• 月薪63000~70000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    一、工作內容 (1) 監督機電人員進行廠區機電維修、保養及主建物相關設施修繕事項。 (2) 確認業主每日交辦事項問題及處理進度。 (3) 廠商進場帶領及管理。 (4) 各項會議參與及彙報 (5) 中壢、大園兩廠週巡檢 (6) 設備故障或異常透過 Tririga 系統開單,修繕完成刪單 (7) 每日工作日誌審查補充內容及呈報 (8) 每月機電部(中壢、大園)班表確認 (9) 日常組長、組員工作觀察及培訓 二、時間:08:00-17:00 三、休假:週休二日見紅休 四、薪資:薪63,000~70,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請政府補助及獎勵
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    意外險家庭照顧假壽險員工結婚補助就業保險
  • 月薪45000元 台南市安平區 5年工作經驗 17天前更新
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 社區管理總幹事是一個非常重要的職位,對於社區的運轉和管理至關重要。如果您符合以上要求,請盡快申請本職位。我們期待您的加入,一起為社區管理事業做出更大的貢獻!
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  • 月薪50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 新屋駐廠廚師。 2.早中晚三餐廚師,週休1日。 3.具廚師證/技術士證。 4.具團膳經驗尤佳。
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  • 月薪40000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 具基本水電施工及空調配管工程的規劃與執行能力。 2. 協助工程進行過程中的流程監督,確保施工進度及流程準確性。 3. 負責工地現場的品質管理與施工安全管控。 4. 執行施工現場的人員調派與小包商間的協調與聯繫,促進項目執行效率。 5. 負責工程結構圖面繪製、審查以及更新管理。 6. 進行工程現場的檢討分析,提供改善建議並執行維護作業。 7. 配合法規標準,實施安全規章與操作準則。 8. 協助檢查與維護施工設備的正常運作,確保工程順利推進。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3年工作經驗 17天前更新
    高齡社會的照顧需求,亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧,提升受照顧者家屬的生活品質;並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班,周休二日,遇勞工休假休息,免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系,大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、帶領、督導團隊成員,發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員,並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核與評鑑,協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導,促進服務量能提升 【薪資條件】面議。另有績效獎金及年終獎金。 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】:輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網:https://www.haorenhealthcare.com/ FB:https://www.facebook.com/HAORENHomecare/
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    年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪42000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 17天前更新
    包制-操作
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    勞保健保
  • 月薪110000元 東非 工作經歷不拘 1天前更新
    ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1. 辦理到院前救護及到院後急重症照護(含ICU)駐地訓練班 2. 協辦年度顧問訪評任務、研討會 3. 辦理合作醫院計畫內財產盤點、儀器簡易故障排除、使用教學與管理 4. 計畫指標資料收集與整理 5. 協助進行急診動線改善 6. 標準作業流程改善 7. 第二期計畫準備事項 8. 其他臨時交辦事項 ※年度預訂目標: 1. 協辦國立台灣大學醫學院附設醫院雲林分院年度實地訪評任務 2. 協辦緊急醫療研討會、大量傷患桌上演練、第一反應員等活動 3. 協辦計畫結案報告 4. 協辦第二期計畫準備 5. 協助籌辦證照認證相關事宜
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    產假產檢假年終獎金員工團保書報室
  • 月薪40000~44000元 台北市信義區 1年工作經驗 17天前更新
