- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 有志從事料理人員，擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4. 負責廚房內的衛生管理工作。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 7.薪資待遇面議 8.排休週休二日(依店鋪排班規定) 9.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 10.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 11.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 12.語言津貼及能力加給
三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、統籌採購案件分派、進度追蹤、異常排除及跨部門溝通協調。 二、審核重大或專案型採購案件之詢價、比價、議價、開標紀錄、決標建議及 PO 建立合理性。 三、建立及優化採購制度、SOP、供應商管理、採購文件檢核及內控管理機制。 四、協助確認請購需求、規格、預算、交期、付款條件、驗收條件及契約條件合理性。 五、負責供應商開發、評選、議價策略、合作條件談判及供應商績效管理。 六、管理採購團隊工作品質、案件時效、文件完整性及教育訓練。 七、配合公司企業管理系統之 採購流程推動，確保採購作業符合公司制度、預算控管及內控要求。 八、主管交辦之採購管理、專案採購及跨部門協作事項。
- 月薪42000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 為顧客進行專業視力檢查、驗光及配鏡，提供專業建議 2. 透過親切互動，介紹眼鏡商品，協助找到顧客的完美選擇 3. 提供眼鏡調整服務及鏡片研磨加工，確保品質與舒適度 4. 負責售後服務，關注顧客需求，貼心提供支持 5. 維護店內整潔舒適，營造溫馨的購物體驗 我們重視每位員工的長期發展，並為你提供滿滿福利： - 完整培訓：在職教育訓練，專業驗光與配鏡知識 - 生活保障：健保、勞保、勞退提繳、產假與育嬰假 - 職場氛圍：員工聚餐、尾牙、春酒，凝聚團隊的溫馨感 - 升遷機會：清晰的發展通路，讓你的未來更明亮 想加入我們，一展你的專業光彩？現在就來應徵，期待與你分享這美好的旅程！
產假員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 投資後管理 • 定期追蹤被投資公司營運表現、分析投資組合績效 • 協助投資組合與公司內部資源對接，強化策略合作效益 • 適時建議調整投資或出場策略 2. 市場調查與投資機會發掘 • 進行市場調研與產業趨勢分析，挖掘具備成長潛力或策略目的之投資標的 • 協助維繫外部投資生態圈網路 3. 協助投資案件執行 • 協助團隊進行投資評估、盡職調查與其他相關交易細節 • 確保案件執行符合公司策略目標與內外部規範 4. 資訊管理及行政作業 • 執行投資活動、展會、研討會等活動資訊整理，以及部門內部資訊維護 • 協助部門行政作業
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣鹿草鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.擬定人力資源政策，進而推動與執行。 2.規劃年度教育訓練計畫，包含新人、主管培訓、專業職能課程與內部講師制度。 3.建立績效管理制度，並結合人才培育與組織發展機制。 4.分析組織與人才需求，設計培訓方案並追蹤培訓成效。 5.協助各部門主管進行人才盤點、關鍵人才培育與留才計畫。 6.熟悉勞動法令與員工關係管理，控制和減少關鍵職位員工的流失率。 7.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 加分條件需求 1.具 5 年以上人力資源相關經驗，其中至少 2 年以上人才發展／教育訓練／組織發展經驗。 2.具教育訓練制度建立、課程規劃與培訓成效分析經驗。 3.具跨部門溝通與專案推動能力。 4.熟悉績效管理、職能發展或人才梯隊制度者佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.工作地點 苗栗 / 台中 / 彰化 / 台南 / 高雄（依專案或駐點分派） 2.應徵條件 一、基本資格 學歷要求：高中職以上畢業，職安相關科系尤佳（如工業安全、環工、機電、職業衛生等） 證照要求：具乙級勞工安全衛生管理員證照（職業安全衛生主管訓練結業證明） 經驗要求：具1年以上工地或工廠安全衛生相關經驗尤佳 二、專業能力 熟悉《職業安全衛生法》及相關子法（如施工安全衛生設施標準、公告危害物質名單等） 能獨立進行工作場所危害辨識、風險評估及提出防範建議 能編製安全衛生計畫書、教育訓練計畫及辦理作業許可制度（如高處、開挖、吊掛等） 熟悉事故調查與回報程序，能處理現場異常或緊急事件 三、其他條件 具備良好溝通能力與現場協調經驗 可配合工地/案場輪調與外縣市短期出差 對安全衛生管理有熱忱，具責任感與主動性 3.工作內容概要 協助公司施工/廠區現場執行安全衛生管理措施 督導工地人員佩戴個人防護具、落實作業安全規範 執行工地日常巡檢、撰寫紀錄、跟催改善事項 協助辦理安全教育訓練、定期演練與安全會議 配合主管機關查核、辦理職安文件與報表資料整理 4.加分條件（具備以下者尤佳） 擁有高處作業、急救人員、消防管理、職業衛生管理員等相關訓練證書 具備建築、太陽能、儲能、機電等相關工程案場經驗 曾參與ISO 45001職安管理系統執行與稽核
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 工作經歷不拘 107天前更新展開
1.執行各類手術之麻醉評估、麻醉計畫制定與麻醉管理。 2.提供術中生命徵象監測與麻醉安全照護。 3.執行術後恢復室（PACU）病人照護與疼痛控制。 4.參與急重症病人之氣道處置與緊急醫療支援。 5.執行無痛內視鏡、無痛檢查及相關鎮靜麻醉業務。 6.協助慢性疼痛治療與急性疼痛控制服務（依科部發展）。 7.參與跨科團隊合作與醫療品質提升計畫。 8.配合醫院教學、研究及品質管理相關業務。 工作待遇與福利： 1.薪資待遇優渥（面議，依資歷與值班安排）。 2.提供完整值班制度與合理工作負荷。 3.研究與教學發展支持。 4.完善醫師福利制度（年假、進修補助等）。 對於工作內容、薪資待遇以及生活環境等問題，歡迎致電世主任0979604857或邱主任0979604955。
產假產檢假年終獎金績效獎金員工宿舍 - 月薪45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.活體海鮮處理 / 分解/簡單料理 2.壽司製作/生魚片製作 3.日本和牛/美牛分切 4.日式料理基本處理 5.簡易中式料理
