- 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則，很少有推銷*** 尋找有經絡、中醫專業的你 須有經驗，薪6萬~10萬以上，保障年薪15個月以上 熟悉經絡，有美容美體經驗佳 運用經絡專業向客人解說，並提出調理建議
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 3天前更新展開
美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說： 講師＝負責教課 技導＝負責技術落地與現場管理 教育長＝負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作： 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像： 「會教課的老師」 常見內容： 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性： ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但： 不一定有管理權。 2️⃣ 技導（技術指導） 偏向「現場技術主管」 除了會做技術， 還要負責： 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像： 「實戰型主管」 特性： ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常： 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家： 講師很會講， 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是： 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向： 「整個教育系統負責人」 負責內容： 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像： 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力， 全部建立起來。
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則，很少有推銷*** 需有身體舒油壓經驗 有經驗者待遇優 依學習技能程度約7至30天不等，想學實體經驗更高級技能者可來挑戰。
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪60000元 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
尋找有經中醫專業的你 須有經驗，薪6萬~10萬以上，保障年薪15個月以上 熟悉經絡 運用中醫專業向客人解說，並提出調理建議 公司研發自有產品，需要你的中醫專業，提出見解跟方向
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪42000~50000元 台中市北區 3年工作經驗 3天前更新展開
好食慢慢有限公司自2013年誕生於台中市北區，以追求「好」的開始，融合臺灣與外國的精選食材，為顧客呈現經過用心打造的西式料理。 我們的初心是帶給每位顧客無與倫比的美食體驗，以「慢」熬出的真心與細膩，創造每一道感動人心的佳餚。 無論是精緻的肉類排餐還是充滿樂趣的披薩製作，這裡的每個環節都蘊含我們的堅持與用心，願顧客在每一次用餐中，享受我們悉心呈現的生活美好。 工作內容： 1. 負責接待顧客，從引導入座到真誠地介紹推薦料理，創造賓至如歸的用餐體驗。 2. 備料、環境維護及點單處理，確保餐廳的營運順暢且完美。 3. 協助飲品製作，展現調製創意與細節，為顧客增添一抹驚喜。 4. 處理訂位系統與接聽電話，提供高效且貼心的服務。 5. 參與員工教育訓練，成為團隊不可或缺的支持成員。 在好食慢慢，我們為員工帶來多元的成長機會和全方位福利。 另外教育訓練及晉升規劃，幫助你成為餐飲領域的專業達人。 如果你渴望在令人滿足、充滿挑戰的環境展現價值，快來加入我們吧！ 期待與熱情的你攜手，打造充滿能量與精彩的未來！
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 286天前更新展開
職責要求 1.進行列帳資產新增、移轉、異動等相關帳務處理作業，確保帳務紀錄正確。 2.處理資產月結報表及相關財報編制作業，提供主管做為決策參考。 3.修訂資產管理辦法，確保符合實際作業及管理需求。 4.執行資產盤點作業，確認資產使用狀況及帳務相符。 5.推動數位優化專案，以達成部門目標。 任職資格 1.大學以上，具5年以上財會相關工作經驗，具會計師事務所工作經歷佳 2.具備PowerBI、RPA等導入或實作工作經驗尤佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 6年工作經驗 117天前更新展開
職責要求 1.依公司採購作業辦法辦理勞務及財物類採購，涵蓋招標、比價/議價、決標、契約製作與文件歸檔等完整流程。 2.蒐集原物料與勞務成本資訊，與需求單位溝通規格與時程，兼顧品質、成本與供應時效。 3.辦理履約共同查驗／驗收作業，並執行請款審查與付款流程。 4.進行履約管理與異常處理，含國外廠商交期跟催及異常物料(DR)處理。 5.開發新供應商、維護關鍵供應商關係，確保緊急需求下之穩定供應與合理價格。 6.維護與更新採購系統資料，提升案件管理與作業效率。 任職資格 1.大學以上，具6年以上採購工作經驗，具談判及議價能力 2.英文中等，需能處理英文合約 3.需熟悉公司制採購作業辦法與內控制度 4.具招標／比價／議價／決標／契約管理實務經驗 5.能與工程/維修及營運等需求單位進行跨部門溝通 6. 諳Oracle ERP系統尤佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 286天前更新展開
職責要求 1. 專業產品圖面繪製。 2. 至客戶端進行產品規格討論與確認。 3. 樣品驗證與量產移轉(PPAP文件審查)。 4. 至工廠端進行產品驗證與試產。 5. 量產異常分析與問題排除。 6. 專案進度追蹤。 任職資格 1. 具工程圖面繪製能力，熟AutoCad及SolidWorks軟體。 2. 積極主動、善於溝通、有耐心、有責任感。 3. 能配合出差工廠，每次出差約2~4週。 4. 具跨部門溝通與專案管理能力者尤佳。 5. 熟連接線者尤佳。 6. 英文精通者尤佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.參與機器學習、資料科學相關專案。 2.開發機器學習模型優化公司內部流程及提升服務品質。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.AI 策略規劃與發展：依據公司AI發展策略，制定AI技術應用策略和發展藍圖。研究金融科技趨勢，識別潛在AI應用場景，並推動AI技術落地應用。 2.AI 需求洽談與分析：與業務單位密切合作，收集和分析AI應用需求，確保AI解決方案符合業務需求。 3.AI 解決方案評估與設計：設計和實施AI解決方案，確保AI解決方案符合組織發展需求。 4.AI 專案管理與推廣：負責AI研發專案的整體規劃、執行和監控，並推廣AI相關技術，安排教育訓練，提升本行AI知識與素養，促進AI技術在行內的普及應用。 5.AI 效益評估與優化：對已導入的AI應用進行效益評估，分析AI應用帶來的商業價值和投資回報率，並持續優化AI應用服務的效能和效益。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 月薪45500~45500元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容： A.門禁安全管理 B.進出人員、物品檢查 C.廠區安全維護工作。 二、上班時間: 日班:07:00-19:00 (12小時) 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 2.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 3.生日禮卷、生育、婚喪補助金 4.年節獎金或禮券 5.介紹獎金 6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔1500元)。
三節獎金意外險年節獎金員工生日禮金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.配合業管設備之稽核檢查 (例如:ISO27001/ISMS等要求)。 2.編修業管設備之資訊安全操作手冊及教材。 3.參與資訊安全及備援演練。 4.資安系統紀錄管理、分析、回應及問題追蹤。 5.資安設備與系統之維運與監控分析。 6.資安事件分析、報告之撰寫與簡報。 7.執行主機弱點掃描並彙整報告。 8.協助資安環境整體規劃。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 月薪40000~44000元 台北市大同區 無工作經驗 2天前更新展開
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。
員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.資訊專案處理，收集問題及分析需求、撰寫技術文件。 2.資訊環境與設備等規劃、建置、佈署、設定、維護。 3.ERP系統及相關表單、附件之管理、維護。 4.規劃與實施網路基礎設備（Router、Switch、防火牆、Server、官網）及機房系統，確保網路連通與安全。 5.伺服器與資源控管及規劃、實施備份、災復及異地備援機制，並定期進行緊急應變演練。 6.部署、配置及維護辦公室/廠區的桌機、印表機、NAS、AP等資訊設備。 7.提供技術支援，解決軟硬體故障與權限申請問題，撰寫、更新並維護作業手冊、知識庫及維運紀錄，以確保文件化流程的完整性與準確性 8.主管交辦事項
產假年終獎金三節獎金員工及眷屬喪葬補助績效獎金 -
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