- 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
職務說明 負責重要客戶關係之專案規劃與維護工作，協助推動客戶滿意度及再合作機會，提升品牌信任感與長期合作關係。 主要工作內容 1. 與業務及行銷團隊合作，擬定客戶關係經營計畫 2. 籌辦客戶專屬活動、定期拜訪與回饋收集 3. 協調公司內部資源解決客戶需求與問題 4. 擬定專屬溝通內容與推廣策略（如Newsletter、客製方案） 5. 客戶滿意度追蹤與數據分析報告整理
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000元 台北市北投區 2年工作經驗 30天前更新展開
一、建商與業主交辦事項執行 二、社區整體規劃經營 三、領導統御管理執行 四、裝潢施工管理 五、社區行政事務 六、社區資產建置 七、需有社區代管期服務經驗
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
- 月薪40000~56000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 9天前更新展開
1.Based at overseas operations sites (Mexico, US, etc.) to comprehensively manage EHS+ESG; 2.Develop and implement overseas sustainability strategies and management plans, ensuring alignment with the company‘s overall strategy; 3.Implement the Social Responsibility Code of Conduct and corporate commitments; 4.Work closely with headquarter to adapt EHS+ESG programs to local culture and regulations; 5.Analyze and manage overseas EHS+ESG risks and opportunities on a regular basis; 6.Establish communication channels with local stakeholders to promote regional sustainability projects. 7.Collaborate with regional headquarters during crisis events to ensure quick and effective solutions.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 9天前更新展開
1.派駐海外運營地(墨西哥，美國等)對EHS+ESG 進行綜合管理； 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫，確保與公司總體戰略一致； 3.貫徹社會責任行為準則政策和公司承諾； 4.與總部緊密合作，調整 EHS+ESG项目以適應當地文化和法規； 5.定期對海外EHS+ESG風險和機會進行分析和管理； 6.與當地利益相關方建立溝通渠道，推動區域性永續發展项目； 7.在危機事件中，與區域總部協同應對，保證快速有效的解決方案；
- 月薪60000元 彰化縣員林市 2年工作經驗 4天前更新展開
1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工，並指揮、監督。 5.具主任證照
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.與用戶及利益關係人合作，深入理解產品使用情境，主導用戶研究（包含訪談、問卷調查、可用性測試等），轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯，確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型（Low-Fi至High-Fi），運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程（如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等），提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作，並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作，整合業務目標與使用者需求，推進產品體驗持續優化。
- 月薪60000~80000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
穩定路線 × 明確排班 × 薪資有保障 配送站點固定、路線單純易熟悉，適合想找長期穩定、快速上手工作的您。 ➡︎ 加入福星高，現在就是好時機！ ✓ 月薪 6～8萬，月休5天起，含基本月薪、加班費、各項津貼 ✓ 優於勞基法特休，每年特休 15 天，未休可折現 ✓ 正職司機享特休、團保、三節禮金等優質福利！ 只要您具備小型車或大貨車職業駕駛執照 穩定可靠、對物流配送有興趣 歡迎新手加入，路線單純好學習！ 只要 30 秒，點選應徵即可透過 1111 完成職缺申請，我們會儘速與您聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 2天前更新展開
缺工時代，超高齡社會，需要你去開拓和整合各種管道，招募到適合的人才；透過各種職位的面試，洞察市場變化，提供準確及時的市場薪酬趨勢分析，為員工提供穩定的職業晉升通道； 公司歡迎目標明確，行動力強，善於溝通，願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司！ 你將負責招募、薪酬兩個部門： 1、負責薪酬制度優化，進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程，執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展，設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係，進行衝突解決與溝通談判
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 10天前更新展開
臺北市立聯合醫院中興院區骨科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取 1 名，備取 2 名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍。 （三）國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 （四）具醫師證書、有效期骨科專科醫師證書。 （五）具有效期 ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或 NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路 145 號)。 ※本院為無菸無檳職場五、工作項目： (一)骨科醫療業務 (二)需輪值班 (三)其他臨時交辦事項。 六、甄試方式：面試 30％、專業測驗(專案報告，題目自訂)70％，總分 80 分以上為錄取標準。 七、報名方式：即日起至 114 年 10月 31日止，請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11 樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 八、放榜地點：請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。九、甄試訊息：科內另行通知。 十、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區骨科，連絡電話：02-25523234 #3284 張嘉雯(請於週一至五上班時間來電） 十一、報名相關事項： （一）應繳證件：1-7項必備 1. 甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，自行列印甄試報名表留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片 1 張）、自傳各 1 份。 2. 身分證正反面影本 1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3. 符合最高學歷之醫學系畢業證書影本 1 份。 4. 醫師證書及考試及格證書影本 1 份。 5. 具有效期骨科專科醫師證書影本 1 份。 6. 具有效期 ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或 NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之一影本 1 份。。 7. 專案報告 1 份。 8. 符合經歷之證明文件。 9. 其他自行繳附文件(如次專科醫師證書影本)。 （二）注意事項： 1. 持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2. 各項資料請以 A4 紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3. 前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4. 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但 「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （三）備註： 1. 約用醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之十二提存儲金，其中百分之六由約用醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之六由本院提撥作為公提儲金。 2. 錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室 2555-3000 分機 2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 8天前更新展開
Oversee the function of all beverage and food venues to ensure excellent customer service and maximize revenue and profits. Responsible for providing a full range of operational and administrative support to Director, Beverage & Food with great knowledge and rapport. In a professional and stylish manner, ensure the smooth operation of Beverage & Food department and maximize the quality of W experiences.
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
(1) 領導與激勵團隊成員達成業績目標。 (2) 招募新進人員，穩定組織規模成長。 (3) 人才培育及訓練，促進團隊成員技能提升 (4) 日常作業管理及客訴處理 (5) 不定期專案任務規劃與執行 【我們的優勢】 1.公司品牌：業界高知名度，讓您行銷事半功倍 2.資源充足：公司提供優質名單，保障客戶來源無須陌生開發輕鬆又省力 3.薪資保障：保障底薪+獎金 4.獎勵活動：不定期的競賽獎勵，額外賺獎金還可旅遊拓展視野體驗生活!
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