• 月薪40000~70000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責分項工程現場指揮及調度。 2.負責分包商施工之監督與管理。 3.依據施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質。 4.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 5.進行進場材料之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.協助辦理工地安衛設備檢查、現場巡察,並輔導施工單位或協力商進行改善,督導工地落實職業安全衛生管理作為,降低職災風險。 8.本職務有夜間施工需求,須能配合夜班輪調。(非常態性) 9.可提供宿舍。 10.有營造業甲種勞工安全衛生業務主管者佳,有特殊專長者薪資可面議。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 29天前更新
    如果你喜歡從零到一打造門市據點、參與商圈布局、並透過談判創造商業價值,這將是一個能充分發揮你策略與商業敏銳度的角色。在這個職位中,你將參與公司門市版圖的擴展,透過精準的商圈分析與租賃策略,為品牌打造更具競爭力的市場佈局。 你的主要任務有... 1. 門市拓展與據點開發 •規劃並推動門市拓展策略,支持公司中長期成長目標。 •進行商圈分析、市場評估與據點篩選,提出具策略性的展店建議。 •主導與房東、仲介及相關合作夥伴的租賃談判與合約簽訂,成功取得優質店點。 2. 租賃條件優化與成本管理 •從營運與商業角度評估租賃條件,持續優化租金結構。 •主導租金與合約條件談判,提升單店營運效益與整體獲利能力。 3. 門市續約與關係經營 •主導門市續約策略與談判,確保租約條件符合公司營運與財務目標。 •建立並維繫與房東、仲介及外部合作夥伴的長期良好關係。 4. 跨部門合作與專案推動 •與營運、財務、工程等跨部門團隊合作,推動展店與優化專案落地。 •與房東或管委會溝通相關商業議題,如店鋪調整、關店或重大修繕等事項。 ※如果你喜歡市場洞察、商業談判與策略布局,並希望你的工作能真正影響公司的成長版圖,我們期待你的加入。
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    年終獎金春酒激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000~55500元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    需會基本刀工 需要切生鮮 切牛肉類商品 出餐湯類 及火鍋類商品 上班時間:11:00-14:30 17:00-22:30 薪水: 平衡生活方案: 月休 8 天,起薪 $50000- $52000。 全力衝刺方案: 月休 6 天(原月休 8 加班兩天),月領可達 $52000-55500 休假制度: 月休 6-8 天(彈性排班,可連休,假日可排休)。 工作超單純: 門市精緻,產品集中,沒有複雜的百道菜單,品項單純 SOP 清楚,新手也能快速上手。 環境超單純: 沒有複雜的人事鬥爭,真的簡單好做 福利超扎實: 勞健保、提撥 6%、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠,該有的通通有。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪45480~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※上班時間:固定19:00-07:00(夜間晚班保全),案場每天有2個晚班保全上班,案場地址 水源東路17號,靠近澄清路。 1.門禁安全管理。 2.來賓訪客接待。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,使用智生活收發包裹,不須臨櫃收管理費,如無經驗會有專人教學)。 4.不需要站車道,兩個都在櫃檯上班。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP,及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 年薪500000~500000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前更新
    學歷:大學學歷以上畢業。 資格: 1.從事職業安全衛生相關工作一年以上尤佳。 2.需具備「職業安全衛生管理乙級技術士」或同等級以上證照。 工作內容: 1.辦理職業安全衛生管理相關業務。 2.其他臨時交辦事項。
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 月薪42000~47800元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    接電話 招呼客人 收銀結帳 需使用pos機 協助外場打包外帶 端收清潔 薪水: 平衡生活方案: 月休 8 天,起薪 $42000- $45000。 全力衝刺方案: 月休 6 天(原月休 8 加班兩天),月領可達 $44000-47800 休假制度: 月休 6-8 天(彈性排班,可連休,假日可排休)。 工作超單純: 門市精緻,產品集中,沒有複雜的百道菜單,品項單純 SOP 清楚,新手也能快速上手。 環境超單純: 沒有複雜的人事鬥爭,真的簡單好做 福利超扎實: 勞健保、提撥 6%、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠,該有的通通有。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪60000~66000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    預計6/1開幕 6/1前 可至昆陽店上班 爐子師傅 中式廚師 頭爐 需為爐子熟手 上班時間:11:00-14:30 17:00-22:30 薪水: 平衡生活方案: 月休 8 天,起薪 $60,000 - $62,000。 