• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.工程管理。 2.施工進度協調溝通。 3.工程請款作業。 4.配合廠商管理。 5.各項文書作業處理。
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  • 月薪45000元 台中市大甲區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 新產品開發專案,進度管控、產品處方擬定及試製研究。 2. 產品安定性試驗樣品放置、請驗及結果評估。 3. 依法規需求彙整送審技術文件及相關研究報告。 4. 協助建立藥物遞送系統之平台。 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。 (網址:www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit )
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~75000元 彰化縣北斗鎮 3年工作經驗 2天前更新
    ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!
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    全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.工程管理。 2.施工進度協調溝通。 3.工程請款作業。 4.配合廠商管理。 5.各項文書作業處理。
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  • 月薪40000元 台中市大甲區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 藥品新開發專案,文獻搜尋與技術評估,進度管控、產品處方擬定及試製研究。 2. 產品安定性試驗樣品放置、請驗及結果評估。 3. 依法規需求彙整送審技術文件及相關研究報告。 4. 主管交辦事項。 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。 (網址:www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit )
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 3天前更新
    1.制定且執行公司營運策略 2.推動營運流程作業標準化 3.各區場站營運績效指標逹成 4.持續降低成本、提升服務品質 5.協調總公司及場站溝通與資源整合 6.建立營運管理品質與內部稽核機制 7.維護政府機關合作夥伴關係 8.參與公司業務拓展等專案
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~75000元 南投縣南投市 3年工作經驗 2天前更新
    ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!
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    全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪45000~51000元 台中市大甲區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.系統分析、需求訪談 2.全端OA系統開發(Java、MSSQL、HTML5、JavaScript、CSS3) 3.系統核心功能設計開發 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址:https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 月薪46000~60000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業,運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心,樂於接受挑戰,能接受公司中長期的培訓及輪調
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  • 月薪40000~75000元 台中市龍井區 3年工作經驗 2天前更新
    ※近來詐騙頻傳,提醒求職者: 1. 本公司為實體零售,沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行,非此2平台資訊,請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核,正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。
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    全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛貨車 3.需開三噸半,無經驗可教學,須手牌駕照 4.運送裝潢材料 5.每日供午餐,如行程延誤有誤餐費
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市太平區 1年工作經驗 3天前更新
    一、工作內容 1. 協助訓練身心障礙者生活自理及教學訓練。 2. 協助訓練身心障礙者健康管理及社交能力學習。 3. 協助訓練身心障礙者維護內務及居住環境及休閒活動安排。 4. 負責夜間生活照顧及安全維護等相關事宜。 5.擬定個別化服務計畫(ISP),執行與紀錄。 6. 其他主管交辦事項。 二、條件要求   1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳   2. 具愛心、耐心,可接受並認同身心障礙者   3. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 (依學經歷調整加給 )   生服員NT$33,700起 (夜間加給另計) 教保員NT$38,700起 (夜間加給另計) 面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號
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    年節獎金意外險員工餐廳員工結婚補助生育補助
  • 月薪46000~46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.巡邏建築物與周邊環境,確保門窗與設施安全 2.監控監視器畫面,發現異常立即回報相關單位 3.處理住戶投訴與需求,提供專業客戶服務 4.管理訪客登記與出入管制,確保訪客進出紀錄完整 5.執行緊急情況應變措施與消防安全程序 6.負責信件收發及協助大樓日常行政事務 7.監督建築與設備清潔維護,協調修繕相關工作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新
    1.核對廠商請款計算式並輸入計價系統。 2.營造工程至現場查核請款進度 3.核對工程日報並熟悉計價系統操作。 4.善於溝通協調、細心度佳。 5.具估驗計價2年以上相關經驗尤佳。
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會