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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪52000~85000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
協助醫師進行手術前評估與準備、手術中依醫師指示協助操作手術相關器械及手術後傷口處理。 薪資揭露範圍不含試用期薪資 薪資接露範圍含夜班津貼、輪值津貼、績效獎金、簽約金
國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊 - 月薪40000~47000元 新竹市北區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責社區安全巡邏與監控，包括巡邏建築物內外、檢查門窗安全、監控出入人員及可疑活動。 2. 即時處理緊急狀況，如應對和調查警報、處理入侵者及不良行為、防止竊盜和火災等事故，並遵守相關安全和消防程序。 3. 進行基本設施管理，包括公共安全維護、大樓建築設備維護監督，以及停車場管理。 4. 執行訪客登記與引導，善於住戶糾紛處理，確保良好的住戶溝通和服務品質。 5. 熟悉並操作監控設備，進行鑰匙和門禁管理，確保整體安全。 6. 提供突發事件的紀錄與報告，包括撰寫安全事件報告，並保持相關管理紀錄完整。 7. 具備急救知識，能在緊急情況下快速反應並提供初步處理。 加入我們，即刻成為我們團隊的一份子，提供專業全面的社區安全服務，期待您的加入！
意外險員工團保產假產檢假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 38天前更新展開
職責要求 1.內控制度設計與治理 2.內部稽核規劃與執行 3.內控制度自行評估 4.跨部門流程與制度優化 5.IPO 專案實務參與 6.其他管理階層交辦事項 任職資格 1.具IPO導入經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪52400~52900元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 人體組織收存/放行作業。 2. 人體器官保存庫管理及品質維護。 3. 不需輪值夜班，但偶有需配合組織收存/放行作業需延後下班以及假日或夜間臨時出勤。 4. 其他相關交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 10年工作經驗 38天前更新展開
1.制定商用車及整車平台與技術藍圖（5–10 年） 2.統籌整車研發與系統整合（車體、底盤、電機、電池、電控） 3.主導各國型式認證與功能安全（例如 UNECE / AIS / FMVSS / ISO 26262） 4.確保研發成果順利導入量產（SOP、成本、品質） 5.領導研發團隊並建立技術治理與審查制度 6.提升量產成功率、降低法規與品質風險 7.領導車輛、電池、電控、軟體、測試研發團隊 8.建立技術審查、設計凍結與決策流程 9.培育關鍵技術主管與接班梯隊 任職資格 1.具電動巴士 / 商用車量產與法規實績 2.10~15年以上車輛或電動車研發經驗 3.具跨部門與大型研發團隊管理能力 4.英文中等
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪46200元 新北市新莊區 3年工作經驗 5天前更新展開
旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法，定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度，讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝，更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味，在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起，共同在鐵板藝術中醞釀極致風味，以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 提供秀廚鐵板料理，與顧客自然互動並創造良好用餐體驗。 2. 具備對食材基本了解，樂於學習並精進廚藝專業。 3. 協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5. 其他主管交辦事項。 6. 具備外語溝通能力佳 （加分項） 【工作地點】 ［旨醞-新莊店］新北市新莊區思源路555號38樓（宏匯思源i-Tower大樓） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪 36,000起 ☀ 廚 務 組 長：月薪 40,000起 ☀ 廚 務 主 任：月薪 46,200起 ☀ 副 主 廚：月薪 54,900起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19388&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19387&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪75000~95000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 • 需每日陪同伴讀(每週六天, 17:10-21:10）/ 課後系統性複習 / 小考／隨堂測驗之準備與檢討 • 英文學科強度高（有配合的英文老師） • 能掌握中文閱讀理解、寫作邏輯基礎 • 國小數學、國語為超前學習(熟悉國小課綱) • 具備課程延伸、加深與進度規劃能力 • 非僅完成學校作業，而是建立小朋友長期學習態度與生活常規 • 寒暑假會依照學生作息調整時間 家庭教師條件要求 • 教學態度嚴格、嚴謹、有原則 • 擅長進度管理、學習追蹤與成果回饋 • 不適合過度溫和或陪玩型教學風格 • 有家庭教師／高強度教學經驗 • 自律、穩定、溝通清楚 • 對學生學習成果有責任感 • 有學校教學經驗及中等教師證優佳 • 師範大學或是相關教育學系科系畢業優佳 無須進行生理需求, 例如照顧吃飯，洗澡。 但希望能在旁輔導並確認小朋友是否有扎實完成，培養好的習慣。 指導對象: 小學一年級2位(雙胞胎) 上班地點: 台北市信義區(鄰近市政府捷運站) 薪資：75000-95000 (依照時數及工作經驗與能力調整) 學生概況 • 學生學習量大、節奏快 • 抗壓性高、反應靈敏、理解能力佳 • 可接受高標準與明確要求的教學方式
就業保險健保勞保 - 月薪42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項 7.29戶
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 領導幼兒園教職員工，負責團隊管理及人員的專業培訓，提升教學與管理效能。 2. 制定並實施幼兒教育相關策略與方針，熟悉幼兒教育理論及實踐，提升教育品質。 3. 規劃和評估教學活動與品質，確保達到教育目標且符合相關教育政策和法規。 4. 執行園所財務管理，制定預算並有效控制成本，確保園所穩健運營。 5. 負責園內行政及運營管理，包括環境安全監督與衛生管理，維護園所日常順暢運行。 6. 與家長及社區進行有效溝通，促進家園合作及社區支持，增強幼兒園的正面形象。 7. 能即時處理突發問題，制定應對方案，並對員工提供決策支持。 *具園長資格者優先*
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 領導幼兒園教職員工，負責團隊管理及人員的專業培訓，提升教學與管理效能。 2. 制定並實施幼兒教育相關策略與方針，熟悉幼兒教育理論及實踐，提升教育品質。 3. 規劃和評估教學活動與品質，確保達到教育目標且符合相關教育政策和法規。 4. 執行園所財務管理，制定預算並有效控制成本，確保園所穩健運營。 5. 負責園內行政及運營管理，包括環境安全監督與衛生管理，維護園所日常順暢運行。 6. 與家長及社區進行有效溝通，促進家園合作及社區支持，增強幼兒園的正面形象。 7. 能即時處理突發問題，制定應對方案，並對員工提供決策支持。 *具園長資格者優先*
- 月薪40306元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪 上班地點:台中市南屯區南屯路二段405號3樓
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