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  • 駐外分公司經理(中高階年薪120~150萬) 精通西班牙語
    晨逸實業股份有限公司
     塑膠／橡膠／合成樹脂製造
    年薪1200000~1500000元 中南美洲 5年工作經驗 4天前更新
    1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼
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  • 駐外資訊管理( IT / IA )主管 (需西班牙語中上)
    晨逸實業股份有限公司
     塑膠／橡膠／合成樹脂製造
    月薪60000~150000元 中南美洲宏都拉斯 5年工作經驗 4天前更新
    1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力， 有製造業相關經驗佳
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  • 駐外公司業務經理 (精通西班牙語)
    晨逸實業股份有限公司
     塑膠／橡膠／合成樹脂製造
    年薪1300000~2200000元 中南美洲宏都拉斯 5年工作經驗 4天前更新
    1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調 6.須熟西班牙語
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  • 駐外分公司經理 (精通西班牙語)
    晨逸實業股份有限公司
     塑膠／橡膠／合成樹脂製造
    月薪70000~100000元 中南美洲 5年工作經驗 4天前更新
    1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語
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  • 活動企劃 &公關組長 (西班牙語中上程度)
    晨逸實業股份有限公司
     塑膠／橡膠／合成樹脂製造
    年薪800000~1200000元 中南美洲宏都拉斯 5年工作經驗 4天前更新
    1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。
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  • 活動企劃 &公關 (西班牙語中上程度)
    晨逸實業股份有限公司
     塑膠／橡膠／合成樹脂製造
    年薪800000~1200000元 中南美洲宏都拉斯 5年工作經驗 4天前更新
    1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。
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  • 生產技術員(早/中/晚，輪班制)【月薪(含輪班津貼) $41000 以上】
    台灣銅箔股份有限公司
     其它相關製造
    月薪41000元 南投縣南投市 無工作經驗 2天前更新
    1)表處日常生產作業 2)機台操作與點檢作業 3)品管圈小組活動及QC改善提案活動 _________________________________________________________________________ ●有天車吊掛證照優先。 ●班次更換：每5~6天為一週期，輪替更換早班→中班→晚班。 ●例假／休日：依班表排定，非固定排在星期六、日。 →取得證照並開始輪班後，支給技能津貼/月 →中班津貼400元/日，晚班津貼600元/日 →另給福利項目-交通補助、育兒補助 →依績效每月另有生產獎金 __________________________________________________________________________ ➤本職務需配合輪班、體力及現場作業等工作型態， 錄用前須通過公司規定之體格檢查與健康評估， 以確認可安全執行工作內容。 【培養個人分析思考能力、簡報製作】：全員品管圈 與 QC改善提案活動。 【重視安全】：全員安全意識促進 與 提案獎金活動。 【專業職與管理職並行發展與昇遷制度】：依個人工作表現，發揮所長。 【歡迎應屆畢業生加入】
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    員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助
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  • 【3034】.NET/C# 系統開發資深專員
    信源企業股份有限公司
     紡織成衣
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 15天前更新
    【主要職責】 1. .NET/C# 相關系統維運維護 2. 資訊系統程式開發 3. 系統導入專案推動(系統規劃、需求訪談、測試、上線及教育訓練) 4. 解決使用者問題與需求 【專業能力】 1. 程式開發設計能力 2. 程式語言專長: C# / JavaScript / SQL 3. 程式版本控管使用能力 4. 資料庫應用與管理 5. 系統分析與設計 6. 專案管理
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 護理師【龍潭】
    太陽照服股份有限公司
     其它醫療保健相關
    月薪45000~65000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 7天前更新
    在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：監測生命徵象、傷口護理、藥物管理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.醫療處置與技術進行，如：傷口護理、管路維護等。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照護上的相關事事宜。 7.完成其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金
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  • 長照機構社工人員（龍潭）
    太陽照服股份有限公司
     其它醫療保健相關
    月薪40000~44000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 7天前更新
    1、長照業務管理、開發。 2、長照服務活動及訓練之規劃及辦理。 3、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業。 4、個案管理、評估，家訪、電訪、轉介。 5、辦理住民入住、退住之業務。 6、帶領團體活動與確實填寫紀錄。 7、行政工作及評鑑事項準備。 8、各項補助款之申請及核銷。 9、社會福利資源連結。 10、定期關心長輩狀況與處理問題 11、其他主管交辦事項。
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  • 貨櫃車駕駛員(高雄所)
    富民運輸股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 1年工作經驗 4天前更新
    ※ 11４年度平均月薪85K以上 ※ 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 1.貨物運送。 2.將貨物送達定點，簽收貨物單。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金
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  • 設備應用工程師-越南
    耀景科技股份有限公司
     機械器具零售業
    月薪45000元 東南亞越南 工作經歷不拘 4天前更新
    1.SMT設備、自動化設備相關領域 2.售前設備demo、測試 3.售後設備裝機、教育訓練、保養、維修相關事宜處理
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    良好升遷制度年節獎金績效獎金員工團保國外旅遊
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  • 【挑戰年薪百萬】門市藥師_大樹藥局－屏東縣高樹鄉
    (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
     藥局
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    *** 初入職場首選【無經驗可！年薪90萬挑戰100萬！】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞
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    良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 人事部主管
    (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
     藥局
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 10年工作經驗 1天前更新
    1. 管理考勤、薪酬、保險、勞資爭議處理、勞動檢查、出差費用審核等相關C&B範疇業務。 2. 管理員工福利措施，籌辦公司內部年度大型活動，勞工健康保護等ER範疇業務。 3. 管理HRM系統運作，系統資料串接，RPA導入。 4. 部門內部作業風險控管。 5. 協助員工認股資格管理。 6. 上述範圍包含多家子公司及獨資企業。 7. 配合提供會計師查核、櫃買中心、ESG、股東會等所需資料。 ●其他條件 1. 熟悉勞動相關法令。 2. 熟悉變形工時。 3. 具備excel函數使用，數據整理分析能力、資訊概念。 4. HR經驗5年以上
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    良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 隨薪所欲
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