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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責管理太陽光電案場設備的檢測、維護及維修，確保設備正常運行。 2.協助進行光電系統的故障診斷與排除，提升系統穩定性。 3.進行數據的分析並撰寫報告。 4.協助案場文件的編撰和整理。 5.配合業主及上級交辦事項，提供專業技術支持。 6.太陽能案場位於台南、高雄及屏東，若有故障時需到場確認原因後排除故障，會提供人力進行配合。 7.可提供公務車或是通勤補助。
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 1年工作經驗 今天剛更新展開
商用車室內之機電整合，包括電力系統、水系統、車載設備及各項客製化設備之安裝、配線、測試、查修與整合施工。 工作內容： 1. 執行及配合各項專案。 2. 執行電路配線及相關電路作業檢查與更換。 3. 依設計配置及改裝需求，安裝所需求之電機設備。 4. 執行主管交辦事項，配合專案，並依進度完成工作回報及相關紀錄。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責管理太陽光電案場設備的檢測、維護及維修，確保設備正常運行。 2.協助進行光電系統的故障診斷與排除，提升系統穩定性。 3.進行數據的分析並撰寫報告。 4.協助案場文件的編撰和整理。 5.配合業主及上級交辦事項，提供專業技術支持。 6.太陽能案場位於台南、高雄及屏東，若有故障時需到場確認原因後排除故障，會提供人力進行配合。 7.公司可以提供公務車或通勤補助
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
**我們不是要找等待商機的人，而是要找尋能挖掘客戶的人** 1. 負責工業自動化產品銷售 2. 搜尋潛在設備廠、自動化公司、半導體設備商、系統整合商等目標客戶，建立Target List。 3. 透過電話開發及需求訪談，掌握客戶狀況，篩選高潛力商機。 4. 建立並維護客戶資料庫，持續追蹤關發進度，與團隊合作共同推動案件成交。 5. 蒐集市場情報、產業趨勢與競品資訊，回饋市場開發策略。 如您喜歡和陌生人聊天、不怕被拒絕、喜歡研究產業、能快速判斷商機、善於整理資訊、有耐心建立客戶關係，歡迎加入我們的團隊
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪68000~300000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
-公司福利- 業界高抽成50趴 薪6萬8新人培訓有底氣 月休7天讓你做業務又有生活 年資滿一年以上專員平均月收入為NT20萬 滿年有特休 每年考核加薪 不怕你比較就怕你吃虧 無經驗可 培訓期間最怕沒業績沒收入！別擔心！ 公司給予車輛資源 以及客源！ 老闆也是從業務幹起一步一腳印，所以知道新鮮人不敢從事業務的困境，公司培訓你照顧你，讓你成長起來！ 手把手帶你從不會到能夠獨當一面，食衣住行育樂 缺一不可，讓你學習成為自媒體的佼佼者，讓人想到「行」就想到你，擴大徵才只徵「兩位」額滿停止招募！無誠勿試 別耽誤彼此時間！
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助 - 月薪40000元 台中市南屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
**我們不是要找等待商機的人，而是要找尋能挖掘客戶的人** 1. 負責工業自動化產品銷售 2. 搜尋潛在設備廠、自動化公司、半導體設備商、系統整合商等目標客戶，建立Target List。 3. 透過電話開發及需求訪談，掌握客戶狀況，篩選高潛力商機。 4. 建立並維護客戶資料庫，持續追蹤關發進度，與團隊合作共同推動案件成交。 5. 蒐集市場情報、產業趨勢與競品資訊，回饋市場開發策略。 如您喜歡和陌生人聊天、不怕被拒絕、喜歡研究產業、能快速判斷商機、善於整理資訊、有耐心建立客戶關係，歡迎加入我們的團隊
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.Act as a strategic HR partner to business leaders by understanding business needs and providing effective HR solutions. 2.Lead organizational development initiatives, workforce planning, organizational design, and change management to enhance organizational effectiveness. 3.Drive talent management programs, including talent reviews, succession planning, high-potential talent development, and retention initiatives. 4.Partner with business leaders on performance management and employee development. 5.Provide guidance on labor laws, HR policies, employee relations, and people management issues. 6.Collaborate with the Talent Acquisition team to develop recruitment strategies for critical talent and workforce needs. 7.Leverage HR analytics and workforce data to generate insights and support business decisions. 