以推動實施。 2.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記 錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.其他提升工程品質事宜。 ★外縣市公司提供免費住宿★
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~44000元 新北市汐止區 半年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 負責社區、商業大樓的進出門禁監控與管制，確保出入口安全。 2. 進行巡邏工作，檢查門窗及公共設備的使用狀況。 3. 處理竊盜、火災或其他突發事件，維持場地的公共安全。 4. 控制並操作照明、空調等設施設備，。 5. 進行訪客登記，提供必要服務，保持良好互動。 我們重視每一位同仁的專業與努力，期待您的加入，成為提升區域安全的重要伙伴！立即投遞履歷，與我們一同維護安心的環境吧！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.進行吊車的操作、保養和維修 2.在工程現場負責物料的運輸和吊裝作業 3.負責吊車安全管理和檢查 4.確保用於吊裝的設備和工具處於正常狀態 5.準備和提交吊裝計劃和相關文件 6.配合現場工程師的指示完成相關工作 7.需協助工地其他機具及車輛駕駛 8.完成主管交代事項
年節獎金年終獎金禮品激勵獎金意外險 - 月薪58000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
58000起+（全勤2000） 勞健保 、供膳、月休8天、（禮拜一固定店休） 過年休假「初一～初四」 。 ★福利：三節獎金/員工旅遊津貼/生日禮金/不定期員工聚餐/年終獎金/制服送洗/春酒尾牙/員工折扣 我們不是一般熱炒店 學得到真正台菜手路菜 有系統教，不是丟著自己摸 「我們這邊會教，不是讓你亂做」 「做得好我會幫你加薪」 「穩定比什麼都重要」
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