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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
📢【誠徵｜幼教老師】陪伴孩子快樂成長的您，就是我們在找的人！ 2～6 歲是孩子成長的黃金期， 我們誠摯邀請有熱情、有愛的您， 加入 蘇格拉底幼兒園，一起為孩子們的未來播下希望的種子！ –––––– 📋【工作內容】 加入我們，您將是孩子生命中的重要引路人！ 您將負責： ▸擔任2～6歲幼兒園班級教師 ▸規劃並執行語言、體能、情緒與社會性等多面向學習活動 ▸關懷幼兒每日生活，與家長密切溝通，共同關注孩子發展 ▸擁抱新式教育觀念，帶領孩子以愛與自由成長 –––––– 🌞【應徵條件】 • 學歷：高中職以上 • 科系：兒童保育學類 / 學前教育學類 • 工作經驗：1年以上幼教相關經驗 –––––– 🍳【我們在找這樣的您】 • 擁有滿滿愛心與耐心 • 視幼教為終身志業，願與孩子一同成長 • 擁抱創新教育理念，喜歡獨立設計課程並自主教學 • 具良好溝通能力與團隊合作精神 –––––– 💵【薪資待遇】 ✦薪資依學經歷與能力調整 ✦提供穩定福利制度與友善工作環境 –––––– 🕹【工作地點】 新北市板橋區莒光路211號2樓 (交通便利、生活機能佳) –––––– 🕒【工作時間 & 休假制度】 ✦日班：穩定作息，工作與生活兼顧 ✦週休二日，固定休星期六與星期日 –––––– 💖【加入我們的理由】 • 在溫馨團隊中發揮所長 • 與孩子一起學習、一起笑、一起感動 • 參與具啟發性與成就感的教育歷程
年節獎金員工餐廳週休二日勞保健保 - 月薪47520元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.巡邏，留意異常人事物並即時回報。 2.引導車輛，以達到暢通狀態。 3.門禁管制，協助引導行進方向。 4.依案場規定，勤務內容。 5.依配合度，評估調整薪資。 ◆ 有勞健保、團險、勞退６％提撥、特休 ◆ 享年終獎金、三節獎金、生日獎金、勞動節獎金等 ※此職缺薪資待遇、各項福利極佳！ 更詳細資訊請洽 0978-731225 陳經理
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 62天前更新展開
1.用戶體驗設計： 主導APP產品的用戶體驗設計，從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面，確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋，持續優化產品的使用體驗。 2.界面設計與原型製作： 進行APP的UI界面設計，包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具（如Figma）製作原型，進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求，設計多版本和迭代的界面，並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。 3.用戶研究與需求分析： 協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為，並以此為基礎優化設計方案。 4.跨部門協作： 與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作，確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性，並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。 5.設計系統與標準化建設： 負責建立和維護設計系統，確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範，提升團隊的工作效率和設計質量。 6.市場與競爭分析： 進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析，了解行業趨勢和最新技術，並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議，提升APP在市場中的競爭力。 7.產品迭代與優化： 根據產品的運營數據和用戶反饋，持續優化UI/UX設計，提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進，確保APP在市場上保持競爭力。
國內旅遊就業保險產假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 優化與擴展現有數位科技專案 o 負責現有專案的優化，找出可以提升效能或擴展應用範圍的地方。 o 結合多種工具或技術（如 AI、區塊鏈、數據分析），讓現有專案發揮更大價值。 2. 探索與評估新興科技，發掘未來應用機會 o 研究最新科技趨勢（如 AI、雲端計算、金融科技應用），並評估導入可行性。 o 與團隊進行概念驗證（PoC），測試新技術、分析優缺點與潛在市場價值。 3. 定期整理並分享金融科技新趨勢與應用案例 o 追蹤金融產業最新發展（數位銀行、智能投資、區塊鏈支付等）。 o 參與研討會、閱讀報告，將重點資訊轉化為組織內易吸收的知識資產。 4. 提升並擴散數位科技聲量 o 與行銷、公關、業務等部門合作，將技術成果轉化為對外溝通素材（文章、案例影片、社群內容）。 o 主動參與產業論壇、媒體專訪、技術競賽等，建立組織在數位科技領域的專業形象。 o 經營對外知識分享（如白皮書、專欄、網路研討會），提高外部能見度與影響力。 【所需技能】 1. 資訊整合與轉譯能力 – 能將技術與研究成果轉化為對不同受眾（內部團隊、外部合作夥伴、媒體）都易理解的內容。 2. 跨部門與跨領域溝通協作 – 與技術、行銷、公關、業務部門順暢合作，將技術應用與市場推廣有效結合。 3. 技術與市場橋接能力 – 了解市場需求，將技術成果轉換為市場接受度高的產品或訊息，支持品牌聲量與商業化。 4. 結構化表達與故事化敘事能力 – 讓專案與技術案例能同時「有數據支撐」又「有故事吸引力」。 5. 內容製作與傳播能力 – 能製作市場導向的文件、簡報、媒體稿、社群貼文…等，確保對內、對外溝通一致且有影響力。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢，分析新技術如何應用於金融或數位服務，並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證（PoC） o 透過原型開發（Prototype）或概念驗證（PoC），測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術，並協助規劃如何與現有系統整合，加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求，提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策，協助工程團隊解決開發過程中的技術問題，提升整體技術能力。 4. 分享技術知識，提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享，例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學，幫助團隊成員提升技術能力，促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者，負責為公司找到具潛力的新技術，並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰，讓新技術能夠更順利落地，提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策，影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術，並進行概念驗證 (PoC)，透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力，能夠快速測試想法與技術應用，為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制，能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持，協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性，能夠根據業務需求評估技術方案，確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力，能夠應用機器學習模型來分析數據，提升產品或系統的智能化應用。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 62天前更新展開
