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1111南部轉職薪風潮
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  • 職缺名稱
    公司名稱
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    薪資待遇
  • B-綜合企劃處-營運管理企劃人員

    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新
    1.全行性營運管理 (如.經委會議事/商品審議/自行查核管理) 2.重大業務整合協調/重大專案執行(如:公平待客原則政策推動與自評/全行業務合作推動/共同行銷業務管理等)
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
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  • A新駐點-【內湖區江南街】代管期社區經理/社區主任/總幹事,薪48,000元起,預計4/1進駐

    ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
    保全樓管相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    一、工作內容 .社區行政事務管理 .社區財務收支管理 .各式會議籌備與執行 .招商議價與工程驗收 .政府單位與建設公司協調工作 二、時間:09:00-18:00 三、休假:見紅排休 四、薪資:48,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 硬體研發工程師(HS241113026)

    樺漢科技股份有限公司_鴻海集團
    電腦╱週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.Circuit Checklist Review 2.Motherboard Function Testing 3.Power Supply Testing 4.Signal Measurement 5.BOM Build
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    就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室
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  • 國高中部主任

    Live互動美語聯合徵才
    補習班
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是一家專注於國高中補習教育機構,致力於為學生提供專業的輔導課程及升學支援服務,服務對象以國高中學生及其家庭為主,助力學生在學習之路上邁向更好的成績與未來。 工作內容: 1. 負責國中國社理或高中數學理化課程的規劃與授課,充分掌握學科教材並提供專業指導。 2. 設計與執行學生輔導計劃,針對學生學習困難進行個別化指導,提升學生學習表現。 3. 管理國高中部班級日常運行,維護良好的班級秩序並促進學生間的正向互動。 4. 與學生及家長保持密切的溝通,定期反饋學生學習進度及表現,建立良好的親師生關係。 5. 協助補習班相關行政工作,包括教材編輯、考卷批改及教學資料整理。 6. 策劃、執行補習班招生活動,積極參與並提供支持,以達成招生目標。 7. 參與學校教學內容的開發與改進,蒐集並分析學生需求,調整教學重點。 8. 定期進行教學進修及專業成長,持續提升自身教育技能與專業知識。 需具備資格: - 需有兩年以上相關教育工作經驗,並對國高中學科具備充分知識。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,成為教育事業的一份子,共同為學生創造更卓越的學習體驗。立即投遞履歷,歡迎您的加入!
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    全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
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  • ★桃園市龜山區★【近林口長庚】社區西裝哨安管人員(夜班駐點)

    富仕康物業管理顧問股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪45000~46000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.社區安全管理人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記,通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6%提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金員工宿舍
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  • 夜班保全人員

    國際維和公寓大廈管理維護股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪40000元 新北市五股區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.負責門禁管制、車輛出入、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件包裹. 3.對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明. 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金交誼廳員工及眷屬喪葬補助勞保
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  • 建築機電工程師 (新北市林口)

    日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新
    1.機電工程進度與品質控管 2.機電與建築圖面檢討整合 3.具機電3年以上實務經驗
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 工地副主任(新北市林口)

    日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 5年工作經驗 2天前更新
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.具備外牆裝修經驗。
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  • 土建主任(新北市林口)

    日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 10年工作經驗 2天前更新
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.具逆打及鋼構經驗尤佳。 6.需負擔管理責任及營造相關證照者佳。
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  • 副主任(台北市南港)

    日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 10年工作經驗 2天前更新
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.需負擔管理責任,具營造相關證照者佳。
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  • 工程師 (台北市南港)

    日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責分項工程現場指揮監督。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 控管施工進度與品質。 4. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 5. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6. 協調工程事務與勞務。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 8. 無工作經驗可。
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  • 主任(台北市南港)

    日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 10年工作經驗 2天前更新
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.需負擔管理責任,具營造相關證照者佳。
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  • 土建工程師 (新北市林口)

    日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
    土木工程
    月薪40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工程施工品質稽查及缺失改善。 2.自主檢查表安排檢討及追蹤記錄。 3.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄。 4.施工圖送審程序文件辦理。 5.具土木品管相關證照尤佳。
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  • 副主任(新北市新莊)

    日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 2天前更新
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.具營造相關工作經驗五年以上。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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