• 月薪40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 機構住民營養評估、個別化飲食建議指導及評鑑相關資料建立。 2. 膳食設計及廚房衛生監督指導。 3. 配合跨專業個案問題討論及整合照護。 4. 配合個案照護指導依規定完成紀錄登打及上傳。 5.另依個別條件,年資津貼最高8,000元/月。學經高潛津貼3,000元/月、 主管加給5,000~20,000元/月•久任簽約忠勤獎金8,000元/月。上班時段免費供膳。另有三節獎金、生日禮金、員工旅遊等福利。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    恆安照護集團,深耕長照領域多年, 我們深知一頓營養、美味的餐點,是守護長輩健康最關鍵的力量。 我們正在尋找一位熱愛料理、充滿溫情、願意與團隊共同進退的「廚師助手」。 在這裡,您的工作不只是洗菜與切菜,更是每一位長輩天天期盼的幸福推手。 歡迎加入恆安大家庭,和我們一起用「食」力照護長輩的黃金晚年! 一、協助主廚完成烹飪料理、裝盤出餐,食材庫存管理等。 1.食材前置處理:準備不同菜色所需要的食材。 2.協助料理出餐:團膳掌廚,烹調菜餚。 3.餐點裝盤分配:於出菜時,負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.廚房環境維護:進行廚房內的衛生管理工作。 二、負責盡職、團隊合作佳。 三、需具備「丙級廚師執照」。 *上班時間免費供膳。 *有爐頭師傅經驗尤佳。 *排班制,月休8-10天。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 積極拓展國內外市場,開發潛在客戶。 2. 協助客戶安排進出口運輸流程,並追蹤訂單、交期及出貨事宜。 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。並處理應收帳款和信用評估相關事宜。 4. 具同行承攬業務行銷經驗 願接受挑戰且有企圖心想領取高額獎金者歡迎加入
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪45480~45480元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責門禁管制、車輛出入引導、社區巡邏、防竊作業等安全維護工作 信件包裹登錄收發 控制照明、空調等設備操作 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險發生機會 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產
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    員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險
  • 月薪40000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新
    電梯安裝,協助師傅施工相關工作
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 153天前更新
    職責要求 1.空調/機電工程之專案開發、推動、執行、管理等 2.與客戶和利益相關者良好的溝通,定期匯報專案狀態 3.工程專案備標及執行 4.主管交辦事項 任職資格 1.需自備小客車 2.熟AutoCAD
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 153天前更新
    職責要求 1. 全面負責機電、水電工程案場之規劃、執行與管控。 •督導各案場工程進度、品質、安全及成本控制,確保依約交付。 •定期主持工程協調會,解決現場技術與調度問題。 2. 技術審查與優化 •審核各工程案場設計圖說、施工圖、技術方案與材料規格。 3. 成本控管與預算審核 •協助預算編列與成本分析,審核各案場之材料、外包及變更項目。 •優化採購流程及分包策略,強化成本效益。 4. 部門協調與業主溝通 •作為工程團隊與業主、監造及各協力廠商的溝通窗口。 •協調內部與業務、採購等單位,確保資源配置到位。 5. 團隊領導與人員培訓 •建立高效的工程管理體系與組織文化,培育中階主管與後備幹部。 •定期檢討人力配置與績效制度,提升團隊執行力與穩定度。 6. 合約與風險管理 •審查各案合約條款、追加減變更,確保公司權益。 •管控工程風險,包含工期延誤、工安事件及法律爭議,並提出因應方案。 任職資格 1. 熟悉科技廠建廠, 公共建設, 住宅廠區 2. 熟悉機電, 弱電 (含智慧建築) 空調 3. 熟悉台灣機電相關法規、建築法、消防法與驗收流程 4. 具備良好的人員管理、現場協調與技術整合能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪42000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於系統管理的你加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 熟悉 AD Server & Exchange Server 維護 2. 熟悉核心網路交換器設置 3. 熟悉 VMware 運作管理及建置 4. 熟悉防火牆設定與管理相關作業 5. 熟悉資安事件應變、系統與網路安全維運者佳 6. 需具 AD Server, Switch, VmWare, 防火牆等相關證照 7. 具備系統整合及建置經驗 5 年以上
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    員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪45000~70000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新
