- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.協助主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助主管進行跨部門的溝通、協調與會議召集及行政事務流程之溝通、整合與規劃，配合主管及團隊臨時工作項目。 3.協助團隊活動規劃、推動與執行。 4.處理相關的行政事務，如商業書信的往來、與其他主管的聯繫、會議行程排定、準備報告等。 5.整理和妥善保存資料與檔案。 6.協助簡報、合約與相關文件閱讀、修改及溝通。 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 8.協助主管製作各類報表及數據分析。 9.行政簽呈跟辦與 SOP 文件更新管理。 10.資料整理、核算與週期性報表製作。 11.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 12.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務審核。 13.處理客戶應收款項帳務審核及追蹤。 14.處理其他一般會計帳務審核及追蹤。 15.完成主管交代事務。 16.須有執行力/溝通能力/抗壓能力/解決問題能力/數字邏輯清晰/責任心優者。
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1. Web相關應用系統的規劃、設計、開發、測試及維護。 2. 實現業務流程的自動化和功能優化，豐富的異質系統多元功能整合經驗。 3. RWD、APP、Web各種技術的應用與API串接實務經驗。 4. ASP.NET、C#、.Net Framework、JavaScript、jQuery等技術的應用。 5. SQL資料庫，包含資料庫設計及SQL語法撰寫。 6. GIT版本控制，具備團隊協作能力。 【加分條件】 1. 具備後端.NET Core、MVC等架構開發，與React前端進行良好串接技術合作經驗。 2. 熟悉系統各種串接方式、跨平台開發整合經驗尤佳。
員工在職教育訓練年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.用戶端異常排除 2.用戶基本操作教育訓練 3.伺服器日常維運 4.網路設備日常維運 5.主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪50000元 新北市中和區 5年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1. 配合公司業務需求，系統分析與數據分析的需求規劃，並撰寫相關開發文件（如需求規格書、流程圖、Wireframe 等）。 2. 進行數位化軟體開發的管理，包括需求分析、軟體品質控管、測試驗收、上版、問題追蹤，確保任務順利交付。 3. 協助跨部門溝通，確保開發團隊了解業務需求，並提供技術支持以優化系統功能。 4. 監控專案進度，評估開發成果，進行品質檢驗並撰寫驗收報告。 5. 熟悉.NET開發和WebAPI整合，具備數位化開發經驗。 【工作技能】 1. 善於跨部門溝通，具備良好的問題解決能力和邏輯思維。 2. 主動積極，具備獨立作業與團隊協作能力。 3. 細心且具責任心，能準確執行文件撰寫、需求分析與品質控管。 4. 具備良好的數據分析能力，熟悉SQL基礎查詢及數據報表分析。 【加分條件】 熟悉專案管理及敏捷開發流程。
員工在職教育訓練年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、協助業務人員維護客戶關係：(1)執行客戶日常存放款交易及問題處理；(2)各項合約簽署。 2、協助授信相關業務：(1)徵信；(2)覆審；(3)AML KYC。 3、報表彙總及系統檢核：(1)報表彙總及系統檢核；(2)聯徵查詢檢核。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.帳務處理(普會及成會)及經營管理分析工作。 2.協助編制經營報告。 3.協助年度預算作業。 4.其他主管交辦事項。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.職安計劃推動 2.工安巡檢 3.缺失改善督導 4.每日TBM 5.實施教育訓練 6.支援環保作業記錄
就業保險生日假員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.週休二日，薪$45,000元起，另有勤務續約獎金、業務獎金、端午中秋獎金、年終獎金 2.需自備汽車、機車 3.油資補助(實報實銷)、電話費補助、停車費補助 4.區域社區物業服務綜合管理 5.物業管理與保全人員面試、調度、排班 6.社區會議參與 7.社區服務費請款作業管理 8.日夜督勤與品質查核 9.協助社區各項事務 10. 配合支援案場活動 11. 參與社區會議 12. 各項興革發展建議與推動 13. 業主關係管理、同仁關係管理 14. 主管交辦事項 15.勤務區域：面洽 16.需有總幹事執照【公寓大廈管理服務人員認可證】
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一.薪資 42000起~依能力經驗面議 此為內場儲備幹部職位，希望肯負責任且有一定相關經驗者。 升遷調薪制度明確。 1. 擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4.協助負責廚房內的衛生管理工作，勤務編排等。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 6.排休週休二日(依店鋪排班規定) 7.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 8.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 9.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 10.語言津貼及能力加給
三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪40000元 新北市樹林區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 布疋加工與染整定型銷售，依客戶需求提供技術方案及產品建議。 2. 保持與客戶間的聯繫，解答技術問題，提供專業染整服務。 3. 開發新客戶並維護現有客戶關係，拓展市場商機。 5. 處理業務接洽與訂單執行，確保交期及生產流程順暢。 6. 維護訂單品質。
就業保險產假產檢假全勤獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 消防系統維護管理、執行消防工程專案 2. 公共危險物品管理 3. 廠區災害風險分析、災害預防專案推動 4. 緊急應變規劃、推動教育訓練與演練活動 5. 消防相關法規鑑別、公司法規符合度確認與對策推動 6. 執行並完成主管交辦的各項事項 【必須條件】 1. 消防系統維護管理相關經驗1年以上 2. 公共危險物品管理經驗1年以上 【優先面試條件】 1. 具備防火管理員、保安監督員、保安檢查員證照者 2. 具備日文日常溝通能力(N2以上尤佳) (此薪資區間適用於完全符合徵才條件之應徵者，符合部份條件或優於條件者薪資另議)
員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 7年工作經驗 1天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選/訓/用/留的中長期策略，達成企業策略目標 2. 建立完整召募任用制度，讓企業具備招募優秀人才優勢 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，系統化培訓員工，強化企業人才資本 4. 定期分析企業人力管理報表、人力成本管控，促進人員優化配置 5. 開發用人管道，優化人資招募、任用作業、主管入職評測作業 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 7. 執行360度考核及年度績效考核作業 8. 管理規章、工作規則、員工手冊修定 9. 教育訓練規劃與執行(含幹部班)、線上訓練平台管理 10. 建立保存職務說明書、確保說明書與人員工作內容相符 11. 員工餐廳伙食管理及成本追蹤 12. 各項員工福利活動主辦 13. 其他主管交辦事宜 備註：需有飯店業或服務業人資主管經驗！
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 4年工作經驗 8天前更新展開
1、清洗食材、煮飯、煮湯。 2、將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 3、組合沙拉或冷盤。 4、進行擺盤的動作。 5、工作區域和設備的清潔以及保養。 6、廚師交辦事項......等。 7、每月排休8天
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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