- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
- Problem analysis, handling, management and troubleshooting of user computers and account permission - Management, installation, operation and maintenance of information hardware equipment and software - Monitor the system performance and traffic of servers and network equipment to ensure stable system operation and smooth network connection - Perform system debugging and maintenance, solve system problems, and improve system efficiency - Assist in software design, problem review and analysis - Planning, implementation, monitoring and analysis of the overall network security system, and analysis and handling of information security incidents - Proper storage, backup, replication of data and systems to ensure data confidentiality, integrity and availability, and implement maintenance, risk analysis and continuous improvement of information asset management - Conduct regular drills in line with the Business Continuity Plan and continuously improve the security environment of the information system
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 制定專案計畫，包括範疇、目標、時程規劃和資源分配，確保專案順利執行 2. 負責專案進度追蹤與管理，熟練運用 Excel 規劃及控管專案進展 3. 執行專案預算管理，監控專案成本並進行資源最佳化配置 4. 對專案風險進行全面評估，提出對策以有效降低風險衝擊 5. 主導團隊協作與跨部門溝通，確保資訊流通並促進目標達成 6. 執行工藝改進、品質控制及合規性管理，確保專案技術符合標準 7. 撰寫專案相關報告，善於進行數據分析以支持決策並提升專案績效 歡迎您加入我們的團隊，成為推動汽機車、堆高機、遊艇、卡車等機械電機電子零配件製造專案成功的關鍵人物！期待您的投遞！
員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐 - 月薪42000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部】 1)月薪42000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人資總務統籌：負責人資與總務各項日常作業規劃與執行 2. 制度優化與流程管理：建置與優化人事管理制度、行政流程與相關表單 3. 招募與任用管理：執行人才招募、職務說明、任用流程與薪資結構管理 4. 績效與獎酬制度：執行考核制度與獎金機制，協助提升組織效能 5. 年度計畫與預算：規劃年度工作計畫與預算，追蹤執行與成效 6. 教育訓練與人資專案推動：人才盤點、訓練規劃與專案執行 7. 系統化管理：導入與維護人資／行政相關系統與數位表單 8. 總務管理項目：資產管理、庶務服務、環境與設備維護規劃 9. 跨部門溝通與專案支援：協調財務、廠務等單位，執行主管交辦任務與營運專案
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.製程良率提升 2.製程不良分析及改善 3.SOP及SIP修訂 4.生產數據監控與分析 5.人員教育訓練 此工作為固定班，固定日或固定夜。 敘薪依個人學經歷及專業度做調整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊（50人-100人）的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養，確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.負責印度行政制度及考勤管理 2.根據印度本地政策法規，規範印度本土各項規章制度 3.負責駐印外幹事務管理 4.培養Local幹部，推動業務本地化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 10年工作經驗 18天前更新展開
1.制定和實施品質管理策略和流程，確保品質符合規範 2.監控生產過程，進行產品檢驗和測試，分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊，提供培訓和支持，促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作，解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核，確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案，提升客戶滿意度
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪42000~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家致力於提供視力檢測、專業驗光服務及高品質眼鏡產品的公司，服務對象涵蓋從兒童到老年的不同客戶群體。我們注重專業知識和客戶滿意度，為每位顧客提供全方位的視力健康解決方案。 工作內容： 1. 執行非醫療、非手術、非藥物的專業視力檢測，並提供眼鏡處方或矯正建議。 2. 根據處方進行眼鏡或隱形眼鏡的配製與調整，確保符合顧客需求。 3. 提供客戶關於眼鏡及其他視力相關問題的專業諮詢。 4. 負責眼鏡相關產品的銷售與客戶服務，協助介紹不同商品並提供專業建議。 5. 評估顧客的眼睛健康狀況及視覺系統，提供改善建議並協助制定視力保健計劃。 6. 熟練操作並維護眼科驗光儀器，確保設備準確性和工作效率。 7. 進行眼鏡的鏡片研磨和框架調整，提升產品的舒適性及功能性。 8. 提供視力保健教育，與客戶討論近視控制及視覺健康相關知識，促進整體健康意識。 歡迎對驗光師工作有熱忱並希望成為視力健康專業專家的人才加入我們的團隊！請立即投遞您的履歷，與我們一同致力於提供卓越的視力保健服務。我們期待你的加入，共創美好未來！
產假全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 1年工作經驗 11天前更新展開
1.熟悉手機行業 NPI 階段及新材料導入流程 2.具備智能手機製造的相關知識與經驗 3.掌握與客户及供應商檢討物料問題的會議能力 4.產線物料問題異常處理與分析 5.負責物料問題並推動廠商持續改進
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 熟悉機械設備與電子產品組裝測試流程 2. 熟知品管知識，能熟練運用各類品管手法 3. 英語CET-6以上，讀寫能力佳，口語流利 4.有較強的羅輯思維能力，溝通表達能力好，抗壓力強 5.有較強的組織協調能力,善於組織團隊完善項目任務 6.可接受優秀機構專業/英文應屆畢業生. 7. 有AR/VR/手機行業工作經驗優先考慮
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