- 月薪42000~44000元 新北市林口區 無工作經驗 3天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報 10.主管交辦事項 各區皆有缺機動班，按班次計薪月領 歡迎面試洽談💗 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、操作各類拖吊車(制式、平拖、吊桿、全載車...等)前往事故或故障現場，依據現場狀況執行拖吊服務，將車輛送至指定處。 2、道路救援急修服務，含接電、更換備胎、送油及打氣服務。 3、事故案件現場拍照及繪製現場圖。 4、現場作業內容溝通與說明。 5、每筆拖吊案件詳實記錄。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 月薪52000~55000元 新北市中和區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 依每日菜單，負責員工餐烹調（午餐約 350~400人份） 2. 各式食材處理與前置作業準備 3. 維護廚房及作業區的衛生整潔，確保符合衛生標準 4. 餐具、炊具清潔與保養 5. 中央廚房產品製作（各式湯品、醬料、開胃菜...等） 6. 主管交辦事項
員工在職教育訓練免費供餐有休息寢室員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪40000~47000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.半導體設備組立、調機、定位、安裝 2.工作地點：高雄科學園區 3.具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 4.有無塵室或半導體相關經驗者尤佳 5.歡迎相關科系對半導體產業有無經驗的人士或相關科畢業生
意外險員工團保員工聚餐春酒員工在職教育訓練 - 月薪40000~47000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.半導體設備組立、調機、定位、安裝 2.工作地點：台南科學園區 3.具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 4.有無塵室或半導體相關經驗者尤佳 5.歡迎相關科系對半導體產業有無經驗的人士或相關科畢業生
意外險員工團保員工聚餐春酒員工在職教育訓練 - 月薪40000~47000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助進料、預製、整備與安全維護 2. 主機安裝、線路配置的施工 3. 儀載設備之調校、測試、改造 4. 常設性安全檢測、保養維護
意外險員工團保員工聚餐春酒員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 7天前更新展開
【關於煙波】 我們不只是飯店集團，更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 【工作內容】 1. 管理宜蘭或花蓮區行銷部門人員與工作。 2. 統籌各項行銷專案工作，確保能如期如質上線。 3. 制定年度計畫與各項業務指標。 4. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 擅長線下活動規劃與執行。 2. 熟悉線上線下廣宣操作方式。 3. 帶領團隊成長與發展經驗。 4. 善於跨部門溝通。 5. 熟悉旅遊業、飯店業經營方式與業界生態者佳。 【加入我們的理由】 1. 您負責的每個企劃都為在地旅行注入新活力。 2. 在快速拓展的集團中，與團隊一起突破極限。 3. 如同對待賓客的用心，我們也尊重每位夥伴的想法。 4. 現有新館正積極籌備中，您將有機會參與其中。 【其他說明】 依工作需求與辦公地點，可能會需要短期出差。 辦公地點可在台北、宜蘭或花蓮。 台北辦公室：台北市中山區松江路146號10樓 宜蘭辦公室：宜蘭縣宜蘭市凱旋路135號 花蓮辦公室：花蓮市中美路142號
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪60000元 彰化縣二林鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1.改建、新建建築物室內拉線。 2.改建、新建建築物室內配管。 3.安裝電(電力、消防電、空調電)相關系統設備、器具。 4.按施工圖圖面施作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~100000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. 駕駛小貨車或其他重型大車，將貨品、原料等...送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收及確認。 4. 定期檢修車輛並維持車體乾淨整潔。 5.細心負責、配合度高，無不良嗜好 6.依趟次計算薪資，能者多得。 7.車輛可開回家，需負責車輛保管及停車費
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐春酒 - 年薪500000元 台北市中正區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.協助會計傳票帳務作業與審核 2.協助廠商貨款與費用等應付款項作業 3.協助營業稅.營所稅等各項稅務作業 4.協助ISO文件相關工作 5.總務及庶務採購相關工作 6.主管交辦事項 7.需具誠信細心、認真負責、觀察力佳、良好溝通與整合能力。 8.具良好EQ、重視人倫義理。 9.財務相關科系畢業尤佳
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
***職缺說明*** 1.此職缺為涵括全院之電動車研發工程師職缺，對電動車研發工程師職缺有興趣者可直接投遞。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 54天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16660&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Automatic Material Handling System (AMHS) Engineer, Normal Shift. 2. Responsible for the installation of automated equipment, assembly of power systems, equipment tuning, testing, and trouble shooting. 3. Install the most advanced material handling and transportation system worldwide at a new site from day one. 4. A highly motivated individual with a strong technical background and capability to planning and sustain AMHS devices. 5. Working with a team which may include MFG, module, facility, quality team to achieve productivity, efficiency, quality excellence. 6. Lead and drive external supplier in Taiwan, Japan, Europe, America area to develop new devices and delivery on time. 7. Analysis and optimize AMHS transportation bottleneck. 8. Be responsible for sustaining ownership such as day-to-day operations, equipment troubleshooting and mentoring technicians. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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