• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 4年工作經驗 1天前更新
    1. 設計菜單及採購單管理 2. 配合活動及節慶餐點製作 3. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 4. 食品衛生安全規範落實執行 5. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 6. 負責了解當日菜餚 7. 負責突發事件與處理,並向主管報告 8. 每日設備清潔維護 9. 訓練新進員工 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的四大原因: 1. 每日上班時間,採一頭班固定工時,沒有空班。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐,省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日,兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定)
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.巡邏建築內外周邊,檢查所有門窗安全性 2.監控出入人員與可疑活動,避免安全事件 3.回應警報或突發事故,執行緊急應變作業 4.操作監控設備與門禁系統,管理鑰匙使用 5.處理住戶糾紛及訪客登記,協助住戶需求 6.記錄日常巡邏與異常,撰寫安全事件報告
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    1、供應商管理(每年定期稽核、品質評比、原材異常處理與改善) 2、日常品質檢驗管理監控(IQC/PQC/FQC)工作執行與檢驗僛器維護管理 3、製程、客訴異常問題解析與改善對策之落實執行 4、品質檢驗作業維護(檢驗SOP撰寫及維護、測試報告彙整) 5、新產品量產技術移轉及導入(轉量品檢標準、制具/儀器及技術導入) 6、其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6年工作經驗 8天前更新
    1.開發新客戶(含重點客戶與潛在客戶)。 2.負責年度業績目標達成與成長。 3.收集客戶情報,維護及提升客戶關係。 4.經銷商輔導管理,促成業績達成。 5.公司行銷策略推動執行、營運績效追蹤管理。 6.處理客訴問題與售後服務。 7.收集並分析市場及競爭對手情報。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳書報室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1.協助中心主任推動營運政策與發展計畫 2.跨部門協調、資源整合,並推動跨部門專案與行政流程優化 3.行政事務管理及研究發展執行 4.協助管理部門人力運作 5.培育專業人員並提升整體醫療照護水平 6.策劃行銷活動與品牌推廣 7.業績管理:統計分析、績效追蹤、報表製作 8.監督預算執行,確保資源有效利用 9.衛生主管機關及健保署業務聯繫 10.北區跨院區域聯防之行政與關係維護 11.支援主管交辦事項
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    (需有相關經驗) 底薪加業績制! 保障13個月
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪60000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    ***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則,很少有推銷*** 尋找有經絡、中醫專業的你 須有經驗,薪6萬~10萬以上,保障年薪15個月以上 熟悉經絡,有美容美體經驗佳 運用經絡專業向客人解說,並提出調理建議
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪60000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    ***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則,很少有推銷*** 設計課程,有展店經驗 保障13個月
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪45000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    (需有產品銷售經驗) 底薪加業績制! 保障13個月
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪60000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    ***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則,很少有推銷*** 尋找有護理專業的你 運用你的護理專業,跟客人分享保健觀念 須有經驗,薪6萬以上,挑戰年薪20個月以上 運用護理專業向客人解說,並提出保健建議 護理系相關畢業或是美容健康衛教基本常識
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    ***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則,很少有推銷*** 尋找有經絡、中醫專業的你 須有經驗,薪6萬~10萬以上,保障年薪15個月以上 熟悉經絡,有美容美體經驗佳 運用經絡專業向客人解說,並提出調理建議
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5年工作經驗 2天前更新
    美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說: 講師=負責教課 技導=負責技術落地與現場管理 教育長=負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作: 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像: 「會教課的老師」 常見內容: 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性: ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但: 不一定有管理權。 2️⃣ 技導(技術指導) 偏向「現場技術主管」 除了會做技術, 還要負責: 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像: 「實戰型主管」 特性: ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常: 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家: 講師很會講, 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是: 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向: 「整個教育系統負責人」 負責內容: 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像: 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力, 全部建立起來。
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    ***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則,很少有推銷*** 需有身體舒油壓經驗 有經驗者待遇優 依學習技能程度約7至30天不等,想學實體經驗更高級技能者可來挑戰。
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪60000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    尋找有經中醫專業的你 須有經驗,薪6萬~10萬以上,保障年薪15個月以上 熟悉經絡 運用中醫專業向客人解說,並提出調理建議 公司研發自有產品,需要你的中醫專業,提出見解跟方向
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 隨薪所欲