績效獎金勞保健保勞退提繳金特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、工作內容 儲能、太陽能系統設計、測量、空拍及初步規劃等。 繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 材料清單估算、編列BOM表、編列發包標單、預算編列。 二、專業技能要求： 熟悉太陽能發電系統設計，包含陣列規劃、直流配線、交流配電盤設計、逆變器配置等。 熟悉高低壓配電系統設計與規範，具備獨立設計能力及施工圖繪製能力。 熟悉台電併聯申請規範及相關法規（如電業法、再生能源發展條例、台電併網技術規範）。 熟悉AutoCAD、PVsyst等專業軟體，具備電路圖、施工圖製作及模擬分析能力。 具備基本的機械結構設計概念，如模組支架設計、防風耐震結構及施工安全設計。 三、工作經驗與實績要求： 曾獨立完成或主導太陽能專案（500kW以上尤佳）的機電系統設計，並實際完成台電併聯審查流程。 具備現場機電設備安裝、監造或驗收經驗，熟悉工程設計與現場施工差異處理。 曾負責過系統設計圖說之送審與核准作業，並能配合電業主管機關的審查作業。 四、證照與專業資格要求（非必備但加分）： 持有電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。 具備勞工安全衛生主管（甲、乙級）證照尤佳。 五、能力與特質要求： 具備良好的邏輯分析能力，能快速解決設計及施工問題。 溝通及協調能力佳，能有效與團隊及客戶溝通設計需求與方案。 具高度責任感，並注重工程設計之安全性、耐用性及經濟性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 工作經歷不拘 107天前更新展開
1.心血管疾病門診診療與住院病人照護。 2.急性冠心症、心衰竭、心律不整等心血管疾病之診斷與治療。 3.參與心導管室相關檢查與介入性治療（依專長分工）。 4.執行及判讀心電圖、心臟超音波及相關心血管檢查。 5.參與急診心血管急重症照護與會診服務。 6.心血管疾病預防醫學與長期慢病管理。 7.參與跨科整合醫療團隊合作。 8.配合醫院教學、研究及醫療品質提升業務。 工作待遇與福利： 1.薪資待遇優渥（依資歷及專長面議）。 2.完整心血管設備支持。 3.合理值班制度。 4.完善醫師福利制度。 對於工作內容、薪資待遇以及生活環境等問題，歡迎致電世主任0979604857或邱主任0979604955。
產假產檢假年終獎金績效獎金員工宿舍 - 月薪55000~55000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：09:00-18:00／10:00-19:00(需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：55,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
產假安胎假產檢假三節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 桃園市大園區 3年工作經驗 3天前更新展開
【Job Overview】 The goal is to serve as the central nerve center of supply chain operations, monitoring real-time data to drive performance across Fulfillment Centers. The team forecasts demand, mitigates service risks, and optimizes end-to-end logistics (IB and OB) to ensure on-time, in-full delivery. Key responsibilities include analyzing KPIs, generating reports, and enhancing operational efficiency through proactive, data-driven decision-making. 【Key Responsibilities】 1.Monitor and publish comprehensive performance dashboards highlighting leading indicators for Fulfillment Centers (FCs). 2.Safeguard reliability by proactively identifying service risks and recommending mitigation strategies to the shift leader. 3.Organize data from multiple sources (SQL, Excel) to create dashboards and publish periodic performance reports. 4.Partner with other teams to align on daily processing activities. 【Essential Qualifications】 1.Bachelor‘s degree. 2.3+ years of Proven experience in logistics, supply chain management, or data analysis. 3.Strong analytical abilities, proficiency in data tools (SQL, Excel), & experience in troubleshooting. 4.Data-driven, fast-paced, and capable of managing multiple priorities. 5.Basic communication skills – understand & speak Mandarin and English. 6.Attentive and quick to respond to emergencies. 【About Us】 Coupang is one of the fastest-growing and most innovative companies in the world, achieving the fifth-largest IPO in U.S. tech history. We have built an exceptional end-to-end e‑commerce and logistics network, fully embracing a customer‑obsessed culture and continually setting new global standards for innovation. Coupang breaks the traditional trade‑offs of e‑commerce by delivering lightning‑fast delivery at the lowest prices across millions of products. With offices in Korea, the United States, Coupang provides abundant opportunities for talent to take initiative, grow, and make a meaningful impact. We are now expanding our HR team at Coupang Taiwan Logistics Center (Rocket Delivery).
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室員工餐廳員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.提供主管月經營狀況分析 2.提供主管下月損益預測掌握營運狀況 3.管控事業單位費用、AR、AP、專案預算申請 4.機種別損益分析 5.主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
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