• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新
    開幕未滿一年即獲得500盤推薦,精緻高端無菜單料理,僅有14個吧台座位及兩個包廂,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue Mizue 日式無菜單料理主任將協助日式料理餐廳經理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助日本料理餐廳經理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督日本料理餐廳開始與結束的工作流程,包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放,轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 Mizue Japanese Omakase Restaurant Supervisor assists the Japanese Restaurant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Japanese Restaurant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新
    鵲羽軒全日餐廳及宴會客房餐飲 廚房助手負責早餐、全日餐廳、西式宴會(Canapel、套餐)及客房餐飲餐點,多元品項,拓展不同經驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 生產並保證最高品質的產品,保持衛生安全標準,按照公司的指導方針,並支持本部門文化的動力、團隊精神和創造力。 1. 準備和製作所有菜單,根據規定的食譜和標準,確保份量大小和菜品品質符合公司標準。 2. 確保備餐所需的食材根據菜單訂單進行,檢查下屬根據庫房領料單領取食材,確保收到的貨品符合預定的品質和採購標準。 3. 確保食物的適當處理和儲存,將損耗降到最低。 4. 確保工作台的清潔和消毒按照安全程序進行備餐。 5. 遵循並保持H.A.C.C.P程序。 6. 協助進行定期及不定期盤點。 7. 遵循維修程序和清潔時間表。 8. 能夠執行其他臨時指派的工作。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新
    為早餐、全日餐廳、宴會西餐(Canapel、套餐)以及客房餐飲提供穩定且高品質的產品,並提供禮貌、專業、高效和靈活的服務,符合嘉佩樂的標準、政策和程序,以最大化顧客滿意度。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.遵循嘉佩樂酒店的規範,生產穩定且高品質產品,並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2.執行在指定工作場所的所有職責和任務,達到設定的標準。 3.完全具備靈活性,根據需要在廚房部門的不同子部門或酒店其他部門輪換工作。 4.每天處理該區域的所有HACCP表格。。 5.確保工作場所及周邊區域始終保持清潔和有序。 6.以禮貌和高效的方式處理顧客查詢,並將顧客的投訴或問題報告給主管。 7.了解並嚴格遵守員工手冊中的規章制度,以及酒店有關消防、衛生、健康與安全的政策。 8.與餐廳內部員工及其他部門保持良好的合作關係和工作關係。 9.參加酒店安排的所有內部廚房及人力資源培訓。 10.與領班協調,訂購所需的商品、產品、材料和器具。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~70000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜
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  • 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新
    市場銷售 為五斗米折腰看人臉色受夠了 打造自己的舞台 短時間學習快速上手 你的月薪也能破10萬 ✨🌟 是不是已經迫不及待了呢?來吧!挑戰不只是一份工作,而是一場高薪盛宴!🌟✨ 嗨~👋 是你嗎?那個總能讓周圍充滿歡聲笑語、親和力爆表的人!現在就是你的時刻,我們希望你的熱情和能量點燃整個團隊!一起創造收入,鎖定目標,成就滿滿成就感!🔥 💡 每天不一樣的新挑戰,等著你來: 🛒 你的日常就是: 1. 熱情介紹我們的爆款商品,從涼爽的小菜到醇香的咖啡,每件產品都有它的故事,讓顧客心動秒下手!🎯 2. 帶著滿滿幹勁,在公司的精心設備和攤位支援下,迎接每一位熱情顧客! 3. 用心規劃推動每日目標,效率噴發,收入直線UP!🌟 4.市場滿滿人潮=現金潮💰簡直大型ATM🏧就怕你不賺~ 🎁 這些福利保障你的每一步: - 全額免費的銷售訓練,兩週內升級銷售達人,讓你成為自己舞台的主角! - 免費提供攤租與交通工具支持,沒煩惱,全力衝!🚀 - 必備的銷售工具一應俱全,讓你的賺錢之旅更順暢、更有趣! - 清楚透明的升遷計畫,努力越大,回報越高! 🌈 現在就是你的機會!準備好用自己的力量獲得財富與成就了嗎?咱們在這等你!準備好了就馬上聯絡我們吧👇 🔥火速聯繫🏍🏍🏍 📢 職務承辦推薦聯絡人:潔米 🔍 LINE ID:jamilainthehouse ☎️ 電話:0909-739739 公司電話:03-3676101 / 03-3676121 📍 公司地址:桃園市八德區廣福路1043號(找我們招牌,“脆皮五花豬+小菜,烤雞廣告”就在門口!) 😍 別再猶豫啦!用笑容和行動開啟你的快樂賺錢之旅吧!我們攜手走向耀眼未來,現在就加入!🎉
