-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 1天前更新展開
需要有耐心肯吃苦，願意學習，能用英文與外籍員工溝通 並且對管理廠房現場人員有經驗的人 1. 制定並執行化學原料生產計劃，管控生產排程和產能，以達成生產目標。 2. 監控化學製程並優化生產效率，分析生產數據以提出改進方案。 3. 確保化學品安全與環境保護，並符合化學品相關法規與標準操作程序。 4. 領導並培訓生產團隊，制定績效標準並進行員工績效考核。 5. 管理工廠預算及資源分配，統籌生產、銷售與原物料庫存使用。 6. 解決生產瓶頸與化學製程問題，開發並推行新技術或流程持續改善製造效率。 7. 處理生產緊急事件並與跨部門保持有效溝通及協調。 歡迎與我們一同打造高效且安全的生產環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練 - 月薪43000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【主要工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 致力於團隊合作，達成團隊目標。 3. 學習相關餐飲管理技能。 ●三友拉麵的源起 一心不乱に 夢想 堅持用自己的方式實現，三友堅持本味，傳承自己的拉麵道 ＜究極の味。濃厚豊醇＞ ●三友拉麵的核心文字 〝舞〝 三友拉麵結合拉麵道與書道、發揮虔敬職人精神 “舞”字道出日本能舞及拉麵製作精神所在 日本能舞在圓形運動中膝蓋彎曲及重心在下的運步，與拉麵製作堅持大槳緩步熬湯，不謀而合 ●我們不需要餐飲背景豐富的夥伴，但希望加入的夥伴具備以下特質： 1. 能積極解決問題，正面思考。 2. 對團隊有向心力，能幫助他人。 3. 有一定的自我要求，願意成長。 4. 有責任感 ●這不僅是一份餐廳外場人員的工作，我們希望教授你 1.同理心: 團隊、客人、公司 2.解決問題的能力 3.理解溝通能力 4.專業的工作及管理技巧 ●福利 1.當日出勤供一餐 2.員工用餐折扣、相關企業折扣卷 3.享勞保、健保、勞退、團保 4.健全的升遷考核&加薪制度 5.門市績效分紅 6.三節禮金(品) ★如果你喜歡我們的工作理念，樂於接受挑戰、自我成長，也願意在餐飲界發展自己，非常歡迎你加入三友拉麵的行列~
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
【績效】 1. 協助各項績效評估及改善作業 2. 獎懲作業 3. 員工晉升 4. 人評會 【訓練】 1. 訓練預算執行與管理 2. 企業文化/職能推廣 3. 訓練計畫的執行與管理 【員工關係】 1. 工會應對 2. 勞資會議 3. 員工座談會 4. 員工申訴處理 5. 團建活動規劃與辦理 【法規遵循】 1. 勞動法令遵循業務 2. 內外稽核作業(ISO、客戶、RBA、薪工循環等) 【其他】 1. 參與人力資源相關專案推動與執行 2. 行政工作及主管交辦事項 職務內容及職位會視工作年資與能力而定； 入職後，視工作狀況進行內部職務輪調，使人員能朝向HRD Full Function邁進
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪61364元 台東縣台東市 工作經歷不拘 8天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.碩士(含)以上臨床心理相關研究所畢業。 2.具備中華民國「臨床心理師證書」。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.本院之臨床相關醫療業務。 2.配合院方交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依臨床心理師證書、績效獎勵金核發：61,364元至67,364元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、臨床心理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、臨床心理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用臨床心理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁
員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 接送高階主管及同仁，配合主管行程安排與交辦事項 2. 執勤期間確保主管乘車安全 3. 負責座車內外清潔與定期保養維護 4. 熟悉並規劃台北市文山區、新北市新莊區、桃園市觀音區等載送路線 5. 未出車時，協助辦公室總務庶務相關事務 【我們希望你具備】 1. 五年以上專職司機工作經驗，熟悉北部路況與駕駛禮儀 2. 可配合主管彈性上下班時段（需配合臨時任務） 3. 住家於台北市文山區者優先考慮（取還車地點為台北市文山區） 【你將獲得】 1. 穩定且制度完善的工作環境 2. 優於法規的勞動保障與完整的福利制度（獎金禮券、員工體檢、各式補助等） 3. 與組織內部夥伴密切合作，參與主管時程安排，拓展職場經驗與責任感 4. 加班時數優先採補休制度，重視工作與生活平衡
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.負責日常帳務處理，包括記帳、編制傳票及憑證管理。 2.製作財務報表，包含資產負債表、損益表及現金流量表。 3.進行成本核算與費用審核，確保帳務正確性。 4.熟悉運用會計軟體進行帳務處理及報表編製。 5.處理稅務申報作業，包含營業稅及所得稅申報。 6.協助月度結算作業，確保各項財務數據準確及完整。 7.熟悉織布行業相關會計實務，並能協助部門進行庫存及成本管理。 8.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 處理客戶應收款項帳務(含開立發票)。 11. 處理其他一般會計帳務。 12.主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30 (完成每日任務可提早下班) 【二、上班天數】 上班時間為週一~六，全職同仁每週安排5天上班即可； 週休二日，固定休週日，另一個休假日可彈性安排。 【三、薪資內容】 1. 基本月薪：面議。 2. 每月15號進行薪資轉帳。 【四、績效&獎金制度】 A、當日配送第100件起，每件加給獎金15元。 B、獎金無上限，多跑多賺。 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 依公司安排，駕駛公司貨車，完成每日配送任務。(配送區域：新莊/三重/大安) 2. 前往指定貨倉領貨，將包裹裝車配送。 3. 配送一般宅配/網購等箱形包裹 (大小不一，部分較重)。 4. 聯繫收件人，安排最佳配送路線。 5. 每日流程：到貨倉領貨 → 包裹裝車 → 出發配送 → 配送完畢回到站所，單據及款項交給倉管人員。 6. 公司提供貨車，車輛維修由公司負擔。 7. 基本車況檢查 (如輪胎、煞車、油量)，協助回報車輛維修需求。 8. 公司鼓勵同仁遵守交通規則，安全駕駛，拒絕違規搶快，確保自身與他人安全。 9. 純配送、不需業務推銷。 【七、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳，無經驗可。 3. 熟悉路況尤佳。 4. 具責任感、守時，良好溝通能力。 5. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 具職業貨車駕照。 ✔ 可接受戶外送貨型工作，面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
年終獎金三節獎金績效獎金特別休假勞退提繳金 - 月薪50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是穩定成長中的會計師事務所，擁有完善制度與完整教學，誠摯歡迎對財會行政工作有熱忱、願意學習，希望未來成為主管的你加入我們！ 不需要相關經驗，只要你細心、負責、有熱情，我們會一步一步帶著你學會！ ✅【主要工作內容】 1. 協助處理客戶帳務、報表、行政等基礎工作 2. 協助建檔、分類憑證、準備申報資料（✅ 無經驗可，皆有教學） 3. 協助主管管理進度、追蹤事務、簡易聯繫與指派任務 4. 配合學習帳務制度與行政作業，逐步培養管理思維與團隊協作能力 5. 視表現晉升為主管級人員，承接帳務與行政管理任務 ✅【我們提供】 1. 完整儲備幹部訓練制度，從零開始學習管理與溝通技巧 2. 專人教學與標準作業流程（SOP），無壓力上手 3. 穩定發展環境，具升遷與轉任會計副理之機會 4. 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸
