-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 4天前更新展開
What we are looking for Nova is looking for The TSMC Sales Director leading and overseeing activities of the account management department. She/He expands and maintains relationships with strategically important and large consumers. Assigned to the highest- value key consumers, she/he will be responsible for assigned strategic account targets and sales quota. She/he represents the whole spectrum of the business’s products and services to the assigned consumers. She/He also leads key account planning and ensures that all assigned consumer accounts within the department are catered for and that their needs and expectations are met by the business. What you will be doing • Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers • Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings • Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors • Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders • Forecast and track key account metrics • Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations • Enhance department and organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments • Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis • Monitor and analyze customer’s usage of our product • Responsible for working with the Sales team to onboard and integrate new clients and developing existing client relationships • Liaise between the customer and internal teams
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
What we are looking for The Service Team at Nova is looking for Field Service Engineer with high technical skills to support and provide unique customer value. In this role, you will be responsible for a wide range of technical and support functions aimed at ensuring the smooth operation of equipment in the field. Your insights and observations will help on improvements and adjustments to both the equipment and support processes, contributing to the overall enhancement of the company’s offerings. What you will be doing • Implement, analyze, diagnose, evaluate and troubleshoot technical equipment problems, and support company systems in the field. • Collaborate closely with users, and to maintain, support, and guide proper training. • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. • Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Support in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers.
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 - 月薪55000元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1、 與經營者共同規劃幼兒園的營運方向。 2、擬定教學、保育、行政之各項工作計畫並提昇品質。 3、良好的溝通協調能力協助組織管理提升。 4、落實執行園務方針與園務發展計畫、規劃與舉辦親子活動。 5、能激勵團隊創新及永續發展。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市佳里區 15年工作經驗 293天前更新展開
