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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
✨ 誠徵｜團購/電子商務儲備幹部 ✨ 喜歡 挖掘新商品、跟網紅打交道、做團購專案 嗎？ 如果你熟悉 社群團購、KOL / KOC / 直播合作模式，又熱衷於 開發新資源、推廣好商品，那我們正在找的就是你！ 加入我們，你可以 從開發到執行、從規劃到結算，全程掌握專案成果，看到自己的努力直接轉化為業績與收入。 【工作內容】 1.獨立團購開發 獨立開發網紅 / KOL / KOC 團購合作資源，拓展多元銷售通路。 2.社群與社區團購經營 開發社區團購主、社團及各類團購平台，建立並經營長期合作關係。 3.網紅內容合作專案 規劃與洽談非團購型網紅合作，以商品曝光與品牌宣傳為目標，提升產品討論度與品牌觸及。 4.合作夥伴關係維護 維繫既有合作夥伴關係，協調品牌與團購方合作流程，確保團購檔期順利執行。 5.團購檔期規劃與執行 依每月業績目標規劃年度團購檔期，安排商品組合與活動策略並執行。 6.品牌內容與形象把關 依據品牌推廣策略，維持品牌整體形象與調性，並審核團購宣傳內容，確保資訊正確與內容品質。 7.團購成效分析與資料管理 彙整與分析各檔團購業績與活動成效，完成相關帳務結算，並建立與更新網紅團購合作資料庫及檔期紀錄。 8.市場趨勢與競品觀察 蒐集市場情報與競品團購模式，提出優化建議與創新合作形式。 9.完成主管交辦事項，協助部門達成整體業績目標。 薪資結構為固定底薪 + 業績獎金 【我們希望你具備】 1️⃣ 3年以上電商 / 團購 / 社群相關產業經驗（請附上過往操作案例或合作經驗）。 2️⃣ 熟悉 91APP、Shopline 等電商平台操作。 3️⃣ 具備陌生開發能力與合作洽談經驗，能與網紅、團購主或合作夥伴有效溝通與談判。 4️⃣熱衷網購，熟悉社群媒體（FB/IG/YT/Threads），平時有追蹤網紅及團購主習慣，對網路趨勢與社群話題具高度敏感度，能迅速捕捉熱門話題與消費趨勢。 5️⃣ 能獨立負責專案，從合作開發、專案規劃、執行到最終結算，皆能完整掌握。
產假年節獎金年終獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責行銷策略的規劃、執行和追蹤，包括線上和線下的活動。 需要具備市場分析、活動企劃、文案撰寫、數據分析等能力。 2. 負責線上行銷，如網站經營、SEO優化、社群媒體行銷、廣告投放等。 需要熟悉各種數位工具和平台，並具備數據分析能力 3. 負責社群媒體平台的經營，包括內容發布、互動、活動策劃等。 需要具備良好的文字表達能力、創意發想能力，並熟悉社群平台特性。 滿試用期後, 另有年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金
年終獎金意外險壽險員工團保眷屬團保 - 月薪47000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 負責社區車輛進出的引導，確保交通順暢，並維護停車秩序及安全。 2. 訪客及施工人員的登記換證作業，核對身份、記錄來訪用途並提供必要指導。 3. 執行門禁管制工作，包括對人員、物品及車輛出入進行審查，維護社區安全。 4. 實施定期大樓巡邏，針對防火、防竊、防破壞等進行全面檢查，保障停車場及公共區域的安全。 5. 即時處置各類緊急事故，按照標準作業程序迅速通報相關主管單位並協助應變處理。 6. 主動監控監視系統，識別潛在安全威脅並逐一排除或回報處理。 7. 建立及維護每日安全工作報告，做好相關紀錄並交予主管備查。 8. 包裹，信件，寄物，登記入庫及配送。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪44000~66000元 台北市中山區 3年工作經驗 9天前更新展開
※必要資格條件(均須取得) 1.國內、外大學(含)以上建築、土木、營建工程或營建管理相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具國內建築、裝修工程設計相關工作經驗合計3年(含)以上。(須於面試時檢附相關資料) ◎應具AUTOCAD繪圖能力。 ◎熟悉建築、土地及都市更新相關法規。 ◎熟悉個人電腦及WORD、EXCEL、PowerPoint等操作。 ※口試得加分條件： (須於面試時檢附影本乙份，並攜帶正本備驗) 1.具備下列任一項專業證書： (1)建築師 (2)土木工程技師 (3)結構工程技師 2.通過TQC+專業設計人才認證：建築設計立體製圖(SketchUP Pro)、室內設計立體製圖(SketchUp Pro)、基礎建築及室內設計立體製圖(SketchUp Pro)。 3.具乙級建築物室內裝修工程管理技術士證。
- 月薪40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司正在尋找能大展身手的「特助」，期待有你加入我們的團隊，讓我們一起創造與眾不同的成果！🌟 💡 準備好挑戰多樣又豐富的工作內容了嗎？ 1. 成為主管的最佳支援，進行決策分析，提供資訊報告，助力政策優化！ 2. 協調內部部門溝通，整合資源，確保機構運作順暢無阻。 3. 靈活高效地應對主管交辦事項，解決臨時挑戰，展現你的多面能。 4.整理機構評鑑文書資料。 🚀 期待你在這裡發揮專長，和我們共同締造卓越！ 準備好挑戰「特助」的新角色了嗎？將你的熱情與才華帶到我們身邊吧！🌈
