- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.熟悉銷售產品，公司規章作業流程。 2.開發新客戶並推銷產品(只開發日間通路，無需夜間開發，無應酬)。 3.拜訪既有客戶定期追蹤並銷售產品(既有通路包含:五星級飯店、米其林餐廳、餐飲集團、知名居酒屋、企業通路)。 4.依顧客需求做報價及簽約。 5.協助主管推動各項工作(含展覽等行銷銷售活動等)。 6.顧客售後滿意度維持(如顧客抱怨及問題反應處理，維持顧客對公司及業務員信賴度)。 7.顧客意見回饋以供公司改善參考。 8.定期與主管做業績，績效檢討，回報進度。 9.帳款回收
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪96000元 東南亞新加坡 10年工作經驗 今天剛更新展開
一、日常服务管理 （一）起居安排 制定并执行每日、每周、每月的家庭日程表，合理安排业主及家庭成员的起居时间，包括叫醒服务、用餐时间规划等。确保每日早餐在业主指定时间前准备就绪，根据业主饮食习惯搭配营养均衡的餐食。 负责卧室、客厅、书房等所有居住空间的整理与清洁监督工作。定期更换床上用品、毛巾等织物，保证居住环境整洁舒适。检查卧室的温度、湿度，调节至适宜人体的状态，为业主营造温馨的睡眠环境。 （二）餐饮服务 规划家庭日常及特殊场合的餐饮菜单，结合业主口味偏好与健康需求，制定科学合理的饮食计划。提前与业主沟通，了解当日用餐需求，安排食材采购。 管理厨房团队（若有），协调厨师、帮厨等人员工作，监督食品烹饪过程，确保食品安全与卫生。定期对厨房设备进行维护与清洁，保证厨房正常运转。在重要节日或家庭聚会时，组织策划特色餐饮活动，提升用餐体验。 （三）衣物管理 负责家庭成员衣物的清洗、熨烫、收纳工作。根据衣物材质和洗涤说明，选择合适的清洗方式，避免衣物损坏。定期对衣柜进行整理，按照季节、款式分类存放衣物，便于业主取用。 关注时尚潮流，为业主提供服装搭配建议，协助购买新衣物。定期检查衣物状况，及时修补或更换破损衣物。在换季时，组织衣物的更换与存储，做好防潮、防虫措施。 二、资产管理与维护 （一）设施设备维护 建立豪宅内所有设施设备（如中央空调、地暖、电梯、影音系统等）的档案，记录设备的型号、购买时间、维修保养记录等信息。制定设备定期维护计划，联系专业维修人员进行保养与检修，确保设备正常运行。 及时处理设施设备出现的故障，在接到报修后，迅速安排维修人员到场处理。定期对水电线路进行检查，防止安全隐患。对豪宅内的智能家居系统进行管理与调试，保证其功能正常使用。 （二）物品采购与库存管理 根据家庭日常需求，采购生活用品、食品、装饰品等物资。与优质供应商建立长期合作关系，确保物资质量与供应稳定性。在采购过程中，严格控制成本，进行价格比较与谈判。 建立完善的库存管理系统，对采购的物资进行登记、入库、出库管理。定期盘点库存，及时补充短缺物资，避免出现物资积压或短缺的情况。对贵重物品进行单独管理，做好防盗、防潮等措施。 （三）房产维护 定期检查豪宅的建筑结构、屋顶、外墙等部位，及时发现并处理漏水、裂缝等问题。安排专业的清洁团队对豪宅外立面进行清洗，保持建筑外观整洁美观。 管理花园、泳池、草坪等户外区域，安排园艺师进行植物修剪、浇水、施肥等养护工作，定期对泳池进行清洁与水质维护。在恶劣天气（如暴雨、台风等）来临前，做好防护措施，减少对房产的损害。 三、人员管理与协调 （一）员工招聘与培训 根据豪宅管理需求，招聘合适的工作人员，如厨师、保洁员、司机、安保人员等。制定招聘标准与流程，对应聘人员进行面试、背景调查，选拔优秀人才。 组织新员工入职培训，使其熟悉豪宅的工作环境、规章制度、岗位职责等内容。定期开展员工技能培训，提升员工的专业素质与服务水平。建立员工考核制度，对员工工作表现进行评估，激励员工积极工作。 （二）团队协作与沟通 协调各岗位工作人员之间的工作关系，明确工作分工与职责，确保工作流程顺畅。定期组织员工会议，总结工作情况，解决工作中出现的问题，加强团队凝聚力。 与业主保持密切沟通，及时了解业主需求与意见，将业主反馈传达给相关工作人员，并督促落实改进措施。同时，向业主汇报豪宅管理工作情况，让业主了解管理动态。 （三）外包服务管理 对于一些专业性较强的工作（如房屋装修、大型设备维修等），选择合适的外包服务公司。对合作公司进行资质审核、服务质量评估，签订合作合同，明确双方权利与义务。 监督外包服务公司的工作进度与质量，确保工作按照合同要求完成。在工作结束后，组织验收工作，对不符合要求的部分要求整改。 四、安全与隐私管理 （一）安全防范 制定并执行豪宅安全管理制度，包括门禁管理、巡逻制度等。安装监控设备，实时监控豪宅内外情况，确保业主及财产安全。对进入豪宅的人员进行身份登记与核实，防止无关人员进入。 定期组织安全演练，提高工作人员的安全意识与应急处理能力。制定火灾、盗窃等突发事件的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应对。 （二）隐私保护 严格遵守保密协议，保护业主及家庭成员的个人隐私信息。对豪宅内的监控录像、业主生活作息等信息进行保密管理，未经业主允许，不得向任何第三方透露。 要求工作人员签署保密协议，加强对员工的保密教育，确保业主隐私不被泄露。在处理业主相关事务时，采取必要的保密措施，如使用加密通信工具等。 五、社交与活动策划 （一）社交接待 负责业主社交活动的接待工作，包括宾客邀请、行程安排、宴会布置等。根据活动主题与规模，制定详细的接待方案，确保活动顺利进行。 在活动期间，协调各方面资源，提供优质的服务，满足宾客需求。活动结束后，对宾客进行回访，收集反馈意见，为后续活动提供参考。 （二）活动策划 策划并组织家庭聚会、生日派对、节日庆典等各类活动。从活动主题确定、场地布置、节目安排到餐饮服务，进行全方位的策划与执行。 与专业的活动策划公司合作（若有需要），引入新颖的活动创意与形式，提升活动品质。在活动过程中，关注细节，确保活动达到预期效果，为业主及宾客留下美好回忆。
績效獎金免費供餐員工宿舍週休二日 - 月薪41000~54200元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助內視鏡及超音波檢查及處置 2. 協助病患排檢及報到作業、病人檢查前準備及衛教 3. 回帳批價收費、單位物品撥補請領、檢體運送 4. 內視鏡管路清洗及內視鏡環境清潔 5. 維護環境的清潔與消毒 6. 單位業務交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責塑膠射出機器設備之操作，維持機台正常運作 2.完成主管交辦生產相關事宜 ※可配合加班者尤佳，加班費另計 工作穩定，國定假日、周休固定休息(如遇未連假之國定假日，會因應當下調整休假日期) 當月工作表現良好，會有獎金獎勵喔!
員工團保免費供餐禮品三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 13天前更新展開
1.提供高資產客戶法律相關諮詢服務。 2.執行法務規劃服務內容。 3.支援行內相關訓練及行銷活動 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-FPI_JR2653
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新展開
五星辦公環境;完善訓練;無經驗可;享各樣優渥津貼 有游泳池、健身房、韻律教室、籃球場及員工餐廳不同餐點選擇，熱情邀請您趕快加入我們，一起來享受與體驗~~ 1.【聘用正式員工】：本職務為中國信託正式員工，非短期約聘，享正職行員所有福利。 2.【提供專業諮詢】：於線上聆聽客戶問題，協助解決及提供銀行業務或信用卡業務諮詢服務。 3.【蒐集客戶聲音】：反映客戶聲音及蒐集客戶需求，提出流程建議與改善，成為客戶最佳代言。 4.【提供豐厚獎金】：協助推廣公司各項產品，賺取獎金並享MVP出國旅遊。 5.【專業培訓計畫】：提供專業金融知識的訓練及輔導，並鼓勵金融證照取得。 6.【溝通技巧養成】：培養解決問題能力、專業溝通技巧及高EQ的情緒管理。 7.【享有夜班津貼、交通津貼】：配合中小夜班輪班，即有外加高額輪班津貼、交通津貼。 8.【輪班規律】：輪值規律，需配合夜間及假日輪班；偶爾需配合小夜時段(最晚2:00AM下班) 工作內容 1. 接聽客戶服務專線，妥善處理客戶反應之問題與意見 2. 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務 3. 教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪50000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【福利待遇】 1.薪資：月薪50,000~55,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2.工時：每周進辦公室四天其餘一天彈性上下班 【工作職責】 1.國內業務拓展：負責企業網站建置與維護，以及Google Ads廣告管理。 2.國內出差: 參與國內案件投標及會議報告等相關事宜。 3.行程安排：負責總經理工作行程之規劃安排，並依需求參與行程。 4.公關活動：賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 5.會議支援：參與內外部會議，整理會議記錄，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。(主要用microsoft teams會議或依照客戶需求安排)。 6.人資庶務：如門禁卡管理、出勤紀錄及進銷存系統維護等行政事務。 7.各部門的進度追蹤(google sheets)及各部門google sheets內容登記次序之SOP建立。 8. 其他主管交代事項。 【要求】 1.具會計背景，熟悉基本帳務處理、費用報支流程與文件歸檔管理。 2.具備與外國客戶及廠商溝通的能力。 3.能良好運用google sheets, outlook及chat gpt。 4.具有卓越的領導能力、溝通技巧和團隊合作精神。 5.能夠靈活適應新環境，並具備處理突發事件的能力。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
