• 月薪50000~55000元 高雄市前金區 3年工作經驗 8天前更新
    1.熟悉水電、空調、消防、音響日常保養及基本故障排除,與日常維修。 2.施工圖面規劃及圖說。 3.各項業務申報(電技、無障礙、消防)。 4.保養規劃(冷氣、水塔、消防、電梯)。 5.展店工程規劃。 6.談判議價。 7.工程監造。 8.施工規劃及整合工序。 9.年度公共安全申報。 10.帶領團隊完成任務。 11.維護排程分配。
    展開
    春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責零件領用、入庫、出庫及庫存管理 2. 辦理技師領料、退料作業,確保帳物相符 3. 管理原廠保固件:登錄、標示、暫存、寄回及追蹤 4. 處理保固索賠資料彙整與系統登錄(Stellantis原廠系統) 5. 零件進貨驗收、訂購、對帳及文件歸檔 6. 支援服務顧問與零件主管日常作業
    展開
  • 月薪45000~60000元 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新
    1.現場工進協調,施工品質與安全管理 。 2.配合公司及業主需求,各項文書處理。 3.熟悉施工圖面、管路安裝流程。 4.需熟悉電腦基本文書操作(會EXCEL、Word佳)。 ➱須遵守科技廠入廠規範。 ➱本職務須配合工程進度加班。 ➱可配合工作所需,調派各縣市尤佳。 ➱認真負責、誠信正直、主動積極。 ➱有做過台積電者優。 ➱有塑膠配管相關工作經驗者佳。 ※如果有工程在趕,需配合業主假日加班 享有勞健保、團保、國內/外員旅、年中、年終、加班另計
    展開
    年終獎金員工聚餐尾牙勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 負責職安衛工作、廠區工作稽核(需短期出差),確保符合廠區及法令規範 2. 管理ISO45001稽核及相關環安衛管理系統 3. 改善及建立SOP作業程序、定期辦理教育訓練 4. 對外聯繫窗口、與業主開會;對內跨部門溝通協調、定期巡檢、資料統計 5. 其他與職安衛相關之事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 帶班津貼(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓、回訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心
    展開
    員工團保尾牙就業保險產假產檢假
  • 月薪52000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 4天前更新
    【資深職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 🌟你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 🔺工作地點:桃園-龜山區 🔺建案類型:集合式住宅 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 🌟你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 🔺工作地點:桃園-龜山區 🔺建案類型:集合式住宅 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.半導體製程系統設備相關業務 2.濺鍍薄膜製程開發與薄膜檢測 3.鍍膜設備之關鍵零組件、設備、製程、實驗環境之維護與開發 4.主管交辦事項
    展開
    年終獎金生日假員工團保產假產檢假
  • 月薪40000~40000元 台中市南屯區 1年工作經驗 4天前更新
    上班時間:09:00~18:00,工作細心負責,需兩年以上工作經驗。 歡迎有自信心,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 一、協助負責管轄案場之經營與管理。 二、協助主管所屬人事之徵補、調度、訓練、考核、獎懲及文書作業。 三、保全勤務支援補班,配合人員調度。 歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系轉行加入我們的行列。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員,防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間,應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00,用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
    展開
    全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新
    這個職務負責公司內容管理系統 (CMS) 與會員系統的專案管理 (PM)。 你將扮演「轉譯者」與「推進者」的角色,在專案前期耐心地梳理業務單位的需求,並與 UI/UX、IT 團隊緊密協作。 你的核心目標是將抽象的營運想法轉化為可執行的系統規格,並確保前、後台功能依據時程穩定上線。 主要工作職責 : 1.跨部門溝通梳理: 深入了解會員營運與內容團隊的需求,進行前期的需求訪談與邏輯梳理,將業務痛點轉化為系統解決方案。 2.會員中心經營: 負責會員前台介面與後台管理的功能規劃,與 UI/UX 設計師共同打磨用戶體驗,並與 IT 團隊協作確保專案如期展開。 3.CMS 平台維護: 規劃並優化內容管理系統 (CMS),包含景點資料庫、圖庫、影片庫的機制建立與第三方 API 串接應用。 4.規格定義與驗收: 撰寫清晰的 PRD(產品需求文件)與 Wireframe。負責開發進度追蹤與 UAT(驗收測試),確保上線品質。 5.營運支援: 擔任系統說明者,協助內容與會員團隊排除使用問題,並製作簡易教育手冊或進行功能說明。
    展開
    績效獎金員工團保伙食津貼尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    具有營養師或護理師資格 1. 行銷亞培嬰幼兒營養品 2. 顧客關懷電訪服務 3. 嬰幼兒產品營養衛教 4. 嬰幼兒產品訂購服務 5. 市場問卷調查收集 6. 進線顧客的諮詢與服務
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    具有營養師或護理師資格 1. 行銷亞培嬰幼兒營養品 2. 顧客關懷電訪服務 3. 嬰幼兒產品營養衛教 4. 嬰幼兒產品訂購服務 5. 市場問卷調查收集 6. 進線顧客的諮詢與服務
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 8天前更新
    1.法人預算管理 2.投後管理 3.產業分析
    展開
  • 月薪43000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 9天前更新
    1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 主管交辦之各項行政事務與專案支援。 ˙需具備優秀的溝通能力、擅長文書處理 ˙英文聽說讀寫流利(TOEIC 800+ 或同等能力) ˙此職務需具備解決問題之能力、橫向溝通技巧、敏銳度高及有組織能力者 ˙有歐美留學或國際工作經驗者尤佳 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金
  • 隨薪所欲