• 月薪40000~40000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新
    【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有: 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 <工作內容> 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀,答覆有關餐飲問題提供建議 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 【能力需求】 1.餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2.遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做.能接受者再投遞履歷)。 3.具高度學習意願者、高度服務熱忱者,也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5.有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 發展遠景: 日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過760家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標!所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額! 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長!
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    春酒下午茶員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工結婚補助
  • 月薪40000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 8年工作經驗 9天前更新
    1.負責虛擬資產與 Web3 相關產品的規劃、設計與執行。 2.進行市場研究、競品分析與使用者訪談,持續依據用戶反饋或數據分析提出產品優化方案,並產出具體需求文件。 3.與IT、設計與行銷團隊等進行溝通與協作,主導開發階段各項會議策劃、召集及進度追蹤等項目,確保需求被準確落地並按時交付。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約97~127萬,績效優者年薪將更高。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新
    【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊(裁斷、針車、成型、包裝等製程)。 2.制定量產標準、流程與 KPI,確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置,建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產(LEAN / IE),提升產能與穩定性。 5.協助試產導入,與開發部門緊密合作,確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才,建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳,能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具(IE、6S、KPI、OKR)。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部,未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃,發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.
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    就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 9天前更新
    1.確保公司營運符合主管機關、公會及相關法規規定,定期檢視市場動態及法規異動情形 2.評估内外部合規風險並提供對應策略及建議 3.制定、檢視及更新公司內部法令遵循政策及相關内控制度。 4執行内外部法令遵循計畫,督導内部法令遵循執行 5.協助回覆主管機關相關法令遵循事項及查核 6.辦理防制洗錢及打擊資恐教育訓練事項 7.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助
  • 月薪41300~53300元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新
    1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修,以及相關器材機具開發引進等 2.負責建築物內水電工程的設計與規劃,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工 3.網路及電信線路設備(如:電腦系統、數位通信線)架設、配線、施工 4. 主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新
    1.模具開發設計 2.夾治具開發設計
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪60000元 東南亞越南 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責塑膠製品相關倉儲管理(包含庫存控管、物料進出管理),確保倉儲作業高效運行 2. 熟悉辦公軟體(如 Excel、Word)及ERP系統操作,進行數據分析與報表製作 3. 規劃並管理越南倉儲運營資源(人力、空間),優化資源配置以提高運營效率 4. 協助生產計畫制定與執行,整合供應鏈資源以支持生産運作 5. 監控塑膠原料及相關物料的供應、加工流程,確保品質符合規範要求 6. 進行內外部的物流調度與溝通協調(含配送網絡設計與優化),確保產品即時交付 7. 熟悉塑膠製品製造業相關的專業知識,支持法規合規及專案推進工作 歡迎加入我們的團隊,共創嶄新的職業發展機會!期待您的加入,立即投遞履歷!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪47000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新
    ■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 11.車輛進出時,請協助指揮及維持交通秩序。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起
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    良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 10天前更新
    1.處理店務收帳,補帳,清帳 2.每日訪店補給店內所需備品 3.店內機器,故障簡易排除更換 4.其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金分紅入股三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~55000元 台北市中正區 2年工作經驗 15天前更新
    誠徵 【中式點心&港式點心】崗位正職人員 可以接受定期輪值單位上班者佳 1-具有擅長中式點心以及港式點心兩種工作經驗者佳 2-能自主掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3-協助處理中式點心及食材分類 4-確保冷凍冷藏作業標準,了解廚房衛生安全並實際落實。 5-具備中餐丙級證照及廚師證。 6-須配合輪班 7-其他主管交辦事項 *上班時間 : 二頭班(09:30~21:00) 排班說明:有提供空班津貼
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    就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.熟IV抽血,開刀房相關事務。 2.協助參與植髮手術相關工作。 3.顧客回診洗髮及及相關頭皮理療等工作內容。 4.細心敏捷者,無經驗可培訓。
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    產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.熟IV抽血,開刀房相關事務。 2.協助參與植髮手術及整形外科手術相關工作。 3.藥品盤點及器械消毒。 4.顧客回診換藥等工作內容。 5.顧客回診洗髮及及相關頭皮理療等工作內容。 6.細心敏捷者,無經驗可培訓。
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    產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會