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 297天前更新展開
職責要求 1.系統分析/開發/維護 2.企業流程再造、優化 3.與其他系統整合入 任職資格 有以下工作經驗者可加分： 1.具備導入ERP經驗(Oracle/SAP/TIPTOP) 2.有TIPTOP ERP GP 5.X / Easyflow GP 相關開發或專案經驗 3.具備半導體產業經驗 4.具備ISO27001導入經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪44526~44526元 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。
產假年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.生化、免疫檢驗作業。 2.進行血液、生物化學、血清學或形態顯微鏡檢查 3.一般血液、尿液、糞便檢驗作業。 4.微生物及基因檢測。 5.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 6.記錄及報告覆核和檢驗結果發出報告
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 記錄與分攤製造成本，確保成本核算準確。 2. 建立和維護ERP (網橋EPB)系統成本結轉流程，提升作業效率。 3. 編制產品成本分析報表，提供決策參考依據。 4. 分析成本差異，及時提出成本優化建議。 5. 協助財務報告編製，協同進行內部稽核與預算控制。 6. 管理公司現金流，進行預算與財務資源分配。 7. 依據稅務法規完成稅務申報與稅務規劃。 8. 配合跨部門溝通，參與費用控制策略。
需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪40000~42000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於食品製造與加工的企業，以提供高品質與健康產品為宗旨，服務對象涵蓋廣大消費者，致力於滿足市場對食品安全及營養需求的高標準要求。 工作內容： 1. 制定與執行食品安全管理系統，如HACCP，確保生產過程符合食品衛生標準。 2. 監控原料至成品的全程品質管制，進行品檢並分析品質變異，及時解決生產問題。 3. 執行食品製程的衛生檢查和風險評估，監督所有操作符合法規與標準。 4. 負責檢測原料及成品的營養成分，並編製相關分析報告。 5. 執行食品標籤設計和營養標示的法規檢核，確保所有產品合規。 6. 培訓員工食品衛生與安全知識，提高團隊專業能力。 7. 參與新產品的配方研發與技術改善，提升產品市場競爭力。 8. 提供營養顧問與支持，確保產品符合消費者健康需求。 誠摯邀請專業並充滿熱情的您加入我們，共同參與食品安全與營養標準的實現，並致力於改善人們的飲食品質與健康生活！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工餐廳需穿著員工制服員工結婚補助生育補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.新產品光學開發 2.新產品光學設計驗製 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件：｢需通過正式試用期考核」及「出勤率達95％(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放，發放時必須在職才能領取。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.機械鑽孔車間管理，包含人員、設備、工程、品質及生產安排。 2.每日參加客戶的早會及出席不定時的各項管理會議。 3.具有良好的溝通協調能力，可與客戶進行良好的溝通與協調。 4.具備專案規劃能力，對所管轄的廠區進行節能提效等costdown專案，以提升獲利能力。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 3年工作經驗 7天前更新展開
歡迎熱愛汽車引擎與專業維修的你加入！ 您將負責： 1.歐系車輛及日系車輛之引擎診斷與維修保養作業 2.定期保養、檢查與異常處理（含積碳、漏油、異音等） 3.使用原廠設備進行電腦判讀與維修指引 4.協助主管控管進廠車輛進度與維修品質 5.提供車主維護建議，提升服務信任度 ※工作待遇為固定月薪+每月變動之獎金。高薪高獎金! ※視工作表現及成果，每季另有高額獎金可領!
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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