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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000~55000元 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6. 配合補習班活動 7.公司安排教育訓練
就業保險產假產檢假年節獎金分紅入股 - 月薪40000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位， 負責帶領客服團隊與行政監控系統，確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管，更是我們集團核心價值的推動者， 用制度與數據，打造有溫度的服務，有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」，負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制，定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊（長照諮詢客服）管理 • 管理SCS團隊（Seamless Customer Service），以一站式諮詢服務為核心，提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力，讓服務不只是回答，而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力，落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料，進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值，如：同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效，建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料，包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動（例如出院、轉換服務型態），由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃，降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心／營運單位／數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感，邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣壽豐鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1.年度活動規劃研擬、預算編列、執行。 2.產業競爭分析及市場調查分析、評估。 3.跨部門專案事項之規劃、協調、執行。 4.傳媒、公部門關係維繫。 5.代表飯店參與公益活動或其他社團活動。 6.地方人文、觀光、休閒之開發與洞悉。 7.執行飯店節慶、季節、年度活動之規劃、包裝、推廣。 花蓮上班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~49000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
主要職責 1.專案規劃與協助 -可獨立或協助行銷企劃主管制定專案計劃，包括資料收集、企劃、時間表、合約書、預算表等。 -協助團隊和參與專案啟動會議，確保所有相關方對專案目標和計劃有清晰的理解。 2.專案執行與協調 -負責專案的日常協調工作，確保專案團隊的工作進度符合計劃。 -協助跟進專案進展，收集並整理專案狀態報告，及時向行銷企劃經理匯報。 3.資源與文件管理 -協助管理專案資源，包括人力、物力和財務資源，確保資源的有效利用。 -管理專案文檔和資料，確保所有專案文件（如會議記錄、狀態報告、合約文件等）井然有序，並能隨時查閱。 -能準備和維護專案文件，包括專案計劃書、進度報告和最終交付文件。 4.溝通與會議管理 -協助組織並安排專案會議，包括日常狀態會議、問題解決會議等，並負責會議記錄。 -確保專案團隊內部或其他相關方的溝通順暢，及時傳遞重要信息和更新。 5.專案企劃與報告 -協助行銷企劃主管收集專案所需要的資料，並在行銷企劃經理報告前彙整資料。 -協助行銷企劃主管進行專案績效分析，確保專案達到預期的目標和成果。 6.專案結案與評估 -協助行銷企劃主管進行專案結案工作，確保所有交付物符合要求並得到驗收。 -協助組織專案回顧會議，總結專案經驗教訓，並提出改進建議。 -協助準備專案總結報告，並整理和歸檔專案資料。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
1、 現場製程管制及原物料、產品品管檢驗。 2、 辦理國內外原物料查驗、及包材營養標示確認。 3、 執行作業現場稽查、紀錄與控管工作。 4、 品保人員工作職掌分配及管理、品保系統作業標準化。 5、 制定、審核品保相關規範文件，維持公司品管體系的運作。 6、 對原料商、供應商進行質量稽核及驗廠及溯源管理。 7、 負責公司品管體系的執行，品質問題跟蹤處理。 8、 跨部門溝通與協調品質問題 9、 客訴案件審核、處理與提出改善報告。 10、執行、強化生產產品品質管理系統(ISO 22000, HACCP)。 11、具食品廠品管主管相關經驗3年以上者
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.作業流程及工作職能職責的規範有建立以及規範維繫&維護的運轉 3.依計畫完成生產流程及公司交辦任務 4.能完成各部門協調溝通 5.曾擔任過 生管&品管&倉管&工務等職務經歷尤佳 6.具有主管管理職務相關經驗至少3年以上
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.須具備國家考試高考及格之食品技師證書(可核備資格) 2.衛生管理（HALAL/HACCP/ISO22000/TQF/SQF之執行及監控作業） 3.食品法規及品質相關規範規劃之執行 4.生產現場品質管制規劃之執行 5.食品檢驗(微生物&物化)操作執行 6.內/外部稽核溝通與應對 7.主管交辦事項
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪42000~42000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 44天前更新展開
榮總新竹傳送人員、清潔人員主管 1. 負責病患文件及醫療物品於院內安全、準時的傳送工作管理。 2. 支援醫療部門緊急物品傳送，配合即時運送需求安排。 3. 記錄清潔作業情況，提交每日作業報告並回報異常狀況。 4. 參與大型醫院環特殊任務中的綜合支持工作。 5. 維護支援其他行政或臨時指派任務，確保運作順暢。 6.現場工作執行
意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練健保加班費 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
傳承日本精隨，獨家配方授權，極致淬鍊，專業手感 歡迎熱愛日式烏龍麵及純正製作工法的同好加入 1.每日出勤九小時，休一小時，實際上班時數為8小時 2.基本排班班別 : 9:30~18:30、12:30~21:30、13:00~22:00 偶有特別營業時間(例:過年.周年慶等)及經常性加班，不在以上此列 *(此職缺為一頭班)* 3.薪資:本薪+伙食津貼 / 另外固定2天加班，加班費另算，不含在本薪內 (薪資為面試完後定，工作經歷、有經驗等為考量) 4.工作內容: 外場:炸物區檯面整理、收銀、出餐、招呼客人 內場:備料、煮麵區、炸物區、清洗鍋具用品等 (此職缺內外場皆需要) 上班地點: 微風南山/B2美食街-湯布院
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 10年工作經驗 20天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16517&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you ready to play a pivotal role in shaping the future of global payroll operations at a world-leading company? Join TSMC as a Global Payroll Specialist and immerse yourself in our exciting globalization and transformation journey. In this role, you will take center stage in leading and resolving payroll-related challenges across multiple countries, ensuring alignment with headquarters standards and compliance with international regulations. Responsibilities: 1. Establishment of new sites: (1) Design payroll process flows and implement payroll systems. (2) Set up time & attendance policies and deploy relevant systems. (3) Identify opportunities to streamline processes and improve efficiency. 2. Enhancement and integration of existing operations: (1) Manage global payroll calculations and resolve discrepancies across multiple countries, ensuring accurate and timely payment processing. (2) Harmonize payroll policies and terms between headquarters and global offices by implementing consistent operational models, while ensuring compliance with international labor laws. Bring your passion and talent to TSMC and thrive! Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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