- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責 OA 系統（Workflow、PLM、DMS...）的規劃、分析、設計和開發。 2. 參與系統開發項目，包括需求收集、程式編寫、系統測試及文件撰寫。 3. 負責系統維護，解決運行中的問題，確保系統穩定運行。 4. 與各部門合作，了解業務需求，提供技術支持和解決方案。 5. 主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪50000~70000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
需具備高考園藝或林業技術師資格，管理及研究發展公司園藝景觀等專業業務，薪資可議。
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
※初期將於林口廠進行約 3~6 個月之訓練，訓練完成後將依工作需求派任至五股或林口廠區任職。 1. MES系統設計、開發與維護 2. 生產報表設計、開發與維護 3. MES系統程式介面與自動化設備整合規劃與開發 4. ERP系統整合Interface開發 5. 其餘與生產製造流程相關系統導入與開發 6. 系統效能優化及改善需求 7. 基礎資料庫管理-資料生命週期/SQL效能調校/複寫/資料庫異常管理 8. 其他主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
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我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1.例行性招募直/間接人員工作，包括履歷篩選、面試安排、新人報到等相關流程 2.派遣人員的任用及報到程序 3.參與校園徵才招募與活動 4.建教/產學合作專案 5.外籍人員之日常管理與溝通協調，提供行政及生活協助 6.其它人資相關交辦事項
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一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 新廠房興建的工程管理。 2. 廠房設施修繕維護。 3. 廠務水、電、空調及壓縮氣體設備系統操作維護保養。 4. 各系統例行抄表和數據分析。 5. 廠務系統值班運轉及異常處理作業。 6. 定期巡檢消防安檢事宜。 7. 各單位異常排除及支援作業。 8. 需於林口廠進行一個月之短期訓練
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1. 各系統例行抄表。 2. 水電修繕及異常處理作業。 3. 定期巡檢消防安檢事宜。 4. 各單位異常排除及支援作業。 5. 其它主管交辦事項 6. 日班(08:30-17:30)、中班(15:00-24:00)廠務值班。
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責塑膠射出產線之日常生產管理，包含人員調度、機台安排與現場作業指導。 2.管控產量、良率與交期，確保生產目標如期達成。 3.執行班別交接與生產狀況彙整，確保資訊傳遞即時且完整。 4.指導並培訓現場人員，協助新人上線與作業技能提升。 5.督導射出機及周邊設備之日常點檢與基本保養，確保設備運作正常。 6.落實現場 5S 與安全管理，維持良好且安全之生產環境。 7.配合主管交辦事項，確保相關工作順利執行。
員工生日禮金員工團保就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公用設備操作維護保養(電力/空調/空壓/消防設備等)。 2. 水電修繕及異常處理作業。 3. 定期巡檢消防安檢事宜。 4. 各單位異常排除及支援作業。 5. 其它主管交辦事項。
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪40000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廠內照圖焊接組裝 2.工地現場安裝金屬工程 3.需可配合協助工程師傅 4.需會駕駛3.5噸貨車、無飲酒習慣
全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.3+years of hands-on experience as an SAP Functional Analyst, with a demonstrated track record of leading successful SAP projects and implementations. 2.Design and build SAP FICO configurations for support and project-related activities. 3.Collaborated closely with cross-functional teams to design, implement, and optimize SAP solutions. 4.ABAP development skill is must 5.Strong English communication skill is required. 6.Experience with S/4 HANA is preferred.
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 8天前更新展開
【工作內容】 1. 用戶端電腦軟、硬體故障排除與安裝設定。 2. AD網域系統管理及操作。 3. 網路設備管理及異常排除。 4. MS365、G Suite使用及後台操作。 5. VMWare虛擬化系統管理及異常排除。 6. 數位語音總機操作話機設定。 7. 資訊資產管理。 8. 其他主管交辦事項。 【工作地點】 需至以下兩個地點輪值出勤 客服中心：新北市板橋區文化路2段242號(江子翠捷運站) 總部：台北市信義區基隆路一段176號(市政府站) 【職涯發展】 ・入職後由資深同仁逐步指導，穩定累積經驗。 ・作為社內SE，實現網路與系統之維護管理、新設備導入、供應商協調等多元業務。 ・學習與海外據點之交流，培養國際溝通能力。 【必要條件】 ・具備PC及OA設備之設定組裝與安裝經驗。 ・具備Help Desk或使用者支援經驗(視緊急需求進行遠端支援或進場支援)。 ・具備Windows Server之運維管理經驗。 ・具備網路建置或維運相關經驗。 日本總公司網址：http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司網址：https://www.trans-cosmos.com.tw/
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