8.Lead or participate in cross-functional HR projects related to organizational culture, process improvement, and HR digital transformation.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.擬定及執行產品測試作業。 2.督導執行測試記錄與測試報告之完成。 3.規劃執行測試設備配置。 4.開發引進新測試技術。 5.改善測試設備。 6.測試技術傳承&教導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪41000~41000元 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.提供客戶適當的挽留方案，以降低客戶退保率。 2.協助主動通知欲投保的客戶完成投保。 3.內勤職務，須積極留住客戶，歡迎主動、積極、樂於挑戰目標的人。 ※1.需具2年以上工作經驗，其中保險相關經驗1年以上。 2.具財產保險業務員資格尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~41000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.對保費扣款失敗的客戶進行電話聯繫，提醒保費扣款，若客戶需變更繳費方式，需協助變更。 2.支援行政工作。 ※無經驗可 具財產保險業務員資格尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.Responsible for the design, R&D, and verification of robot structures and transmission systems, particularly for robotic arms, end-effectors, and joint modules. 2.Assist the department head in the mechanical design and validation of robots (including arms, AMRs, and main body structures). Perform mechanical configuration, component selection, modeling, and 2D/3D drawing creation based on product requirements. 3.Support dynamic simulation and inverse kinematics analysis to assist control and software teams in performance optimization. 4.Participate in prototype fabrication, machining and supplier communication, assembly, and testing; provide design improvement recommendations. 5.Conduct innovative design and implementation of new materials and mechanical structures based on technological development directions.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擔任設備工程師，負責設備開發、製程改善及品質提升等相關專業工作。 2.擁有良好的工作態度，樂於學習與團隊合作。 薪資面議
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責表後儲能案場施工現場管理，掌握工程進度、施工品質及現場安全。 2. 依工程圖說及施工規範執行現場監造，確認土建、機電、弱電及消防工程施工品質。 3. 負責儲能設備（電池櫃、PCS、變壓器等）進場、吊裝、定位及安裝施工管理。 4. 審查及確認機電單線圖（SLD）、配管配線圖、設備配置圖及相關施工圖面，協調施工介面及問題排除。 5. 統籌土建、機電、弱電、消防等各工班進場安排，掌控施工順序及工程進度。 6. 負責工程承包商及工班管理，追蹤施工進度、工程品質及缺失改善。 7. 工安與環保管理、 落實每日工具箱會議（TBM）、巡視現場人員防護具穿戴、維護施工區域的整潔與安全圍籬設置。 8. 負責施工日誌、監工日報、工程數量確認、包商計價及請款資料整理。 9. 協助工程測試、試運轉、驗收及竣工文件整理。 10. 配合工程主管處理現場異常及跨部門協調事項。 11. 主管交辦事項及其他工程專案執行。 能力與特質要求： 1. 具備良好的溝通能力，能與跨部門及承包商協調。 2. 具備邏輯思維及解決問題能力，能有效處理現場突發狀況。 3. 具備團隊合作精神，能帶領團隊完成專案。 其他加分條件： 1. 具儲能設備、機電工程或營運中廠房施工管理經驗者優先。 2. 熟悉工程圖面、機電單線圖及現場施工管理。 3. 具承包商、工班管理及工程進度管控經驗。 4. 熟悉工地安全管理及相關職業安全衛生法規。 5. 具甲／乙／丙種職業安全衛生業務主管、乙級職業安全衛生管理員證照者尤佳。 6. 具工地主任、公共工程品質管理人員、室內配線技術士、太陽光電設置技術士等證照者優先。
- 月薪44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度 3. 開發與維護 Notebook EC 程式碼 4. 工作內容需要與BIOS, 硬體, 電源工程師充分合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
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