1. 求職求才APP市場與使用者研究： 協助進行求職與企業求才市場趨勢、競爭對手分析，以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋，協助定義產品功能需求及優化方向。 2. APP產品、功能規劃與策略協作： 協助團隊制定APP的產品規劃，參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件，並協調各部門執行。 3. 跨部門協作與支持： 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作，確保APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度，協助處理項目中可能遇到的問題。 4. 營運數據與反饋收集： 協助分析APP的使用數據，識別關鍵指標。並根據數據結果，提出產品優化與改善建議。 5. 日常營運管理： 支持日常營運相關工作，包括APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求，保持良好的用戶體驗。
國內旅遊就業保險產假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃與推動資訊安全治理，訂定公司整體資安風險管理制度。 2. 協助制訂資訊安全政策、計畫及措施。 3. 建置與評估全公司性資訊安全系統之架構。 4. 資訊安全架構檢視及風險評估。 5. 資訊安全事件應變與防範。 6. 資安事件應變處理、分析調查及通報。 7. 資安稽核及事故風險評估預防。 8. 資安Log分析與監控。 9. 資安技術研究及協助內部資訊安全相關專案推動。 10. 資安設備維護管理及維運。 11. 資安防護觀念宣導及教育訓練。 12. 其他主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 系統分析與設計。 2. 程式開發與維護。 3. 專案管理。 4. C# Web/Job程式開發一年以上經驗。 5. 熟悉資料庫程式開發(Oracle 或 MS-SQL)。 6. 熟悉Git及CI/CD相關應用。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~70000元 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新展開
此岗位作为业务储备型人才 前期阶段： 1、全面学习并熟悉公司的生产工艺流程、产品特性、优势及市场定位，为后续的业务拓展奠定坚实基础。 2、了解客人品牌： 中期阶段： 1、客户接待：以专业、热情的态度接待来访客户，展示公司实力。 2、业务谈判与洽谈：在导师或资深业务员的指导下，参与业务谈判和合作洽谈，学习业务合作的具体过程和技巧。 3、业务经验积累：总结经验教训，不断提升业务能力和判断力。 后期阶段 1、品牌客人对应：能够独立应对品牌客户，提供专业的咨询和服务，建立稳定的合作关系。 2、业务活动开展：独立开展客户拓展、项目合作等业务活动，制定并执行市场拓展计划，提升公司在目标市场的份额和影响力。 3、团队协作：与团队成员保持良好的沟通和协作，共同推进业务目标的达成。 任职资格： 1、2年以上鞋业工作经历； 2、英文能力突出，能以英文作为工作语言； 3、具有良好的沟通表达能力，良好形象。
- 月薪50000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
$55,000 近捷運站，工作穩定度高，因人員退休釋出職缺，請把握！日班行政組長66戶(總幹事歷經尤佳) 漢威-行政組長 66戶 (總幹事歷經尤佳) 工作區域:(信義區) 星期日固定休 其他排休可以連休 待遇$ 50,000 ~$ 55,000 另加職務津貼 $1,000~$5,000 月休6~7天 (288H) 漢威-夜班櫃台保全 代遇$ 42,000 月休6~7天 (288H) 工作地點：台北市信義區光復南路547號(信義路口) 公司面試地點:北市大同區長安西路180號7樓 公司聯絡電話：(02)2312-1799 蔡襄理 0986-900-877威寶 請先電話聯絡安排時間及面試地點
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪50000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
$55,000 近捷運站，工作穩定度高，因人員退休釋出職缺，請把握！日班行政組長66戶(總幹事歷經尤佳) 漢威-行政組長 66戶 (總幹事歷經尤佳) 工作區域:(信義區) 星期日固定休 其他排休連休 代遇$ 50,000 ~$ 55,000 另加職務津貼 $1,000~$5,000 月休6~7天 (288H) 漢威-夜班櫃台保全 代遇$ 42,000 月休6~7天 (288H) 工作地點：台北市信義區光復南路547號(信義路口) 公司面試地點:北市大同區長安西路180號7樓 公司聯絡電話：(02)2312-1799 蔡襄理 0986-900-877威寶 請先電話聯絡安排時間及面試地點
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 414天前更新展開
職責要求 1.行銷策略規劃：與企劃、門市團隊共同制定並優化全通路（電商/實體門市）成長行銷策略，提升轉換率、客單價及回購率。 2.數據分析：電商流量、轉換率；門市進店數、提袋率、坪效與客戶行為、廣告投放成效，提供數據驅動的決策建議。 3.廣告與數位行銷優化：負責廣告投放策略與執行。管理廣告投手在 Google Ads、Meta Ads 等數位廣告投放成效並協助提出對應優化建議。 4.自媒體優化：與企劃團隊合作，規劃 EDM、推播、LINE 官方帳號等會員觸及策略，提升互動與轉單率。 5.會員經營與精準行銷：依據 RFM 模型數據並導入 CRM 工具，進行會員分群與個性化行銷。 任職資格 1.大學以上，需有5年以上FMCG產業經驗 2.具3年以上電商管理經驗 3.擅溝通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 月薪41000~44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
提供護理專業工作，照顧嬰幼兒，與家長建立良性互動~ 1. 具愛心以及耐心 2. 具BR.NBC.NICU之經驗者優先錄取 3. 嬰幼兒生活照顧。 4. 維護幼兒在中心之健康與安全。 5. 協助及培養幼兒學習自理生活。 6. 教室環境安全督導及教材維護。 7. 具親和力、擅於溝通，配合度高者。
產假家庭照顧假年終獎金三節獎金伙食津貼 -
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