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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 8. 本職缺依照人事總處公布之年度辦公日曆表實施休假(見紅休)。 工作內容: 1. 信件收發，登記領取與轉送 2. 緊急狀況應變處置 3. 訪客登記與通報 4. 門禁管制 5. 大樓安全巡查勤務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 15年工作經驗 231天前更新展開
職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 20年工作經驗 231天前更新展開
職責要求 策略與營運管理 •制定事業群中長期發展戰略與年度營運計畫,並確保落地執行。 •規劃與優化產品組合,確保技術與市場需求的同步。 •監督營運績效,確保營收、毛利、利潤等財務指標達成。 市場與業務拓展 •開發及維護北美、歐洲、亞太等重點市場的核心客戶與策略合作夥伴。 •規劃全球市場進入與拓展策略,掌握產業趨勢、競爭態勢與新興市場機會。 •建立與車廠及供應鏈的穩定合作關係,提升產品市場估有率。 研發與產品創新 •引領產品研發方向,確保符合國際汽車電子標准(如 IATF 16949)。 •推動前瞻產品的技術與市場應用落地。 •提升產品品質與可靠性,降低售後維修與 DOA/RMA 成本。 組織與領導 •建立高效的跨國營運團隊,涵蓋研發和供應鏈(中國/台灣)、生產製造(馬來西亞)及全球業務。 • 建立績效管理激勵機制,促進團隊協作與持續改善。 •培育中高階接班人才,提升組韌性。 財務與風險管理 •制定與監督事業群預算,確保資源分配最佳化。 •掌握全球供應鏈風險,制定地緣政治與關稅風險應對策略。 •確保合規經營,滿足各市場法規與品質要求。 任職資格 學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 10年工作經驗 231天前更新展開
職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市北區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.為客戶提供財務規劃或初次上市櫃諮詢服務,爭取IPO、SPO與專案業務案件。 2.具承銷業務、承銷案件評估及輔導或會計師事務所經驗者尤佳。 3.具證券商高級業務員證照。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 10年工作經驗 6天前更新展開
信義房屋（9940）積極進軍觀光旅遊產業，投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島，並計劃打造低密度開發的「零碳島」，成為永續旅遊的標竿。 同時，信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工，目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴，協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程，並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會，特別適合對國際工程管理有興趣，並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容： 1.全面負責精裝修/室內工程的專案計畫制定與執行，包括進度表規劃、資源調度、風險控管。 2.統籌多個工地之間的人力、材料與設備調配，確保進度與品質達標。 3.參與合約談判、簽訂與執行，管理分包商與供應商的採購策略。 4.負責從設計對接、施工實施到竣工驗收的完整精裝修流程管控。 5.與業主、設計顧問、國際品牌方及各分包單位保持密切溝通，協調資源與進度。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 5年工作經驗 6天前更新展開
信義房屋（9940）積極進軍觀光旅遊產業，投資興建五星級酒店和開發永續旅遊項目。 公司購買了馬來西亞沙巴外海的無人島——環灘島，並計劃打造低密度開發的「零碳島」，成為永續旅遊的標竿。 同時，信義在沙巴興建的洲際渡假酒店項目也於2023年正式動工，目標在2027年投入營運。 這份工作將派駐於馬來西亞沙巴，協助公司的建築工程項目。 您將參與興建五星級酒店的過程，並支援工程師完成項目。 這是一個充滿挑戰與成長的機會，特別適合對國際工程管理有興趣，並願意參與永續旅遊和建設的專業人士。 相關新聞請參考https://www.gvm.com.tw/article/107732 工作內容： 1.負責精裝修或室內工程現場施工管理，確保進度與品質符合規劃。 2.依據施工圖及設計圖進行施工監督，檢查材料及工法是否正確。 3.執行現場品質檢查，發現並改善缺失。 4.進行預算控管與報價分析，掌握工程成本。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000元 嘉義縣新港鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專注於建物裝修及裝潢的專業公司，致力於提供高品質的水電工程服務。我們的客戶群涵蓋住宅、商業空間與公共設施，承接從設計、安裝到維修保養的水電相關專案，為客戶打造安全和高效的使用環境。 1. 根據施工圖進行水電工程佈線，正確選擇線路種類與材質。 2. 執行燈具、開關插座等安裝作業。 3. 定期巡檢施工現場，進行水電設備的維修、保養及異常診斷，確保系統的正常運行。 4. 操作和保養各類水電專業施工工具，確保工作精準度及穩定性。 5. 根據項目需求，執行水電系統檢測、測試，並提供改進建議。 6. 協助工程材料的數量估算、成本分析，以及確保施工所需材料的正確與充足。 7. 確保工程現場符合法規及安全標準，並落實施工安全管理。 我們歡迎熱愛工程技術領域，擁有高度責任感與解決問題能力的您，加入我們專業的團隊。如果您希望在專業水電工程領域中實現自我價值，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 核對帳單，進行準確且即時的帳務處理，維持資金流向的透明度。 2. 負責零用金、預備金以及現金管理，確保資金使用效率並做好每日及月度核對工作。 3. 編制年度財務報表，包含損益表、資產負債表與現金流量表，並進行相關數據的財務分析。 4. 監控應收應付款項，確保款項準時支付及回收，維護公司資金健康。 5. 負責稅務事項處理，包括開立發票、稅務申報以及熟悉最新的台灣稅務法規，確保稅務合法合規。 6. 協助內部稽核及內控流程，審查費用支付的單據與憑證，並妥善保管所有財務文件。 7. 分析工程項目財務數據，進行專案成本控制及預算管理，支援項目經理的決策需求。 8. 熟練操作會計軟體及財務管理系統，確保有效率地處理財務作業。
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 7天前更新展開
1.推動專案.制定目標,規劃時程,並擬定策略及細節措施 2.擔任顧問及專家角色,提供可行方案,規劃配套作法 3.跨部門溝通協調,解決衝突,達成目標 4.掌握專案進度,定期提出分析報告與改進建議 5.收集資訊.研究趨勢.成為決策分析的工具 6.業務推廣,客製化客戶需求,尋找最合適地方是為客戶處理 公司未來發展無限,具有外勞仲介管理相關經驗主管來應徵
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、專長工作領域: 1.瞭解私立大學會計業務運作並遵循教育部法規、私立學校法、學校財團法人及所設私立學校建立會計制度實施辦法、學 校財團法人及所設私立學校會計制度之一致規定。 2.日常帳務審核與綜理會計業務 3.學年度預算資料及各項財務報表彙總審核 4.學年度決算資料及各項財務報表彙總審核 5.學年度及專案會計師查核作業 二、具備邏輯思考、溝通協調、抗壓性強、對數字敏感度高
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.具備超高層辦公大樓機電工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及大樓設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力，執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督大樓各項日常維護保養，確保大樓水、電、空調、消防等及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.預算編列及發包費用之審核，各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。
年節獎金員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪43000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪58000~65000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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