    1.推廣公司產品。 2.協助客戶選用適當產品。 3.協助客戶教育訓練及售後服務。 4.有自動控制相關經驗佳。
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    產假年終獎金三節獎金員工團保勞保
  • 月薪40000~60000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 3天前更新
    1.略懂永宏,三菱,PLC,伺服馬達佳。 2.肯學習,公司提供教育訓練 。 3.專科以上相關科系,3年以上工作經驗。
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    產假年終獎金三節獎金員工團保勞保
  • 月薪47000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎對軟體設計有興趣的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 專案應用軟體作業系統整體規劃分析 2. 資訊整合架構及規劃 (ERP) 並可做提案報告 3. 維護管理資料庫 4. 編寫系統作業程式開發
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    員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 1天前更新
    1.擔任委外運輸供應商的車隊管理、建立司機作業規範 (SOP)及教育訓練 2.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 3.熟悉物流相關流程、調派作業邏輯能力、流程改善及專案管理的能力。 4.運輸任務掌握、貨況追踨及各項作業異常處理。 5.增加委外車輛的運輸資源,具備合約擬定及車隊管理的經驗。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作。 7. 瞭解智慧運輸物流運用及勇於創新改變能力。 8.主管交辦事項。
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  • 月薪45000~70000元 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新
    。此職位將負責支援全台門市之第一線人員招募,確保各門市在開店與日常營運中具備穩定且優質的人力配置。 。我們正在尋找一位具備「高執行力、快節奏、能獨立作業」的人才,能在快速擴張環境中建立穩定的人才管道,並有效支援多店同時招募需求。 。主要職責(Key Responsibilities) 1. 門市人員招募 • 負責門市正職與兼職人員招募(含開店前及日常補員) • 管理並優化招募流程(刊登、篩選、面試安排、錄用) • 確保各門市於開店時具備完整人力配置 2. 招募管道管理 • 維運並優化招募平台 • 建立多元招募來源(校園、兼職社群、推薦制度) • 提升履歷轉換率與到面率 3. 人才庫建立 • 建立並維護長期人才庫(全職 / 兼職) • 確保關鍵區域具備即時候補人力 • 支援多門市同時招募需求 4. 面試與用人協作 • 初步篩選候選人(出勤、態度、基本適配) • 協調門市主管進行最終面試與錄用決策 • 確保招募品質與用人一致性 5. 開店支援(Pre-opening Hiring) • 支援新門市開店前招募計畫 • 確保開店前完成人員到位與基礎安排 。任職條件(Requirements) 1. 必備條件: • 3–6 年招募或人資相關經驗 • 具備大量招募(mass hiring)經驗尤佳 • 熟悉台灣招募平台 • 能同時處理多個職缺與門市需求 • 良好溝通能力與執行力 2. 加分條件: • 曾任職於餐飲 / 零售 / 連鎖品牌(如速食、咖啡、便利商店) • 有門市或第一線營運經驗 • 熟悉兼職 / 族群招募 。我們在找的人(What We’re Looking For) • 具備高度執行力與速度感 • 能在快速變動環境中獨立作業 • 不排斥至門市現場支援或了解需求 • 對「建立系統、提升效率」有興趣 👉 我們重視的是「能把人招進來」的人,而不只是流程管理者 。薪資待遇 • 月薪:NTD 45,000 – 70,000(依經驗核定) • 招募績效獎金(依錄用與留任表現)
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 5年工作經驗 今天剛更新
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 一. 【生產績效與產能管理】 - 負責單位生產績效、異常改善及產能規劃 二. 【技術】 - 技術與設備維護: 監控設備穩定稼動率,協調電機與機械維修 三. 【凸印/平印】 - 製程績效管理: 負責印刷線產能規劃、生產效率監控與現場異常分析改善 - 色彩專業應用: 發揮顏色特殊敏感度,進行精準配色、油墨調配與印刷品質校對,確保 圖文表現符合標準 - 技術文件建立: 協助建立印刷製程的 SOP 與標準作業規範 四. 【生技/生管】 - 技術轉移與系統優化: 推動 ERP 系統上線、對接研發部門轉量產的技術銜接並參與新舊廠房佈局規劃 五. 【備註】 - 以上職務內容將依人員之學經歷背景,進行適合之單位課別媒合
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    書報室交誼廳國內旅遊員工聚餐慶生會
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