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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 5年工作經驗 26天前更新展開
1.客房業務銷售。 2.合約公司業務拜訪/開發。 3.客戶關係維護。 4.市場發展調查及狀況統整分析。 5.積極主動致力達成客房業績。 6.部門行政事務等處理。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣民雄鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程施工圖說_識圖與製圖、檔案管理。 2.送審文件時程管制、工程時程管制。 3採購成本控管。 4.工程發包與合約製作。 5.與業主、廠商、協力廠商等進行溝通協調。 6.聯繫處理案場事項，配合現場工作執行。 7.其他主管交辦事項。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000元 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新展開
協助稽核部門、股務事務、執行董事會及主管交辦事項。 稽核事務； 1.修訂建議公司內控制度及各項管理作業辦法。 2.年度稽核計畫訂定，執行負責之稽核報告及相關改善追蹤報告。 3.執行內控自評作業，及稽核公告申報。 4.評估現行作業程序之控制情形，檢查各項作業循環等作業規章或制度遵行情形， 內稽內控制度之設計、執行、考核之評估優化。 5.各單位遵循相關法令規範。 股務事務： 1. 擔任股務代理聯絡窗口，負責股務相關作業 2. 董事會及各功能委員會、股東會等相關會議安排及相關事宜處理。 3. 編製董事會議程、議事錄、股東會年報、議事手冊、等資料。 4. 董事及內部人相關申報，內部人持股異動管理及申報。 5. 董事相關資料維護及辦理工商登記相關作業。 6. 現金增資相關作業及投資人關係維護。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~42000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 廚房環境清潔與整理 2. 協助港式點心製作，確保餐點品質 3. 準備食材並烹調菜餚、擺盤 4. 進行廚房內的衛生管理工作 5. 其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 食材成本控制 2. 確保廚房內食品衛生清潔工作 3. 確保料理品質 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 5. 廚房行政事項執行
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 輔導企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064 、ISO 14067等) - 溫室氣體組織型/碳足跡等相關查驗及盤查輔導作業 - 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業所內案件品質管制複核 2. 輔導企業編撰永續報告書(ESG Report) 3. 輔導企業使用碳系統(ISO 14064 、ISO 14067等) 4. 其他事項： - 客戶開發/維護 - 政策/永續相關新資訊分析 5.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 有志從事料理人員，擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4. 負責廚房內的衛生管理工作。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 7.薪資待遇面議 8.排休週休二日(依店鋪排班規定) 9.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 10.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 11.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 12.語言津貼及能力加給
三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
一、統籌採購案件分派、進度追蹤、異常排除及跨部門溝通協調。 二、審核重大或專案型採購案件之詢價、比價、議價、開標紀錄、決標建議及 PO 建立合理性。 三、建立及優化採購制度、SOP、供應商管理、採購文件檢核及內控管理機制。 四、協助確認請購需求、規格、預算、交期、付款條件、驗收條件及契約條件合理性。 五、負責供應商開發、評選、議價策略、合作條件談判及供應商績效管理。 六、管理採購團隊工作品質、案件時效、文件完整性及教育訓練。 七、配合公司企業管理系統之 採購流程推動，確保採購作業符合公司制度、預算控管及內控要求。 八、主管交辦之採購管理、專案採購及跨部門協作事項。
- 月薪42000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 為顧客進行專業視力檢查、驗光及配鏡，提供專業建議 2. 透過親切互動，介紹眼鏡商品，協助找到顧客的完美選擇 3. 提供眼鏡調整服務及鏡片研磨加工，確保品質與舒適度 4. 負責售後服務，關注顧客需求，貼心提供支持 5. 維護店內整潔舒適，營造溫馨的購物體驗 我們重視每位員工的長期發展，並為你提供滿滿福利： - 完整培訓：在職教育訓練，專業驗光與配鏡知識 - 生活保障：健保、勞保、勞退提繳、產假與育嬰假 - 職場氛圍：員工聚餐、尾牙、春酒，凝聚團隊的溫馨感 - 升遷機會：清晰的發展通路，讓你的未來更明亮 想加入我們，一展你的專業光彩？現在就來應徵，期待與你分享這美好的旅程！
產假員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 投資後管理 • 定期追蹤被投資公司營運表現、分析投資組合績效 • 協助投資組合與公司內部資源對接，強化策略合作效益 • 適時建議調整投資或出場策略 2. 市場調查與投資機會發掘 • 進行市場調研與產業趨勢分析，挖掘具備成長潛力或策略目的之投資標的 • 協助維繫外部投資生態圈網路 3. 協助投資案件執行 • 協助團隊進行投資評估、盡職調查與其他相關交易細節 • 確保案件執行符合公司策略目標與內外部規範 4. 資訊管理及行政作業 • 執行投資活動、展會、研討會等活動資訊整理，以及部門內部資訊維護 • 協助部門行政作業
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣鹿草鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.擬定人力資源政策，進而推動與執行。 2.規劃年度教育訓練計畫，包含新人、主管培訓、專業職能課程與內部講師制度。 3.建立績效管理制度，並結合人才培育與組織發展機制。 4.分析組織與人才需求，設計培訓方案並追蹤培訓成效。 5.協助各部門主管進行人才盤點、關鍵人才培育與留才計畫。 6.熟悉勞動法令與員工關係管理，控制和減少關鍵職位員工的流失率。 7.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 加分條件需求 1.具 5 年以上人力資源相關經驗，其中至少 2 年以上人才發展／教育訓練／組織發展經驗。 2.具教育訓練制度建立、課程規劃與培訓成效分析經驗。 3.具跨部門溝通與專案推動能力。 4.熟悉績效管理、職能發展或人才梯隊制度者佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.工作地點 苗栗 / 台中 / 彰化 / 台南 / 高雄（依專案或駐點分派） 2.應徵條件 一、基本資格 學歷要求：高中職以上畢業，職安相關科系尤佳（如工業安全、環工、機電、職業衛生等） 證照要求：具乙級勞工安全衛生管理員證照（職業安全衛生主管訓練結業證明） 經驗要求：具1年以上工地或工廠安全衛生相關經驗尤佳 二、專業能力 熟悉《職業安全衛生法》及相關子法（如施工安全衛生設施標準、公告危害物質名單等） 能獨立進行工作場所危害辨識、風險評估及提出防範建議 能編製安全衛生計畫書、教育訓練計畫及辦理作業許可制度（如高處、開挖、吊掛等） 熟悉事故調查與回報程序，能處理現場異常或緊急事件 三、其他條件 具備良好溝通能力與現場協調經驗 可配合工地/案場輪調與外縣市短期出差 對安全衛生管理有熱忱，具責任感與主動性 3.工作內容概要 協助公司施工/廠區現場執行安全衛生管理措施 督導工地人員佩戴個人防護具、落實作業安全規範 執行工地日常巡檢、撰寫紀錄、跟催改善事項 協助辦理安全教育訓練、定期演練與安全會議 配合主管機關查核、辦理職安文件與報表資料整理 4.加分條件（具備以下者尤佳） 擁有高處作業、急救人員、消防管理、職業衛生管理員等相關訓練證書 具備建築、太陽能、儲能、機電等相關工程案場經驗 曾參與ISO 45001職安管理系統執行與稽核
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