    |為什麼加入 GIMME| ★ 一頭班制度|工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪|依表現調整薪資,讓努力被看見 ★ 完整培訓制度|主管帶領學習,建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境|在明亮、現代化的餐飲空間工作 |工作站內容與介紹| ★ 重視團隊合作與責任感,採團隊協作模式,不需單打獨鬥 ★ 由主管/教練帶領訓練,循序學習各項餐飲專業技能 Cashier|點餐、結帳與顧客服務 Barista|咖啡與飲品製作 Server|帶位、介紹菜單、送餐、收桌 Host|接待、訂位管理、座位安排 |排班與休假制度| ★ 一頭班制度,維持穩定工作節奏 ★ 月休8~14天(依年度排班制度) ★ 完整月排班制度,可提前安排生活與時間 |品牌理念與團隊文化| GIMME 為雄獅集團全新餐飲品牌,延續 gonnaEAT 與 gonnaPLUS 的健康餐飲基礎,結合地中海飲食概念與原型食物哲學,打造符合現代都會生活的餐飲型態。 我們不只是提供餐點,而是希望創造一種可長期實踐的健康飲食選擇。 如果你正在尋找一份制度清楚、可長期發展、且工作節奏穩定的餐飲工作,歡迎加入 GIMME !!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新
    🔧【工作內容】 機械設備之組裝、定位與基本調校 依照組裝流程進行零件安裝 協助主管安排之其他相關作業 需具備試圖能力 會拆 3D 圖者更佳(如 SolidWorks / 其他 3D 軟體) 🎯【條件要求】 需具備相關組裝經驗 動作細心、負責任 具備獨立作業能力與良好溝通協調能力 🎁【福利制度】 享勞健保 三節禮金 不定時員工聚餐 💰【薪資待遇】 面議 💼【工作地點】 台中市大里區甲堤路(靠近國道3號) 📞【聯絡方式】 有意者歡迎來電找林先生或寄信至: nonltw.lkkool@msa.hinet.net
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    勞保健保
  • 月薪41000~45000元 台北市信義區 1年工作經驗 17天前更新
    |為什麼加入 GIMME| ★ 一頭班制度|工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪|依表現調整薪資,讓努力被看見 ★ 完整培訓制度|主管帶領學習,建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境|在明亮、現代化的餐飲空間工作 |工作站內容與介紹| ★ 重視團隊合作與責任感,採團隊協作模式,不需單打獨鬥 ★ 由主管/教練帶領訓練,循序學習各項餐飲專業技能 1. 食材準備 : 依照食品安全標準備製食材 2. 餐點製作 : 於餐期間協助/獨立製作餐點 3. 清潔作業 : 隨時維護廚房工作區域的衛生及清潔標準 4. 負責開店準備與閉店清潔工作 5. 執行主管交付任務 |排班與休假制度| ★ 一頭班制度,維持穩定工作節奏 ★ 月休8~14天(依年度排班制度) ★ 完整月排班制度,可提前安排生活與時間 |品牌理念與團隊文化| GIMME 為雄獅集團全新餐飲品牌,延續 gonnaEAT 與 gonnaPLUS 的健康餐飲基礎,結合地中海飲食概念與原型食物哲學,打造符合現代都會生活的餐飲型態。 我們不只是提供餐點,而是希望創造一種可長期實踐的健康飲食選擇。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 1天前更新
    -熟悉CNC機台維護。 -熟悉PLC程式編程。 -機台保養、維修作業。 -機台基本校正/MMD校正。 ※ 週休二日,無需輪班! ※ 只要具備相關經驗都歡迎投遞履歷,依學經歷及技術核薪! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【休假制度】固定週休六日,但須視實際需求配合平日及假日加班(加班費另計)!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    招募說明 資格條件: 1.護理師證書 2.二年臨床照護經驗(服務證明為佐) 3.長照學習平台(數位課程):18小時上課證明為佐 工作內容: 長照機構業務負責人的核心職責是統籌與綜理機構內的所有長照業務,確保營運符合法規,並保障個案的照顧品質與安全。 核心工作內容營運與行政管理: 1.建立機構內部管理制度,負責日常行政、人事督導與財務管理。 2.業務規劃與執行:規劃與落實長照服務計畫,確保各項照顧服務符合品質指標。 3.個案管理與權益保障:督導個案評估與照顧計畫擬定,處理申訴事件並保障受照顧者權益。 4.人員培訓與督導:督導機構內照顾服務員、護理人員等專門職業人員,落實定期教育訓練。 5.公共安全與環境維護:督導機構環境衛生、公共安全、防災演練及緊急事件應變處理。 6.配合主管機關與評鑑:負責向主管機關進行定期報表申報、接受業務檢查,並主導機構評鑑籌備。 月薪資:面議 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:吳小姐 聯絡電話:03-8561825轉12221 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1330-1730 電子信箱:ys_wu@tzuchi.com.tw
