- 月薪45000~50000元 台南市南區 5年工作經驗 35天前更新展開
大合新科技專注於超高分子量聚乙烯（UHMWPE）防護材料，產品用於國防與安全防護領域。公司正從研發走向量產，需要一位品管工程師，和我們一起建立穩定、可信賴的品質系統。 【你將負責】 1、成品品質把關：審查初件樣品與測試結果，確保產出符合客戶規格與標準，讓每件成品都達到應有的防護品質。 2、製程品質監控與分析：追蹤各生產階段的品質表現，整合生產、品管、設備維護等報告，找出品質與製程問題的根本原因。 3、推動持續改善：與技術及生產團隊合作，規劃並執行改善專案，提升產品品質的一致性與穩定性。 4、客戶品保認證：協同生產單位準備並通過客戶品保系統稽核與認證，累積面對國防及大型客戶的實戰經驗。 【為什麼加入我們？】 1、參與國防採購等級產品的品質管理，工作成果直接影響使用者安全 2、公司正從研發轉向量產，你可以親手建立品管制度，而非只是維持既有流程 3、小而精的團隊（約 30–40 人），跨部門溝通直接，想法容易被看見與採納 4、公司已取得 ISO/IEC 27001 認證，並持續推動品質與管理系統建置，學習資源豐富 大合新科技正處於關鍵的成長階段。產品從研發走向量產，市場持續拓展；公司內部的制度與團隊也在一步步建立茁壯。我們相信，現在加入的你，不只是參與一份工作，而是和公司一起成長、一起寫下下一個階段的故事。如果你期待一個能發揮所長、看得見未來的舞台，歡迎加入我們！
家庭照顧假產假產檢假就業保險年終獎金 - 月薪40000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
• 協會賽事、會員、補助核銷帳務處理 • 應收/應付帳款核對與催收 • 協助營業稅、扣繳等稅務申報準備 • 行程安排與會議紀錄 • 訪客接待與電話過濾 • 公文收發與檔案管理
就業保險安胎假家庭照顧假產檢假產假 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 4天前更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往課程規劃、教學輔導或師資培訓的具體成果 3. 本職務需具 5 年以上幼兒教學經驗，其中 2 年以上教學主管或課程統整經驗，資歷未符者恕不安排面試 4. 面試將安排 15 分鐘示範教學 【幼兒課程發展經理】 月薪 60,000 起（依經驗核定） 【職務定位】 隸屬管理部門，負責機構幼兒部課程統整與教學品質，跨校區推動課程標準化與師資培育，為機構教學制度化的核心角色。 【工作內容】 1. 課程架構：統整幼兒部雙語及全美語課程，建立年度課程地圖與各年段學習目標 2. 教學標準：制定教案格式、教學流程與觀課評量標準，並推行至各校區 3. 觀課輔導：定期進班觀課與示範教學，提供教師具體回饋與輔導 4. 師資培育：規劃新進教師培訓與年度教學研習，培養校內教學骨幹 5. 教材整合：評選與整合各年段教材、教具，建立課程資源庫 6. 跨部門協作：與各校主管、外籍教師及人資部協作，支援招生說明與家長講座的課程內容 7. 參與機構擴展之課程建置 8. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 帶過班、也帶過老師，能進班示範，不只寫文件 ◆ 做過多園所或連鎖體系的課程統整者尤佳 ◆ 熟悉雙語或全美語幼兒課程，能與外籍教師以英文溝通 ◆ 了解瑞吉歐、方案教學或主題教學者加分 ◆ 具幼兒園教師證者加分 ◆ 能配合五股、林口兩地輪駐觀課，全職到班 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 管理部門建置期加入，主導幼兒部課程制度建立 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 企業講師研習課程
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往薪資、勞健保或人事作業經驗 3. 本職務需具人資相關實務經驗，資歷未符者恕不安排面試 我們是持續成長中的教育機構，人資部正值建置期。這個職務直屬人資經理，適合想把實務做紮實、也想參與制度建立的人。 【薪資與福利】 ✅ 月薪 40,000–50,000（依經驗核定） ✅ 三節獎金 ✅ 年終獎金 ✅ 人才培訓計畫補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【工作內容】 1. 跨校區薪資結算與勞健保加退保作業 2. 招募協助：職缺管理、面試安排、報到離職作業 3. 人事資料管理與出缺勤維護 4. 協助管理部門核對各校帳務 5. 主管交辦事項 【工作環境】 ✅ 地點：五股明德路，週休二日、日班 ✅ 總部溝通扁平化，不用層層簽核 ✅ 人資部建置期，你的想法有機會變成制度 【希望你具備】 1. 1年以上人資實務經驗，熟悉薪資結算與勞健保 2. 熟悉勞動法規基本規定 3. 細心、對數字敏感 歡迎想把人資實務做紮實的你，來聊聊吧
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 8年工作經驗 18天前更新展開