就業保險產假年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
🔍【卡利亞不鏽鋼美學家居｜誠徵業務人員】 對美感空間、室內設計或銷售工作有熱情嗎？歡迎加入我們的團隊！ 📌 工作內容： 推廣與銷售不鏽鋼廚具、收納櫃與家居設計產品 協助客戶了解產品特性、材質與設計規劃 提供報價、現場丈量安排、基本客戶服務 建立客戶關係，穩定接單 💼 我們提供： 穩定底薪 + 高獎金制度（實領具競爭力） 完整產品訓練，無經驗可 協助安排客源，提供行銷資源支援 上班地點舒適、團隊氣氛融洽 💡 我們希望你： 有責任感、主動積極、有親和力 對空間美學、設計或建材有興趣 有業務或室內設計相關經驗者佳（但不是必要） 具備基本電腦操作能力、可配合外出丈量（視需求）
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
快來吧，21世紀不動產誠徵有夢想之人，不用擔心薪水被侷限，拋開限制，高薪起飛不是夢！！！ 徵的就是你！只要你勇於挑戰，信守承諾、勤奮向上、成熟穩定、認真忠實、謙虛有禮，喜歡微笑，那麼你已經具備一個房屋仲介該具有的特質，那你一定行，不用懷疑！畢業生、二度就業、無經驗也可。 特色：&實力頂尖的店長×優質的團隊×高薪起飛不是夢×彈性自主的工作/休假時間！ &&工作內容： 不動產市場買賣、租賃仲介服務。 1.開發、銷售及廣告宣傳 尋找有買屋、賣屋、租賃需求的客戶；針對不同客源以拜訪開發、信件開發、電話行銷、網絡平臺廣告刊登(官網、591、樂屋網、LINE等等)、投信箱廣告、現場銷售、約看等，你有想到的各種開發與銷售方式，只要合法合規那都值得一試，可廣增、累積你的人脈資源，機會來時成交是必然！ 2.經營協調 新老客戶經營，對老客戶持續關心問候，為買方耐心代尋，學會雙向溝通，瞭解客戶需求，精準配案，熟練地行情評估，協助並促成客戶滿意成交。 3.成交物件的處理 瞭解當下房地產市場的最新政策，協助客戶適合的優惠貸款，提供不動產相關法務、稅務方面的諮詢。 &&公司提供業務們的行銷資源： 1.店面櫥窗資源、電話資源。 2.591、21世紀官網、樂屋網等網路廣告刊登。 3.比房網等網絡資源、電視廣告播放。 4.現場布置用品，如廣告PP板、布條等。 5.海報DM、LED跑馬燈看板。 6.提供做廣告用影印紙、名片免費印製、委售房屋鑰匙費用提供、守現廣告看板。 綜上所述，公司會提供各種曝光管道做廣告，給業務們有效、便利的作業環境。 &&工作福利與獎金： 1.高趴數業績獎金。 2.物件簽委託獎金、全勤獎金、年終獎金。 3.每月定期有員工聚餐活動(如餐廳吃飯、ktv、泡溫泉等)。 4.國內外員工旅遊，春季渡假旅遊、秋季渡假旅遊。 5.每年都有尾牙聚餐。 &&公司團隊： 店裏不僅有專業能力拔尖的店長，還有許多仲介經驗豐富的、甚至曾擔任過店長的學長學姐，另外，21不動產有完善的教育訓練，提供給你進階的、持續的學習方案，除了適合新進同仁外，更提供經紀人更專業、即時、便利、有效的學習課程，想學想問都不是問題。不怕你經驗不足，就怕你還沒加入進來我們的團隊一起沖！ 想爬多高自己決定，享受沒有天花板的薪水。只要你積極肯幹、用心經營，快速地積累自己的客戶數量，為日後成交打下堅固的基礎，成交一定會到來！讓我們一起創造，成就美好未來！如果想更深入地瞭解我們，請致電我們或訪問我們的網站https://www.century21.com.tw/store/h179/team，很期待您的加入唷！
全勤獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 8天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗
員工健身房產假全勤獎金年節獎金年終獎金 -
上一頁 下一頁
第 1309 / 4547 頁
第 1299 / 4547 頁第 1300 / 4547 頁第 1301 / 4547 頁第 1302 / 4547 頁第 1303 / 4547 頁第 1304 / 4547 頁第 1305 / 4547 頁第 1306 / 4547 頁第 1307 / 4547 頁第 1308 / 4547 頁第 1309 / 4547 頁第 1310 / 4547 頁第 1311 / 4547 頁第 1312 / 4547 頁第 1313 / 4547 頁第 1314 / 4547 頁第 1315 / 4547 頁第 1316 / 4547 頁第 1317 / 4547 頁第 1318 / 4547 頁第 1319 / 4547 頁
