1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
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  • (商品企劃部)行政專員
    上洋產業股份有限公司
     專用生產機械製造修配
    月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責執行訂單/出貨管理、客戶/物流聯繫事宜、結帳與對帳作業 2. 負責製作業務團隊之銷售實績表、銷售預測與實績比較表 3. 執行內部行政庶務工作( 如：會議安排、差旅安排、訪客安排...等 ) 4. 協助製作標案的文件與產品原廠文件翻譯 5. 執行主管指派的任何其他職責
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    有合作托兒中心社團補助員工團保員工公出特別保險意外險
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  • 專案工程師
    台塑企業
     塑膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    ■類別1 1.制定新產品/新技術開發的專案計畫、時程、預算和資源分配 2.擔任研發團隊與製造、採購、品管、業務等部門之間的橋樑 3.研發專案排程管理。 4.ECR、ECR文件管理 ■類別2 專案改善 廠區：泰山,新港
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    生育補助子女教育補助員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
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  • 【竹馬/竹兒】 醫事檢驗科 醫檢師
    台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人新竹馬偕紀念醫院
     醫院
    月薪49500元 新竹市東區 工作經歷不拘 26天前更新
    1.執行門、急診抽血業務。 2.執行生化、血液、血庫、鏡檢及血清等檢驗工作。 3.醫檢諮詢及病患衛教。 4.主管交辦事項。
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    家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • EHS主管_半導體大廠 (3009553)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介／代徵／職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 259天前更新
    職責要求 1. 建立、修訂及執行公司EHS政策、計畫、程序書及標準 2. 規劃、建立、督導及推動公司各項EHS計畫業務與文化活動 3. 協助各單位主管指導或教育EHS相關知識和技能 4. 負責與政府機關及相關單位溝通及協調 5. 執行公司EHS督導及稽核以及對接客戶及外部稽核 6. 領導EHS團隊與組織人力 7. 推動與執行ISO14001、ISO45001系統 8. 推行ESG業務 任職資格 1. 10年以上相關經驗，至少7年半導體/光電/PCB…製造之主管經驗 2. 具備甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管 3. ISO14001、ISO45001經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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  • 客戶配送運務士-新竹(固定區域｜周休二日｜少加班｜平均45K)
    開元食品工業股份有限公司
     乳品製造
    月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    開元提供您好穩定、有保障、適合長期發展之工作環境! 歡迎轉業或有興趣的您加入我們。 ✔ 固定區域＋固定客戶(不用開長途) ✔ 固定六日休，平日少加班 ✔ 平均月薪約45K-50K(底薪＋獎金，獎金不倒扣) ✔ 無經驗可培訓 ✔ 貨車保險、維修、非個人違規的罰單(EX:超速、闖紅燈)皆由公司負擔 ✔ 發展性良好，有企圖心者可轉業務專員 工作內容： ☛產品配送、客情維護(固定區域、固定客戶) ☛使用系統開立出貨單(會教學) ☛貨款回收、立帳交給會計(會教學) ☛協助產品推廣(無業績壓力) 必要條件： ※具備汽車駕照，會開手排車 ※可接受電腦文書作業
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 採發專員/估算專員
    由鉅建設股份有限公司
     不動產經營／開發
    月薪45000~60000元 台中市西區 3年工作經驗 3天前更新
    1.工程採購發包、詢價、比價、估算/預算作業 2.廠商、合約製作與控管。 3.廠商、資料庫建立與維護。 4.廠商、請款計價及數量核對 5.其他主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐國內旅遊
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  • 繪圖行政專員
    由鉅建設股份有限公司
     不動產經營／開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作態度： 1. 具團隊精神與抗壓性、有積極學習態度 2. 具良好主動溝通協調能力 3. 重視工程論理：專業良知、廉潔、本份 二、工作內容 1. 主辦各類工程圖套繪、施工圖繪製及檢討，並負責圖檔管理 2. 協助維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、各類工程文件）和電腦資料庫系統 3. 協助圖面數量計算及換算材料數量 4. 協助文件收發與許可申辦及聯絡事務 5. 協助專案進度提醒及記錄追踨 6. 主管交辦事項及其他行政事務
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    年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐國內旅遊
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  • 工程師
    由鉅建設股份有限公司
     不動產經營／開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 3天前更新
    1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.監督安衛設施符合相關法規及施工人員配戴安全防護具等安衛事項。 6.材料進料檢驗之相關紀錄（材料驗收、施工查驗等）。
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    年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐國內旅遊
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  • 鐵板燒師傅
    邑邑飲食店
     餐廳／餐館
    月薪40000~70000元 台中市東區 2年工作經驗 今天剛更新
    ♦️薪資:40000-70000(依能力給薪) ．1.鐵板燒料理。 ．2.準備、整理每日所需食材 ．3.確保所負責類別的食品均符合衛保持烹飪材料的適當存量 ．4.清潔並維護鐵板燒區域與相關工具設備 ♦️休假方式 月休排班制 ．特休出勤津貼 ．過年加班分紅 ．年終獎金/三節獎金 ．績效調薪機會 ．除夕公休 ．尾牙聚餐 ．全勤津貼 ．業績達標獎金 ♦️提供午晚餐 上下班時間固定 假日可排休
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    年終獎金三節獎金年節獎金績效獎金員工聚餐
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  • 健檢客戶行銷專員(大台北區)
    康寧醫療財團法人康寧醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    1.客戶關係維護，提供健檢項目諮詢與規劃。 2.協助客戶健檢預約。 3.潛在客戶健檢業務市場開發。 4.推廣預防醫學及健康檢查正確觀念。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
