- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.規劃資訊安全整體運營架構，訂立資訊安全技術及管理體系發展方向。 2.對現有資訊安全系統架構分析、改善，提升防毒防駭能力與可靠性評估，優化整體資訊安全政策和管理規定。 3.研究資訊安全行業標準及法規，規劃符合公司要求的安全方案，為業務部門提供資訊安全、隱私保護及法規支援。 4.根據ISO27001標準要求及國家資訊安全法規進行資訊安全管理體系稽核，對系統架構、數據庫、網絡、終端及帳號權限等進行安全審計。 5.監測及分析資訊安全管理潛在風險，制定優化方案及提供技術指導，追蹤漏洞缺失改善。並引入行業前沿技術及先進管理理念，解決專案中關鍵問題和技術難題。 6.蒐集公司內外部資訊安全威脅情資、分析及應對，包含資訊資產、弱點管理、威脅識別管理等及對事故處理與執行應變計畫。 7.建構與運維資安監控機制(如 SIEM/SOAR)，即時掌握異常行為並協助事件通報與調查處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 7年工作經驗 8天前更新展開
1.自動化非標設備檢驗標準制定 2.自動化非標設備製造全過程品質檢驗與管理 3.自動化非標設備導入過程品質異常處理、FACA分析 4.供應商稽輔導及品質問題跟進改善 *須配合職務需求出差派駐
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 7年工作經驗 8天前更新展開
1.自動化非標設備品質系統建立 2.自動化非標設備製造全過程品質管控 3.自動化非標設備導入過程品質異常改善及推動 4.供應商評鑒﹑稽核、輔導，品質問題改善及推動 *須配合職務需求出差派駐
- 月薪42742元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
正取：10人 備取：10人 職務說明/工作內容： 1.辦理身心障礙者需求評估之電訪個案、個案家庭訪視等相關業務。 2.參加在職訓練及相關會議。 3.相關需求評估行政事務及系統處理等業務。 4.其他交辦事項。 薪 資：1. 聘用社會工作員於296至424薪點範圍內聘用(新臺幣42,742元至61,225元)，第一年比照六等二階支296薪點，具社會工作相關系所碩士以上學歷或領有社會工作師證照者第一年比照六等三階支312薪點。 學歷/檢定要求： 應符合下列條件之一： 一、領有社會工作師證書。 二、符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條第一項規定，於社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分，並修畢相關課程45學分，領有畢業證書與修課證明文件者。(應屆畢業可) 同時須符合下列條件： 一、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 二、未具雙重國籍或多國籍。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本局公告下下載 https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=5afb8a39ee830226686edf8d75118ec6）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)大學以上及最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局身心障礙福利科-聘用社會工作員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號1樓新北市政府社會局身心障礙福利科蔡小姐收(聯絡電話：02-2959-7121分機39)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至114年12月15日止。 甄 試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起5個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備 註： 1.薪資待遇： （1）聘用社會工作員於296至424薪點範圍內聘用(新臺幣42,742元至61,225元)，第一年比照六等二階支296薪點，具社會工作相關系所碩士以上學歷或領有社會工作師證照者第一年比照六等三階支312薪點。 （2）聘用社會工作員符合下列要件者，得採計經銓敘部備查有案最近一次報酬薪點比照敘薪： A.曾任職務性質與擬任職務性質須為同一屬性，其工作經驗確為現職工作所需者。 B.須有銓敘部備查有案之聘用社會工作員或社會工作督導資格。 （3）前項比照敘薪，新進人員應於報到後二週內，檢附符合上述所定相關書面資料提出申請。但比照敘薪以至該職等敘薪最高階者為限 （4）12月份在職者年終獎金1.5個月，且依實際到職月數比例計支。 2.進用期間：至民國114年12月31日(一年一聘，依據工作表現得予續聘) 3.名額：正取：10名；備取：10名(候用期限：5個月) 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 自動化設備移裝機、調試驗證、機故排除、異常分析與追蹤處理。 2. 自動化設備的動作優化、效能提升、改善及定期維護保養等。 3. 具初級PLC自動化編程，HMI 設計。 4. 有機器手臂/飛達/點膠/視覺硬件調試與參數調整設定 5. 設備規範與相關文件之撰寫、人員教育訓練。 *須配合職務需求出差派駐
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市旗山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
心臟內科醫療服務，具心導管經驗者佳 每月值班3-5班 保障月薪30萬以上(保障1年)，可面議 1.提供醫療諮詢服務 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 於實驗室內執行製劑研發相關實驗，包含配方設計及試製過程操作。 2. 紀錄實驗細節並撰寫完整研發紀錄，確保實驗可重現性及知識產權保護。 3. 分析國內外相關文獻，探討藥品專利的技術創新及法律合規性。 4. 計畫並監控研發專案，確保進程符合公司標準作業規範(SOP)。 5. 進行藥品製品質量控制及改良，提升最終產品穩定性與有效性。 6. 使用化學檢測儀器進行樣品測試，驗證成分純度及適配性。 7. 熟練應用統計方法分析實驗數據，提升產品配方一致性及開發效率。 8. 支援跨部門協作，協調資源以完成新製劑試驗與商業化推進。 9.熟悉GMP與PIC/S相關法規實務 10.其它主管交辦事項
