- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 具醫美經驗者，且熟悉各針劑注射、電音波、雷射、埋線。 2. 若無完善經驗，提供完整的醫美教育訓練，手把手教學。 3. 工作環境佳，提供專屬獨立診間。 4. 位交通便捷地段、高曝光度，客源龐大且穩定。 5. 提供行銷、媒體曝光、塑造醫師形象。 6. 享公司醫美療程福利及員購優惠。 專任/兼任皆可，診次彈性。環境舒適，待遇優，全台連鎖體系，看診環境單純，客源穩定，歡迎對醫美有熱忱的醫師加入我們的行列。
就業保險員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.
- 月薪45000~55000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 行政作業:查詢公告、投標流程管理...等。 2. 標案資料蒐集與分析(閱讀政府或企業招標文件（招標須知、需求規格）) 3. 撰寫標案服務建議書、技術文件、投標相關文件。 4. 辦理公司各類政府標案與專案管理 / 監造 / 規劃設計/工程投標文件準備。 5. 辦理標前會議、提案簡報製作、文件排版與資料整合。 6. 其他交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 職務內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.完成菜單的料理1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜。 7.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 8.管理廚房內部符合衛生稽核條件。 工作時間 早班09:00-17:30(周末至19:00) 晚班12:00-21:30 超過勞基法規定的工作時數會發加班費
- 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新展開
【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 45,000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪47000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.大門:門禁管制,交通疏導,照明及電梯啟閉,文件物品,收點轉發. 2.車道:停車場管理. 滿288H/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 2年工作經驗 今天剛更新展開
★職位概要： 我們正在尋找一位具備良好組織能力、主動積極且多才多藝的辦公室行政管理師，負責管理公司日常辦公室運作，並確保工作環境順暢且高效率。理想人選需具備優秀的多工處理能力，除了能執行一般行政工作外，亦具備其中一項重點領域專業能力：【財務】、【採購】或【IT】支援擇一。由於公司處於多語言及國際化的工作環境，因此需具備優秀的英文與荷蘭文溝通能力。 ★主要工作內容： 一般辦公室營運管理（核心職責） (1)管理辦公室空間配置、設備維護、辦公用品庫存，並與荷蘭當地公用事業單位、大樓管理單位及外部供應商進行協調。 (2)規劃公司活動、內部會議及團隊成員的差旅安排。 (3)維護紙本與電子文件管理系統，確保符合當地行政法規及公司政策。 ★專業領域職責(具備其一即可) - 若具財務背景（Finance） (1)協助基礎帳務處理、開立發票、收據追蹤及零用金管理。 (2)協助會計團隊處理每月費用報表及薪資行政相關作業。 - 若具採購／供應鏈背景（Purchasing / Procurement） (1)尋找並採購辦公設備、軟體授權及外部服務供應商。 (2)比較供應商報價、協商合約內容並管理採購訂單（PO）。 - 若具資訊科技背景（IT） (1)作為辦公室基礎資訊問題的第一線支援窗口（例如工作站設置、Wi-Fi、印表機及軟體問題排除）。 (2)管理公司資產設備（筆電、螢幕等）追蹤，並協助新進員工IT權限及資訊安全流程導入。 ※此職缺為在地任用，非派駐職缺※
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪40315~46630元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
員工生日禮金年終獎金三節獎金產假年節獎金 - 月薪40315~46630元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
員工生日禮金年終獎金三節獎金產假年節獎金 - 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
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