1.依據集團營運策略，研擬資訊政策、統籌資訊資源及標準作業流程制定。 2.集團資訊安全政策與目標建立，統籌資訊安全之發展與監控。 3.依據組織發展與各單位需求，導入資訊工具或系統，協助優化工作流程，提升效率。 4.管理集團內資訊系統及數位化需求，規劃整體資訊之發展及應用。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳書報室 - 月薪40000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助專案現場，裝設中央監控系統系統、門禁系統、監視器系統、停管系統、網路系統、大樓對講機系統、汽車充電系統等... 2. 協助專案現場，與同仁或包商完成系統架設與調測，建立起各監控設備系統之應用。 3. 社區監控系統維護 4. 其他 願意接收培訓與挑戰者，將於1年內可學習到上述相關技能。
產假年終獎金禮品伙食津貼勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位兼具技術轉化能力、商業敏銳度、展會執行力且善用 AI 工具提效的 B2B 行銷專業人才！您將負責葡萄王「獨家機能性原料品牌」與「一站式 CDMO 代工服務」的全球品牌推廣與產品行銷。此職務將作為「研發、業務與全球市場」的橋樑，善用 AI 技術輔助，將高深專業的生物科技數據轉化為具備商業說服力的銷售利器，並透過海內外頂級展會與數位內容，推升葡萄王於全球保健與生技產業的品牌影響力。 主要工作職責（Key Responsibilities） 1.技術內容與白皮書撰寫（AI-Assisted Technical Marketing） o技術語言商業化： 與內部研發（R&D）團隊深度合作，解讀實驗數據與臨床試驗結果，將高深技術轉化為市場易懂且具說服力的行銷語言。 o生成式 AI 文案產出： 運用生成式 AI（如 ChatGPT、Claude、NotebookLM 等）作為研究助手，快速進行文案架構發想、專利亮點梳理與初稿生成，產出高質量的專業白皮書（White Paper）、技術報告（Technical Report）與專家文章。 2.B2B 產品推廣與銷售賦能（Sales Enablement & Content Creation） o銷售工具規劃與執行： 針對原料品牌與代工（OEM/ODM/CDMO）服務，結合 AI 工具加速規劃與產出全套業務銷售工具（Sales Kit），包含產品簡報（Pitch Deck）、產品單頁（DM）及劑型應用場景介紹。 o客製化提案支援： 協助業務團隊針對關鍵客戶（Key Accounts）進行客製化提案素材準備，精準提煉產品賣點（USP）與競爭優勢。 3.海內外展會與技術研討會籌辦（Exhibitions & Conferences） o展會全流程企劃： 主導海內外大型 B2B 展會（如 Vitafoods、SupplySide、Bio Asia 等）的統籌與執行，包含展位主題規劃、視覺設計溝通、展品陳列與文案發想。 o研討會與活動管理： 籌辦展會期間的技術研討會（Conference）、產品發表會，規劃演講主題與簡報，提升品牌現場曝光與商機擷取率。 o名單與成效追蹤： 負責展前客戶邀約規劃、展中現場接待支援，以及展後潛在名單（Leads）整理與行銷效益評估。 4.AI 市場洞察與競品分析（Market Intelligence & AI Insights） o產業趨勢追蹤： 善用 AI 搜尋與研析工具，高效蒐集與分析全球保健食品、機能性原料及 CDMO 代工趨勢，定期產出具深度的市場洞察報告（Market Insight Report）。 o競品分析與定位： 進行競品標竿分析（Benchmarking），精準定位葡萄王原料與代工技術的市場切入點。 5.品牌形象與跨部門溝通（Brand Strategy & Collaboration） o維護並提升葡萄王 B2B 原料品牌與代工服務的國際品牌形象與一致性。 o與研發、法規（RA）、生產品保、業務及外部設計公司等進行跨部門協調，確保行銷專案按時高品質交付。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新展開
工作內容 1. 檢體處理、核酸萃取及執行各項基因檢測技術平台 2. 次世代基因定序(NGS)檢測開發及執行 3. ISO15189醫學實驗室認證相關業務及文件管理 4. 參與教學、研究活動及提供檢驗諮詢服務 5. 配合院方政策及主管交辦事項 學歷要求：大學或專科學校醫事檢驗相關學系畢業，碩士尤佳 求職者需備資料： 1. 履歷表及自傳 2. 畢業證書 3. 證照、考試及格證書、醫事證書等相關證件。 4. 本院甄選資料表 (至雙和醫院網頁-福利制度與應徵方式下載：https://shh.tmu.edu.tw/page/WelfareRecruited.aspx 工作待遇：正常班 (週一至週五 8:00-17:00) 甄選方式：電話、e-mail通知面試 聯絡方式：pm_shh@s.tmu.edu.tw (精準醫學檢測中心公用聯絡信箱) 特殊備註：安排公費公假 ISO15189、LDTs課程進修