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.招募任用、離退相關作業。 2.薪資(本國及移工)、獎金、考勤統計相關作業。 3.績效升等：績效考核、績效輔導與晉升作業。 4.管理辦法及制度規章制定及修正。 5.協助主管製作各類表單，提供人事相關作業資料輔助。 6.法遵查核及人資風險處理 7. 其他主管交辦事項
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪42742元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
正取：15人 備取：15人 職務說明/工作內容： 1.辦理「需求評估人力補助計畫」之電訪個案、個案家庭訪視等相關業務。 2.參加在職訓練及相關會議。 3.相關需求評估行政事務及系統處理等業務。 4.其他交辦事項。 薪資：聘用需求評估人員於296至424薪點範圍內聘用(新臺幣42,742元至61,225元)，第一年比照六等二階支296薪點，具特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等研究所以上學歷或領有上述專業相關證照者第一年比照六等三階支312薪點。 學歷/檢定要求： 應符合下列條件： 教育部認可之國內外特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等科系學士學歷。(應屆畢業可) 徵才條件： 同時須符合下列條件： 一、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 二、未具雙重國籍或多國籍。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本局公告下下載https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=bc0e6c2a9850f66d11a8b8904f6d54d1）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)大學以上及最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局身心障礙福利科 聘用需求評估人員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號1樓新北市政府社會局身心障礙福利科蔡小姐收(聯絡電話：02-2959-7121分機39)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至114年12月15日止。 甄 試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起5個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備 註： 1.薪資待遇： (1)聘用需求評估人員於296至424薪點範圍內聘用(新臺幣42,742元至61,225元)，第一年比照六等二階支296薪點，具特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等研究所以上學歷或領有上述專業相關證照者第一年比照六等三階支312薪點。 (2)聘用需求評估人員符合下列要件者，得採計經銓敘部備查有案最近一次報酬薪點比照敘薪： A.曾任職務性質與擬任職務性質須為同一屬性，其工作經驗確為現職工作所需者。 B.須有銓敘部備查有案之聘用社會工作員或社會工作督導資格。 (3)前項比照敘薪，新進人員應於報到後二週內，檢附符合上述所定相關書面資料提出申請。但比照敘薪以至該職等敘薪最高階者為限 (4)12月份在職者年終獎金1.5個月，且依實際到職月數比例計支。 2.進用期間：報到日起至民國114年12月31日(一年一聘，依據工作表現得予續聘) 3.名額：正取：15名；備取：15名(候用期限：5個月)
勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.領導研發設計團隊。 2.建立標準作業規範(SOP)並優化研發流程。 3.指導與培育設計團隊人才，提升團隊整體技術能力與解決問題能力。 4.定期召開內部團隊會議，跟進專案重點時程及協助高層決策。 5.掌握產業技術發展趨勢，進行技術評估與可行性分析。 6.跨部門團隊合作。 7.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000~47000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具合格教師資格。 2.設計幼兒課程與活動，運用創意設計教具及教材 3.觀察記錄幼兒發展，擬定個別化教學計畫 4.教導幼兒良好生活習慣，培養生活與社交技能 5.確保幼兒安全，提供日常照顧及情緒支持 6.持有幼兒園教師證，熟悉急救及安全相關知識 7.處理行政事務，佈置及維護教室環境整潔安全 8.與家長保持良好溝通，執行招生活動與推廣 9.請填寫最高學歷及次高學歷。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 需有工地經驗、相關科系畢業。 2. 依工地主任指派協助工程作業， 並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 工程品質監督落實，製作、整理每日工作日報表及工地現場照片 4. 文書行政及請款作業執行。 5 .熟悉Excel、Word、Powerpoint文書作業及AutoCAD電腦操作。 6. 其他主管交辦事項處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 需有工地經驗、相關科系畢業。 2. 依工地主任指派協助工程作業， 並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 工程品質監督落實，製作、整理每日工作日報表及工地現場照片 4. 文書行政及請款作業執行。 5 .熟悉Excel、Word、Powerpoint文書作業及AutoCAD電腦操作。 6. 其他主管交辦事項處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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