• 月薪40000~45000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新
    《適合對象》 1. 擅長各類影片的剪輯與拍攝模式(了解短影音生態尤佳)。 2. 具備分鏡概念,後製和剪輯能力。 3. 具備手機及相機拍攝實務經驗。 4. 重度短影音使用者,熟悉各領域的短影片。 5. 對於影片節奏、笑點、迷因、時事、流行元素等有高度敏銳度。 6. 熟悉短影音趨勢,理解爆紅脈絡與邏輯。 7. 對短影音創作充滿熱情,具有創意思維和解決問題的能力。 8. 能有效管控影片產出進度與上片時程。 9. 非本科專業,但具備一定短影音實務經驗與短影音作品者優先錄取。 《加分條件》 1. 擔任過拍攝手或互動藏鏡人優先錄取(口播對談型尤佳)。 *須附上短影音作品 2. 有自媒體經營經驗者加分。 *須檢附帳號(多平台尤佳) 3. 本科系背景或擔任過相關社團幹部者尤佳。 4. 喜歡上鏡頭展現自我加分。 請提供作品集 ※若無作品集,請分析3個你喜歡的短影音帳號IP,並說明你對短影音趨勢的理解。
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    分紅入股年終獎金三節獎金伙食津貼勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 5年工作經驗 4天前更新
    1.監造工程師,大專以上土木建築及機電等相關科系畢業,具品管班結業訓練合格。 2.主要工作:駐地監造,執行工程進度管理及施工品質查驗等相關工作內容。
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    員工在職教育訓練產假慶生會年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    具創意且務實的你–– 負責雄獅集團 欣食旅旗下餐飲品牌 (gonnaEAT,gonna Express、光一咖啡…),成為品牌重要掌舵手。以專業的行銷策略能力,為品牌訂定年度方向,透過整合行銷傳播規劃與社群經營,將雲端的聲量轉換成品牌擴展版圖的能量。 歡迎對品牌充滿想法並具備將流量密碼轉換成實際營收能力的你加入我們! 一、職務內容: 1. 品牌策略與行銷規劃: - 擬定年度與季度品牌行銷策略,確保品牌定位一致並具差異化。 - 分析市場趨勢與消費者行為,提出品牌成長方向與行銷策略建議。 - 整合線上線下行銷活動,提升品牌能見度與消費轉換 2. 品牌推廣與內容企劃: - 制定品牌溝通核心,監督主視覺概念、促銷標語與文案風格。 - 策劃整合行銷(O2O)專案,涵蓋節慶活動、新品上市、品牌推廣計畫。 3. 部門團隊協作: - 引導團隊製作行銷素材(社群貼文、廣告視覺、影片內容),確保符合品牌調性。 - 協助團隊迅速了解並把握網路議題與時事脈動。 4. 負責跨部門協作(設計、業務、營運等),確保行銷專案按期、按時完成。 5. 培養團隊企劃能力,提供專案指導與資源分配 6. 跨部門溝通與資源整合 7. 協助門市與業務單位推動區域性行銷活動,提升品牌在地影響力。 8. 協調外部供應商、廣告代理商與內部設計團隊,確保專案需求達成。 9. 爭取異業合作與品牌聯名,擴大品牌觸及與市場滲透率。 10.品牌形象與聲譽管理。 11. 其他主管交辦事項。 二、職務條件: 1. 具備整合行銷、活動企劃、數位廣告或異業合作經驗。 2. 熟悉社群平台操作與規範(FB、IG、LINE、google商家等社群平台)及Windows各項文 書作業。 3. 熟悉Canva、capcut並能獨立完成剪片與基礎設計。 4. 熟悉西式餐食、對健康食物與life style有高度熱情。 5. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標。 6. 工作心態須主動、積極 ( 良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通)。 7. 勇於分享想法,樂於討論、發現問題並提出解決方案。 8. 獨立作業 ( 專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等 )與團隊合作上找到平衡。 9. 良好的創意、美感鑑賞能力。 10. 對錯誤與衝突,保持樂觀及學習的心。 11. 抗壓力高、思緒清晰、有幽默感,懂得在忙碌中依然保持風格。 【加分條件】 【如果你是這樣的人,我們超想認識你!】 - 對行銷領域有高度熱情,能靈活應對餐飲行銷的高變動節奏,以正面心態快速解決每一 個挑戰。 - 對數字敏銳、遇到壓力也能冷靜分析、樂觀面對挑戰。 - 對新鮮事物永遠充滿好奇,勇於嘗試、享受改變。
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪40000~75000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新
    1.設備機械設計規劃與製作 2.機械手臂設計規劃與應用 3.政府專案規劃與執行
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪50000~80000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 汽車輪胎定位、底盤保養與檢修、汽車零件修護
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市鶯歌區 5年工作經驗 4天前更新
    1.監造工程師,大專以上土木建築及機電等相關科系畢業,具品管班結業訓練合格。 2.主要工作:駐地監造,執行工程進度管理及施工品質查驗等相關工作內容。
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    員工在職教育訓練產假慶生會年終獎金績效獎金
