• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.VR/AR/MR或相關治具機構設計 2.具有光學背景製程能力
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  • 月薪40000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助主管完成圖面繪製與修改,確保設計符合規範及需求。 2. 熟練運用AutoCAD及相關繪圖軟體繪製水電與工程平面圖。 3. 檢視施工圖及相關文件,確認設計資料完整性與準確性。 4. 確保所有圖面及工程資料符合相關技術質量規範與安全標準。
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    勞保健保加班費勞退提繳金職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. Mini-LED Backlight、Mini-LED display等新技術產品及demo kit展示機殼的機構設計 2. 熟悉2D(AutoCAD)/3D(Pro/E, SolidWorks, Catia)繪圖軟體,熟悉曲面設計尤佳。 3. 具顯示屏、背光、Mini-LED Backlight經驗尤佳。 4. 具demo kit展示機殼設計經驗尤佳。 工作地點:竹南科學園區 (苗栗縣竹南鎮科中路12號6樓) Note: 公司有台中––->竹南的交通車,及后里––>到竹南的交通車,供有需要的員工上下班搭乘。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 4天前更新
    1. 具繞射光學知識、元件開發等設計驗證與開發經驗 2. 熟悉RSoft、Lumerical、Lighttools、Tracepro等軟體 3. 具成像模組與系統光學系統架構開發經驗為佳 4. 光電、電子、物理等相關系所(碩、博)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 2年工作經驗 6天前更新
    1、國內外英語教學相關科系畢業(具教師證優先)。 2、英語聽說讀寫流利,並能全程以英語授課。 3、具兒童英語教學經驗及班級經營管理能力佳。 4、溝通協調能力佳,能與他人團隊合作。 5、熟Microsoft系統: Word, Excel, PowerPoint等軟體。 6、具責任感、工作熱忱、負責。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜,包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴,完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練,並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70%、行政工作30% 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,常態舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長!
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、負責籌備飯店前期的規劃工作,制定運營流程和管理制度的制訂,根據飯店經營管理和後期營運需求,提出運營手冊。 2、負責酒店籌備期酒店定位、品牌篩選、品牌招商、管理合約談判等前期事項,並落實飯店經營特色的設計細化體現。 3、負責管理飯店籌建成本的總體經營分析及評審內控。 4、完成飯店籌備期統籌節點的掌控及推近,並主導飯店開業籌備相關工作。 5、飯店正式營運後之整體運營管理。 6、最重要!具有情熱、創意、美學特質。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪47500~50666元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    低調奢華的頂級豪宅, 環境清幽,工作單純, 住戶優質,團隊專業, 執行值班、巡邏等勤務,維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告,以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理, 服務最高端的社會名流, 後勤支援充足,教育訓練完備, 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴, 加入我們的行列! 就能擁有中高階主管的薪資福利! 薪資福利 ✔ 基本月薪 、績效獎金、全勤獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定,符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否,依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱, 歡迎來電洽詢,一起成就非凡!
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金
  • 年薪380000~500000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ●透明化薪資制度● 教保員起薪33200元,設有每年固定調薪制度 若具幼兒美語專業,優先錄取 政府補助導師費每月2000元另計 並享有年假特休、勞保、健保、勞退提撥6%....等 ●優勢● 不會要求老師用班級群組(主任會處理) 行政工作不會要老師執行(主任會處理) ●工作內容與條件● 1.有帶班能力、課程規劃及班級經營能力。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.放學整理服裝儀容。 4.園所環境整理。 5.其它與幼兒園各項活動或相關事務。
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    三節獎金免費供餐勞退提繳金勞保健保
  • 月薪70000元 桃園市大園區 7年工作經驗 3天前更新
    1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。
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  • 月薪50000~75000元 新北市新店區 5年工作經驗 7天前更新
    1.協助修訂各作業循環之內稽內控制度、管理辦法與作業規章。 2.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 3.溝通協調及解決跨部門之作業流程問題。 4.依照主管指示不定期進行各項工作或專案執行。 必備工作職能 1.主動積極,主管交辦事項後能獨立完成作業。 2.具跨部門溝通協調及整合能力。 3.具抗壓性。 4.具備文書處理及排版能力:Excel、PowerPoint、Word。
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  • 月薪40000~43000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新
    【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望穩定發展晉升,可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲/服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪40,000元~43,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯第一步! ✅工作內容 1. 一般點餐,送餐,收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 3年工作經驗 3天前更新
    1.制定職安衛生作業計畫、程序書及標準,負責安全衛生系統管理相關業務。 2.辦理職工安全衛生之教育訓練,釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫並指導有關部門實施。 3.督導職安人員例行檢查及不定期稽查各項設施及環境之勞安衛生狀況。 4.職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛生教育訓練。 5.提出安全衛生事項改善提案,協助改進工作場所佈置、安全防護設備及環境整潔。 6.環境管理(ISO14001)職業安全衛生管理(ISO45001)擬定、政策推動、程序書製定等相關業務。 7.安衛法規查核及追蹤審查與變更因應。 8.協助主管機關職安署、安衛相關協(學)會、安衛相關促進會相關單位活動/政策方針。 9.安衛管理執行績效評估、考核及外檢單位罰緩.意外/職災事故之處理與統計分析。 10.統籌全院危機管理應變機制、訂定危機管理計畫與相關演練作業。 11.年度工作計畫規劃、推動及成效追蹤。 12.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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    員工餐廳書報室自強活動國內旅遊國外旅遊
  • 月薪50000~100000元 新北市新莊區 3年工作經驗 2天前更新
    設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要新北展示中心、桃園展示中心移動。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 隨薪所欲