• 月薪50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 駕駛聯結車及重型機具(鋪裝機、壓路機),運送機具設備至指定工地 2. 遵守載重限制及相關運輸法規,確保安全駕駛與准時抵達工地 3. 檢查與維護車輛基本功能,執行定期檢查與保養,確保車輛良好運作 4. 按照指示,操作升降或傾倒設備,進行建材或瀝青的安全裝卸與運輸 5. 確保施工相關機具及設備裝載安全穩固,防止運輸過程中移動或損壞 6. 紀錄每日運輸日誌,完整記錄運輸情況,並及時上報異常狀況 7. 熟悉建築工程流程和工地安全規範,能識別常見突發狀況、需求 歡迎加入我們的團隊,與我們共同完成道路工程、瀝青鋪設、道路標線繪製等重要建設項目!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙國內、外旅遊補助
  • 月薪48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光:依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者,薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者,薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者,薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
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    三節獎金激勵獎金員工團保房屋(租賃)補助上下班車資補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.綜管課長以上幹部 有管理經驗具總幹事證照 專員 月休8日 43K起薪 考核通過晉升課長
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新
    1、依據公司預算目標及品牌策略,制定年度商品活動。 2、庫存管理。 3、分析營業數據、檢討銷售績效,依據每季配貨與銷售表現進行分析。 4、支援門市營運、協助商品調配及現場需求。 5、其他主管交辦事項。
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    員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市西港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 進行市場研究,尋找潛在客戶和業務機會。 2. 提供客戶解決方案,說明產品或服務如何滿足其需求。 3. 與現有客戶保持密切聯繫,了解他們的滿意度和需求變化。 4. 提供售後服務,解決客戶問題,確保客戶保持忠誠度。 5. 跨部門合作溝通,追蹤訂單狀態,解決可能的交付問題。 6. 定期追蹤應收賬款,確保按時收到貨款。 7. 完成主管交辦事項。 ※此職缺需接受海外派駐
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    慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 了解當地法規及執行環境安全衛生管理 2. 勞工安全衛生教育訓練 3. 負責與現場單位協調處理環安衛相關事項。 ※需長駐越南
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    慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市西港區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.海外業務推廣及市場開發 2.客戶管理與技術服務 ※此職缺需接洽海外客戶,建議TOEIC 500分以上 ※須配合工作球出差海外 若有以下經驗加分 1.海外銷售或市場拓展的相關工作經驗(加分)。 2.國際貿易經驗,有進出口、海外管理經驗(加分)。
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    慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市西港區 2年工作經驗 今天剛更新
    • 參與年度/季度/月度策略目標規劃與制定協助工作 • 追蹤管考各專案計畫執行進度,協調工作項目排程與執行障礙回報 • 協助蒐集並整理市場營銷/製造過程/供應鏈資料 ※須配合外派至海外工作
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    慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. In-charge of all assigned legal affairs. 2. Being responsible to review legal related documents and provide legal opinions. 3. Supporting to financing, investment, IP matter and other projects. 4. Maintaining and applying corporate legal systems, procedure and process. 5. Supporting the legal affairs of group affiliates. 6. Possesses experience in patent and software licensing
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助總經理統籌印度新廠行政、總務、人事、財務等後勤管理事務 2.建立並優化當地營運所需之制度與管理流程 3.作為總部與印度廠之橋樑,負責雙方之溝通與協調 4.管理當地行政人員,培訓及建立工作文化 5.協助處理外籍員工之差旅、住宿、簽證等庶務事項 6.監督預算執行與財務報表初步審閱,確保成本控制與合規性 7.確保當地運營安全與符合當地法規 中英文流利,具良好溝通協調能力(若會印地語更佳) 有跨國或外派工作經驗者尤佳
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    慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪45800~80000元 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新
    1.運送豆漿榖飲 /裝卸貨物(理貨)。 2.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 3.有送貨經驗者佳。 4.需開發新客戶,具銷售能力者佳。 5.學歷不拘,穩定性高,抗壓性高,學習力強,有意長期配合者佳 。 6.月薪+分紅( 約45800~80000 ) 求職者您好: 當您投履歷後會經由主管篩選,認為合適者將進一步電話聯繫並安排【試做】,或請您直接來電預約面試時間,面試後會請您跟車一天,讓您更了解整個工作的狀況,當天會現領工資,若您尚在職,請盡量抽空安排一天,謝謝您!
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    績效獎金意外險員工團保伙食津貼員工聚餐
  • 月薪65000~90000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理
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    產假產檢假安胎假年終獎金禮品
  • 月薪40590~60590元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 櫃檯助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃枱收入 7.櫃檯行政職務 **熟稔樂晴掛號系統** 【制度及理念】 1. 實習完成換約正職人員還有換約獎金2000 2.有經驗者依實際工作能力,可申請快速考核,通過即可調升職等 3.底薪升薪制度,月考評優等最快只要9個月底薪就能加3000 4.諮詢師另有個別業績獎金,月收6位數不再是空談,歡迎有野心的您來挑戰 5.聯盟專業管顧團隊,各分院皆配有專員,各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 6.明確的職等制度,只看能力不看資歷,透明的考核制度,升職加薪全靠自己 7.院內分工明確,助理各司其職,沒有模糊空間,杜絕老欺少、大欺小的陋習 8.院內同仁相處和諧氣氛融洽,講求團隊效率、互助合作,禁止學姊學妹制 9.院內上下溝通渠道暢通無阻,任何事情都可以反映溝通,請安心使用 10.院內醫生皆好相處好溝通,我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 11.院內薪資結構與獎金制度明確,薪水獎金只會多不會少,絕不苛扣底薪 12.講求專才專用,把對的人放在對的位置上,歡迎有專長有想法的各位 13.各類獎金、職務加給領到手軟,有能力又認真的月領5~6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:員工進修課程/員工旅遊 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休
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    激勵獎金績效獎金有休息寢室員工聚餐三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 負責安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 2. 職安衛危害鑑別與風險評估之查核及確認。 3. 向雇主提供有關職業安全衛生管理資料及建議。 4. 內外部安全衛生議題之諮詢與溝通。 5. 規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6. 規劃、擬定各項安全衛生管理辦法,並負責ISO 45001管理系統相關業務。 7. 災害事故之調查、原因分析與防範對策之研究建議事項。 8. 檢視新的機械裝置或設備之計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 9. 職業安全衛生教育與訓練之策劃、辦理與推行事項。 10. 職業安全衛生宣導、安全競賽及激勵之策劃辦理與推行事項。
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  • 隨薪所欲