全力衝刺方案: 月休 6 天(原月休 8 加班兩天),月領可達 $62000-66000 休假制度: 月休 6-8 天(彈性排班,可連休,假日可排休)。 工作超單純: 門市精緻,產品集中,沒有複雜的百道菜單,品項單純 SOP 清楚,新手也能快速上手。 環境超單純: 沒有複雜的人事鬥爭,真的簡單好做 福利超扎實: 勞健保、提撥 6%、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠,該有的通通有。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪50000~60500元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    爐子 中工/二廚 需會基本翻鍋及刀工 上班時間:11:00-14:30 17:00-22:30 薪水: 平衡生活方案: 月休 8 天,起薪 $50000- $57000。 全力衝刺方案: 月休 6 天(原月休 8 加班兩天),月領可達 $52000-60500 休假制度: 月休 6-8 天(彈性排班,可連休,假日可排休)。 工作超單純: 門市精緻,產品集中,沒有複雜的百道菜單,品項單純 SOP 清楚,新手也能快速上手。 環境超單純: 沒有複雜的人事鬥爭,真的簡單好做 福利超扎實: 勞健保、提撥 6%、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠,該有的通通有。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.依出貨單備貨.檢貨.包裝及出貨 2.裝卸貨品 3.將貨品放置固定地方 4..倉庫貨物歸位.整理 5.其他主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新
    1.協助稅務相關作業(營業稅、營所税、扣繳等) 2.覆核一般會計傳票及帳務,確保帳務與稅務處理符合相關法要求 3.編制月結、季結、年結及年度財務報表 4.協助成本與利潤表控管 5.配合會計師查帳與財報相關作業 6.協助優化內控制度與帳務流程 7.其它主管交辦事項
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 4年工作經驗 2天前更新
    水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營,同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工,能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力,能夠熟練操作電腦和辦公軟體,知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型,參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧,能抓住所有潛在的業務,協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準, 培訓員工, 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理,包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用,根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力,協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力,確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.
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    家庭照顧假意外險壽險員工團保就業保險
  • 月薪46000~50000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 1天前更新
    工作內容: 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.會議參與並協助 6.薪資46,000-50000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日休 9.具有科技廠安全管理經驗 10.負責秘書、保全訓練與管理 11.依規定完成各項工作時程表,管理行事曆 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    品牌行銷與專案企劃 參與聯欣診所品牌行銷策略規劃,從受眾需求與市場觀察出發,發想行銷主題、活動與專案,並負責企劃、執行與成效追蹤 內容策略與健康知識轉譯 規劃品牌內容主題,採訪醫師與專業人員,將專業健康知識轉化為一般人看得懂、願意閱讀,也願意採取行動的內容。 會員關係與溝通經營 參與高階會員溝通策略與內容規劃,從會員需求與行為出發,設計有價值的溝通內容,提升會員互動、黏著與品牌信任。 官網建置與數位體驗優化 參與新官網建置,從使用者需求、網站架構、內容規劃到上線優化,與內外部團隊協作,打造兼具專業、易用與品牌感的數位體驗。 【我們期待你是這樣的人】 你不只會執行,也會思考「為什麼」。 你喜歡觀察、願意提問,遇到事情會想一想:「有沒有更好的做法?」 我們重視的,不只是你過去做過什麼,而是你的好奇心、想法與學習力。 若你對健康行銷有興趣、願意學習,也喜歡把想法一步步做出來,我們都歡迎你加入。 因為在聯安,我們相信,好的行銷,始於理解人,也始於一個願意多想一步的念頭。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 隨薪所欲