• 月薪40000~55000元 台南市安定區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們正在尋找一位具備電力工程與專案協調能力的機電/自動控制工程師,確保電力系統從設計、建置到維護都能高效運作。 【您的核心職責】 1. 專案內外部協調:  協助專案PM,負責與業主、設計單位及外部廠商進行機電/電力相關工程協調與溝通。 2. 電力系統設計與審核:  主導電力工程相關圖面的規劃與審查事宜,確保設計符合法規與專案要求。  執行系統的機電設備檢修與日常維護。 3. 預算控制與採購發包:  協助電力工程預算的編列與成本控制。  主辦電力工程的詢價與發包安排。 4. 主管交辦與專業支援:  執行其他主管交辦事項,並提供電力系統相關的專業技術支援。 ※我們尋找的理想特質※ .具備電機、電子、機電工程或相關科系背景。 .具備電力系統、機電工程相關工作經驗。 .具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與高配合度,責任心強。 .可配合國內出差或短期外縣市派駐(約1~2個月)。 ※加分條件※ .具備電氣相關知識或架構圖規劃經驗。 .具備機電設備相關證照(如室內配線、工業配線等)。 .具備水處理或高科技廠房機電工程實務經驗。 .有PLC程式撰寫經驗。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪55000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工社區事務事務 3.執行委員會之決議 4.要面試請聯繫:0970-718-655張督察 ,請勿直接跑來。
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    年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天,全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.營業時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 月休8~10天 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪42000~55000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    💼【噴漆技術人員】我們在找你!✨ 你是否對細膩的表面處理充滿熱情?對閃閃發亮的成品感到滿足?那還等什麼,一起加入我們的隊伍吧! 🌟 加入我們 1. 用你的專業準備及處理汽車零件表面,讓它適合進行下一步噴漆作業 2. 善用配製及調整塗料的能力,確保每一層塗裝都完美抓住光線的美感 3. 定期檢查與維護噴漆設備,讓設備以極致效能運作,助你事半功倍 4. 嚴謹進行噴漆品質檢查,讓每件成品都達到公司和客戶的滿意標準 5. 遵守汽車製造業的安全規範,提供自己和夥伴一個安心的工作環境 🎯 如果你擁有耐心、細心,並且對技術有追求不懈的熱情,這就是為你打造的平台! 讓我們共同創造出卓越的噴漆成果,現在就是加入我們的最好時機!🚗
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪48000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、基本條件 1.應具備「公寓大廈事務管理人員」相關證照。 2.具社區行政管理或物業管理經驗者佳。 3.具良好溝通協調能力、服務熱忱及團隊領導能力。 4.熟悉 EXCEL、WORD、POWERPOINT 等文書作業。 5.具防火管理人證照者尤佳。 二、工作內容 (一)行政與管理職責 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區整體物業管理服務。 4.協助管委會推動社區管理政策與行政執行。 (二)服務與營運職責 1.規劃與管理社區客服櫃檯服務流程。 2.督導現場人員服務品質、服儀及禮節。 3.主動關懷住戶需求,提供即時協助與生活服務支援。 4.建立並維護高品質社區服務形象。 (三)行政支援與文書作業 1.公司文件檔案建立、管理及資料建檔。 2.資料處理、影像掃描及檔案整理。 3.協助主管交辦事項及行政支援。 4.協助會議、活動籌備及統計報表、書面報告製作。 (四)專業加值能力 1.平面設計、簡報製作、版面編排能力。 2.刊物編輯及視覺美編相關經驗。 三、工作時間 上班時間:09:00-18:00 休息時間:1 小時(依現場排班調整) 四、應徵方式 為避免耽誤雙方時間,請先來電預約面試時間。 五、其他說明 歡迎具服務熱忱、企圖心及責任感之優秀人才加入,共同打造高品質別墅社區服務體系。
