• 月薪50000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 10天前更新
    『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報,是市場增長部董事總經理的策略夥伴,負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐,確保跨部門溝通順暢、專案有效執行,並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入,尤其歡迎具備專案管理(PM)經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門(品牌、企劃、公關、營銷、創新等)之間的橋樑,傳達市場增長部董事總經理的策略方向,並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦,確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案,從概念發想到執行落地,確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化,並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據,製作簡報與報告,提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標(如碳中和、減塑、綠色供應鏈),追蹤國際趨勢與法規(如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI),將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力: 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通,具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力: 具備專案管理思維(如PMP相關知識),能夠獨立推進專案,並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力: 能夠快速理解複雜問題,並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性: 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作,並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件: o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英/日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們? 這不僅僅是一個特助職位,更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心,全面了解餐飲產業的各個面向,並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台,讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質: 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化,能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動,渴望大舞台,能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團,使命為『以可負擔的價格,傳遞幸福時刻』,期許立足台灣、放眼全球,達成每年倍數成長,2025年底預計直營店數45間、2026年底85間,2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡),即將於2026年興櫃,邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊,最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴,甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長,也要創造更好的工作環境,讓大家能夠發揮所長,讓努力得到回報,讓每一位加入我們的人,都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way !
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  • 月薪40000~45000元 台南市北區 1年工作經驗 2天前更新
    1. POS點餐、Inline訂位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐、餐點介紹、桌邊服務等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.環境維護打掃與清理,時而進行環境布置。 具備一年以上餐廳外場工作經驗者優先錄取。 保障制度:勞保、健保、勞退提撥、團保、特休。 獎金制度:年終、生日禮金、婚喪禮金、績效獎金 休假制度:月排休六至八天 福利制度:年度員工健檢、員購優惠、員工旅遊、春酒、不定期聚餐 加班制度:依勞基法計算。 薪資結構:全薪=底薪+全勤+常態加班1小時+2天未休加班費(國定假日另計) 健全完善的教育訓練及升遷制度 廚房有雞餐廳於台南在地深耕20年、秉持誠信待人與永續經營理念、對於客人、員工視如家人般對待、深信優秀員工是我們的資產、專業的教育訓練及完善的升遷福利制度、絕對是你求職的最佳選擇、廚房有雞餐廳 歡迎您的加入。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 人力數據整理與分析,定期產出人力統計及管理報表 2. 進行離職率分析,依人員屬性進行交叉分析,提出洞察與改善建議 3. 製作人資分析簡報,支援經營管理決策與專案需求 4. 人資專案數據分析與成效追蹤 擅長工具: 熟悉 Excel(樞紐分析、函數)及office軟體,具資料視覺化工具(如 Power BI)使用經驗尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 10天前更新
    【工作內容】 1. 法規遵循與稽核 協助公司符合政府職安法令規範,避免罰則與法律風險 準備並提交相關申報資料,如職安計畫書、風險評估表 配合勞檢單位稽核,確保餐飲門市與中央廚房的安全合規性 2. 作業場所風險控管 辨識廚房、倉庫、配送的危害因子且建立並推動 SOP 擬定緊急應變計畫(火災、瓦斯外洩、停電) 3. 教育訓練與文化推廣 規劃並執行新進人員安全教育,如防燙、防割、正確搬運姿勢 辦理定期安全衛生講習,提升員工安全意識 培養基層主管成為第一線安全把關人 4. 健康管理與職災預防 協助追蹤員工職災案例,分析事故原因,提出改善建議 推動工作環境測定(如油煙濃度、一氧化碳檢測) 規劃及推動健康管理促進及監督臨場健康服務醫護人員執行作業 一般急救順序及重大事故搶救之處理計劃撰寫 5. 跨部門協調 協助各部門專案,評估風險、維持合規 【必備條件】 具備「乙級職業安全衛生管理員」證照 具備2年以上職業安全衛生管理經驗 【加分條件】 具食品安全衛生管理者或餐飲業經驗者佳 【工作地點】 信義區總部、中壢中央廚房
