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1111南部轉職薪風潮
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  • 【Optical Testing】測試工程師 (Optical AE)

    日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(中壢廠)
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責測試設備硬體架設與整合,確保探針台(Prober)與 ATE 系統完美匹配。 2.針對高頻、高速訊號晶片進行精密調校,追求極致的測試穩定度與良率優化。 3.機透過數據分析與機況報告,診斷設備異常(Root Cause),並提出創新的改善方案。 4. 協助導入 CPO (矽光子) 測試製程,克服光路對準與高精密電性量測的挑戰。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假
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  • 中和廠辦日班保全

    好來屋公寓大廈管理維護股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪44100元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新
    巡邏園區 安全管制 其他交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 115 年行政助理勞務採購案(主計室)

    有限責任新北市機關勞務承攬勞動合作社
    人力派遣/人力供應
    月薪41650~41650元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助預算控管及經費審核。 2.協助主計室帳務處理及傳票憑證之編製。 3.協助憑證及帳簿裝訂工作。 4.審核向海致敬專案經費事項。 5.工程經費計算 6.單位公文登記桌 7.其他臨時交辦事項。
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    勞保健保
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  • 人資部經理_知名百貨公司 (3009917)

    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
    人力仲介/代徵/職業介紹
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 172天前更新
    一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫,強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略,確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系,導入多元培訓計畫,強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃,培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度,設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等,確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策,妥善處理員工關係與勞資爭議,確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題,妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向,確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流,強化企業雇主品牌形象。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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  • 會計(高級)專員

    東碩資訊股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 40天前更新
    1. 負責總帳應收/應付會計處理 2. 合併營收公告及協助財報自編資料整理 3. 銷貨REBATE及業務奬金核算 4. 關係人交易對帳 5. 配合會計師查帳及財稅申報作業 6. 主管交辦事項
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 商品部經理/專案經理_知名百貨公司 (3007343)

    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
    人力仲介/代徵/職業介紹
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 172天前更新
    1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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  • 冷凍空調技術員(具乙級技術士)

    瑞海冷凍空調有限公司
    空調╱水機電工程
    月薪65000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新
    工作技能: 能獨立更換壓縮機。 判斷,冷凍系統故障點。 使用焊接工具。 例行性空調保養。 法定保障 勞保,健保,加班費,勞退六%提撥。 福利制度 保險福利:團保,職業災害保險。 休假制度:週休二日,國定假日休。 獎金制度:三節獎金,年終獎金三個月或績效獎。
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    年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 【115年度研發替代役】機器學習AI工程師

    東碩資訊股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 40天前更新
    1.調查AI產業趨勢與供應商方案、產品發展現況 2.與AI方案商合作進行產品整合 3.依產品規格執行研發與優化 4.完成主管交辦事項
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 行政/內勤/總務人員

    瑞海冷凍空調有限公司
    空調╱水機電工程
    月薪40000~40000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新
    1.人事加退保.薪資結算 2.應收應付帳管理 3.報價及文件收發 4.檔案整理,報表彙整 5.客戶相關訊息紀錄傳達 6.總務工作
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    年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 【115年度研發替代役】機構設計工程師

    東碩資訊股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 40天前更新
    1.機構設計與圖面繪製(AutoCAD/ProE) 2.產品驗證、問題分析與改善 3.BOM 製作、試產檢討與設計修正 4.完成上級交辦事項
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【115年度研發替代役】韌體研發工程師

    東碩資訊股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 40天前更新
    1.單晶片韌體移植與開發 2.韌體除錯, 優化, 測試 3.電路量測與除錯 4.簡單電路焊接測試 5.與協力單位或廠商溝通電路問題 6.產線 PCB 生產, 協助硬件測試
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【115年度研發替代役】硬體研發工程師

    東碩資訊股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 40天前更新
    1.筆電擴充基座產品開發 2.電路設計(OrCAD)、驗證、除錯 3.PCB Layout review (Allegro) 4.與其他單位協同合作 5.產品問題之分析處理。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 建材市場銷售業務

    恆展堂建築股份有限公司
    建材/傢俱批發
    月薪40000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責全省建材市場開發與業務推廣。 2. 推廣公司代理之德國高端建材品牌(TECE、Sievert、Dilin等)。 3. 開發建設公司、營造廠及設計單位合作機會。 4. 建立並維繫客戶關係,達成業績目標。 歡迎理工相關科系背景加入,無經驗可,願意學習建材與工程實務者佳。
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    年終獎金三節獎金禮品產假產檢假
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  • 【115年度研發替代役】軟體研發工程師

    東碩資訊股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 23天前更新
    1.Windows平台程式開發 2.Windows視窗使用者介面開發 3.Open Source 軟體移植 4.軟體除錯優化測試 5.系統架構設計分析,軟體文件撰寫
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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