職責要求 一、人員管理： •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理： •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理：監控現有設備狀態，提出分析與改善建議 四、業務招攬： •拜訪既有及潛在客戶，維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入：檢視並優化現有作業流程，並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理：處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業： •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援：提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求：大學以上學歷，科系不限 經驗背景： •15年以上相關工作經驗，且至少具備以下其中之一： -倉儲管理經驗 10 年以上 -化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗（含化學品 3PL 物流招商） •熟練 Office 工具，具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統（WMS）操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[新的開始] 美容事業，不設限！無經驗者，我們歡迎你！ 無論你是否具有經驗，只要您擁有以下特質，歡迎您一同加入: 對美容業有熱情，願意學習、成長。 服務熱忱，對待客人有耐心，願意為他們提供最好的服務。 團隊合作精神，與同事互助合作，共同追求事業成功。 願意接受培訓，追求專業技能的提升。 為什麼選擇我們: 提供完整的在職培訓，從無到有，我們陪您成為專家。 提供晉升機會，讓您在美容行業中築夢、發光發熱。 融洽的團隊氛圍，您將會得到每位夥伴的支持與鼓勵。 無需經驗，只要您有心，我們就有門！與我們共同揭開您的美麗事業新篇章！ ❥小V臉撥筋｜按摩 ❥熱蠟除毛｜藻針煥膚 - ❥耳燭顱內淨化｜採耳掏耳 ❥頭療SPA｜檢測理療 上班地點：中壢/台中/台南/高雄 ＋LINE優先線上面試：@076gcqnm ◆每年舉辦 ➤尾牙餐敘 ➤員工聚餐 ➤多分店客源共享 ➤國內外旅遊 ➤每日客源穩定
- 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責國小的課業輔導，協助學童完成每日作業內容。 2.規劃適合學生能力的教學進度，進行學習進度評估與成績檢討。 3.培養學生良好的學習習慣與生活習慣，輔導人際關係及品格教育。 4.與家長維持良好的溝通，定期回饋學生學習狀況，建立親師信任關係。 5.協助策劃及執行課後活動與不同主題的多元才藝課程。 6.擔任班級經營角色，負責學童安全照護與環境維護。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
新的開始] 美容事業，不設限！無經驗者，我們歡迎你！ 無論你是否具有經驗，只要您擁有以下特質，歡迎您一同加入: 對美容業有熱情，願意學習、成長。 服務熱忱，對待客人有耐心，願意為他們提供最好的服務。 團隊合作精神，與同事互助合作，共同追求事業成功。 願意接受培訓，追求專業技能的提升。 為什麼選擇我們: 提供完整的在職培訓，從無到有，我們陪您成為專家。 提供晉升機會，讓您在美容行業中築夢、發光發熱。 融洽的團隊氛圍，您將會得到每位夥伴的支持與鼓勵。 無需經驗，只要您有心，我們就有門！與我們共同揭開您的美麗事業新篇章！ ❥小V臉撥筋｜按摩 ❥熱蠟除毛｜藻針煥膚 - ❥耳燭顱內淨化｜採耳掏耳 ❥頭療SPA｜檢測理療 上班地點：中壢/高雄/台中/台南 ＋LINE優先線上面試：@lil0764m ◆每年舉辦 ➤尾牙餐敘 ➤員工聚餐 ➤多分店客源共享 ➤國內外旅遊 ➤每日客源穩定
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[新的開始] 美容事業，不設限！無經驗者，我們歡迎你！ 無論你是否具有經驗，只要您擁有以下特質，歡迎您一同加入: 對美容業有熱情，願意學習、成長。 服務熱忱，對待客人有耐心，願意為他們提供最好的服務。 團隊合作精神，與同事互助合作，共同追求事業成功。 願意接受培訓，追求專業技能的提升。 為什麼選擇我們: 提供完整的在職培訓，從無到有，我們陪您成為專家。 提供晉升機會，讓您在美容行業中築夢、發光發熱。 融洽的團隊氛圍，您將會得到每位夥伴的支持與鼓勵。 無需經驗，只要您有心，我們就有門！與我們共同揭開您的美麗事業新篇章！ ❥小V臉撥筋｜按摩 ❥熱蠟除毛｜藻針煥膚 - ❥耳燭顱內淨化｜採耳掏耳 ❥頭療SPA｜檢測理療 上班地點：中壢/台中/台南/高雄 ＋LINE優先線上面試：: @lil0764m ➤尾牙餐敘 ➤員工聚餐 ➤多分店客源共享 ➤國內外旅遊 ➤每日客源穩定
- 月薪50000~120000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[新的開始] 美容事業，不設限！無經驗者，我們歡迎你！ 無論你是否具有經驗，只要您擁有以下特質，歡迎您一同加入: 對美容業有熱情，願意學習、成長。 服務熱忱，對待客人有耐心，願意為他們提供最好的服務。 團隊合作精神，與同事互助合作，共同追求事業成功。 願意接受培訓，追求專業技能的提升。 為什麼選擇我們: 提供完整的在職培訓，從無到有，我們陪您成為專家。 提供晉升機會，讓您在美容行業中築夢、發光發熱。 融洽的團隊氛圍，您將會得到每位夥伴的支持與鼓勵。 無需經驗，只要您有心，我們就有門！與我們共同揭開您的美麗事業新篇章！ ❥小V臉撥筋｜按摩 ❥熱蠟除毛｜藻針煥膚 - ❥耳燭顱內淨化｜採耳掏耳 ❥頭療SPA｜檢測理療 上班地點：中壢/高雄/台中 ＋LINE優先線上面試：: @lil0764m ◆每年舉辦 ➤尾牙餐敘 ➤員工聚餐 ➤多分店客源共享 ➤國內外旅遊 ➤每日客源穩定
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 293天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 293天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 13. 財務控管、資金調度及與銀行往來：如銀行業務、銀行溝通、集團資金統籌。 14. 主管交辦事項
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.新進人員安衛教育執行。 2.承攬商安衛管理執行。 3.緊急應變計畫執行。 4.作業環境環測執行。 5.廠區安衛稽查及改善追蹤。 6.化學品管理。 7.危險性機械設備管理。
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
上一頁 下一頁
第 1699 / 4928 頁
第 1689 / 4928 頁第 1690 / 4928 頁第 1691 / 4928 頁第 1692 / 4928 頁第 1693 / 4928 頁第 1694 / 4928 頁第 1695 / 4928 頁第 1696 / 4928 頁第 1697 / 4928 頁第 1698 / 4928 頁第 1699 / 4928 頁第 1700 / 4928 頁第 1701 / 4928 頁第 1702 / 4928 頁第 1703 / 4928 頁第 1704 / 4928 頁第 1705 / 4928 頁第 1706 / 4928 頁第 1707 / 4928 頁第 1708 / 4928 頁第 1709 / 4928 頁