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    激勵獎金績效獎金交誼廳良好升遷制度員工在職教育訓練
  • 月薪70000~100000元 台中市大雅區 3年工作經驗 2天前更新
    1.能在ㄧ週內獨立作業熟手。 2.需工作效率高,配合產能進度。 3.自動化設備業是永續產業,不會被時代淘汰。 4.工作環境全區冷氣廠房,星期五下午茶,績效獎金,年終獎金,績效達標聚餐。 5.對未來想要有更好發展的你可來挑戰。
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 負責台灣大家電產品通路市場操作,制定銷售目標及通路計劃,達成營業目標。 2. 收集市場情報與資訊,做好供應商管理,制定品牌發展規劃。 3. 管理協調行銷/業務/售後服務等部門,擴大市場占有率。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 負責銷售部門代理產品,維護既有通路及客戶,處理客戶訂單及對帳,辦理折讓與退貨等。 2. 開發新市場及通路,擴大市場佔有率,達成業績目標。 3. 整理各項報表 4. 主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤
  • 月薪43500~43500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、處理停車場客戶問題、車流管理。 2、停車場安全巡視、故障排除。 3、停車場區域清潔及整理、環境維護。 4、停車場收銀、巡場、報表處理。 5、配合活動支援及它站調度支援。 6、配合主管交辦事項 08:00-20:00(含用餐及休息)或20:00-08:00(含用餐及休息)
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 3天前更新
    1. LoRaWAN Sensor 新產品開發驗證 2. IoT Sensor Smart Building/Smart Utility/Smart Industrial 新產品開發驗證 3. 參與 Sensor產品設計研發以及優化 歡迎對IoT 相關應用有熱誠且有想法的應徵者加入我們的團隊,一同打造更美好的未來!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報 10.主管交辦事項 各區皆有缺機動班,按班次計薪月領 歡迎面試洽談💗 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗
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  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.依公司目標推動薄膜,成衣材、電子材及汽車材行銷企劃。 2.配合公司策略,推廣新產品進入美國、歐洲、大陸、東南亞(e.g., 印度)市場。 3.規劃各產品市場方向及進行客戶材料趨勢方析,掌握新產品切入商機。 4.掌握訂單出貨狀況、應收帳款管理及客訴處理。 5.負責客戶關係維護,及定期開發新客戶與有效經營。 ※通過試用期,可循序升等晉升,每月獎金依照業績幅度給予。 #有行銷業務經驗者,薪資另議。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪66624~74832元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    📋 工作內容 1. 管理本院「新建重症醫療大樓計畫」施工及預算執行(含翔醫專案其他計畫新建大樓案)。 2. 工程進度管理、工管費管控、合約督導及品質管理等綜合事項。 3. 執行專案所需各項文書行政作業。 4. 熟悉機電工程專長者尤佳 5. 院方交辦事項。 🏛️ 關於我們 本計畫由國防部專案投資挹注,於105年12月啟動「翔醫專案」計畫,108年5月奉行政院核定建案後於110年7月完成基本設計及經費審議,並以統包模式招標,全案於同年12月6日決標!目前工程進度預計在116年竣工啟用,未來將強化急重難症處理能力,並結合醫療在地化政策,與區域、地區醫院垂直整合,為國人跨領域暨多科整合治療。 https://enews.tsgh.ndmctsgh.edu.tw/edm/content_detail.aspx?eid=1783
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    員工宿舍員工健身房員工餐廳產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新
    歡迎具零售、連鎖通路、品牌或商品企劃經驗的夥伴加入,一起發掘新商機! 1. 統一超商通路經營: (1) 規劃商品行銷活動、整合行銷資源。 (2) 活動文案撰寫、執行、成效數據檢視與結案。 (3) 店舖情報蒐集、經營建議、開發新商機。 (4) 門市主管聯絡溝通。 2. 其他業務通路之檔期規劃、銷售分析。 3. 主管交辦事項。 ※具相關實務經驗者,可另外敘薪。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會