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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職位內容 1. 良好的邏輯思考能力，能夠理解並解決使用者的真實需求。 2. 使用線上即時對談系統與官方自媒體平台，透過文字方式，親切友善地回覆客戶疑問，並即時協助客戶解決產品使用上遇到的困難。 3. 同時處理多項任務，妥善解決客戶問題，並按時完成分配的任務。 4. 每日定時進行產品功能測試，並即時反饋異常狀況給運營與產品部門，追蹤落實產品優化，使產品體驗越來越好。 5. 撰寫英文公告和翻譯成對應語言。 6. 掌握有關公司最新產品和服務以及行業趨勢的最新知識。 7. 其他主管交辦事項。 職位要求 1. 客戶服務相關工作1年以上佳。 2. 個性積極，具備良好的邏輯思考和溝通技巧。 3. 能配合排班，假日輪休制。 4. 能夠應對困難的情況並在壓力下保持冷靜。 5. 必須精通中文與英文，若熟悉其他外語更好 加分條件： 1. Toeic 金色證書 860+。 2. 具備其他語言能力。 3. 有金融相關行業經驗者優先。〝
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 142天前更新展開
職責要求 1. 建立、修訂及執行公司EHS政策、計畫、程序書及標準 2. 規劃、建立、督導及推動公司各項EHS計畫業務與文化活動 3. 協助各單位主管指導或教育EHS相關知識和技能 4. 負責與政府機關及相關單位溝通及協調 5. 執行公司EHS督導及稽核以及對接客戶及外部稽核 6. 領導EHS團隊與組織人力 7. 推動與執行ISO14001、ISO45001系統 8. 推行ESG業務 任職資格 1. 10年以上相關經驗，至少7年半導體/光電/PCB…製造之主管經驗 2. 具備甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管 3. ISO14001、ISO45001經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~45000元 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 與廠商溝通(信件，視訊及現場)，協助客戶解決問題。 2. 供應商維護及管理，維繫良好關係。 3. 需配合公司國內及國外(短期)出差安排。 4. 應有團隊合作精神。 5. 其他主管交辦事項。
- 月薪45000~60000元 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.工程採購發包、詢價、比價、估算/預算作業 2.廠商、合約製作與控管。 3.廠商、資料庫建立與維護。 4.廠商、請款計價及數量核對 5.其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作態度： 1. 具團隊精神與抗壓性、有積極學習態度 2. 具良好主動溝通協調能力 3. 重視工程論理：專業良知、廉潔、本份 二、工作內容 1. 主辦各類工程圖套繪、施工圖繪製及檢討，並負責圖檔管理 2. 協助維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、各類工程文件）和電腦資料庫系統 3. 協助圖面數量計算及換算材料數量 4. 協助文件收發與許可申辦及聯絡事務 5. 協助專案進度提醒及記錄追踨 6. 主管交辦事項及其他行政事務
年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.監督安衛設施符合相關法規及施工人員配戴安全防護具等安衛事項。 6.材料進料檢驗之相關紀錄（材料驗收、施工查驗等）。
年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過18年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 而我們正在尋找 對企業品牌形象具有敏銳的觀察力且細心的公關人員！ ●工作內容 1. 符合日本集團方針，策劃並執行公司品牌價值之公關策略 2. 社內、外相關溝通事項之策劃與執行 3. 公開消息的製作、發布、管理與媒體對應(採訪對應、危機管理對應等) 4. 其他主管交辦事項 ●基本條件 1. JLPT N1以上 或 同等溝通能力 2. 母語非華語人士者，須具備流利的中文溝通能力 ●加分條件 1. 具備百人以上企業公關經驗 2. 具備基本設計軟體應用經驗(PS、Illustrator等) 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→電訪→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過5-7個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務內容】 1.補料、退廢料運送作業 2.系統板材、五金運送作業 3.協助物流中心貨品裝卸與配送檢核 4.維護車輛與配送安全 5.其他主管交辦事項 - 入職後1-2週，將於龜山區物流中心受訓，將視學習狀況調整。 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！ ⭐ 薪資福利： • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障（加班費+運送點獎金） • 不定期下午茶、點心時間、部門聚餐，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休、給薪颱風假！ 美福職人：https://www.home33.com.tw/about/advantage/
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶關係維護，提供健檢項目諮詢與規劃。 2.協助客戶健檢預約。 3.潛在客戶健檢業務市場開發。 4.推廣預防醫學及健康檢查正確觀念。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.診斷患者病情，提供專業中醫治療建議與處方。 2.針灸及其他中醫傳統療法操作。 3.熟練操作醫療設備，記錄患者病歷與治療細節。 4.根據患者需求進行健康管理及飲食調理建議。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 新北市樹林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定和維護食品安全管理系統，推動食品安全管理體系持續改進。 2. 負責監督和審核零售環境中的衛生操作，定期進行衛生檢查與評估。 3. 執行商品品質檢驗及判定，並製作品管圖表及標準樣本。 4. 協助制定及更新零售業ISO品質管理系統，執行內部品質審核。 5. 分析及處理不合格品，提出有效的品質改進建議。 6. 培訓員工的食品衛生知識與技能，推廣品質管理觀念。 7. 確保零售業務符合食品衛生法規要求，編制食品衛生相關報告並管理ISO相關文件和記錄。 歡迎你加入我們，一起為食品安全和品質提升努力！立即投遞履歷，期待你的加入！
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 142天前更新展開
職責要求 1. Plan and configure energy storage systems for various application scenarios, including: A. High-voltage battery packs and related components B. PCS, DC/DC converters, and high-voltage distribution equipment C. High-voltage safety and protection devices, such as contactors, fuses, and circuit breakers D. Thermal management solutions for optimal system performance. 2. Select and validate key components (e.g., PCS, DC/DC converters, switchgear, protection devices, and cable specifications) based on project requirements and grid codes. 3. Create and review wiring diagrams and single-line diagrams to ensure compliance with power system standards and safety regulations. 4. Collaborate with hardware and software teams to ensure compatibility and communication between EMS, BMS, PCS, and DCDC using protocols such as Modbus, CAN, and Ethernet. 5. Ensure compliance with regulatory standards for power grid integration, including grid codes and EMI/EMC regulations. 6. Provide on-site technical support and troubleshooting, including system commissioning, grid-connection testing, and functional verification. 7. Prepare technical documentation, including wiring diagrams, planning reports, and installation manuals, and assist with project acceptance testing. 任職資格 1. Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related field. 2. Experience in integrating ESS components (BESS, PCS, EMS) into grid-connected or microgrid systems. 3. Proficiency in reading and creating single-line diagrams, wiring diagrams, and electrical schematics; experience with design tools (e.g., AutoCAD, EPLAN) is a plus. 4. Knowledge of power system integration concepts, including grid synchronization, reactive power
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 142天前更新展開
職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制：確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決：評估新興硬體技術與元件，解決高壓系統中的挑戰，如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作，推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告：管理專案預算、資源分配，並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作，確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓：指導團隊成員，提升硬體工程技能，並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗：至少8年以上硬體開發經驗，其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先，特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能：熟練硬體設計工具，如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準，並有相關認證經驗。 7. 軟技能：強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊，並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力：流利的中英文溝通能力 (口語與書寫)，以便與國際供應商及團隊合作。
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