• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.廠區消防系統管理 (消防設施巡檢、測試、維護)。 2.評估廠內消防運作風險,規劃並執行改善專案。 3.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業。 4.負責廠區消防及損害防阻管理,包括緊急應變演/訓練。 5.整合廠區職安衛管理制度。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於新屋廠區,距幼獅廠約20分鐘車程,須自行具備交通工具前往。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班08:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班09:00,下班18:00),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!
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    壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 月薪40600~56100元 台中市西區 1年工作經驗 2天前更新
    你有保姆證照,卻不甘於現狀? 你渴望一份有成長性且一定會成功的工作? 只要你願意學習,我們將牽著你的手帶你走到你想要的位子! 歡迎加入我們的【音寶師培訓計畫】! 舜云音樂寶姆托嬰中心自成立以來一直致力於托育師資培訓,且是全台唯一有發明專利的托嬰中心。『音樂連動式教保系統』(發明第 I907214 號,可至中華民國專利檢索系統查閱),我們將音樂導入日常托育,幫助孩子建立穩定情緒與良好生活習慣。 【職務名稱】 音寶師 (可外派駐校督導級專業托育人員) 【我們提供】 ✅完整培訓計畫|不怕你不會,只怕你不學! ✅明確升遷制度|培訓→正職A師→高階音寶師 ✅成熟教學系統|專業可複製的方法實際達到家校同步:情緒一致、教養一致 ✅優渥績效獎金|明確的獎勵制度,你的努力我們用實際數字回應。 ✅有愛有溫度的團隊|有健康快樂的托育人員,才會有健康快樂的孩子。 完善的制度與系統化的支持,讓現場托育老師輕鬆不消耗。 【想要的你】 ✅擁有保姆證照 ✅喜歡與孩子相處,充滿熱情耐心與愛心 ✅願意學習系統,而非只靠個人以往經驗發揮 ✅勇於挑戰,希望薪資與能力、責任清楚對應 ✅想在育兒教育領域獲得一份事業,而不只是一份工作 【保育工作內容】 1.提供0-3歲嬰幼兒優質有特色日常生活照顧與學習,落實保育即教育《習慣》、音樂即快樂《情緒》! 2.培養嬰幼兒建立生活自理能力與生活常規,並保護其安全。 3.引導嬰幼兒自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形,落實親子共享(關愛手冊、家長APP)。 5.工作內之各項SOP執行(保育、教學、家長溝通、緊急狀況處理)。 【教育工作內容】 1.執行音樂寶姆各班教學活動(見教學使用手冊、24首作息式主題兒歌)教導嬰幼兒培養良好生活習慣及生活自理能力(適齡適性)建立良好情緒發展。 2.配合中心學習進度,執行適合嬰幼兒身心發展的各種音樂學習活動。 3.外派至其他托嬰中心教學/駐校/支援。 【薪資範圍】 培訓/初階進場:月薪40,600 穩定獨立進場/音寶師(組長):月薪47,800 可承接外派督導任務:月薪56,100以上 另有三節獎金/季考績獎金/年考績獎金...等等 歡迎到官網瀏覽,了解我們的教保理念與產品特色:https://www.wsymusic.com/ 經完整免費培訓(市價68,000)後,您將實際進入舜云音樂托嬰中心作為一名托育現場與家庭照顧橋樑的專業高階音寶師。 如果您正在找的是一條 能站得住、且走得久的專業工作路線 歡迎您來了解音寶師這個角色💪
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 8年工作經驗 3天前更新
    帶領開發團隊進行企業應用設計與開發,負責軟體架構設計與開發進度掌控。 1. 熟悉雲端架構設計(如 AWS/GCP/Azure) 2. 熟悉 CI/CD 流程與工具(如 Jenkins、GitLab CI、ArgoCD) 3. 具備微服務架構與Kubernetes管理經驗 4. 熟悉DevOps文化與團隊管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新
    1.工程案件規劃與管理 2.人員與資源調度及技術面溝通,問題排除 3.品質與成本控管 4.報表與績效追蹤 5.完成主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新
    負責智慧城市企業用戶需求訪談、解決方案設計與專案管理,推動智慧城市專案落地 1. 熟悉B2B產品與解決方案設計 2. 具備跨部門溝通與需求訪談能力 3. 熟悉政府標案與大型企業客戶合作流程 4. 有智慧城市或數位轉型經驗尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 3天前更新
    1.美國區人資策略擬定與落實:根據總部策略,制定在地人力資源政策,包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管:全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案(EEO)、薪資法(FLSA)、職場安全(OSHA)等相關要求,確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊:建立並管理在地HR團隊,推動效率與服務品質,成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理:管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作:跨部門協作,參與日常營運,達成營業目標。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新
    1.主導 NPI 後的NPO (AFB/FRB/Risk Ramp) 專案 2.跟進設備購買、到貨進度 3.廠房施工和產線線體及設備線體架設 4. Build Matrix&Build Plan 5.專案成本預算編制及申請,專案完成后的cost複核報批收款等 6.FAI/重工 7.客戶需求工程出貨
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 產品專案設備投資規劃、採購計劃制定及購買進度掌控 2. 量產設備維護費用管控,延保處理及客責OSS管理 3. 客戶相關閒置設備處理 4. 協調跟進不同產品/單位設備移轉 5. CapEx系統相關資料維護及事項跟進 6. 協助客責設備盤點
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    設計與實作智慧城市平台所需的後端API服務,確保資料安全、效能與穩定性。 1. 熟悉RESTful API設計與OpenAPI規範 2. 熟悉Node.js/Go/Python等語言 3. 熟悉容器化技術與Kubernetes 4. 熟悉CI/CD與API安全機制
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    開發AI模組以支援智慧城市應用場景(如客服、預測、流程優化),並進行模型部署與測試。 1. 熟悉Python與深度學習框架(如PyTorch、TensorFlow) 2. 具備ML/DL模型部署經驗 3. 熟悉MLOps與雲端運算平台 4. 有實務專案經驗尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    機台組裝管路配置 無塵室製程配管、化學配管(需進台積現場) 有經驗者 ,可面議薪資
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新
    新品牌<丼丼GO>招募中!6/15即將開幕~ 歡迎對餐飲有熱忱夥伴加入我們! 1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末、備料 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 5. 工作區域和設備的清潔及保養 勞保.健保.月休10天
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  • 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    新品牌<丼丼GO>招募中!6/15即將開幕~ 歡迎對餐飲有熱忱夥伴加入我們! 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳 勞保.健保.月休10天
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  • 月薪45000元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■ 規劃與執行員工活動:旅遊、尾牙、年會、主管會議等 ■ 推動員工關懷專案:意見調查、EAP員工協助方案、體檢安排 ■ 福委會業務協助與行政支援 ■ 處理離職面談、退休、資遣等離退流程 ■ 協助異常事件處理與職災通報管理 ■ 支援勞資會議、勞資爭議相關事宜 【你需要具備什麼?】 ■ 具2年以上員工關係或人資相關經驗 ■ 熟悉勞基法與相關人資流程 ■ 具備活動企劃與執行力,細心負責 ■ 良好傾聽與溝通能力,能處理敏感議題 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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    產假員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 隨薪所欲