- 月薪50000~65000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
01. 備職業駕照，有職業大貨車駕照尤佳。 02. 依作業標準原則進行食品安全配送。 03. 依路線完成客戶配送(桃園 / 新北 / 台北地區)。 04. 出、退、換貨對點，簡易理/裝/卸貨(全車皆配置尾門)。 05. 需半手工搬運/拖移雞肉(成)品(箱子或籃子，籃子以拖勾作業)。 06. 客戶空籃回收。 07. 單據簽收 (送貨單/退貨單/回收空籃單)。 08. 確保車輛狀態、回報車輛異常狀況，維持車內外之清潔。 09. 可配合排班，具相關經驗者尤佳。 10. 使用車種3.5 / 6.5 噸，依路線需求安排車輛。 11. 薪資隨個人業務承載量浮動。 休假制度：週日固定休息，週一至週六可排休，每月可另排4日休假。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪53000~56000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2. 接待住戶與貴賓，提供飯店級禮賓服務 3. 社區安全維護管理，負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊 盜處理工作等安全維護工作；保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空調及通風等設備 6. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護
家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假 - 月薪53000~56000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2. 接待住戶與貴賓，提供飯店級禮賓服務 3. 社區安全維護管理，負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊 盜處理工作等安全維護工作；保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空調及通風等設備 6. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護
家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.西點蛋糕等開發製作。 2.制定每日烘焙作業程序，確保工作流順暢。 3. 參與新西點配方開發，提升產品創新度與競爭力。
良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 月薪42000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 4天前更新展開
1.使用AutoCAD、SketchUp、Takla等相關軟體進行建築及室內設計繪圖 2.繪製施工詳細圖含平面、立面、剖面及水電配置圖 3.確保設計圖符合建築法規及安全標準準確性 4.根據客戶需求進行空間規劃和設計實現可行方案 5.審核、修改設計圖並確保施工圖符合相關標準 6.與設計團隊、工程師、施工人員協調確保項目順利執行 7.掌握建築材料應用並編制材料清單與成本估算 8.諳測量能力者佳
員工團保國內旅遊員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.設計與實施網路基礎架構，優化網路效能。 2.具備網路知識：DNS、Router、Firewall、Switch、ACL、Routing、OSPF、VPN。 3.負責網路設備管理，如防火牆、路由器、交換機等。 4.協助排除網路環境及因架構或設備因素造成的網路系統問題。 5.協助處理客戶端,與公司產品相關問題。 6.網管監控工具使用與維運 7.參與專案管理，負責網路規劃執行與系統整合。 8.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
長照個案管理師，內容包括: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理及業務執行。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。 6.社區長照宣導及講座辦理。 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.執行專案管理相關作業。 2.專案時程規劃及工程進度掌控。 3.高科技廠、智慧建築等網路系統整合及專案管理工作。 4.專案內外部溝通及整合管理。 5.簡報製作及專案進度與維運事項說明。 6.弱電系統CCTV、中央監控、資訊安防等系統整合建置管理作業。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容及任務： 1.負責新興科技領域之資料蒐集與彙整、撰寫年度成果報告，以及協助計畫管理與推動等。 2.協助執行計畫相關行政庶務工作及臨時交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容及任務： 1.負責全國科技動態調查相關數據與資料之統整與分析。 2.負責優化研發投入資料庫並建置調查統計資料量化分析模式。 3.執行特定科技產業之研發動態分析。 4.籌辦專家會議與工作會議。 5.協助計畫相關之臨時交辦業務。
- 月薪45000元 台中市南區 半年工作經驗 2天前更新展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$45,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪44500~68000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
庭衛安全科技主要服務項目為提供建案的弱電設施服務，包含中央控制系統、WIFI設置、停車場規劃、車充規劃，等智慧建築所需之設備 1. 開發建商及公家機關業務，推廣弱電整合解決方案。 2. 負責車道控制、監控系統及對講機系統之銷售及提案。 3. 制定銷售策略，完成智慧建築相關系統之市場拓展與目標。 4. 協助客戶評估需求，提供量身定制的設計與設備規劃建議。 5. 協調內部資源以完成從安裝到調試全部執行流程。 6. 定期回訪客戶，提供售後服務，提升合作滿意度與續約率。 7. 與跨部門合作進行系統方案的技術交流與問題解決。 8. 參加智慧建築展會及業界活動，擴展潛在客戶網絡。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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