面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 今天剛更新
「營收穩健成長|營運升級專案參與」
「從中型到大型|企業轉型推動夥伴」
「快速成長企業|數位化、流程優化專案經驗優先」
【公司簡介】
本公司為北台灣知名空調服務與工程公司,提供從設計、安裝、維護保養至後續升級改造的一條龍專業服務,年營業額逐年成長,團隊規模逾80人。隨著市場版圖快速擴展,正積極布局空調、冷鏈、工程多元化與國際事業發展,邁向大型企業之路。
【工作內容】
(一)、財務管理
✔ 建立、健全公司財務管理體系,制定財務相關規章制度。
✔ 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。
✔ 負責公司財務預測、預算編列與財務分析,定期向高階管理層報告。
✔ 領導會計及財務團隊,建立部門KPI與提升團隊專業能力。
✔ 參與跨部門營運策略規劃,提供專業財務建議與決策支援。
✔ 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。
✔ 解決及督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
✔ 提供管理決策所需之會計資訊。
✔ 其他配合主管推動部門專案與策略性任務。
(二)、行政與人資管理推動
✔ 規劃、管理行政事務,包括總務、資產管理、文件控管等。
✔ 協助規劃人力資源政策,如人員招募、任用、考核與教育訓練規劃。
✔ 強化人事制度與內部作業流程,提升組織運作效率。
✔ 協助規劃勞安制度與人力資源相關法規遵循。
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【公司福利與特色】:
▶︎ 優渥獎酬制度|年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。
▶︎ 保障年薪|績優者保障14個月年薪以上,依績效另有調整。
▶︎ 成長發展支持|提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力)
▶︎ 完整晉升制度|依績效與能力透明晉升,晉升管理階層。
▶︎ 工作與生活平衡|彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。
▶︎ 生活關懷|團體保險、員工育兒、進修關懷方案。
▶︎ 參與經營決策|管理人員參與營運策略會議,發揮專業影響力。
▶︎ 未來事業版圖擴展機會|公司積極布局新事業,核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。
我們提供~
穩健成長、未來布局清晰的營運環境
高階主管高度支持財務與管理制度推動
參與公司營運決策,具影響力的管理角色
提供完整資源與團隊支援,協助發揮專業
完整升遷與獎酬制度,鼓勵長期共好成長
更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/
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