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    一、國際市場開發與業務拓展 • 開發日本、韓國、中國大陸及東南亞(泰、馬、新、越、菲、印尼)市場。 • 建立與維護當地客戶(通路商/批發商/加工廠)合作關係 • 規劃產品導入策略(生鮮農產、加工食品等) 二、國際貿易執行與管理 • 負責進出口及轉口貿易作業流程(報價、訂單、出貨、收款) • 貿易條件(FOB / CIF 等)規劃與風險控管 • 協調報關行、船務、物流與冷鏈配送 三、跨國供應鏈與資源整合 • 整合國內產地供應與海外市場需求 • 評估各國法規(食品安全、檢疫、標示)與市場准入條件 • 建立穩定供應與庫存策略 四、產品與市場策略規劃 • 分析各國市場需求與價格結構 • 規劃產品規格、包裝與定位 • 協助建立公司自有品牌或OEM/ODM模式 五、營運制度建立 • 協助建立海外業務流程與管理制度 • 建立KPI、報表與營運分析機制 • 培育國際業務營運團隊與人才
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    就業保險產假勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.採購詢價/比價/分析彙整 2.備標詢價與報價成本分析 3.採購下單(PO)與進度追蹤 4.合約製作/付款申請 5.資料庫建立/管理與維護,部門文書與行政
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 25天前更新
    規劃、執行與督導企業的職安衛管理系統,落實風險評估、事故預防、合規性稽核及教育訓練,以確保工作場所安全、防止職災發生並符合相關法令。 主要工作內容: 職安衛系統建立與推動: 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫及安全衛生管理規章。 風險評估與危害控制: 對工作環境進行危險辨識(如:物理、化學、生物因子)、風險評估,並實施採樣、監測與採行改善措施。 現場安全稽核與檢查: 督導機械、設備或器具的檢點與維護,落實安全衛生設施設備的點檢。 承攬商管理: 管理外包工程的職安衛工作,申請安全工作許可。 教育訓練與職安諮詢: 規劃並執行員工職安衛教育訓練、宣導安全法規。 事故調查與申報: 發生職業災害時,進行事故調查、分析原因、提出改善對策並記錄。 法規遵循: 隨時掌握最新法律動態,確保企業符合法規。
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新
    1.具備無線射頻產品開發3年以上工作經驗。 2.具備無線射頻產品,射頻電路設計、調校、優化;3年以上工作經驗。 3.具備無線射頻產品;安規認証測試3年以上工作經驗。 4.具備團隊管理3年以上工作經驗。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 25天前更新
    職業安全衛生管理員主要負責擬定、規劃及推動職場安全衛生管理事項,指導部門實施危害辨識、風險評估與安全巡檢,並執行安全訓練、職業災害調查、承攬商管理及相關法規申報。其核心目標在於預防職業災害、確保勞工健康與工作環境安全,工作內容包含現場稽核與文書作業。
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 25天前更新
    職業安全衛生管理員主要負責擬定、規劃及推動職場安全衛生管理事項,指導部門實施危害辨識、風險評估與安全巡檢,並執行安全訓練、職業災害調查、承攬商管理及相關法規申報。其核心目標在於預防職業災害、確保勞工健康與工作環境安全,工作內容包含現場稽核與文書作業。
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪40000元 台南市官田區 2年工作經驗 1天前更新
    1.產品之區域銷售 2.配合行銷市場開發 3.年度銷售責任達成 4.應收款項責任達成 5.責任產品之市場調查與銷售計劃執行 6.專案執行
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪40000元 台南市官田區 2年工作經驗 1天前更新
    1.產品之區域銷售 2.配合行銷市場開發 3.年度銷售責任達成 4.應收款項責任達成 5.責任產品之市場調查與銷售計劃執行 6.專案執行 7.需出差
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責規劃及教授健康與教育(健教)課程,設計多元化教學方法,確保學生能夠有效學習課程內容。 2. 編製健教教材,準備多樣化的教具,設計教案以提升課堂互動與教學品質。 3. 管理班級秩序及課堂紀律,擁有良好的班級經營與課堂管理能力。 4. 進行學生學習評估,提供學習回饋報告,幫助學生了解學習進展並改進學習表現。 5. 輔導學生心理與生活問題,規劃健康相關活動,促進學生整體發展。 6. 與家長保持良好溝通,適時回饋學生學習與行為狀況,建立家校合作關係。 7. 持續學習並參加相關專業發展課程,提升教育專業素養及資訊科技應用能力,以應對現代教學需求。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 隨薪所欲