- 月薪45000~65000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.監督水電工程現場施工 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作
員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助自強活動意外險績效獎金 - 月薪40000~120000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、新竹、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄、基隆、宜蘭』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起，年收100萬不是夢。
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪43000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
榮耀電子遊戲場業致力於打造一個歡樂、舒適的休閒天堂，在忙碌的日常中為顧客提供放鬆的好去處。這裡不僅是電子遊戲的娛樂場，更是充滿活力與溫馨的一家人。💼 我們相信，透過親切的服務與專業的設施，能為每一位顧客帶來愉快的時光，而我們的員工正是這份歡樂的核心！🎮✨ 1. 為顧客提供細心且熱情的機檯遊戲諮詢 2. 整潔乾淨的公共空間，包含環境與機檯的定時清潔維護 3. 提供茶水服務，保持專業與親和力，營造舒適的體驗 加入我們，你將享有： - 勞健保全面保障 - 年度三節獎金，齊享節日歡樂 - 友善且活力滿滿的工作氛圍 - 明確完善的晉升管道，助你展翅高飛 🌟 歡迎充滿活力、善於團隊合作的你加入榮耀電子遊戲場業，我們期待與你一同創造更多的歡樂時刻！立即與曾先生聯繫，成為這個故事的一部分！
三節獎金勞保健保 - 月薪41000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
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三節獎金勞保健保 - 年薪700000~900000元 大洋洲其它帛琉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.每日核對現金並編製現金日記賬 2.完成總帳下達的統計報表前置任務 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.熟悉Oracle系統優先 *具財務或會計相關背景 *有飯店財務相關經驗更佳 *此職缺須英文精通
產假年終獎金績效獎金意外險免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、協助所有與製鞋製程相關化工(膠藥水)項目的管控、設定、測試及改善 2、各項化工相關製程操作技術資料之建檔及整合、修訂 3、主管交辦事項處理
產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責原物料採購。 2.原物料到料安排及進度掌控。 3.處理材料交期延遲及品質不良...等異常問題。 4.供應商維護及管理。 5.詢價、議價..等採購相關事項。 6.主管交辦事項。
產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍 - 月薪40000~40000元 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：09:00-18:00(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000~50000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 8天前更新展開
我們在找有機電相關經驗之人才 如果您有相關經驗 快與我們聯絡 工作內容 工廠自動化設備維修、維護 處理廠內相關廠務作業 其他主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞柬埔寨 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 每月製作符合當地規定的海關帳。 2. 核對進出是否與庫存一致。 3. 製作海關平衡表，計算補稅金額。
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
日文業務代表，挑戰你的潛力！ 你是否擁有卓越的日文溝通能力，並對市場開發充滿熱情？我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你，加入我們的專業團隊，展現你的業務才能！以下是你的舞台： 1️⃣ 業績達成 目標導向，挑戰卓越！ 承接預算目標，訂定實現計劃並落地執行。 定期檢討業績進度，分析差異並提供具體改善方案。 2️⃣ 市場評估 掌握市場脈動，洞察商機！ 評估既有市場的經營效益與潛在市場的開發價值。 找出最具潛力的商業機會，為企業帶來成長動能。 3️⃣ 市場開發 打造合作夥伴，創造雙贏！ 精準選定合作對象，建立長期穩固的客戶關係。 成為企業與市場之間的重要橋樑，推動業務成長。 如果你擅長日文、善於溝通，並渴望在業務領域中展現實力，這就是屬於你的舞台！ 立即加入我們，帶領品牌邁向更大的成功！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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