- 月薪40000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
在 AI 飛速進化的時代—— 「AI 一天，人間一年」，世界變得更快，AI取代不了現場體驗，也取代不了專業能力。 我們正在找一位「對音響有興趣的人」，你不需要第一天就變成音響專家。 我們更在意的是：你有沒有興趣、願不願意學、敢不敢跟客戶聊。 公司有專業工程團隊及技術資源支援，你會從產品開始認識喇叭應用與客戶需求，最後成為一個真正懂產品、懂客戶、也懂這個產業的專業業務。 這不只是「把東西賣出去」，而是讓你從： 認識產品 → 了解技術 → 接觸客戶 → 開發市場 → 做出自己的業務成績一步一步累積屬於自己的專業。 ★你的日常工作★ ☑️ 專業音響產品銷售：專業音響喇叭、線材及相關產品之銷售與推廣。 ☑️ 開發新客戶：尋找潛在客戶、建立聯繫，開發新的合作機會。 ☑️ 跟客戶聊需求：了解客戶需要什麼，再從公司產品中找到適合的解決方案。 ☑️ 產品介紹與選型：協助客戶了解產品特色、規格、應用方式，並協助進行產品選擇。 ☑️ 報價與訂單：協助報價、訂單處理及後續服務，讓客戶從詢問到成交都有完整的服務。 ☑️ 外出拜訪客戶：走出辦公室，實際接觸客戶與市場，建立自己的客戶關係與業務圈。 ☑️ 跟工程團隊一起學：遇到技術問題不用自己硬撐，公司有專業工程團隊支援，讓你在工 作中慢慢累積真正的音響專業知識。 ☑️ 接觸現場活動：配合公司音響產品活動、展覽及相關業務推廣，實際接觸音響產業與現 場環境。 ☑️ 其他相關工作：完成主管臨時交辦事項，並與團隊一起把事情做好。
慶生會春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 32天前更新展開
職責要求 1. 產品創新、研究開發 2. 研發相關新產品的生產，控制原物料品質，符合食品安全 3. 市場調查，掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 4. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 5. 完成主管交代的其他產品的研發工作 任職資格 1. 需有飲品製作或飲品研發相關經驗為主(只看茶飲為主)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪53000~63000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專業的保全服務公司，專注於提供高品質的安全方案，主要服務對象涵蓋公共運輸系統、商業設施及住宅社區。我們致力於保障人身及財產安全，為顧客締造安心的生活與工作環境。 公司連結：無 薪酬：優渥 53k~63k，地點：桃園、中壢 工作內容： 1. 負責捷運站內乘客搭乘安全指導，監控月台乘客的上下車動態，防止突發事件發生。 2. 每日對站區內進行定時安全巡邏，包括出入口、候車區、擁堵區域及周圍範圍，確保站區環境安全。 3. 維護站區秩序，快速應對各類異常情況及緊急事件，並及時向相關部門報告。 4. 支援站內乘客服務，提供準確的路線指引及相關資訊協助，具備良好的溝通能力及應變能力。 5. 熟悉操作監控設施，負責監控錄影設備的日常使用，確保無異常。 6. 熟悉站區消防設施的分布，掌握基本的消防及緊急應變技能，快速應對火災或其他突發狀況。 7. 負責站區物品管理與安全檢查，防止不明物品的遺留及不安全隱患的擴大。 8. 遵守並執行公司的安全政策與操作流程，做好日常巡邏和事件紀錄管理，確保相關紀錄的準確性與完整性。 期待熱情的您加入我們的團隊，成為乘客安全的守護者，和我們一起致力於捷運的高品質安全運行！如果您熱愛挑戰、具備團隊精神且具高度責任感，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 32天前更新展開
職責要求 1.請款審核作業(員工請款、交通出差旅費申請、零用金撥補等…)及費用暫估 2.覆核請付款帳務傳票、總帳傳票，確保帳務處理符合準則公報等規範 3.配合結帳時程完成月結帳務處理作業 4.帳務交易及請款資料等分析及管理 5.配合法令規定編製財報、公告申報業務等需求，製作報告、報表及財務資訊等 6.主管交辦事項及配合公司中長期目標應辦事項 任職資格 1.大學以上，會計/財稅金融相關系所 2.具5年以上帳務相關工作經驗，有四大會計師事務所經驗加分