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    員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一家專注於電子零組件與工業應用解決方案的企業,協助製造業客戶導入智慧製造與工業資訊化系統,提供從生產現場到企業內部管理流程的整合服務,包含 MES、生產管理、設備監控與企業內網應用程式等相關系統開發。 我們正在尋找一位具備 App 開發經驗的工程師,負責公司內部行動應用程式開發、維護與系統整合。 主要應用於: - 生產現場作業 - 設備操作 - MES 生產管理 - 企業內部管理系統 App 將運行於企業內網環境,需要與後端 API、企業系統及工業設備進行整合。 此職務適合喜歡解決實際問題,並希望參與智慧製造、工業資訊化應用開發的工程師。 --- 工作內容 - 負責 Android 企業內網 App 之架構設計、功能開發與持續維護 - 依需求規劃並實作 UI 介面流程、業務功能邏輯與資料處理機制 - 與後端系統進行 RESTful API 串接與測試,確保資料傳輸正確與效能穩定 - 設計並實作資料同步與離線使用機制(含本機資料儲存、同步策略與衝突處理) - 與 MES、ERP 等企業系統及工業設備進行系統整合與通訊測試 - 協助 APK 版本打包、簽章、發布與內網部署,並維護版本更新紀錄 - 執行 App 功能測試、錯誤排除與效能調校,提升穩定性及使用體驗 - 撰寫與維護相關技術文件、操作說明與系統說明文件,支援後續維運 - 與專案團隊、IT 及現場使用單位協作,釐清需求並提供技術建議與解決方案 歡迎對工業場域應用、企業內網 App 開發有興趣的您加入我們,一同參與智慧製造與工業系統整合專案。若您希望運用行動開發專長,實際改善生產現場與企業流程,誠摯邀請您投遞履歷,我們期待您的加入。 --- 必要條件 - 具備 Android / Flutter / React Native / .NET MAUI 任一 App 開發經驗 - 能獨立完成一般 App 功能開發 - 熟悉 RESTful API 串接方式 - 具備 Git 使用經驗 - 具備問題分析與 Debug 能力 --- # 加分條件 1. App 開發 - Kotlin 開發經驗 - MVVM 架構經驗 - Coroutine / Async Programming 經驗 - SQLite / Room 資料保存經驗 - Offline App 開發經驗 2. 企業系統整合 - MES / ERP 系統串接經驗 - 企業內部 App 開發經驗 - 工廠資訊系統開發經驗 - PDA 或 Android 工業設備開發經驗 3. 內網與安全 - 企業內網 App 部署經驗 - APK 手動發布或自動更新經驗 - 能處理自簽憑證(Self-Signed Certificate)安全性問題 - Android Network Security Config 設定經驗 4. 工業應用 - Barcode / QRCode 掃描整合 - RFID - Bluetooth BLE - MQTT - WebSocket - OPC UA - Modbus 通訊 5. 開發工具 - 使用過任意 AI 工具輔助軟體開發,提升開發效率 --- # 我們希望你 - 能主動分析問題並提出解決方案 - 不只是完成需求,也能改善系統品質 - 願意理解企業流程與工業應用場景 - 具備良好的溝通與協作能力 - 對 App 開發及智慧製造應用有興趣
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪500000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    🌟 不是每個地方都如此需要您,花東的孩子,正等待您的守護。 🌟 兒科專業值得被尊重,使命值得被支持 🌟 東部唯一醫學中心|誠徵兒科次專科主治醫師 在全國兒科醫師持續短缺之際, 花東地區兒童醫療正面臨前所未有的人力挑戰。 花蓮慈濟醫院秉持證嚴上人「不忍眾生受苦」的慈悲精神, 不忍偏鄉孩子因醫療人力不足而失去及時治療的機會。 因此,院方再次提高兒科主治醫師固定待遇, 希望讓願意投入兒童醫療的醫師, 能在兼顧專業、生活與家庭的同時, 安心長期留在醫學中心服務。 這不只是待遇提升, 更是醫學中心對兒童醫療的承諾。 ________________________________________ 📌 招募職缺 兒科各次專科主治醫師 歡迎具有兒科次專科(小兒心臟、小兒腸胃、小兒神經、小兒內分泌尤佳) 並願意投入住院及重症醫療照護之醫師加入。 ________________________________________ 💰 醫學中心級待遇 × 長期留任支持 ✅ 固定月薪 50 萬元 • 底薪:40 萬元 • 值班費(4班):10 萬元 固定月薪即達 50 萬元。 ________________________________________ ✅ 次專科專業加給 最高 +10 萬元/月 • 依實際收治住院病患服務日數比例給付 • 獨立核給,不併入 PPF 計算 👉 月收入最高可達 60 萬元以上(另有 On-call 加給) ________________________________________ 🎁 招募條件 ✅ 三年簽約金 300 萬元 ✅ 東部唯一醫學中心兒科團隊 ✅ 教學醫院正式編制 ✅ 具臨床、教學、研究完整發展平台 ✅ 區域重症後送核心醫院,專業成就感高 ________________________________________ 應徵者請備以下資料 1.檢附自傳履歷表(內需含專長簡介、黏貼2吋照片1張)。 2.考試及格證書。 3.醫師證書。 4.兒科專科、次專科醫師證書。 5.學歷證件影本。 6.資歷證明影本。 ________________________________________ 📞 聯絡方式 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 花蓮慈濟醫院兒科部主任辦公室兒科助理:蘇小姐 電話:03-8561825分機12169 ; 電子郵件:tzuchiped@gmail.com 花蓮慈濟醫院人資窗口:張小姐 電話:03-8561825分機13606 ; 電子郵件:u79161090@tzuchi.com.tw
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    員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會