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  • 【業務部】業務助理(上班地點：台北中山區)｜周休二日｜固定日班｜
    長榮鳳凰酒店
     飯店／旅館
    月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 此為「內勤行政助理」職缺，無需外出開發客戶，主要協助業務主管處理文書作業。 2. 負責部門相關文件之整理、建檔及追蹤。 3. 團體訂單系統輸入、訂單相關業務處理 (熟悉德安系統者佳)。 4. 協助業務主管確認團體餐宿細節及名單整理 (具旅行社或飯店OP經驗者佳)。 5. 完成主管其他交辦事項。
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    生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
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  • 總公司｜餐食處｜ 生管組長(具3年以上相關經驗佳)
    路易莎職人咖啡股份有限公司
     餐廳／餐館
    月薪51000元 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新
    如果你熱衷於餐飲行業，擁有豐富的生產管理經驗，並希望在穩定且有挑戰的環境中發揮專長，我們誠摯邀請你加入我們的團隊，成為餐飲中央廚房的生管主管！ ▍工作內容 1.負責中央廚房的生產計劃與排程，確保生產流程的高效運作。 2.管控食材庫存，與採購及配送部門協作，確保食材供應充足。 3.監控生產過程中的品質控制，確保每道菜品符合標準。 4.解決生產過程中的突發狀況，並推動流程優化，提升生產效率。 5. 定期分析生產數據，提出改善建議，提升整體生產表現。 6.協調跨部門合作，確保生產計劃的順利落實。 √.週休六日，充足的休息時間，讓你生活工作平衡！ ＊(月薪內含全勤獎金1,000元)＊ 我們希望你具備 : √3年以上餐飲業或中央廚房的生產管理經驗，熟悉餐飲生產流程。 √優秀的組織協調能力，能有效管理團隊與資源。 √熟悉庫存管理及食品安全規範，注重品質與細節。 √具備數據分析能力，能從數據中發掘問題並提出改善方案。 √能夠承受一定的工作壓力，具備良好的問題解決能力。 ▍薪資福利 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)
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    尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊
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  • 現場(副)主任(台南市-新市區)
    利晉工程股份有限公司
     建築工程
    月薪62000元 台南市新市區 5年工作經驗 4天前更新
    1.現場執行、工程進度及協調。 2.工安衛及品質管理作業協調及執行。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金伙食津貼
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  • 會計人員(月薪48K-50K)
    守一國際有限公司
     貿易代理商
    月薪48000~50000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找一位工作節奏穩定、喜歡單純辦公環境的夥伴。這份工作主要負責公司日常的帳務整理，流程固定，只要按部就班就能輕鬆勝任！ 1. 系統操作超簡單： 主要負責 ERP（中文）系統的日常輸入與操作。系統已有內建的既定程序，並提供完整的交接與指導，只要有會計實務經驗或相關科系畢業，很快就能熟悉。 2. 日常帳務單純： 處理公司基本的內帳、會計出納等日常固定工作，每天做的事情變動性低、規律性高。 3. 工作節奏穩定： 每日登錄與管理帳目細節。我們更看重做事的細心與耐心，讓你可以在節奏下完成日常任務。 4.行政庶務協助： 配合一般帳目整理與簡單的行政事項，工作內容非常單純。 5. 上班時間： 星期一 ~ 星期六，每日早上7點到下午4點。
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    意外險勞保健保
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  • 台中齊家-(苗栗區)苗栗通霄發電廠(工地哨)-日&夜班安管員月休10
    齊家保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪40000~40000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    日班-負責人車管制登記 夜班-負責工地範圍巡邏
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    需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保
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  • 現場工程師(台南市-新市區)
    利晉工程股份有限公司
     建築工程
    月薪45000~61000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金伙食津貼
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  • 急徵 新店區-晚班保全 近七張捷運站
    皇家寶定保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪40000~42000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責建築物及周周環境安全 2. 監看監視器畫面 3. 管理訪客登記和出入管制，進出人員的安全 4. 處理緊急情況，包括火災、竊盜行為等，並依照標準作業程序 5. 基本電腦操作能力，收發住戶信件或包裹
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    年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險