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責集團海外子公司之合規管理、風險監控與投後管理，建立海外營運治理架構，確保各子公司財務、法遵、內部控制及營運管理符合總部政策要求，並及早識別經營風險，協助管理階層制定改善方案。 2. 協助海外子公司執行會計、稅務及公司治理相關作業，確保符合當地法規及集團治理要求。 3. 執行投資後管理，追蹤各項投資與工程、標案專案之營運與財務表現。 4. 參與子公司設立、增資及投資相關流程，並協助制度優化與治理落實。 5. 財務報表差異分析、預算編制。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪53000~63000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼 招募中：機捷機動保全數名(薪優、福利優、環境優-53k~63k桃園、中壢) 📍 地點：桃園、中壢 💰 薪資：優渥 53k~63k 🌟 準備好迎接一個每一天都充滿挑戰與成就感的工作嗎？如果你熱愛協助他人，注重秩序與安全，我們誠摯邀請你的加入！ 🚆【你的每日任務】： 1. 守護捷運站內，協助乘客上下車安全，杜絕一切突發狀況！ 2. 在站區裡進行定時巡邏，把每一個細節都納入眼底，讓環境更安全。 3. 維護站區秩序，面對緊急情況時，能迅速做出正確應對並通報。 4. 提供貼心的乘客服務，清楚的路線指引與資訊解答，讓每位乘客都能感受到專業與溫暖。 5. 操作監控設備，用銳利的眼光確保所有畫面無異常。 6. 熟練應用消防設備及緊急技能，面對突發狀況時冷靜處理，確保安全。 7. 檢查站區內物品，防範未然，把一切不安全因素扼殺在搖籃。 8. 嚴格執行公司的政策與流程，記錄每一次巡邏與狀況，把細節做到完美！ 🚀 我們需要的： 誠摯歡迎擁有高度責任感、警覺性強、善於溝通並樂於團隊合作的你！ 加入我們，你將成為乘客安全的強力後盾，參與到捷運高效安全運行的重要使命中！今天決定了嗎？這份工作熱情滿點，就等你來點亮！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.執行日常詢價、比價、議價之行政作業 2.採購單據完整與準確及供應商與合約管理 3.同時需要整理表單、協助行政事宜及主管文書工作等
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪53000~71000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司連結：無 薪酬：優渥 53k~71k，地點：台北、桃園、中壢 🚇【徵捷運日夜駐站保全數名】閃亮登場！ 想成為每位乘客的安全守護者，并一起確保捷運運行的順暢嗎？來加入我們專業又充滿活力的團隊！🌟 🔥 你將做什麼？ 1. 確保月台乘客上下車安全，隨時準備就緒！ 2. 發現站區內的異常情況，迅速報告，讓安全無死角！ 3. 熱情且清楚地為乘客提供路線指引，旅程一路通暢～ 4. 每日進行站區安全巡查，回報並確保環境最佳狀態。 🎉 無論是白天還是夜晚，你的專業和熱情將為乘客帶來信任感！準備好迎接這份讓每一天都意義非凡的工作了嗎？加入我們吧！🚀
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 投資案源開發、投資案評估作業。 2.投資提案報告撰寫。 3. 投資後管理、營運追蹤。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 7天前更新展開
【職務介紹】 我們正在尋找具備收入帳務、應收帳款及稅務實務經驗的資深會計人才，主要負責銷貨收入、收入調節、營業稅及電子發票相關作業，確保收入帳務及稅務申報之正確性。 此職位亦有機會參與收入流程及帳務改善，累積多通路營運環境下的 Revenue Accounting 及 Revenue Reconciliation 實務經驗。 【主要工作內容】 1. 負責銷貨收入帳務處理、收入報表及收入調節（Revenue Reconciliation）。 2. 負責營業稅申報（VAT Filing）及相關稅務作業。 3. 負責電子發票（GUI）、折讓及相關Tax Compliance作業。 4. 協助月結、會計師查核及其他會計專案。
