- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃調配生產資源，督導生產線之運作，有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案，皆能適時適地在單位內展開，確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核，提高部屬能力。 4. 具生產線管理經驗3年以上。 5.上班時間：22:50~07:20
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 2年工作經驗 16天前更新展開
【工作說明】 1. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 2. 有效分配人力、時間和預算資源。 3. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 4. 促進跨部門合作與溝通。 5. 維持工程品質標準並持續改進。 6. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【語言要求】 英文多益700分以上；必須具備英文聽說讀寫中等以上能力。 【Job Description】 1. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 2. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 3. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 4. Promote cross-departmental cooperation and communication. 5. Maintain project quality standards and continuous improvement. 6. Assess and manage project risks to ensure successful completion.
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 處理水產品輸送與包裝，協助發貨，確保冷鏈物流流程順暢 2. 維護倉庫衛生和安全，確保符合食品安全規範標準 3. 熟悉水產品庫存管理系統及相關軟體，進行庫存預測與盤點作業
勞保健保 - 月薪40000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況，資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時，若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 每月全勤獎金4000
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~70000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.必備資格： 具備中華民國物理治療師證照 2.經驗要求： 具備臨床經驗 1-2 年以上者佳，若應屆畢業生極具熱忱、肯學習亦可，由本院所教導SOP流程 3.加分條件： 曾修習過 OMPT / Redcord / Pilates 相關認證者 4.特質： 具備良好的溝通能力、同理心，樂於持續進修者 院所福利: 1.本俸+獎金 (45,000 - 55,000元)，保障新進期間 2.綜合預估月薪：通過考核且客源穩定後，月薪可達 60,000 - 80000元 3.工作時間： 排班制，固定每週休六日 / 每日工時 8 小時 4.福利： 三節獎金、年終獎金、享勞健保與勞退6％
激勵獎金尾牙年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職缺描述 1. 規劃並執行兒童美語課程教學，設計多元化的教學活動。 2. 制定教學計畫並準備教材，提升學生語言運用能力。 3. 評估學生學習成果，制定個性化學習策略並追蹤進展。 4. 配合並參與補習班舉辦的學生活動及招生宣傳活動。 5. 批改作業與測驗，提供學生與家長學習進度回饋。 6. 輔導教師提升教學技能，確保教育品質符合標準。 7. 編輯講義及測驗題，定期更新課程內容與教學資源。 8. 負責美語教學相關行政作業，維護課堂秩序及教學設備。
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工體檢 - 月薪42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.夜間建築物巡邏，確保周邊環境安全 2.監控門禁與可疑活動，維護出入人員秩序 3.執行安全程序，處理入侵及突發狀況 4.管理安全設備操作，包含鑰匙與門禁系統 5.記錄安全事件並撰寫相關報告 6.熟悉消防及急救知識，應對緊急狀況 7.完成工作交接，維持夜間值班紀律
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 3天前更新展開
工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.
就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 廠內生產排程作業；委外加工管理 2. 原物料庫存管理及料況掌控 3. 協助生產異常時處理應變 4. 產品交期管理，供應商交期管理 5. 產銷協調 6. 主管交辦事項 PS.年後可
產假年節獎金年終獎金健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要工作內容： 1.使用 C / VHDL 開發及維護韌體與硬體模組，並與 PCB 設計及系統工程協作。 2.熟悉公司產品軟/硬體架構，協助客戶進行 技術分析與問題解決。 3.參與產品功能規劃與韌體/硬體開發，制定硬體設計規格，確保產品功能可落地。 4.撰寫與維護 中英文技術文件（規格書、流程圖、操作手冊），確保模組可維護性與交付品質。 5.可獨立完成任務，必要時配合國內/外出差（1~4週不等）。 加分條件： 熟悉 FPGA 開發、MCU 控制或嵌入式系統設計。 具 PCB layout 或硬體測試經驗。 具跨部門或對客戶技術支援經驗。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 ★有三年以上社區服務尤佳
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助調試振鏡/機台參數。 2. 協助撰寫測試程式，並進行測試。 3. 軟體功能測試、排除BUG問題。 4. 規格書、流程圖、操作手冊等文件的撰寫與修改。 5. 能利用人工智能(如：ChatGPT)迅速完成交付專案，並撰寫相關說明文件。 6. 可獨立作業後，會有國內/外以及對岸的出差可能，出差時長為1~4週不等。 7. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 -
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