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  • 現場工程師(台北市-南港區)
    利晉工程股份有限公司
     建築工程
    月薪45000~61000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金伙食津貼
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  • 大林慈院-耳鼻喉頭頸外科聽語中心-專任語言治療師
    佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
     醫院
    月薪41470元 嘉義縣大林鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1.本科系所畢，或具語言治療師證書，有經驗者尤佳。 2.具臨床語言治療1年經歷。 3.工作內容:兒童及成人語言評估與治療、吞嚥評估與訓練、語言及吞嚥相關諮詢與衛教、科內交辦事務 *薪資內含固定績效，浮動績效依個人工作表現及經驗薪另計
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    三節獎金年終獎金健保勞保
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  • 【M-L】熔煉製程改善工程師(林口廠)
    白金科技股份有限公司
     光電相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.計算連續爐生產的流體、流量。 2.設計、優化連續爐生產。 相關經驗： 1.流體力學專業。 2.燒結玻璃相關經驗。
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  • 板橋日夜保全
    美麗華國際保全股份有限公司(慶豐保全)
     保全樓管相關
    月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 29天前更新
    1. 巡邏建築物和周邊環境，定時檢查門窗以及各項設施的安全性。 2. 監控出入人員，登入訪客紀錄並引導進出者，維護大樓秩序。 3. 監控設備操作，包括門禁系統、監視器，確保安全設備正常運行。 4. 緊急事件應變，處理火災、入侵者或突發狀況，具備急救知識並執行急救措施。 5. 保護人員和財產安全，提供貴重物品運送的安全服務。 6. 報告與紀錄管理，完整記錄日常安全事件和處理情況，遵守安全政策與程序。 7. 停車場管理，協助指引車輛停放及監控停車場環境，防止安全事故。 歡迎您加入我們的團隊！如果您具備責任心與專業精神，將會是我們期待合作的夥伴！立即投遞履歷！
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  • 資深國外業務專員
    雃博股份有限公司
     醫療器材製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新
    - 負責亞太市場之銷售、客戶關係經營與維護、訂單處理及業績達成 - 針對客戶提出的合約，尋求跨部門協助，即時回應客戶需求 - 應收帳款催款，定期回報客戶帳款異常情況，保障公司權益 - 協助客戶解決產品相關問題，提高客戶滿意度 - 客戶開發與業務拓展，向客戶提案行銷資料與簡報製作 [必要條件] - 善於跨部門溝通 - 須配合出差拜訪客戶 - 英文流利
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 台北市萬華區西園路健檢中心日班保全人員44,000元月休10
    國鼎保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪44000~44000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新
    國鼎保全股份有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是總部設於新北市的專業保全公司，憑藉20多年的深耕經驗，服務涵蓋雙北重劃區、高端豪宅、大型商辦與各大機構。我們以誠信為核心理念，致力提供高品質的管理與服務，為客戶締造安全、舒適的環境。 主要工作內容： 1. 負責健檢中心出入口門禁管理，確保人員進出的安全性與準確性。 2. 進行設施內定時巡邏，檢查各項設施是否運作正常及維護環境安全。 3. 協助指引訪客，提供基本資訊服務，維持場所秩序。 4. 對潛在安全隱患進行預判與防範，包含防盜、防火等作業。 5. 回應突發緊急情況，處理並完成相關報告。 6. 定期檢查消防設施，確保其符合安全使用標準。 7. 協助健檢中心員工或訪客進行物品遺失尋回的初步處理及紀錄。 8. 操作監控設備，密切注意視訊監控畫面，確保中心內外環境安全。 我們提供完善的福利制度及職涯發展機會，包括勞保、健保及6％勞退提撥金等保障；此外，您將享受到專業在職訓練，明確的升遷機會，與工作和生活平衡的假期規劃。我們期待熱衷投入安全管理工作的您加入我們的行列，與我們共同守護客戶的安全環境！立即投遞履歷，成為我們的一員！
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙
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  • 資訊部主管
    雃博股份有限公司
     醫療器材製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 3天前更新
    1.公司資訊政策、IT整體發展架構規劃、系統導入及維運(持續推動e化)。 2.資訊部團隊管理、員工培訓與發展、作業制度之督導。 3.跨部門數位化合作，需求評估、分析、推動及資源整合運用。 4.集團ERP(Oracle)的運作優化與子公司導入規劃。 5.應用系統導入、整合與管理(例如:MES、BPM、EPI、ITS等)。 6.Infra管理，包含資訊安全、網管、防火牆、機房、伺服器、備份、用戶端電腦、 help desk等作業。 7.資訊軟硬體設備投資之規劃與評估。 8.主管交辦事項、專案規劃與管理。 9.配合內、外稽核作業。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
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