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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃會員分級與生命周期經營策略，提升會員回購率與忠誠度 2. 分析會員消費與行為數據，建立報表並持續優化 3. 規劃與執行會員活動，並追蹤活動成效與轉換表現 4. 跨部門協作（活動／行銷／客服），優化整體顧客旅程
員工聚餐產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 跨平台伺服器維運： 負責 IBM AIX、Linux 及 Windows 系統的日常維護、效能監控與故障排除。 2. 企業級儲存管理： 維運 IBM 與 HP Storage 等高階儲存設備，進行容量規劃與效能調優。 3. 系統建置與災備：規劃並落實備份策略與還原。 4. 專案執行與管理：掌控進度與跨部門協調。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.負責高階主管與貴賓各項行程接送、送禮等事宜。 2.維持座車內外之美觀與清潔；熟悉與執行汽車基本保養維護。 3.需對台北路況熟悉/有耐心/謹慎/負責/時間觀念佳 4.高配合度、高機動性，須能充分配合高階主管時間彈性及勤務調派。 5.未出外勤時,協助辦公室庶務相關工作或支援指派性臨時協助之業務。 6. 熟悉路況，具責任心，時間觀念佳，有耐心。 7.其他主管交辦事項。
產假產檢假績效獎金員工公出特別保險尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.基金、債劵、SI/SN等財富管理產品旅程需求分析 2.協助需求梳理及平台需求跨產品整合管理 3.配合業務發展進行需求訪談分析與設計 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5675-1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪50000~60000元 桃園市龜山區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 半年工作經驗 6天前更新展開
1.具湯包點心經驗半年以上，料理作業能力。 2.督促廚師團隊衛生管理工作。遵守食品安全與衛生規範（HACCP 佳） 3.食材清洗、切配、分裝、秤重 • 食材保存與冷藏／冷凍管理/食材新鮮度與有效期限 4.烹調作業 • 依標準流程製作餐點 • 協助主廚備料與出餐 5.與外場／櫃檯配合出餐順序
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.具湯包點心經驗1年以上，料理作業能力。 2.督促廚師團隊衛生管理工作。遵守食品安全與衛生規範（HACCP 佳） 3.食材清洗、切配、分裝、秤重 • 食材保存與冷藏／冷凍管理/食材新鮮度與有效期限 4.烹調作業 • 依標準流程製作餐點 • 協助主廚備料與出餐 5.與外場／櫃檯配合出餐順序
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 依《勞工健康保護規則》規範，辦理、規劃及推動各項健康服務與管理措施。 2. 規劃與執行公司員工健康管理及健康促進活動。 3. 督導並協助落實安全衛生委員會及職業安全衛生四大計畫相關作業。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 5. 員工職業傷害緊急處置與健康諮詢。 6. 主管交辦之其他事項。
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.AI架構開發：建立並維護基於向量資料庫 (Vector DB) 及結構化資料庫的 RAG 檢索架構，確保資訊提取的即時性 2.AI 應用驗證與監控：建立AI應用效能監控與自動重新訓練機制。 3.技術解決方案： 研究最新科技解方，針對業務需求進行技術 PoC。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.聚焦應用領域 : 法人金融與資本市場 AI 應用，包含授信、風險評估、投資等領域範疇。 2.主要工作方向：側重於產品策略與溝通，與 FDE ( 前線部屬工程師 ) 搭配推進 AI 應用，更專注於理解客戶需求、定義問題核心、拆解關鍵流程並且制定解決方案策略。 3.工作任務項目 : 4.主導 End-to-end 專案交付，深入診斷專案的核心痛點，設計數據工作流程，達成專案設定的業務目標。 5.與技術團隊協作搭配，整合資料集並設計分析架構，構建 AI 應用。 6.駐點專案前線環境釐清需求並測試解決方案，跨單位溝通協調各方期待並解決專案阻力。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.具湯包點心經驗1年以上，料理作業能力。 2.督促廚師團隊衛生管理工作。遵守食品安全與衛生規範（HACCP 佳） 3.食材清洗、切配、分裝、秤重 • 食材保存與冷藏／冷凍管理/食材新鮮度與有效期限 4.烹調作業 • 依標準流程製作餐點 • 協助主廚備料與出餐 5.與外場／櫃檯配合出餐順序
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪45000~60000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 綜理居家服務業務，指導居服員並追蹤服務品質。 2. 招募、督導居服員，訂定作業流程及管理制度。 3. 擬定年度計畫，規劃教育訓練與社區資源應用。 4. 核銷作業、薪資計算及收費管理。 5. 協助評鑑準備，統計分析報表及滿意度調查。 6. 危機預防、風險管理及緊急事件處理。 7. 召開內外部會議，跨單位協作。 8. 行政文書及上級交辦事項。 **樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。** - 我們相信每一位需要照護的人都值得被尊重、被呵護、被活出精彩人生。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 28天前更新展開
職責要求 1.負責醫療器材產品開發全流程管理（設計開發、驗證、試產至量產導入） 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源，確保專案如期完成 3.帶領研發團隊，提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作，推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證（V&V）、風險評估（ISO 14971）及設計審查作業 7.協助新產品導入（NPI）與技術移轉，提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計，提升產品競爭力 任職資格 1.有系統整合產品（機構＋電子）開發經驗 2.有國際客戶或跨國專案經驗 3.需要有管理經驗 4.英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 -
