- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.官網及第三方電商營運 2.社群經營與投廣優化 3.商品上架庫存管理 4.會員數據管理 5.銷售報告 6.消費者客服 7.主管交辦事項 負責品牌： 美國精品潮奢服飾 alexanderwang https://www.instagram.com/breezecouturetw 義大利奢華鞋履 Sergio Rossi https://www.sergiorossi.com/tw-en/ 英國香氛洗浴 Molton Brown https://www.instagram.com/moltonbrowntaiwan 國際精品童裝 babyMADISON （Burberry、Fendi、Moschino、Chloe、Dolce&Gabbana） https://www.ilovebabymadison.com/
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。 8.上班時間為雙頭班
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.港式或江浙點心烹調。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.會江浙菜點心料理尤佳。 4.具有中餐料理研發相關經驗者佳。 5.上班時間為雙頭班
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 月薪45000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.買場安全管理、維護、巡邏 2.保全監控、停車控管、反監聽及偷拍 、公共設施管制、緊急應變處理等 3.高階主管安全隨扈 4.具完整晉升制度, 歡迎願意接受長期培育者加入~ 5.另有職務津貼，通過培訓後發給特勤獎金 6.提供定期武術訓練，安全管理技能提升
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【景碩科技最新廠，歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械／電機／機電／電子／輪機／造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住！ *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!
年終獎金禮品意外險壽險員工團保 - 月薪40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.巡視廠區周邊，檢查各項安全與防範設施 2.管理廠區出入口，核對人員及車輛進出憑證 3.監控廠區內部監視系統，回報異常狀況 4.處理緊急事件，依規定執行災害應變措施 5.填寫日常巡邏報告，記錄特殊或異常事件 6.協助廠區人員辨識，維護廠區內部秩序 7.定期檢查消防器材，確保其性能正常可用
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責管理百貨樓面樓面管理，使營運賣場順暢 2.掌握流行資訊引進話題熱賣商品、服務 3.百貨現場日常工作業務方向的達成 4.喜歡精品/時尚/流行，溝通及抗壓能力佳，精通英文
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 月薪41780~41780元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡視機房資訊設備、庫房、電池室等 2.系統檢查、線路校驗、測站報修工作 3.地震海嘯火山事件測報守視業務(協助有感地震、海嘯事件、火山噴發事件發布處理，及後續相關事項 4.蒐集相關輿情及其他相關單位內交派業務。 5.享年終獎金
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.Design and implement system software of embedded devices. 2.Optimization and customization for kernel driver feature. 3.Customization for HAL / Driver in Android OS. 4.Implement tool for testing requirement for ODM/OEM. 5.Integrate 3rd party/in house/open-source algorithm to different platform. 6.Analyze system performance issue. 7.Customization for SOC chipset driver. 8.Review BSP issues.
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪120000~300000元 台南市 工作經歷不拘 3天前更新展開
👗【韓系少淑女服裝｜雙人限定擺攤夥伴🔥】🌻 理念｜一起做、一起成長、一起有成就感 我們相信： 努力會被看見，付出不該被忽略。不論你有沒有服飾相關經驗，在這裡，你都不是一個人前進。 我們重視的是—— ✔ 做事態度 ✔ 責任感 ✔ 願意並肩作戰、一起把事情做好的心 一份工作，代表的是一段人生歷程，我們希望這段路，走得踏實，也走得值得。 💸 薪資制度與成果說明 🔹 雙人組「月保底制度」最高 12 萬／組（符合出勤與執行條件，換算每人約 6 萬以上） 🔹 多數夥伴在穩定期後，月收入可達 20 萬以上 🔹 制度透明、流程清楚，提供 1 對 1 帶教，無經驗也能上手 ✅ 想衝收入，有舞台✅ 想要穩定，有制度✅ 收入來自「行動＋方法」，而不是靠運氣 📌 工作內容 ✔ 銷售韓系少淑女服飾（主打年輕女性市場） ✔ 擺攤銷售、顧客接待、商品整理與陳列 ✔ 上班時間 05:00～13:00（下午時間可自由運用） 🧊 冷氣攤位作業，不日曬、不雨淋🚗 免加盟、免囤貨📌公司提供商品與設備，貨源由公司統一管理 🎯 公司支援（不是各做各的，而是一起撐） ✔ 提供人氣穩定攤位（或協助申請自選地點） ✔ 完整 SOP、銷售話術與技巧訓練 ✔ 一對一教學、現場陪跑 ✔ 每週商品更新，貨源穩定不斷貨 ✔ 制度透明、資訊共享，不內耗的團隊文化 🎁 福利制度 ✔ 銷售獎金＋達標獎金 ✔ 可攜帶寵物上班 ✔ 生日禮金／三節禮金 ✔ 旅遊津貼＋旅費補助 ✔ 交通補助、外地住宿補助 ✔ 每週排休 2 天、生病慰問金 👫 加入條件 🔸 採「雙人夥伴制」（姊妹、情侶、夫妻、好朋友皆可） 🔸 至少一人具備駕照（自排即可） 🔸 穩定、負責、願意學習並配合制度 📞【想了解詳情？歡迎直接來電】 👉 聯絡人：周小姐 📲 電話：0920-661-014 ⏰ 來電時間：11:00～19:00 📣 名額有限，找到對的人，一起把收入做起來 📣 有興趣就直接打電話來問，資訊透明、無壓力 🌟 給正在考慮的你 我們不承諾一夜致富，但我們能承諾——有人教方法、有人陪你走、有人一起面對挑戰。 只要你願意前進，我們就願意陪你一起變強。 歡迎投遞履歷，讓我們一起把未來做大。✨ ❓ FAQ 常見問題 Q1：這是直銷或加盟嗎？ A：不是直銷，也不是加盟。無須繳費、無入會門檻、無購貨義務。公司提供貨源、攤位與制度，你只需專注在執行與銷售。 Q2：沒有服飾經驗真的可以嗎？ A：可以。提供 SOP、話術與 1 對 1 帶教，只要願意學、願意配合流程，都能在短期內上手。 Q3：保底制度會不會只是話術？ A：不是。保底有明確出勤與執行條件，符合制度即可享有，內容透明，並會在面談時逐條說明。 Q4：工作壓力會不會很大？ A：我們重視責任感，但不是情緒壓榨型文化。遇到問題會一起處理，而不是把壓力丟給你自己扛。