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  • 食品技師
    耆盛企業股份有限公司
     其它零售業
    月薪45000元 新北市樹林區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 制定和維護食品安全管理系統，推動食品安全管理體系持續改進。 2. 負責監督和審核零售環境中的衛生操作，定期進行衛生檢查與評估。 3. 執行商品品質檢驗及判定，並製作品管圖表及標準樣本。 4. 協助制定及更新零售業ISO品質管理系統，執行內部品質審核。 5. 分析及處理不合格品，提出有效的品質改進建議。 6. 培訓員工的食品衛生知識與技能，推廣品質管理觀念。 7. 確保零售業務符合食品衛生法規要求，編制食品衛生相關報告並管理ISO相關文件和記錄。 歡迎你加入我們，一起為食品安全和品質提升努力！立即投遞履歷，期待你的加入！
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    全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊
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  • BIM繪圖工程師
    福林工程股份有限公司
     建物裝修╱裝潢
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.BIM建模及衝突檢討
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    產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工宿舍
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  • Energy Storage System Design Engineer(儲能系統工程師)_車用電池系統製造商 (3009786)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介／代徵／職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 259天前更新
    職責要求 1. Plan and configure energy storage systems for various application scenarios, including: A. High-voltage battery packs and related components B. PCS, DC/DC converters, and high-voltage distribution equipment C. High-voltage safety and protection devices, such as contactors, fuses, and circuit breakers D. Thermal management solutions for optimal system performance. 2. Select and validate key components (e.g., PCS, DC/DC converters, switchgear, protection devices, and cable specifications) based on project requirements and grid codes. 3. Create and review wiring diagrams and single-line diagrams to ensure compliance with power system standards and safety regulations. 4. Collaborate with hardware and software teams to ensure compatibility and communication between EMS, BMS, PCS, and DCDC using protocols such as Modbus, CAN, and Ethernet. 5. Ensure compliance with regulatory standards for power grid integration, including grid codes and EMI/EMC regulations. 6. Provide on-site technical support and troubleshooting, including system commissioning, grid-connection testing, and functional verification. 7. Prepare technical documentation, including wiring diagrams, planning reports, and installation manuals, and assist with project acceptance testing. 任職資格 1. Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related field. 2. Experience in integrating ESS components (BESS, PCS, EMS) into grid-connected or microgrid systems. 3. Proficiency in reading and creating single-line diagrams, wiring diagrams, and electrical schematics; experience with design tools (e.g., AutoCAD, EPLAN) is a plus. 4. Knowledge of power system integration concepts, including grid synchronization, reactive power
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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  • 硬體經理_車用電池系統製造商 (3009785)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介／代徵／職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 259天前更新
    職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制：確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決：評估新興硬體技術與元件，解決高壓系統中的挑戰，如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作，推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告：管理專案預算、資源分配，並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作，確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓：指導團隊成員，提升硬體工程技能，並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗：至少8年以上硬體開發經驗，其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先，特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能：熟練硬體設計工具，如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準，並有相關認證經驗。 7. 軟技能：強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊，並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力：流利的中英文溝通能力 (口語與書寫)，以便與國際供應商及團隊合作。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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  • 無經驗也能轉職成功，高雄台南＋月薪三萬工作機會
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