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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
◖工作任務◗ 1.調製各式酒精飲料（雞尾酒、調酒） 2.製作無酒精飲品（果汁、特調飲料、咖啡等） 3.熟悉經典調酒配方 4.維持吧檯整潔與衛生 5.與客人互動、推薦飲品 6.提供專業調酒建議
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新展開
維持國家流量標準，成為頂尖技術團隊的夥伴！ 工作項目包括： 1.自動化校正與測試機台之設計與開發:協助執行氫能科研計畫、及後續計畫研提。 2.國家流量標準與追溯維持，流量校正或測試工作執行:執行國家度量衡標準實驗室計畫，參與1套流量原級標準系統運轉。 3.先進綠色能源量測技術開發及執行
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 先進封裝異質結構封裝模擬分析 2. 玻璃基板光學量測 3. NVIDIA PhysicsNeMo人工智慧應用開發
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 3天前更新展開
我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 熟悉模具結構與製程原理，能判斷模具問題並提出改善方案，懂模具圖面及繪製(2D/3D)，具備模具保養與壽命管理能力。 2. 具良好溝通協調能力，抗壓性高，責任感強，問題分析與決策能力，重視安全，紀律與品質。
生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪40000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ◎團隊負責產品：iRent 24hr自助租車服務 您未來每天會做這些事： ● 數據分析(50％) 1. 透過數據分析技術解決營運痛點，優化公司營運。 2. 針對資料建立視覺化模型，協助同仁提高分析效率。 3. 持續研究AI技術，評估商用可行性。 ● 營運規劃(50％) 1. 市場資料及日常報表產出。 2. iRent促進相關系統規劃。 3. 營運促進活動相關行銷規劃。 4. 臨時性交辦事項。 工作比重將隨入社期間調整，初期以營運規劃為主，以便您瞭解公司運作 【我們希望您具備以下技能】 ● 熟悉POWER BI/Tableau、Python/R等工具、具備設計Dashbaord經驗 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 如果您擁有以下關鍵字，別猶豫快來和我們聊聊： #邏輯清晰 #認真負責 #時間管理大師 【為什麼加入我們】 薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及考核獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 如果你對電競/充電器/工控/醫療電源的設計充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能!！ 【職務說明】 1.電源產品機構設計與結構評估、分析檢視、材料選用、BOM表建立。 2.新機種開發、圖面維護、文件填寫與報告製作 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 - 年薪670000~710000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、原物料製備及前置作業 2、微生物醱酵槽生產操作、醱酵製程條件調控(殺菌、滅菌、溫控、取樣…)等 3、需配合輪班工作 ※享自我推薦及久任獎金： 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、 到職滿1年時核發獎金$1萬元。
年終獎金三節獎金績效獎金生日假意外險 - 月薪40000~55000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 ◎團隊負責產品：iRent 24hr自助租車服務 您未來每天會做這些事： ● iRent產品規劃(50％) 1. 產品及政策發想、規劃、成效追蹤。 2. 跨部門資訊、業務、客服協商合作。 3. 創新模式與新產品發展評估。 ● 營運規劃(30％) 1. iRent營運促進規劃與改善。 2. 促進活動規劃與管控。 ● 其他(20％) 1. 製作營運報表、產品及專案例行維護。 2. 臨時性交辦事項。 【我們希望您具備以下技能】 1. 專案時程管理能力與multi-tasking 2. 熟悉數據分析工具，具備設計Dashbaord經驗 3. 具產業數據分析實務經驗佳 【為什麼加入我們】 薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及考核獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 - 月薪43500~68000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪46500~70000元 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新展開
【即將開幕】Joyfull三重愛買店預計於10月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪46500~70000元 新北市新店區 2年工作經驗 4天前更新展開
【即將開幕】Joyfull小碧潭京站店預計於6月中旬試營運，開幕前須至其他分店(新店碧潭店、台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪46000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是專注於食品什貨零售及量販流通的行業領導者，致力於為顧客提供便利且優質的商品與服務。我們的主要客群涵蓋了所有需要便利購物的消費者。 工作內容： 1. 負責顧客接待與服務，回應顧客問題並提供專業建議。 2. 進行商品陳列與補貨，確保商品展示美觀，且庫存準確。 3. 執行收銀作業，包括POS機操作與結帳，確保交易準確及迅速。 4. 遵循食品安全和衛生規範，維護店鋪環境的整潔。 5. 協助每日營運數據的統計與報表整理。 6. 處理退換貨及顧客需求，提升顧客滿意度。 7. 參與促銷活動的執行，推廣及銷售產品。 8. 協助新人培訓，提升團隊工作效率及專業技能。 歡迎加入我們，成為便利商店的一份子！我們期待您的加入，共同為消費者帶來更便利的購物體驗，立即投遞履歷吧！
健保勞保 -
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