- 月薪40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【微風集團】上海茶樓中餐廳 - 外場主管/儲備幹部/外場服務人員 微風集團透過中華傳統美食，傳承道地上海佳餚：上海浙江菜系。 歡迎喜愛美食與對餐飲服務有熱忱的您，透過微風集團良好的工作環境和完善的升遷考核制度，期許帶給每位優秀人才一個職涯發展舞台，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 營運現場管理(主管)、外場服務(儲備幹部) 2. 餐點介紹，顧客點餐，桌邊服務，清潔整理 3. 營運成本控管及達到營運目標 4. 人力調配、員工教育訓練 5. 維護顧客關係、客訴處理、危機處理 6、可配合排班及輪休
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 月薪50000~80000元 新北市三峽區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，服務對象涵蓋廣泛類型的建築物與設施。我們致力提供高品質的工程解決方案，確保各項專案能符合法規、安全標準及客戶需求。我們正在尋找志同道合的夥伴，共同打造更高效率的能源和基礎設施系統。 工地主管(水電/機電)(50,000~80,000) 工作內容： 1. 負責水電及機電工程的設計、規劃和施工圖面審查，準確安排工地施工流程，確保操作順暢。 2. 規劃與監督設備安裝、測試及穩定性控制，確保符合產業標準及相關法規要求。 3. 確保工程施工進度符合專案計劃，落實進度管理、施工品質控制及工地安全防護措施。 4. 協調分包商及工地相關施工人員，負責各單位間的溝通與協調，提升專案運作效率。 5. 進行現場巡查，監督施工品質、資源配置及安全執行情況，提出並解決現場執行問題。 6. 管理工地資源，確保物料、設備及人力資源分配符合專案進度及需求。 7. 執行風險評估，制定工地安全運作計劃，具體包括規範操作流程和減少工程風險。 8. 完成專案相關的文書管理工作，包括施工日報、進度報表及專案報告撰寫，確保資訊透明並交付準確。 歡迎對水電及機電工程領域充滿熱忱的專業人士加入我們的團隊，攜手共創頂尖的工程效能與卓越成果！我們期待與您一起推動建築及設施工程的發展，攜手進步，立即投遞履歷，成為我們的一份子！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
WORK PURPOSE • To lead and develop retail channel to achieve retail sales target. • To develop retail staff capability and retain good talent. KEY RESPONSIBILITIES Retail Management • Set and plan for yearly and monthly sales target & lead the boutiques to achieve the target. • Implement retail strategy, set performance targets/ development plans and actions with all boutiques. • To monitor the boutique activities and manage sales statistics and KPIs of retail team in order to achieve the given sales target. • Be responsible for sales planning, forecasting, daily sales reports, incentive proposal and discount rate control. • To host weekly/ monthly meeting for sales review and communicate company‘s policy and regulations and listen/ answer to sales team‘s suggestions and questions, if any. • To gather and compile competitors‘ sales figures and sales promotion activities. • To review the roster prepared by the store leaders to ensure the manpower is arranged efficiently. • To review and analyse monthly operational and overhead expenses to strategize areas to improve efficiency and profitability. • To ensure boutique VMD and sales staff are well groomed and coping with the brand‘s guidelines. Customer Relations Management • To manage and ensure the consistent customer service at the every touch point to the highest level of brand standards. • To create seamless and integrated processes focusing on an elevated customer experience, store ease-of-use procedure, and ensure global consistency to brand standards. • To build a strong customer relationship and loyalty. • To acquire a relevant customer database for recruitment and retention. After Sales Service • To handle after sale service and customer complaints if any. • To manage defective and under-repair stock. • To ordering spare parts from HQ. • To handle repairs and defective goods for retail networks and franchisee partners. 1. 營運績效管理：品牌營運監督、績效及相關績效目標設定執行。 2. 數據監控與策略調整：定期分析銷售數據與市場趨勢，調整業務策略以優化營運效果。 3. 人員教育訓練與調度：負責專櫃人員整體培訓計劃，強化銷售能力與顧客服務水平、人員調度以確保現場人力營運順利。 4. 檔期或不定期促銷活動策劃：負責與百貨及行銷部門，協調促銷活動，以達成業績。 5. 財務管控與成本分析：財務報表的製作與彙報，確保成本控制與利潤最大化。 6. 展店評估籌備及執行：負責與百貨洽談展店事宜，及店面規劃執行。 7. 具備品牌代理營運經驗。 8. 執行主管交辦事項。
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