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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 224天前更新展開
職責要求 • New Business Development: Proactively identify and develop new business opportunities in each area from phase 0, emphasis territory: Industrial PC (IPC), embedded systems, Surveillance, Telecom, Medical or Edge computing. • Market & Competitive Intelligence: Conduct in-depth market research and competitor benchmarking to shape data-driven sales strategies and provide actionable insights to management. • Sales targets: Meeting Quarterly/Annual sales targets through disciplined sales planning, opportunity management and market share increment. • Strategic Account Development: Target and engage key decision-makers at OEMs, ODMs, system integrators and industrial distributors to build a robust and qualified sales pipeline. • Client Relationship Management: Discovering, Establishing, Strengthen, and expand high-value client relationships through consistent follow-up, customized solutions, and strategic account nurturing to convert leads into long-term partnerships. • Cross-Functional Collaboration: Act as a key liaison between mentioned segments and HQ to ensure alignment on pricing, supply chain coordination, customer product roadmap and all sales actions execution. 任職資格 1.Bachelor degree with10 years of sales operations or demand planning experience. 2.Strong proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, formulas, VLOOKUP, charts, SUMIFS, etc.) 3.Proven experience managing complex timelines and multiple stakeholders 4.Detail-oriented, well-organized, and capable of handling multiple tasks under tight deadlines 5.Proactive and detail-oriented, with strong communication and cross-team collaboration abilities 6.Familiarity with ERP systems or BI tools (Power BI, Tableau, etc.) is a plus
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 224天前更新展開
職責要求 1. 規劃集團 IT 整體策略、軟應體系統整合事務 2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案 3. 推動集團IT 優化業務(網管、ERP、MES 等整體) 4. 集團IT團隊及業務管理 任職資格 1. 電子製造產業相關經歷8年以上 2. 熟悉SAP系統及模組 3. 具10 年以上 IT 主管職經歷 4. 具20人以上團隊管理經驗 5. 具集團全球資訊系統規畫管理經驗 6. 英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 224天前更新展開
職責要求 1. Familiar with the gaming power supply, chassis, and cooling products market. 2. Ensure NPI (New Product Introduction) schedules meet market demand. 3. Lead the PM team to liaise between internal R&D teams and suppliers. 4. Work with the sales team on product positioning and localization. 5. Oversee material input/output and production at factories. 6. Drive RFQ/RFI activities. 7. Verify and qualify new vendors. 任職資格 1. 具電競週邊產品規劃經驗10年以上且對電競具高度熱情 2. 專案/產品管理/產品行銷 工作經驗10年以上 3. 英文簡報流利 4. 熟悉NPI,PMP,ISO
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 15年工作經驗 224天前更新展開
職責要求 1.開發創新商機，創造客戶需求，提供解決方案 2.推廣新電競業務，並參與內部產品研發過程 3.開發跨產業合作模式，創造新業務型態 4.開發新通路客戶使用體驗 任職資格 1.需具大型3C/消費性電子品牌高階業務主管經歷(Sales Director/ Sr. Sales Director) 2.具Gaming 相關產品銷售經驗 (Min 15+ years) 3.熟悉Retail/ EC/ 手機通路客戶經營管理相關經驗 4.具備良好英文簡報能力及溝通技巧
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪43000~48000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責置入行銷、商場業主的業務維繫。 2異業整合，規劃活動及提供專案。 3.企劃設計規劃。 4.編輯及設計DM，傳單。 5.具有行銷創意、計劃、溝通協調能力、FB粉專、LINE@及官網經營、PO文及活動執行力者佳。 6.熟悉相關作業軟體 7.曾具有電商經營經驗。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪48000~60000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.8萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約75萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/48,000元(前三個月 歡迎中南區有意願在北部發展求職者，另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 上班地點(擇一) 湖口營業所 新竹縣湖口鄉成功路970號 六家營業所 新竹縣竹北市東興路二段147號 03-6580343
良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責公司資訊安全政策、制度與流程的規劃與執行 2.建置與維護資安設備（防火牆、SIEM 等） 3.進行弱點掃描、滲透測試與風險評估，並提出改善建議 4.監控資安事件，執行資安事件響應與調查 5.定期進行資安稽核、教育訓練與資安意識推廣 6.協助符合法規與標準（ ISO 27001、TIPS等） 7.追蹤新興威脅與資安技術，提出防護方案 8.協助部門專案 9.主管交辦事項
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 2天前更新展開
1.OQC與信賴性人員管理與訓練 2.OQC部門會議參加與報告 3.UMTH OQC&信賴性檢驗與出貨報告執行與管理 4.RAFA異常分析執行與管理
就業保險員工生日禮金家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 2天前更新展開
1.IPQC人員管理與訓練 2.IPQC部門會議參與與報告 3.IPQC首件檢驗與抽驗報告執行與管理 4.IPQC首件、抽驗、委工、異常分析執行與管理 5.IQC料件檢驗執行與管理 6.材料異常分析執行與追蹤 7.SQE供應商管理
就業保險員工生日禮金家庭照顧假產假產檢假 - 月薪44000~44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
國鼎保全股份有限公司自1999年成立以來，致力於提供最優質的保全服務，足跡遍布雙北地區的高尚住宅及商辦大樓，並以飯店式管理標準贏得客戶信任。同時，我們也承擔社會安全責任，秉持「誠、信」的核心價值，不斷追求卓越，讓我們的服務超越期待，成為業界的領導品牌。 1. 進行大樓區域的安全巡邏，確保環境及設備穩妥無虞 2. 日常管理訪客登記與出入口安全監控，回應住戶與租戶需求 3. 依公司程序記錄並回報任何異常事件，維持良好秩序 我們提供給您的，不僅僅是工作，而是一條專業成長的道路： - 勞保、健保與員工團體保險 - 勞退提撥公司負擔6％，提供穩定的退休計畫 - 年終獎金與績效激勵獎金，肯定您的努力和付出 - 完善的職涯發展與在職教育訓練，助您持續進步 - 優秀任用與升遷制度，成就您的長遠事業規劃 期待與您攜手共創更安全美好的社會環境！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙 - 月薪50000~55000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 見紅排休 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。 ◆需具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.推動公司安全衛生管理政策與宣導等事宜。 2.執行工地勞安衛生現場管理，報表填寫與設施的建置。 3.具備協調溝通能力，處理勞檢機關的稽查與缺失的改善。 4.召開工區協議組織會議與輔導.稽核協力廠商，落實勞安衛生規定。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練，建置勞工安全衛生作業計畫。 6.建立勞工安全衛生作業流程.規章及表單或通報系統。 7.危險性工作場所施工安全評估撰寫申報，勞工安全衛生守則擬訂及報備。 8.處理突發之勞工安全衛生事宜。
年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪43000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 ☆月休6天
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 月休6天
勞保健保勞退提繳金 -
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