• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1. 監控與日誌分析(Security Operation Center) 2. 分析和調查資訊安全事件, 評估受害範圍, 入侵來源根因分析 3. 提供資安事件防禦措施建議, 事後修補, 事前預防 4. 資訊安全情資蒐集與分析 應徵條件: 1. 大學以上學歷,資訊工程、資訊管理或相關科系 2. 五年以上資訊安全領域經驗 3. 具資訊安全相關知識及技術,並了解駭客攻擊手法與防護模式 4. 威脅獵捕與追蹤經驗 5. 具以下相關經驗者佳: A. 具備惡意程式分析、端點鑑識經驗 B. 具備證照CEH、CHFI、OSCP、CISSP C. 熟悉 EDR、CDR、SIEM,具管控經驗者尤佳。 D. 具備良好的溝通協調能力(英文口語&書寫)可清楚表達個人邏輯思路
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 6年工作經驗 今天剛更新
    工作項目: 1. 負責技術文件管制中心(TDCC)管理事務: A. 建立及維護技術文件管理制度。 B. 建立及維護各技術文件範本和清單。 C. 負責技術文件的管制、審查和發佈流程及相關系統之整合改善。 D. 審查發佈給客戶的技術文件,例如 datasheet、application note、user guide、user manual...。 2. 持續取得客戶回饋資訊,負責統籌技術文件品質的持續改善專案。 徵才條件: 1. 英文聽說讀寫精通,具TOEIC金色證書 2. 具技術文件撰寫及管理經驗,有IC國際大廠經驗尤佳 3. 文書作業細心且要求正確性 4. 能夠學習並表達IC技術 5. 須能團隊合作,並擅長跨部門溝通互動
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  • 月薪45000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新
    ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 1. 落實公司各項營運方針 2. 門市營運業績目標及業務達成 3. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4. 服務顧客及第一線客訴處理 5. 維護商圈經營並開發新客群 6. 人員領導與管理(工作指導、人才招募、人才培育、人力調度、人力成本管控) 7. 門市產品進銷存管理 8. 維護公司形象、領導門市同仁並提升專業素質 【休假制度】 ★ 輪班制,月休8~12天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 有烘焙或服務業管理經驗2年以上者優先錄取 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班/輪調/輪休
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  • 月薪40000~60000元 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 2.操作檢查儀器。 3.提供各項護理指導與諮詢。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.內視鏡檢查 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)內科專科醫師證書 (3)消化系內科專科證書 (4)消化系內視鏡專科證書
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.解說報告 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)專科醫師證書
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.內視鏡檢查 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)內科專科醫師證書 (3)消化系內科專科證書 (4)消化系內視鏡專科證書
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.解說報告 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)專科醫師證書
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  • 月薪50000~65000元 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1. 執行麻醉護理工作(麻醉全期病患監測照護) 2. 麻醉前訪視、麻醉後照護(POR病患照護)、手術協助 3. 特殊個案追蹤 4. 麻醉機保養維護 5. 手術房管制藥品、急救藥品管理 6. 參與在職教育 7. 麻醉相關報表統計 8. 麻醉醫師交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.解說報告 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)專科醫師證書
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新
    本中心為全面自費健檢中心,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為早、午班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.解說報告 2.提供醫療諮詢服務 3.需具備 (1)醫師證書 (2)專科醫師證書
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.自動化設備開發 2.設計(3D),出圖(2D),ERP使用 BOM表出圖作業 3.圖面管理 4.機構部品( SENSOR元件 馬達 汽壓元件…等等) 加工材料選用
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    🔆因材施教,職業經理人完善的在職培訓,三個月保證成為銷售高手 ‣ 高彈性休假模式,高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式,擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班模式 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化,避免過勞與內耗,提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍,與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高50%抽成,高度競爭的薪資結構,讓你的努力有價值 工作內容 : • 負責展間銷售,提供專業車輛介紹 • 接待客戶,提供線上或現場諮詢 • 協助客戶辦理車貸、保險、過戶手續 • 客戶關係維護,增加轉介紹機會 我們提供 : ⁎ 保障底薪+高業績獎金,年收入百萬不是夢 ⁎ 提供免費教育訓練,零經驗也能上手 ⁎ 不定期員工聚餐,員工旅遊、團康 條件要求 : ⁎ 不限經驗, 對汽車銷售有興趣者佳 ⁎ 具備良好溝通能力與銷售技巧 ⁎ 持有普通小型車駕照,能獨立試駕 每一輛車都有它獨特的故事,而你將是那位幫助顧客找到他們夢想座駕的人!
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    績效獎金員工團保眷屬團保有休息寢室交誼廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    ‼️顛覆你對傳統銷售產業的刻板印象‼️ 由三種不同類型的職業經理人致力於打造一個人本主義的團隊,並營造歐美企業文化及環境 從傳統的控制式管理 轉為 信任與成果導向管理,提倡自律式工作氛圍 積極培養人才的同時,更以工作、生活與健康均衡發展的理念,協助同仁擁抱美滿人生,激發熱情與潛力,同時也透過多元福利與政策的落實,實踐對「建立一個屬於員工的公司」的承諾。我們因彼此共同的追求而凝聚,也因彼此的優越而共同成長,歡迎大家一同來探索各種全新可能! ‣ 高彈性休假模式,高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式,擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班風格 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化,避免過勞與內耗,提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍,與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高55%抽成、每季配發紅利獎金,高度競爭的薪資結構,讓你的努力有價值 💗💗💗我們不只是在賣車,也是在創造夢想企業💗💗💗 現在,我們誠摯邀請你成為我們的一員,帶著活力與熱情,讓我們一起超越每一個銷售目標! 工作內容: • 學習並熟悉汽車銷售流程,迅速成為專業銷售顧問,幫助顧客選擇最合適的車輛 • 協助日常運營管理,了解銷售數據、庫存管理與目標設定 • 參與店鋪管理,並逐步接手更多的管理職責 • 建立並維護顧客關係,提高品牌忠誠度及銷售表現 • 持續發展個人銷售技能和領導力,最終晉升為店長或區域經理 我們希望你: • 擁有積極的學習態度,對汽車銷售和管理工作充滿熱情 • 良好的溝通與人際關係能力,能夠與顧客建立長期的信任關係 • 自信、果斷並具備強烈的進取心,願意迎接挑戰 • 有銷售經驗或管理潛力者優先,但我們也歡迎對這個行業充滿熱情的新人
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會