職責描述: 1.處理產品在售後（主機廠及終端客戶處）出現的問題； 2.對缺陷件進行分析及判定； 3.定期對已交付的產品進行維護保養； 4.指導客戶正確的使用產品； 5.對售後服務工具及設備進行日常點檢及維護保養； 6.對備品備件進行日常管理。 任職要求: 1.大專以上學歷，機械類/電氣類/材料類/能源類專業； 2.3年以上售後服務工作經驗，在鋰電池/電機/電控領域尤佳； 3.具有較強的學習能力，動手能力，溝通協調能力； 4.正直，誠實，工作積極主動；
勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000~70000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【福利待遇】 1.薪資：月薪60,000~70,000元 【工作職責】 1.負責實驗動物（如小鼠、大鼠、天竺鼠、紐西蘭大白兔等）的健康監控、臨床評估與疾病診斷，並參與相關動物實驗操作與技術支援。 2.協助規劃與執行動物實驗計畫，並確保符合動物福利與相關法規。 3.定期檢查動物設施環境，監督飼養與清潔流程，確保符合實驗條件。 4.提供技術支援及訓練，提升研究人員與動物照護人員的操作正確性與合規性。 5.撰寫檢驗報告與相關紀錄(進出紀錄、使用紀錄、研究作業紀錄表等)。 6.其他甲方人員指示交辦之事項。 【職位要求】 1.需具獸醫師執照，具備小動物臨床經驗或實驗動物經驗尤佳。 2.未來需熟悉動物實驗法規、指引與實驗室操作規範（如OECD GLP、ISO 10993-2、AAALAC等）。 3.良好溝通與跨部門協作能力，能配合研究團隊完成實驗需求。 4.英文閱讀與書寫能力佳，能理解英文專業文獻與操作文件。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【無經驗可│完整培訓│國際舞台】儲備幹部 │ 機電 / 電機工程師 亮點特色 1.零經驗可從零開始也能成為專業工程師 2.完整培訓制資深工程師一對一指導 3.國際舞台鍛鍊英文溝通力，與全球團隊交流 4.多元學習涵蓋設備維護、電控系統、專案工程 5.出差機會拓展國內外專業視野 工作內容 1.電力機電系統檢測與保養維護 2.空壓機、冰水機等週邊設備的維護 3.電控設備的日常維護與故障排除 4.新機台工程施工規劃與執行 5.專案設備導入及建廠工程推動 6.配合專案進行國內外出差 我們在找的你 1.對機電領域有熱情、樂於挑戰新事物 2.渴望快速成長並累積專業技能 3.希望進入國際化環境，打造不一樣的職涯 別再猶豫！這是一份讓你「從新鮮人到專業工程師」的最佳機會！ 立即投遞履歷，開啟你的職涯新篇章！
員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪50000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.遠洋漁船馬達維護檢修 2.船舶發電機、電控設備維護 3.配電盤內零件配置、組裝及配線 4.具船舶維修經驗 1.船上拉電線 2.馬達修護/保養 3.自動控制線路配裝 4.需配合加班
意外險員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市汐止區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展，並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理，並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助工程師機構料件之規格討論、可靠度測試、功能測試、產品驗證。 2. 協助工程師與供應商溝通，料件備料準備與樣品承認工作。 3. 協助工程師之治具繪製/設計圖面、技術文件整理、尺寸量測與追蹤、相關SOP建立。 4. 其他主管交辦事項。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
▾ 美體護膚 ‧ 美體雕塑 ‧ 專業SPA課程 ▾ 專業師資培訓 ▾ 無經驗免費培訓 ▾ 培養第二專長/不推銷/不賣產品無業績壓力 ▾ 公司有穩定客源/高抽成 ▾ 平均月薪$55000起 ▾ 薪資福利優、同事親切好相處 ▾ 不用簽約/不扣押金/不用購買器具(產品) ▾ 員工餐廳/免費下午茶
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