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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.眼科相關醫療業務、提供眼科相關醫療服務及提供醫療諮詢等 2.報備支援眼科門診 3.門診時段面議:上午或下午門診 4.具保障薪及PPF，依實際學經歷及工作經驗敘薪
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.客戶開發與維繫 維繫既有客戶（通路商、餐飲業、食品加工廠、批發商等） 協助開發新客戶、新通路 負責客戶報價、合約洽談、訂單確認與後續服務 2️. 訂單與出貨協調 與生產、品保、倉儲、物流部門協調： 交期安排 出貨數量 冷藏／冷鏈配送需求 追蹤訂單執行狀況，確保準時交貨 3️.業務團隊管理 指導、協助業務專員執行客戶拜訪與業務推廣 分配業務區域或客戶 協助新人教育訓練（產品、流程、客戶應對） 4️.銷售數據與報表整理 彙整每日／每週／每月銷售數據 協助主管掌握： 銷售量 客戶結構 回款進度 異常狀況說明 5️.客訴處理與跨部門溝通 第一線處理客戶客訴（品質、破損、交期） 協調品保／生產部門進行改善回饋 協助建立標準處理流程 6️.市場資訊蒐集 回報市場行情（蛋價變動、競品動態） 提供促銷、價格調整或通路策略建議
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具管理技能:領導統御、團隊激勵、危機管理、衝突管理、人際溝通、情緒管理、時間管理…等 2.擅長電腦資訊作業、文書(評鑑)作業 3.具護理師證書 4.有長期照護機構主管、評鑑經驗者優先錄用 5.供宿舍
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2、測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3、傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4、觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5、接聽病患求助電話，並且提供協助。 6、 薪資40,000起 （此為工時8小時薪資，加班費另計，班別津貼另計）
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
校園講師／校園推廣業務 １．護理相關科系 ２．接觸對象年齡層小，需有耐心、溝通能力 ３．需出差 ４．可獨立作業 ５．電話行銷 校園護理師退休二度就業 如沒有經驗會提供上課資料、帶跑一段時間
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 10年工作經驗 5天前更新展開
南投基督教醫院工程 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量、討論及解決各種相關事務。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 機構設計及分析 2. 各機種機構功能提昇 3. 產品量產維護及規畫
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 284天前更新展開
職責要求 1.負責管理執行年度開發計畫。 2.研發案件執行。 3.產品標準建立與修訂。 任職資格 1.具英語溝通能力 (多益500分以上) 2.具備汽車交通工具 3.希望有碰過配電或電流相關如下：配電與開關設備、 不斷電系統（UPS）、變頻器（Inverter）、大功率變壓器、伺服驅動器、太陽能逆變器、儲能系統（BESS）、機櫃電力分配單元（rPDU）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 品牌社群經營(FB、IG、LINE@、Thread)：熟悉社群媒體、部落格、粉絲團經營操作； 對時事、流行話題敏感度強；文案撰寫流暢有創意，引起TA共鳴。 2. 規劃KOL／創作者等合作策略(人選篩選、合作形式、合約與合作規範、成效指標)。 3. 與社群／數位團隊協作，操作口碑行銷等合作洽談。 4. 具備短影音企劃、拍攝、剪輯等能力。。 5. 新品上市規劃：行銷企劃發想，平面影音素材規劃，競品分析與產品銷售狀況分析。 6. 善用數據分析以優化行銷策略。 7. 異業合作洽談執行。 8. 具二年以上相關產業經驗尤佳
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪55000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃、安排及執行電梯的定期檢查、維修和保養工作，確保電梯安全及穩定運行。 2. 診斷和排除電梯運行中的故障，提供技術解決方案並迅速應對突發問題。 3. 負責每月進度報告的整理與數據分析，提供決策參考。 4.電梯等昇降設備之保養維修並定期進行相關維護工作。 5. 有效解決、協調工作及工程發生的問題 6. 完成主管指派事項及支持部門專案。 7.須具備升降機丙級技術士證照或乙級技術士證照。 8.須有相關工作經驗。 備註：必要時須配合平日值班與假日輪班
員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責公共工程三書資料處理和收發公文 2. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 3. 負責收發公文並處理會簽文件。 4.公司文件檔案的建立及管理 5.有公共工程文書經驗佳 6.其他主管交待事項
年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 5年工作經驗 2天前更新展開
(1)統籌並管理公司各項基礎會計作業，確保財務報表能即時且正確地編製完成。 (2)確保所有財務報表與會計紀錄皆嚴格遵循日本一般公認會計原則（J-GAAP）。 (3)監督並審核資產、負債及其他財務交易紀錄，確保正確性與法規遵循。 (4)統籌並擔任對外稽核單位與稅務機關的主要窗口。 (5)管理與外部稽核人員、稅務機關及金融機構之合作關係。 (6)指派並查核會計人員之工作成果，確保內控制度完善並符合稽核需求。 (7)編製並登錄正確且即時的會計分錄。 (8)管理固定資產會計作業及相關報表。 (9)每月進行營運與財務分析，並向管理階層報告重要發現與關鍵洞察。 (10)未來發展方向：將逐步與高階管理層共同研擬財務策略，並主導投資計畫的規劃與執行，以推動公司成長。 ※此職缺為日本在地任用，公司將協助辦理必要的簽證申請，並提相關支援，以確保您在日本能有良好的生活環境。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 -
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