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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們董事長擔任理事長，台灣物業管理學會因現任秘書任職20年，榮退請辭，我們正尋找一位細心、負責且具備溝通協調能力的夥伴加入我們的團隊。 行政與庶務：負責學會日常行政、檔案管理、會議紀錄與庶務。 會務運作與聯繫：協助理監事會議及會員大會之籌辦、會員會籍管理與連繫。 活動統籌與執行：協助舉辦學術研討會、論壇、座談會、專業培訓課程等各項活動。 財務出納：處理學會基本帳務、會費收取及配合會計師進行年度報稅事宜。 主管交辦事項：優良公寓大廈評選，協助理事長及理監事團隊執行相關專案。
全勤獎金績效獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪50000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🍧 愛吃涼糕的夥伴，這份工作就是為你設計的！ 每一天都在甜蜜與滿足中度過，分享你熱愛的滋味，讓每位顧客都愛上我們的涼糕！ 🎯 你的主要任務： 1. 款待顧客，熱情介紹並引導他們挑選心儀的涼糕。 2. 維護商品陳列，確保涼糕展示區清新美觀。 3. 掌握涼糕特性與銷售技巧，用最佳策略完成業績目標。 4. 處理顧客訂單及結帳服務，細心又快速。 5. 收集顧客意見，為改進產品及服務提供寶貴建議。 6. 協助店鋪清潔與環境維持，確保店面舒適整潔。 🌟 如果你熱愛美食，善於溝通又喜歡挑戰銷售成就，那就快來加入我們！ 這裡充滿甜蜜氣息，等著你一起分享幸福的滋味！
年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 年薪600000~1200000元 台北市松山區 5年工作經驗 10天前更新展開
* 協助設計師繪製施工圖 * 協助現場丈量與圖面整合 * 協助材料、面材、設備整理 * 協助工地與設計介面確認 * 協助估價、發包資料整理 * 協助BIM圖面整合 * 配合專案進度管理 * AutoCAD熟練 * 具施工圖能力 * 有商辦／裝修經驗 * 理解施工流程 加分 * SketchUp * Revit/BIM * Enscape/D5 * 機電整合概念 * 工地經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 年薪1000000~3000000元 台北市松山區 10年工作經驗 10天前更新展開
* 主導專案設計方向與品質 * 整合空間、機電、消防、空調等介面 * 帶領設計團隊與設計助理 * 與業主進行簡報與需求整合 * 與工程部、工務、現場進行協調 * 建立設計SOP與圖面標準化 * 協助施工問題解決及整合 * 管控設計進度與發包圖說品質 * 有商空.商辦經驗 * 懂機空消 * 有工地實戰能力 * 能控預算與發包 * 有帶人經驗
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 安全駕駛小貨車或大貨車，並嚴格遵守交通規則，確保送貨過程順利。 2. 高效率規劃和執行每日配送路線，確保準時交付貨物至指定地點。 3. 協助裝卸貨物並確保貨物安全無損，依照客戶需求完成配送工作。 4. 定期進行車輛檢查及基本維護，保持車輛清潔與運作正常。 5. 熟悉倉儲物流系統操作，能正確處理運輸文件和相關行政作業。 6. 確保貨物管理準確，包括庫存追蹤及貨物安全監控，避免配送錯誤。 7. 遵守交通法規與安全規範，並具備緊急應變能力來處理意外情況。 歡迎熱愛物流配送工作且擁有駕駛專業技能的您加入我們的團隊，共同確保高效配送與優質服務！我們期待您的加入！
員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金 - 月薪44476元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪44476元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪44476元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪47000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
員工團保產假勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 建築物及周邊環境的安全，確保出入口的安全。 2. 監控出入人員，記錄訪客資訊。 3. 即時處理突發緊急情況，包括火災、竊盜及其他安全事件程序。 4. 監看監控設備，以維護場地的安全狀況。 5. 針對住戶糾紛進行妥善溝通與協助問題解決。 6. 管理大樓綜合設施服務，停車場管理。 7. 記錄每日事件及報告，確保遵循公司之安全政策與程序。 歡迎您加入我們的專業團隊，一同守護安全與安心的環境，期待您的加入！
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~55000元 彰化縣大村鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責生產計畫執行與現場進度掌握，協助達成產能、品質及交期目標。 2.安排並管控生產排程、交期、產量及現場人力配置。 3.管理產線作業流程，提升生產效率並降低異常、耗損與重工情形。 4.協助控管生產成本，包含人力、物料、工時、耗損及相關生產資源之管理。 5.督導現場人員作業，包含工作分派、出勤、紀律、教育訓練、績效追蹤及人才培育。 6.處理設備異常、品質異常及生產問題，並協調相關人員改善。 7.落實公司制度、品質要求、工安規範及現場 5S 管理。 8.協助生產資料、報表及相關文件整理。 9. 執行主管交辦之相關事項。 10. 視訂單及生產需求需配合加班。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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