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪53000~71000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司連結：無 薪酬：優渥 53k~71k，地點：台北、桃園、中壢 🚇【徵捷運日夜駐站保全數名】閃亮登場！ 想成為每位乘客的安全守護者，并一起確保捷運運行的順暢嗎？來加入我們專業又充滿活力的團隊！🌟 🔥 你將做什麼？ 1. 確保月台乘客上下車安全，隨時準備就緒！ 2. 發現站區內的異常情況，迅速報告，讓安全無死角！ 3. 熱情且清楚地為乘客提供路線指引，旅程一路通暢～ 4. 每日進行站區安全巡查，回報並確保環境最佳狀態。 🎉 無論是白天還是夜晚，你的專業和熱情將為乘客帶來信任感！準備好迎接這份讓每一天都意義非凡的工作了嗎？加入我們吧！🚀
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪44050~58590元 台北市中正區 工作經歷不拘 32天前更新展開
※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 照顧服務科 持有中等學校照顧服務科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 照顧服務科 專任 1人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度照顧服務科教師甄試』。 四、甄試流程： (一)甄試日期(符合資格者將電話通知) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)甄試範圍及配分如下： 科目：照顧服務科 筆試(40％) 照顧服務員單一級技術士技能檢定考學科題庫、照顧服務科統測升學考科。 試教及口試(30％) 試教：健康與護理(幼獅版)上冊Unit1。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 照顧服務員單一級技術士技能檢定考術科考題。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪44050~58590元 台北市中正區 工作經歷不拘 32天前更新展開
※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 輔導科 持有中等學校輔導科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 輔導科 專任 2人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度輔導教師甄試』。 四、甄試流程： (一)甄試日期(符合資格者將電話通知) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)甄試範圍及配分如下： 科目：輔導科 筆試(40％) 教育專業科目、輔導專業知能、特教專業知能等，題型為選擇題、問答題等。。 試教及口試(30％) 試教：生涯規劃課程內容。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 諮商演練。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
【主要工作內容】 • 需求訪談與釐清：獨立主導跨部門／客戶端需求訪談，深入挖掘核心痛點，精準釐清並定義業務需求。 • 流程規劃與規格設計：負責系統流程（Flowchart / Activity Diagram）、資料流向及功能項目的規劃與設計，獨立撰寫高規格之需求規格書（PRD）與系統分析規格文件。 • 技術轉化與架構協調：作為業務與開發團隊的轉譯橋樑，將商業邏輯轉化為技術規格，協同架構師及工程師評估技術可行性與實作方案。 • 專案推進與執行控管：參與系統設計階段之評估規劃、進度推展、風險識別與變更管理，確保系統功能如期、如質且完整交付。 • 跨系統整合與優化：參與大型核心系統之介接整合、升級改版或重構規劃，提出具擴展性與前瞻性的系統解法。 【必備條件】 • 5 年以上 軟體系統分析（SA）或相關實務經驗，具備完整企業級系統運作概念與全流程經驗。 • 5 年以上 需求分析、規格撰寫（PRD / Spec）、系統流程設計及資料結構分析經驗。 • 5 年以上 跨單位溝通協調、專案評估規劃與進度推展經驗。 • 能獨立作業，具備扎實的需求訪談、業務邏輯抽象化與結構化規格書撰寫能力。 • 邏輯清晰、具備出色的問題剖析與溝通表達能力，能精準翻譯「業務需求$\rightarrow$ 技術規格」。 • 投遞履歷時，請務必具體列舉過往相關專案實績與負責範疇。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 -