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約73~75萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (4) 結核菌操作津貼：有實際操作結核菌臨床業務3,000元/月。 (5) 年終獎金：約為底薪1.5~2.0個月。 (6) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪(月支標準)。 (7) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、教學獎勵金等。 4. 工作權責： (1) 工作時段： i. 週一~週五白班； ii. 週六與國定假日依照第二專長進行輪班(例如細菌/病毒)； iii. 週日固定休假。 (2) 工作內容： i. 門診抽血業務。 ii. 結核菌操作業務。 iii. 第二專長業務。 5. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (3) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (4) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (5) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (6) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (7) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (8) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪45000~48000元 台中市龍井區 2年工作經驗 4天前更新展開
莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 看懂基本控制電路圖、進行控制盤配線、拉線與端子壓接、具備基本三用電表與勾表操作。能看懂電氣回路圖、控制盤配線。具備基礎 PLC 階梯圖（Ladder Diagram） 閱讀與修改能力。 希望具備: 1. 機電整合技術士 2. 工業配線技術士 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！
員工手機配發或補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪45000~48000元 台中市龍井區 2年工作經驗 4天前更新展開
莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 獨立負責中大型工程或複雜機電設備配置、熟練管線壓力測試、排解異常故障、具備帶領學徒與現場調度能力。高低壓配電盤維護、不斷電系統（UPS）與發電機巡檢、緊急電力異常排解 執照建議： 1.室內配線技術士 2.工業配線技術士 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！
員工手機配發或補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪45000~48000元 彰化縣線西鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 能看懂基本施工圖、獨立進行管材接合（壓接、熔接）、基本供排水與室內配線施工、簡易管線檢修。 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！
員工手機配發或補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【高登物業-保全人員招募】 誠徵對保全工作有興趣，富有責任感，願意穩定工作的夥伴加入； 如果您希望找一份穩定的工作，也希望遇到勤務問題時，有主管可以溝通，有團隊可以支援，歡迎加入我們。 【工作內容】： 依不同案場勤務內容安排： ・社區／大樓門禁管理 ・訪客及人員進出管制 ・車輛進出及車道管理 ・住戶及來賓基本接待 ・包裹、信件及物品收發 ・社區巡邏及環境安全維護 ・監視系統及相關設備操作 ・異常狀況通報及處理 ・協助維護社區秩序 ・執行主管或社區交辦之勤務事項 實際工作內容依各案場規定為準。 【我們希望你具備】： ✓ 工作態度認真、負責 ✓ 出勤穩定、不無故遲到早退 ✓ 能配合排班及勤務安排 ✓ 面對突發狀況能保持冷靜 ✓ 願意與住戶、同事及主管正常溝通 ✓ 有責任感，能確實完成交接勤務 具保全相關經驗、證照或社區勤務經驗者佳； 沒有保全經驗也沒關係，只要願意學習，我們願意帶你熟悉工作。 【我們希望提供給你】 ▸ 清楚的勤務內容：不同案場有不同工作方式，面試時會盡可能說明實際勤務內容，讓你了解自己即將面對的工作。 ▸ 有問題可以找得到主管：勤務上遇到問題，可以向勤務主管反映，我們希望透過溝通解決問題，而不是讓第一線人員自己承擔。 ▸ 重視工作態度：我們重視的不是你多會說，而是責任感、穩定出勤及把事情做好。 ⸻ 我們想找的，不只是「來上班的人」， 保全工作看似平凡，但一個案場能不能穩定運作，很多時候就是靠第一線同仁每天把自己的勤務做好， 我們希望找到的是願意穩定工作，願意負責，遇到事情願意溝通，也願意和團隊互相支援的夥伴。 如果您也認同這樣的工作態度，高登物業歡迎您的加入。
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