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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪54000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.規劃並執行幼兒體能活動，包含動作分解與教學引導 2.安排暖身活動並提醒運動過程中的安全與注意事項 3.設計並開發幼兒體能相關課程內容，提升課程多元性與趣味性 4.培養幼兒正確的運動習慣，並確保活動過程中的安全防護 5.承擔店主管理責任，協助團隊營運與教學品質控管
產假國內旅遊員工聚餐尾牙年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 10年工作經驗 6天前更新展開
1、 確保每月目標業績與台數達成 2、 各項指標之統計、分析與改善 3、 人員調度、維修排程、零件物料庫儲之統籌管理 4、 客戶抱怨之協調與處理 5、 現場5S、庶務性費用、消耗性物料之管理 6、 例行性會議與主管交辦
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43900~50000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 1. 具備職安衛管理系統職業安全衛生管理系統ISO 45001 / CNS45001 / TOSHMS之推動與管理/稽核業務推動及執行。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 執行安全衛生督導及稽核、收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視危險機械設備設置與操作說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 職災與健康事件管理調查並處理職災、事故，統計分析並申報，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 9. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 10. 提供工作安全規定諮詢服務。 11. 召開職安委員會，檢討作業環境安全事件。 12. 研究及改進安全工作程序及方法。 13. 消防及各項災防業務。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、院內環境整潔。 17. 提供各單位安全衛生技術協助。 18. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 19. 其他臨時交辦事項。 其他條件 1. 須具甲級職業安全管理師或甲級衛生管理師證照。 2. 具備職業安全衛生管理、ISO 45001、CNS 45001:2018及TOSHMS系統推行與驗證經驗者尤佳。 3. 熟悉職業安全衛生、消防等相關法令與合規要求。 4. 具備危害性化學品管理、工安風險評估、承攬商管理作業實務經驗。 5. 具備安全巡檢、職災調查分析及緊急應變處理能力。 6. 具備內部稽核、環安衛專案推動經驗尤佳。 7. 協助職護四大計畫業務執行。 8. 具備跨部門溝通、教育訓練與現場執行能力。
員工在職教育訓練自強活動員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 2年工作經驗 4天前更新展開
1、負責推動安全衛生管理政策等相關事宜。 2、執行工地勞安衛現場管理、表報填具與設施建置。 3、工地勞安衛稽查缺失改善。 4、召開工區協議組織會議及輔導、稽核廠商落實勞安衛規定。 5、辦理勞工安全衛生之教育訓練，建置勞工安全衛生作業計畫。 6.、建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7、處理突發之勞工安全衛生事宜。 8、執行並協處各項勞安設備(施)之建置。 9、營造產業有興趣，無經驗可；另具公共工程有執行經驗者佳。 10、須具備汽、機車駕照之一者。 11、外地作業派有宿舍。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
【產品與策略規劃】 1.擬定國外團體旅遊產品的開發策略。 2.進行市場趨勢與顧客需求分析，設計具差異化的產品方向。 3.開發新市場、特殊主題行程，強化產品競爭力與利潤結構。 【團隊與營運管理】 1.帶領產品開發團隊，負責產品專案的進度管理與品質控管。 2.協調行銷、各通路業務、OP等跨部門資源，確保產品銷售。 3.管理海外供應商、航空公司與地接夥伴，強化成本結構與執行效率。 【旅遊產品與跨通路開發】 1.設計符合不同客群的團體旅遊行程，包含銀髮、家庭、高端等市場。 2.規劃符合不同通路同業、直客渠道的商品結構。 3.客製化企業旅遊、獎勵旅遊、展覽參訪等MICE型專案。 4.監控產品成效，定期優化行程動線與服務內容。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 4天前更新展開
【部門營運與人員管理】 1.全面負責部門之營運與人力規劃。 2.管理多條產品線之主管與團隊運作。 3.設定與追蹤年度目標（如產品上線量、營收、成團率、利潤率等），掌握團隊績效與進度。 【產品策略與整體佈局】 1.規劃並監督多線別的產品策略、開發方向與市場區隔定位。 2.結合MICE部門，整合資源推動跨部門產品（如企業旅遊＋觀光行程混合型方案）。 3.分析銷售與市場數據，做產品結構優化與利潤提升決策。 【跨部門溝通與營運整合】 1.協調行銷、業務、資訊與財務單位，建立有效的產品開發與上架流程。 2.建構部門標準作業流程（SOP）與內部培訓制度，提升整體產品品質與開發效率。 3.協助高階管理層制定年度營運策略與預算規劃。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.主管行程接送服務 2.有高階主管司機至少2年以上經驗者 3.開車技術佳 4.熟悉大台北路況 5.個性沉穩有耐心、反應快，配合度高 6.定期檢修車輛保養、維持美觀清潔 7. 提供員工餐、制服換洗及汽、機車停車位 8. 於工作地點取車 9. **週六需值班**，周日及周一為休假日
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.日本總體經濟研究 2.日本個股及產業趨勢研究 3.報告撰寫及各部門簡報支援
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪70000元 桃園市大園區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.指揮並監督現場作業人員，以控制工程的執行進度與施工品質 2.與業主或監造之現場工程師討論協調各項現場事務 3.確認分包廠商施工進度及狀況 4.妥善規劃整體工程之進度與工序安排 5.需自備交通工具(有私車公用補助) 6.守時、責任感並有良好溝通能力 7.確實參與每周工地各項會議 8.確實記錄每天工地狀況並協助處理相關書面資料
- 月薪43000~43000元 台北市大同區 工作經歷不拘 5天前更新展開
大廳單哨西裝保全，全新完工代管期 1.社區訪客、廠商控管及登記換證作業。 2.負責社區門禁、違停車輛管制通報。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7.每日勤務紀錄簿登記。 8.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 *無前科不良紀錄，品行端正，無不良嗜好者優先錄用*
年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險 - 月薪40000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
按固定一 三 五 及二 四 六路線客戶固定巡貨並送貨 收款並於下班前繳回公司 偶爾支援非路線之顧客 顧客服務(商品解說....等) 基本車輛維護 無經驗可 公司會慢慢教導 有心一定學的會 意者可於早上9:30至下午2點間直接前往新北市林口區佳林路37號(自來水公司對面)進行面試 請攜帶簡歷以快速作業 ．意者可直接電洽 或在早上9點到下午1點前直接面洽 直接電洽02-86012998 或 0977397324 林小姐約定面試時間
- 月薪50000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容： ．巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、時間：08:00-20:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：50,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 -
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