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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 參與生醫產品之開發，負責電控相關的設計與測試。 2. 協助產品軟硬體技術問題的測試與排解，以及相關測試文件之撰寫
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 數位孿生技術研究建構高精度熱流數位孿生系統。 2. 物理AI研究導入物理感知神經網絡，優化熱場預測效率。 3. 開發與應用ROM降階模型，實現複雜熱流系統即時模擬。 4. 跨團隊協作傳統CFD模擬與AI算法，提升產品開發週期與模擬精度。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.設計與開發矽光子相關產品應用之開發與系統整合設計 2.規劃並執行Laser或光電元件之電性量測與老化測試系統相關機構設計、Contact結構與整體解決方案開發 3.負責熱流分析、Contact結構設計及機構公差分析
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 月薪55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.例行性公司服務事項執行。 7.留意訪客、車輛進出，維護住戶安全。 8.288小時/月 輛進出，維護住戶安全。
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 月薪50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🚛配送知名電商宅配 早上八點 到 送完下班 有能力提早完配提早下班 想多賺也可支援別條路線多送 此工作是你付出多少就能獲得多少 🎁 我們提供： - 提供勞健保，讓你工作更安心！ - 團保、三節禮金、年終獎金、員工聚餐一樣不少！ - 如果住得遠，車子可開回家，免除通勤煩惱！
就業保險績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪54000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.例行性公司服務事項執行。 7.留意訪客、車輛進出，維護住戶安全。 8.288小時/月 輛進出，維護住戶安全。
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 專案相關程式開發與維護 2. 使用具備html、Asp.net MVC、MVVM、C#等應用技術 3. 有資料庫操作經驗並有規劃與建置概念 4. 有RPA開發經驗佳 5. 具備API開發與串接經驗佳
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42450~42450元 台北市文山區 1年工作經驗 3天前更新展開
公家機關 大月休11天，小月休10天 人員管制 每日須交管 其他交辦事項 1.勞保、健保 (依實際薪資級距提撥) 2.團體人壽險、意外險 3.三節獎金或禮券 4.年終獎金 5.公司負擔6％退休金 (依實際薪資級距提撥) 6.提供制服，不押保證金
員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助工程專案內部作業，包括文件準備、專案資料整理及進度追蹤。 2.協助現場勘查及工地行政支援，確保施工計畫順利執行。 3.使用 Microsoft Office（Word、Excel）進行報告製作與文書處理。
產假年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.店舖開發與市場商圈調查 2.租賃合約條件洽談、簽約 3.配合年度展店計畫執行展店開發、位移 4.其他主管交辦事項
績效獎金員工團保良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.人工智慧相關應用(Machine learning/Deep learning) 2.大語言模型應用 (AIGC/RAG/MCP/AI Agent/LLM) 3.系統管理及維護 4.專案規劃與分析 (有相關工作經驗者佳)
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. Android 原生開發：主導 Android (Kotlin/Java) App 的開發與維護，確保產品效能與穩定性。 2. 架構翻新與重構：主動針對 Legacy Projects 進行評估，推動架構重構與優化，將「義大利麵條程式碼」轉化為高內聚、低耦合的系統。 3. 規格驅動開發 (SDD)：落實規格驅動開發理念，投入更多精力於軟體設計，以降低重複性的人工編碼負擔。 4. 硬體與系統整合：串接外部硬體電路（如：人臉辨識平板、門禁感測設備），處理硬體溝通協定與底層資料傳輸。 5. 品質保障與維運：建立自動化測試（Unit Test 等）與 CI/CD 流程，負責版本除錯與上架維運。 6. 技術文件撰寫：詳實記錄技術決策手冊及使用者操作手冊，確保知識傳承。
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