- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
- The primary purpose of this role is to lead the specialty gases business. This is a senior direct P&L role focused on business development and product management. Lead a professional sales team to break into new markets, form partnerships, supervise operations, develop strategies to penetrate existing markets, and/or identify new product or service offerings to better meet the needs of clients and customers. - Degree level education and preferably a postgraduate chemical/business qualification - Proven leadership, management & coaching skills with in depth knowledge of business processes and strategy - Experience of directly managing customer relationships at a senior level. - Candidates with relevant industry experience will be given preference.
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助規劃並執行生產計畫與排程管理 2. 分配與管理資源，包括人力、零件和設備，維持效率與品質 3. 透過數據分析，持續提出成本與品質改善計畫 4. 與各部門密切協作，快速處理突發難題
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工在職教育訓練 - 月薪40000~42000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專注於食品製造與加工的企業，致力於為客戶提供團體膳食規劃、廚房伙食承包、生鮮食材配送、食品研發代工及營養教育推廣等服務。我們的服務對象涵蓋學校、企業及各類團體，提供高品質且健康的餐飲解決方案。 工作內容： 1. 負責營養午餐配送，安全駕駛小客車或小貨車，並按照規劃路線準時將食品配送至客戶端。 2. 熟悉食品運送路線的規劃與執行，確保食品在運輸過程中品質完好無損。 3. 協助裝卸食品貨物，確保配送物品完整、安全，並按照公司標準進行貨物的檢查及確認。 4. 定期檢查和維護配送車輛，確保車輛安全以及符合食品衛生要求。 5. 在緊急情況下迅速應對問題，保障食品配送的順利進行。 6. 支援廚房內部工作，包括準備和切割食材、基本烹飪步驟及廚房清潔維護。 7. 遵守食品安全規範，執行日常的衛生檢查並確保廚房作業環境乾淨整潔。 歡迎對駕駛和餐飲工作充滿熱忱的你，加入我們的團隊，和我們一起用專業服務與健康餐飲理念滿足每位客戶的需求！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 月薪40000元 新北市淡水區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.Switch 產品熱傳設計 2.與團隊(HW and ME)合作完成系統熱傳模擬及流場設計 3.風扇及導熱材料(heatsink and TIM)選用 4.與供應商合作完成散熱模組設計(氣冷及水冷架構) 5.Review 相關測試結果及優化 (thermal, air flow and acoustic test) 6.與客戶討論產品熱傳設計方向與solution
- 月薪55000元 台北市文山區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.學生上下課接送：地點為【木柵】 週一～週五 上課時間：06：30～07：30 下課時間：17：30～18：30 2.金山接送客人 接送時間：08：40～12：00
績效獎金三節獎金年終獎金勞保健保 - 年薪600000元 新北市三峽區 3年工作經驗 13天前更新展開
1.激勵工作人員士氣，建立良好醫病關係，做其他護理人員的模範。 2.配合護理長執行團隊訓練、人力調度及人員雙向溝通。 3.配合護理部達成年度工作目標。 4.協助護理長監督護理人員業務執行。 5.協助佈達上級指示並隨時與護理長商討及解決業務問題。 6.協助維持環境清潔及工作秩序，提供安全治療性環境。 7.參與相關部門會議、醫療品質指標監測及上傳(醫療品質管理、護理品質管理) 8.參與部內相關的委員會並執行會務工作。 9.協調與處理同仁工作時間面臨的醫療糾紛與衝突。 10.排定門診班表，督導單位內人員工作。 11.每月月底結算門診業務人次 。 12.按時向上呈報各項業務。 13.執行長官交辦事項。 14.為門診護理長休假時之職務代理人。 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 5年工作經驗 5天前更新展開
1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.
- 月薪50000元 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新展開
1、電路圖Design review 2、Layout review 3、設計驗證 Singal Integrity & Power Integrity 4、主板失效分析和設計優化 5、系統失效分析及設計優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.Server/Storage RFI/RFQ以及ODM/JDM/IDM 新產品研發專案管理 2.新產品研發專案資源協調與整合、時程規劃與管控 3.NRE規劃、分析及管控 4.資源/物料/成本管控 5.客戶/業務單位/研發單位/生產單位間溝通與整合 6.協調整合生產單位，導入新產品樣試(NPI)直至量產
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設，人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善
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