• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 依顧客需求提供報價及服務。 4.負責業務推展 5.須主動,積極,細心,具業務開發熱忱及獨立作業能力。 6. 主管交辦事項。 有經驗者佳,薪資可另談 無經驗對海運有興趣者也非常歡迎
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南區 3年工作經驗 3天前更新
    工作內容 • 協助執行 ISO 27001、ISO 27701 等管理制度導入專案 • 參與文件撰寫、流程盤點與制度建置 • 協助進行風險評估與內部稽核作業 • 進行專案執行與客戶溝通 • 協助規劃與執行資安教育訓練 薪資範圍 月薪 NT$40,000 – 60,000(依經驗與能力核定) 在這裡,我們期待充滿熱情且具專業背景的你加入,和我們一同守護數位世界的安全!立即投遞履歷,讓我們一同創造更強大的資安未來!期待你的加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新
    1.儲備開業後人力-包含前勤(營業、行銷、服務、行政) 2.有興趣從事於新竹商場(前後勤相關工作職務者為主),籌備期暫以台北籌備辦公室,協助前期相關行政作業及訓練,開業前六個月,歸建所屬單位。 3.籌備期(商場開業前),協助招商、總務等行政文書、協助廠商進駐前相關事務、建檔、合約、熟悉公司內部作業流程等。 4. 歡迎有興趣加入休閒、觀光、百貨相關工作者為優,尤以善於與人溝通及樂於服務現場工作者為佳,公司將有完善訓練及OJT培育制度,能更有效融入工作環境。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市柳營區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市學甲區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    ● 專案進度管理: 負責專案會議安排、資料彙整、報告追蹤、文件歸檔等 ● 客戶溝通與服務:作為團隊與氣象資料產品下游使用單位的主要聯繫窗口之一,協助處理相關的意見回饋與問題溝通 ● 資訊安全作業協辦:協助團隊辦理資訊安全相關作業,包含資安文件維護、定期盤點、報表製作等 ● 資訊系統管理:協助管理內部使用之資訊系統 ● 專案支援: 協助專案處理其他行政與協調事宜
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.行政庶務文書處理 2.福委會事宜 3.公司活動規畫 4.其他行政事項協助
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  • 月薪80000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    保證年薪百萬!! 另附有額外久任獎金,讓經驗和收入成正比的提升,歡迎來挑戰 *** 【 無經驗可!獎金另計! 】*** 完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 富有服務熱忱,熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作,建立家人般的情感。 願意積極學習,提升自我專業知識。 願意擁抱變化,歡迎挑戰高額獎金。 ●休假方式符合生理作息不疲累 ● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 上班地點:苗栗縣苑裡鎮
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  • 月薪45000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新
    一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。
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    員工團保禮品激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~45000元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5.需搬重物,刻苦耐勞,細心
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    三節獎金員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    智慧電表及EMS管理系統銷售 1.客戶開發及維護 2.市場調查及產品/功能開發需求評估 3.產品簡報、案場場勘、規劃建議及效能評估 4.孰悉公家機關、學校之標案運作 5.合約談判與溝通協調 6.不定期配合參展 7.主管交辦事項
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    就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假
  • 隨薪所欲