- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 ※工作地點：桃園市大園區桃機工地 ※公司可提供宿舍
就業保險產假產檢假年終獎金勞保 - 年薪600000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.檢體切取、組織切片、免疫染色、細胞閱片等臨床檢驗作業。 2.具合格之細胞病理醫檢師證書者尤佳。
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助乘客短途.長程上下車，或代為裝卸行李 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.人力調度、車輛調度
就業保險三節獎金績效獎金員工團保誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
〝我們正在尋找有專業背景且具實戰經驗的職安好手，一同參與高挑戰性的超高樓工程建設！〝 1.須具備【 乙級職業安全衛生管理員】 與 【施工安全評估人員】相關證照 2.具備以下經驗者尤佳： - 曾參與超高樓工程專案之職安衛及危害評估作業 - 熟悉撰寫營造業丁類危害評估計畫書流程與內容 3.具備良好現場溝通協調能力，能配合主辦單位進行自主查核或稽核作業
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪40100~50600元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.獨立花藝設計與製作 2.門市商品介紹及銷售 3.櫥窗商品陳列及環境清潔 4.客戶關係接洽與溝通
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊 - 月薪40100~50600元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 商品銷售介紹、秤重 • 商品盤點、陳列佈置 • 專業客服諮詢及諮詢服務 • 顧客關係經營
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊 - 月薪40100~51800元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
•酒窖整理及環境整理維護 • 酒單內容介紹與推薦 • 送餐及桌邊服務 • 配合季節與菜單進行餐酒搭配 • 餐廳酒水庫存管理 • 提升酒水銷售 • 需具備餐酒搭配知識 • 協助飲務相關旳訓練課程
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊 - 月薪40100~60800元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
•確保菜餚擺盤與品質符合設定 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並提升專業知識 •確保廚房的衛生符合標準。 •確保廚房營運及生產依標準維護且讓毀損降到最低 •以先進先出為原則，當日食材備製，準備每日之用貨量，並檢視食材之品質
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.成本控制制度規劃與維護管理 2.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業 3.執行每月成本決算作業與各項成本差異分析報表編製 4.編制費用控管與差異分析 5.核算及分析產品單位成本 6.編制各產品毛利及差異分析 7.主管交辦事項。 5.落實公司作業規範、具備問題預防及解決能力 學經歷：大學以上，6年以上相關資歷，2年管理經驗
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助生育補助員工餐廳國內旅遊 - 月薪43000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
＃夥伴募集中 *基本薪資$43000起 *紮實且完整的職前教育訓練 *完善的升遷考核制度，手把手帶你成長 *培訓儲備幹部，誠徵有熱誠的夥伴 *完整培訓計畫！無經驗可 當然該有的基本福利不會少，每月的業績獎金、年終獎金、同仁聚餐、員工餐供應......為你省荷包，盡快存到人生第一桶金！ 面試地點：北市中山區長安東路二段169之12號2樓 鬥牛士提供具有競爭力的薪資招募對餐飲有熱忱的你，讓未來的鬥牛士因有你的加入而更加茁壯幸福 歡迎加入我們這個大家庭! 期待你的加入～ 工作內容： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如擺設沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助公司的招聘整體作業，引導招募團隊達成目標。 2. 建置完整的招募與任用制度，開發多元招募管道與活動執行。 3. 配合組織發展規劃招募計劃、招募各領域專業人才。 4. 統籌各項招募作業，追蹤招募相關數據成效並進行優化，定期提供招募進度報告。 5. 進行員工關懷作業，掌握員工動態降低人員流失率。 6. 定期與部門主管進行溝通，確保招募的品質和進度。 7. 其他主管交辦事項 。 *此職缺隸屬於HR部門，協助客服中心招募團隊進行相關作業 【其他條件】 1. 具招募工作經驗3年以上，具主管職經驗佳 2. 熟悉1111、各大求職平台/網站等使用方式 3. 積極樂觀、高EQ、善人際溝通與協調、主動積極、抗壓性高 4. 具執行力，並能有效執行任務 5. 具細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者
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