  • 月薪45800~45800元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
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    書報室需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新
    廚具技術人員/師傅 薪資: 師傅(能帶學徒出門獨立完成施作)薪資依能力面談,全勤外加$2000 工作內容: A.綠星廚具工廠內組裝廚具 1.全自動裁切機器操作 2.鉅台操作 3.封邊機操作 4.門片打孔機操作 5.櫃子組裝、鎖螺絲 6.滑軌鉸鍊等五金配件安裝 會有師傅指導,熟練後才需獨立作業 B.客戶家施工 1.客戶家舊有廚具拆除 2.客戶家櫥櫃搬運安裝 3.系統櫃安裝 外場安裝會有師傅帶,熟練後才需獨立作業 櫥櫃有一定重量,需能承擔搬運工作 規定: 可抽煙檳榔,但不可在客戶家室內及工廠室內使用 上班時間內不可喝含酒精之飲料 我們重視工程品質與口碑,需做事嚴謹、不草率,確保組裝與安裝之細膩度 福利: 免費提供午餐、點心 三節禮金、全勤獎金、績效獎金、年終獎金 技術透明,願意培育人才 優先錄用條件: 體格健壯、能配合搬重物者 持有汽車駕照並具備實際駕駛經驗者優 做事細心、積極主動、具責任感 請透過平台投遞履歷,審核過會發面試邀約
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘 186天前更新
    職責要求 1.負責投資專案開發、評估、分析奥執行,提供主管研判策略奥執行方向 2.資料收集與市場趨勢分析針對新興應用市場 3.投資后管理,包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等 4.針對生醫產業趨勢與競争對手進行研究,提供深入的市場洞察奥應對建議 5.公司稅務分析及規劃 6.各單位溝通協調及執行主管交辦專案及任務 任職資格 1.具備生醫產業投資經驗 2.具有創投、財顧、承销、或策略投資經驗者佳 3.熟悉產業投資的法律法規、操作流程 4.熟悉貌務法規、財務管理及對外談判經驗 5.曾規劃上市上櫃經驗者尤佳 6.英文-聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪51000元 新北市泰山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 操作CNC車床機器進行精密車削加工,確保產品符合技術規範 2. 解讀加工圖紙及技術文件,選擇適當的加工刀具與材料以達成製程目標 3. 進行CNC機器的日常檢查及維護,監控生產過程並排除可能的機械故障 4. 負責產品的品質檢查,包括測量與記錄生產數據,確保成品符合規格 5. 改善製程品質,提出合理的技術改進建議以提升生產效能 6.確保加工環境的安全,遵守工廠安全操作規程,並協助團隊維持生產秩序
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪45000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    ○ 負責工程現場之所有工程事項協調及行政管理。 ○ 現場尺寸丈量,配合現場勘察拍照及核對圖面資料 。 ○ 施工圖說審查及前置作業、施工細部圖面檢討。 ○ 工程成本預算編列、工進期程表安排。 ○ 工程施工進度管理、施工進度報告與品質監督管理。 ○ 與各工項廠商之溝通與協調。 ○ 廠商請款計價審核,成本報告。 ○ 擔任公司端代表與業主連繫及協調工程事宜。 ○ 了解相關材質工法、具備現場進場施工及協調經驗者佳。 ○ 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 ○能獨立完成作業 ● 熟悉AutoCAD、SketchUp軟體等 ● 具有現場工程經驗,了解施工流程 ● 友善的協調與溝通能力 ● 擁有一股不斷精進、求新求變,不畏挑戰,與創新思維的動力
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 集團稽核資訊系統開發及維護 2. 數位化稽核程式開發及維護 3. 大數據分析 4. 集團稽核主機管理 5. 投控及子公司稽核專案參與 6. 其他-主管交辦事項
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    良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 建物耐震能力評估方法研發 2. 新式耐震補強工法及圖說研發 3. 中心及主管其它交辦事項
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    年終獎金生日假員工團保產假產檢假
  • 月薪97000~140000元 東北亞澳門 8年工作經驗 1天前更新
    1.技術管理與操作監督 -制定並優化放射檢查(如X光、CT、MRI等)的標準操作流程(SOP)。 -監督複雜影像檢查(如造影劑增強掃描)的技術執行,確保圖像質量符合診斷需求。 2.設備與質量控制 -跟進影像設備(如CT、MRI)的日常維護、校準與性能驗證,協調廠商或設施管理部處理故障。 -建立科室質控體系,定期執行影像質量評估與輻射防護監測,並提交質量控制報告。 3.團隊管理與培訓 -分配各級放射技術員的日常工作與緊急任務,優化人力資源配置。 4.跨部門協作與行政支持 -與放射科醫生、臨床科室、合作診所溝通,協調特殊檢查需求。
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  • 隨薪所欲