• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 6年工作經驗 19天前更新
    1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留,薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策,完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度,確保公司管理程序符合法規,且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理,包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理,包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1.資訊系統需求分析、設計 2.資訊系統程式撰寫與測試 3.資訊系統導入與問題對應
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 3年工作經驗 今天剛更新
    1.大型/中小企業金融服務開發及維護。 2.大型/中小企業信用保證融資產品開發。 3.現有企業客戶關係維護。 4.相關金融產品推廣與轉介。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 5天前更新
    我們正在尋找一位對數字敏感的薪酬福利專家,和我們一同打造公平且具競爭力的薪酬福利制度! 【工作職責】 1.薪酬管理:負責獎金和薪資結算,並定期進行市場薪資調查,確保我們的薪酬制度具競爭力! 2.保險稅務:處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業,讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.系統管理:定期產出薪資分析報表,並優化薪資系統作業流程,提升工作效率。 4.績效管理:優化績效管理制度,調整合宜的獎酬制度,激勵員工表現。 5.其他主管交辦事項:靈活應對各種挑戰,完成主管交辦的其他任務。 【職務要求】 1.具2年以上薪酬管理經驗。 2.對數字敏感,具備數據分析能力,能運用科學化工具如Excel函數分析數據。 3.有導入薪資系統經驗者尤佳。 【其他】依學經歷核定薪資與職務;專案主管須具備二年以上管理經驗。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找一位細心且具備技術能力的 應用支援工程師,協助企業級 IT 解決方案的技術驗證與客戶支援。此職位需具備對 IT 基礎架構(IT Infrastructure)、系統部署情境、及 AI 應用環境有初步理解,能執行功能測試、撰寫測試報告、追蹤新功能開發進度,並能處理客戶端技術問題並提供解決方案。 工作內容 • 理解企業 IT 架構與系統部署環境,包括虛擬化、雲端、AI 運算資源應用等場景 • 參與新產品或新功能的驗證流程,進行韌體與軟體功能測試 • 撰寫測試計畫與測試報告,並記錄、分析測試中發現的問題 • 協助企業用戶或系統整合商重現與排除端點裝置或系統端所遇到的問題 • 提供技術支援與設定建議,協助企業客戶順利導入與運行 IT 解決方案
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    年度稽核計畫執行(包含各事業部、行政幕僚及國內、外子公司查核) 及負責專案稽核 1.三年以上會計師事務所經驗或公開發行公司五年以上經驗 2.具國際內部稽核師、會計師證照者佳
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    上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新
    稽核人員 年度稽核計畫執行(包含各事業部、行政幕僚及國內、外子公司查核) 及協助專案稽核 1.二年以上會計師事務所經驗或公開發行公司三年以上經驗
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    上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 13天前更新
    1. Oracle ERP系統開發與維護。 2. 日常維運與問題排除,使用者問題回覆,確保系統穩定性與可用性。 3. 熟成本/財會模組尤佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 13天前更新
    1. 熟 Oracle ERP 系統架構、流程。 2. 負責 ERP 部門管理、需求溝通協調、工作分派。 3. 統籌 Oracle ERP 系統的日常營運與維護工作。 4. 專案規劃與執行。 5. 工作態度積極負責、良好的溝通協調能力。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 13天前更新
    1. 負責 Oracle / MS SQL資料庫建置、管理、維運。 2. 帳號權限管理。 3. 資料庫效能分析及調校。 4. 資料庫監控及異常排除。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000~55000元 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新
    ✨想要挑戰跨部門專案協調與投資管理嗎? 加入總經理室,直接參與集團重大投資與專案,從效益分析到進度控管,學習企業經營核心運作,是培養專案管理與策略思維的絕佳機會。 【工作內容】 - 協助投資事業效益分析與規劃 - 協助轉投資案後續管理 - 協助專案進度追蹤與管理 - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 具備良好分析能力與邏輯思考 - 具專案協調或管理經驗尤佳 - 積極主動、細心且具良好溝通能力 - 具團隊合作精神,能適應多重任務 【你將獲得】 - 實務參與上市櫃集團投資與專案,擴展跨部門協作實戰經驗 - 穩定內勤工作環境,搭配年終獎金與各禮節禮券回饋 - 公司提供完善內外教育訓練,協助員工持續成長 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 6天前更新
    配送物品至客戶端,需配合客戶下貨方式
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    三節獎金禮品加班費週休二日勞退提繳金
  • 月薪45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※ 培訓期間為常日班9:00~18:00,後續配合現場輪班、加班。 ※ 3個月輪班1次,習慣做大夜班者,可以申請固定大夜,另有夜班加給。 ●工作在做什麼● 1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 3. 觀察機台運作,做預防性損壞前的調整。 4. 機台故障示警時,異常排除,即刻進行調整與回報。 5. 檢查機件之老化損傷程度,維持設備正常運作。 6.主管交辦之事項。 ●我們希望來應徵的你● 【曾有相關經驗或相關科系者,優先安排面試,若無相關經驗者可培訓】 1. 可派合公司制度、工作內容有相關經驗者優先錄取。 2. 半導體科技廠、具備無塵室經驗佳。 3. 具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹。 4. 短期勿試、將長期培訓為儲備幹部。 5. 良好的職場安全意識,獨立自主的性格。 ▍如果你是一個追求參與團隊發展,隨團隊一同成長、茁壯,並從中獲得成就的人,那麼請務必投遞履歷面試! ★畢業季/轉職專案★ *歡迎有相關工作經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *公司培訓完整教育訓練(給薪培訓)。 *此專區審核與面試時間將安排於2024年11月啟動,請盡快投遞履歷。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪50000~55000元 彰化縣芬園鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.塑膠製品及五金類製品,2D&3D繪製。 2.熟悉AutoCAD、SolidWorks運用。 3,熟悉塑膠、五金模具加工技術設計與測試。 4,協調內外生產進度、撰寫技術報告與檔案管理
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    勞保健保週休二日
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會