- 月薪50000~100000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需具駕照,有CY貨櫃聯結車經驗尤佳 CY貨櫃進出口運送 ✔薪資5萬-10萬 ✔有運費表可供參考 ✔全勤+團險 ✔供宿 :提供高屏地區人員住宿 請電洽: 邱先生 0910782647
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1. 主動開發新合作對象：業務專員、KOL、直播主、社團主理人、兼職銷售夥伴。 2. 每日進行名單蒐集、陌生開發、私訊聯繫、電話溝通與關係經營。 3. 規劃合作模式（團購、分潤、聯盟行銷、代銷、直播帶貨等）。 4. 與流行服飾、鞋包、美妝或生活風格相關產業通路建立長期合作。 5. 協助夥伴上線、教育產品、追蹤銷售表現並持續擴大合作規模。 我們要找的人 • 具備團購直播經驗（曾參與或主導直播銷售流程，熟悉腳本、節奏與轉單邏輯）。 • 具備門市銷售或通路經驗，了解門市話術、客群經營與檔期操作。 • 具備實體櫃位人脈（百貨專櫃、門市銷售人員、店長、區督導），包含在職或已退休名單皆可。 • 能將團購、直播與實體櫃位人脈整合為複合型銷售通路。 • 具備強烈業務開發企圖心，不怕被拒絕，喜歡成交成就感。 • 熟悉團購生態、KOL合作模式、社群銷售或微型創業圈。 • 曾任：團購招商主管、通路業務、品牌業務、社群商務、聯盟行銷、直銷或微商領導人尤佳。 • 對流行服飾、鞋包、配件、美感與市場趨勢敏銳。 • 擅長溝通、談合作、說服與關係經營。 • 具創業型思維，願意為績效負責。 加分條件 • 手上已有名單與人脈。 • 有成功開發通路、帶出業績實績。 • 了解分潤制度設計與合作條款談判。 聘僱型態 • 正職全職職位，需依公司正常上班時間出勤（想彈性自由工作者請接觸經銷商招募）。 適合這個職位的人 • 每天開發新客戶 • 跟人談合作、談資源、談分潤 • 把社群影響力變成現金流 這不是坐辦公室等訂單的工作， 而是屬於「主動創造市場、打造自己業務版圖」的角色。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪42000~55000元 台中市后里區 2年工作經驗 1天前更新展開
主要工作內容： • 專案規劃與時程控管： 擁有專案管理技能，如排程(編制甘特圖)、成本控制及變更管理，推進專案或產品順利完成。 • 技術窗口與客戶對接： 理解客戶需求，將需求轉化為內部的技術規格書，協助處理客戶投訴與技術支援。 • 跨部門協調： 串聯研發、採購、品保、製造等部門，整合資源以解決開發過程中發生的技術難題。 • 文件撰寫與報告： 負責技術文件、規格書、專案狀況報告、成本分析等。 關鍵能力與要求： • 學經歷： 一定年資的相關工作經驗。 • 工具使用：CAD軟體及相關3D建模工具。 • 軟實力： 優秀的跨部門溝通協調能力、抗壓性強、解決問題的邏輯思維。 • 外語能力： 因常需與國外客戶合作，需要一定的英語書寫與口說能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
- 對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 - 誠懇踏實，具服務熱誠者 - 正面樂觀，敬業樂群 1.負責介紹及銷售門市商品，處理客戶提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）、 櫃檯結帳、進貨、採購、主管交待事宜、商品陳列、庫存管理、問題處理。 2.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 、具服務熱枕，親切有禮、責任感、 主動積極。 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。清點商品，進、退貨及管理庫存 。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.達成業績目標 8.需會基礎電腦操作能力及發票開立知識
旅遊假員工團保誤餐費員工宿舍交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.企業客戶經營:了解產業動向，掌握市場趨勢指導業務團隊開發企業用戶 2.企業業務管理:業務業績管理與達標指標追蹤 3.企業用戶商機開發：開發產業商機，指導業務開發商機與締結力 4.資通訊整合方案銷售：搭售ICT服務與產品，達成銷售任務目標
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪57000~58000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：57,000-58,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金三節獎金年終獎金年節獎金 - 月薪60800~64200元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 *薪資含 1.含夜班.輪班津貼 2.需輪大夜班18天以上 *有留任獎金制度
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .保護被保全之人或物的安全。 .由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 .給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪45480~52680元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容 ．現場勤務管制、緊急狀況協處、業主交辦事項等。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因 ．保護被保全之人或物的安全 ．引導進出廠區之人員及車輛 ．給予意圖不良人士或入侵者警告 ．協助主管公告事項落實 二、時間：07:00-19:00／08:00-20:00（需輪班） 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：45480~52680元(含津貼)／月上班24天(288H) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金三節獎金年終獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容: 1. 製作撰寫各車型車主手冊、車輛操作手冊。 2. 製作撰寫各車型維修技術手冊、電迴路手冊，以提供技術部門使用。 3. 製作撰寫緊急應變手冊。 4. 製作撰寫零件手冊。 5. 協助海外車型文件校稿。 6. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件： 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 細心嚴謹，具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 3. 良好的跨部門溝通協調能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容: 1. 新專案開發時程建立與準時達交。 2. 負責RD及客戶間之溝通與協調，並擬定排程。 3. 專案相關開發問題解決與進度跟催。 4. 具專案報告製作和報告能力。 5. 進行專案進度管理，協調各部門資源與時程。 6. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件： 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 細心嚴謹，具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 3. 良好的跨部門溝通協調能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
*工作職掌： 1. 台灣及海外專案管理： • 負責制定專案執行計劃，包括統合協力廠商、績效預算編制與相關資源及時間之管理 • 監督專案執行，確保預算、時間和資源的有效利用 • 須能配合營運所需之出差任務 2. 風險管理： • 評估專案風險，制定風險應對策略，並監督風險執行情況 • 配合營運發展，提供決策主管執行分析、預警機制與風險控制所需之資訊及建議 3. 預算管理與執行： • 有效管理協力廠商之服務計畫及資源，包括履約條件、成本與執行計畫 • 確保預算之執行效率，包括資源投入與專案進度績效的優化作法 • 主動分析專案執行過程中的問題與挑戰，並及時提出改善建議及實施 4. 報告與溝通： • 及時並主動向管理層報告專案之進展與結果 • 有效與內部及外部利益相關者溝通，並協調各方利益 *績效指標： 1. 專案成本效益： • 專案實際成本與預算成本之比較 • 專案達成預期收益與投入成本的比率 2. 時間效率： • 專案實際完成時間與預期完成時間之比較 3. 風險管理成效： • 專案執行過程中風險發生次數及影響程度的成果 • 預測風險與實際風險之間的差異及作業改善成果 4. 溝通與合作： • 內部和外部利益相關者對專案規劃和執行過程的滿意度調查 • 內部團隊合作與溝通效率的評定
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