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 土木、營建、建築相關科系畢業,具品管或工地主任證照尤佳。 2. 負責分項工程現場施工指揮與協調,監督分包商施工進度與品質。 3. 根據施工圖檢討與審查,確保設計符合現場需求。 4. 控管施工進度、品質及安全,執行工地安全檢查。 5. 撰寫施工紀錄,負責工程驗收與結算。 5. 與業主協調工程事項 6. 詢價作業與相關文書報表 7. 其他主管交辦事項 8. 視專案需求配合短期出差/外派
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 電力系統:負責高壓拉線、高壓處理頭、GIS、MTR、柴油發電機、中低壓列盤、低壓動力、UPS、STS等電力系統。有高壓變電站 & 數據中心經驗佳 2. 設備安裝與監工:監督電力設備的安裝、調試及施工進度,確保符合設計規範及施工品質。 3. 跨部門協作:與機械、設計團隊協同作業,確保中低壓列盤及其他電力系統與基礎設施的整合與穩定運行。 4. 與業主協調工程事項 5. 詢價作業與相關文書報表 6. 其他主管交辦事項 7. 視專案需求配合短期出差/外派
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責數據中心高壓及低壓電力系統的測試與調試作業,確保系統穩定運行並符合設計規範。 2. 執行電力系統的功能測試、整合測試及性能測試,包括UPS、變壓器、配電盤等設備。 3. 配合Cx測試計劃,完成測試報告及問題追蹤,並提出改善建議。 4. 協助處理測試過程中的異常狀況,進行故障排除及技術支持。 5. 與設計、施工及其他相關團隊協調,確保專案順利進行。 6. 機電相關背景,具備高壓與低壓電力系統相關知識。 6. 熟悉數據中心電力測試流程及標準,具備至少1年數據中心測試經驗。 7. 擅長使用相關測試儀器及設備,具備基本的電力安全知識。 8. 擁有良好的問題分析與解決能力,具備團隊合作精神。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 協助執行數據中心電力系統的LOTO(鎖定上標)作業,確保安全操作。 2. 配合主管完成電力系統的測試與調試作業。 3. 參與LOTO相關培訓,學習並遵守相關的安全規範及操作流程。 4. 至少1名需具備相關經驗,了解電力系統及LOTO作業流程。 5. 需具備學習能力及基本電力知識。 6. 擁有良好的工作態度,能夠配合團隊完成任務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 10天前更新
    【【工作內容】 1. 銀行授信業務及銀行關係維護 2. 收款渠道導入及商務條件覆核 3. 日常銀行庶務覆核及工作流程優化 4. 現金流量監測、長期現金流量預估及報表編制 5. 財務比率分析及投資管理 6. 股務及工商事務 7. 管理目的報表製作 8. 會計師查帳及IPO事務配合 9. 主管交辦事項 【其他條件】 1. 具備一定表達能力能執行跨部門溝通及對外窗口 2. 熟悉Word、Excel、Powerpoint等文書處理 3. 具有責任心和正向積極的態度 4. 做事細心,條理清晰 【加分條件】 具餐飲業財務經驗尤佳、熟悉Oracle NS操作尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責數據中心消防系統、給排水系統及柴油發電系統的測試與調試作業。 2. 執行系統的功能測試、壓力測試及性能測試,確保設備運行符合設計規範。 3. 記錄測試過程中的問題,進行故障排查並提出改善建議。 4. 撰寫測試報告,提供設備運行的驗收數據及建議。 5. 消防、給排水或柴油發電系統相關背景。 6. 至少1年數據中心測試經驗,熟悉相關系統的運作原理及測試標準。 7. 能獨立完成測試任務,具備良好的團隊協作能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗南鎮 5年工作經驗 4天前更新
    1. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析相關報告,以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試,並分析問題,以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 負責ISO體系落實、完善、查核、追蹤等; 7.擬訂公司年度品質計畫,為重大品質管理決策提供建議和資訊支持; 8.組織建立和完善公司品質管理體系; 9.實施產品質檢,參與對供應商的品質管理並提供技術支持; 10.部門組織管理工作; 11.對於生產工藝品質標準進行定義; 12.針對產品不良率進行檢討並完善修正疏失 13.上級交辦之其他任務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責數據中心控制系統的測試與調試,包括PLC、SCADA等自動化控制系統的功能測試與整合測試。 2. 進行控制系統的配置、程式調整及問題排除,確保系統運行穩定。 3. 協助完成測試計劃的執行及測試報告的撰寫,記錄測試結果並提出改進建議。 4. 與其他系統(電力、機械等)進行整合測試,確保系統間協同運作無誤。 5. 程式控制相關背景,熟悉PLC、SCADA或其他控制系統的操作與調試。 6. 至少1年數據中心測試經驗,了解相關測試標準與流程。 7. 具備良好的問題解決能力及跨部門溝通能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新
    兆利科技工業股份有限公司(JARLLYTEC)自 1992 年深耕精密製造,在 Hinge 軸承領域具有多項全球專利,並持續導入自動化與智慧製造系統,致力成為台灣製造業的技術領航者。 1. 產品線人員管理:負責團隊成員紀律、排班調度、在職培訓與績效考核。 2. 生產排程與品質督促:管控產線排程、交期進度與量產品質,確保達成生產目標。 3. 問題排除與紀錄:即時處理生產異常,協調維修並建立修正報告。 4. ERP/SI 系統操作:熟練使用鼎新 TIPTOP ERP 及 SI 系統進行訂單排程、庫存調度與報表生成。 5. 主管交辦事項:依據上級指示執行專案或稽核改善措施。 我們需要您具備的條件: 1. 跨部門協調與溝通能力佳,能與研發、品保及製造團隊密切合作 2. 高抗壓性,面對緊急狀況時能保持穩定並快速決策 3. 願意接受加班,配合生產排程與突發專案彈性調度 4. 熱忱求知、樂於挑戰,持續精進流程改善與數據分析能力
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  • 月薪42000~46000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪前置作業。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照點單,準備菜色所需之食材。 4.於出餐時,負責擺盤及調整份量。
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