- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
尋求具備尖端液冷技術及 HVAC 系統整合經驗的頂尖人才，共同規劃下一代高效能 AI 資料中心！ 這個職位將負責設計並交付符合AI高密度運算需求、且具備最低 PUE 的創新冷卻解決方案。 1. 設計與規劃數據中心冷卻系統（CRAC、Chiller、冷通道）。 2. 優化機房氣流配置與冷卻效率。 3. 維護空調設備，確保溫濕度穩定。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要負責： 一、奈微米磁性粒子製備 製備各類奈米與微米級磁性粒子，以滿足不同生醫應用的需求。 二、高分子合成 合成高分子及混成材料，以滿足不同生醫應用的需求。 三、材料表面改質與生物分子修飾 材料表面官能化及生物分子修飾，如蛋白質、抗體或核酸等進行生醫應用。 四、材料保存與分析 針對特定生醫應用，建立材料保存及分析方法，以評估其安全性、有效性、以及安定性。 我們徵求富有熱忱、具創新思維、並能獨立作業的夥伴加入我們的團隊。如果你具有材料科學或化學等相關背景，並對材料應用於細胞/外泌體市場充滿興趣，歡迎申請此副研究員一職。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 建立免疫細胞生產及分析方法。 2. 建立外泌體生產及分析方法。 3. 協助細胞/外泌體相關技術商品化。 4. 協助解決使用者遭遇困難。 此職位旨在建立具國際競爭力之技術門檻，並推進商品化。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、集合住宅建案施工之電氣、消防、給排水、空調通風或監控系統設計討論及圖說套繪整合檢討、繪製和修改。 2、集合住宅機電工程現場施工品質管控、各配合廠商之溝通協調、安衛要求、廠商計價。 3、Auto CAD水電圖面修改、水電估價，報價作業及水電追加減報價作業。 4、具備機電工程現場管理稽核、工程進度監工管控及施工介面之協調、督導應變之執行力。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.機電控制，使用微控制器應用於嵌入式系統。 2.使用C語言、Python語言與機器學習工具。 3.採用機器學習工具分析機電系統數據，並應用於機電控制。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.冷凍空調與熱流相關實驗設計與架設 2.計算流體力學(CFD)分析與熱傳模型建立 3.研讀與彙整冷凍空調與熱流相關技術文獻與專利
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 土木工程規劃與執行 2. 廠房修繕規劃、發包、監工及驗收 3. 新建工程規劃及執行、驗收
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行管理委員會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.有代管期經驗
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~55000元 台南市東區 半年工作經驗 4天前更新展開
1.協助醫師跟診有關醫美針劑療程(IV、IM、點滴、抽血) 2.療程後提供 顧客衛生教育說明提醒 3.針劑備品庫存管控 『需具護理師執照』 ღ上班時間:早班11~19點/晚班13~21點(採輪班制) ღ休假制度:月休8-10天(每週日休診/其餘排休) ღ薪資:底薪+各式團體績效獎金 (每年皆有考核及調薪!!!) ✧無業績銷售壓力只需要您提供好的服務✧
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們正在招募 具備輪胎或底盤實務經驗的專業技師。 本職缺為長期職位，非學徒、非短期工，適合希望 薪資穩定、專心做技術、不靠話術撐收入 的你。 #內湖廠為新據點籌備中，錄取後將先至既有營運門市銜接上班。 【工作內容】 輪胎與輪圈拆裝、補胎、輪胎平衡、四輪定位（3D／4D）、底盤、懸吊、煞車系統基礎檢查，行駛異音、偏磨、穩定度問題判斷，向客戶清楚說明車況（不需推銷、不硬加項） 【我們希望你】 具輪胎或底盤相關實務經驗（年資不拘，重能力），重視施工品質與行車安全，願意依標準流程施工、長期發展，不需要很會說，但要把車調好 【薪資與福利】 保障月薪 60,000 元起，依績效獎金仍往上加薪，勞健保、勞退依法提撥，穩定客源，不需拉客、不輪流站門口 【工作環境】 米其林輪胎專業施工規範，流程清楚，設備完整（每場備有3D／4D 定位機），專做輪胎與底盤 【發展方向】 技師 → 資深技師 → 技術主管／店長，依能力參與新店展開與團隊培訓 如果你已經有經驗，只是想找一個 薪資說清楚、設備到位、技術被尊重的地方， 這個職缺，會很適合你。 歡迎投遞履歷，了解實際工作內容。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 -
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