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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 入出庫計畫與物流管理 2. 庫存安全與異常預警追蹤 3. 倉管人員管理與分派 4. 倉庫安全與環境檢查 5. 庫存分析與改善措施 6. 跨單位溝通協調 7. 其他上級主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 月薪55000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 持有大客車駕駛執照及職業駕駛執照，負責湖口、新豐地區公車路線之安全駕駛 2. 熟悉湖口、新豐地區道路、站點、行車路線及班次時刻，依公司調度準時執行載客服務 3. 執行每日車輛出車前檢查，確認煞車、輪胎、燈號、雨刷、車門及行車設備等機件狀況 4. 負責車內外清潔、油料補給及基本車況維護，遇車輛故障或交通事故依緊急處理流程通報 5. 操作票務機、刷卡機及其他車載設備，協助乘客上下車與行李放置，依規定處理票證及乘車費用
國內旅遊尾牙春酒需穿著員工制服勞保 - 月薪40000~46000元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.國際貿易與物流管理：產品進口報關作業、運輸調度，並確保供應鏈物流流暢。 2.策略性採購作業：針對需求執行詢價、比價、議價流程，建立標準化採購體系。 3.供應商開發與供應鏈評鑑：開發優質潛在供應商，執行定期考核評鑑，建立長期合作關係。 4.異常管理與危機處理：即時處理品質缺失、交期延誤、價格波動等異常，降低採購風險。 5.成本效益分析：運用數據進行成本拆解與數量控制，達成採購效益最大化。 6.專案與技術採購：專案工程、原物料及設備等專業採購之評估與執行。 7.採購單位內業務之分配與追蹤管理。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 2. 協助開發新產品，在新產品上市前，進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3. 協助業務人員處理並改善客戶遇到的異常狀況，進而提昇客戶滿意度。 4. 完成主管交辦事項。
週休二日 - 月薪42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務，安排課程、學員服務、系統操作...等，部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 （以晚班為主） 3. 工作地點擇一：新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵
家庭照顧假伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具備專業技術知識、製程相關背景。 2.開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶穩定關係，並與國外供應商溝通協調。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷推展，專業技術分析介紹。 6.負責產品報價、議價，並處理帳款回收事宜。 7.處理客戶端技術問題，給予完善的解決方案。 8.客戶交易異常管制，並解決客訴問題。 9.市場資訊收集並提報 10.主管交辦事項
週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
本職位隸屬機器人新創事業，直接向管理部主管報告。您將全面負責 10~20人之新創團隊的人才招募、人資初篩面試、日常人事行政與總務維運。我們正在尋找具備 2~3 年經驗、主動敏捷且具備獨立面試能力的夥伴！ 【工作內容】 1. 熟悉勞動法令及相關人事法規，協助建立、修訂及優化公司人事管理制度、管理辦法及作業流程，確保符合相關法令規範。 2. 規劃、建立及維護人力資源相關 SOP、表單及管理流程，協助公司持續完善人事制度。 3. 辦理員工招募、任用、報到、離職、異動等人事行政作業。 4. 負責出勤、請假、加班、勞健保等人事行政管理作業。 5. 薪資相關作業（具薪資計算及所得稅申報經驗者尤佳，但非必要條件）。 6.行政總務工作，需配合跨部門溝通協調。 7.其他主管交辦事項。 決定加入前，希望您能了解： 公司正處於新創階段，需兼辦行政總務工作。初期行政總務工作比例較高；隨組織成長及分工完善，職務內容將逐步聚焦於人力資源管理。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪52200~66250元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.主責人員神經內科個案管理 2.執行主管交辦事項。 3.需要時照護腦血管取栓後重症病人. 4.例行行政事務工作。 薪資揭露範圍，含績效獎金、簽約金 ; 夜班津貼另計
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 5年工作經驗 29天前更新展開
職責要求 1、協助規劃公司整體營運策略,並負責推動與落實執行 2、主導或協助公司標案規劃與提案簡報,提升專案競標成功率 3、制定公司發展展策略,確保組織目標達成 4、建立並追蹤各項營運績效指標,進行分析與優化改善 5、負責部門內及跨部門溝通協調,整合資源以提升整體運作效率 6、領導團隊運作,強化組織管理與人才發展 任職資格 1、具5年以上高階主管經驗(具生命服務產業背景尤佳) 2、具備優秀簡報能力及標案實務經驗 3、具策略思考能力,能規劃並推動公司發展方向 4、具備數據分析及績效管理能力 5、具跨部門整合與溝通協調能力 6、具卓越領導力與團隊管理經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找對 AI 情感互動、陪伴關懷與智慧防護 充滿熱情的 AI 開發工程師加入我們的團隊！ 在這裡，你將與 AI 主管、服務企劃團隊及平台 RD 密切合作，將最前沿的大語言模型（LLM）與視覺語言模型（VLM）技術應用於服務機器人中。我們專注於 AI 演算法與互動體驗研發（平台與硬體由專責團隊/夥伴處理），不論你是剛踏入 AI 領域的新銳，或是已有相關經驗的工程師，只要你具備良好的程式開發基礎與強烈的學習熱忱，都歡迎加入我們！ 關鍵職責 (Key Responsibilities) •模型開發與實作： 協助研發與實作用於情緒感知、對話關懷與風險預警之 LLM / VLM 模型與 Prompt 工程。 •多模態與對話鏈建置： 參與 RAG（檢索增強生成）、Agent 流程建置及多模態（語音/視覺/文字）數據串接與測試。 •模型微調與測試： 執行模型微調（Fine-tuning）、量化部署測試與性能評估（Evaluation）。 •API 串接與協作： 與團隊主管及平台 RD（Platform RD）合作，進行 AI 服務 API 串接與系統整合測試。 •技術追蹤與實驗： 追蹤最新開源 LLM/VLM 模型與技術，進行 POC（概念驗證）測試與實驗報告撰寫。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 3年工作經驗 15天前更新展開
嘉義福容 voco 酒店是洲際酒店集團 IHG 在台灣的首家 voco 品牌據點，定位為高端精品酒店，結合國際連鎖的專業品質與獨立酒店的個性風格，帶來輕鬆有趣、貼心自然的全新旅宿體驗。 「voco」來自拉丁文，意為「邀請」與「一同前行」，展現我們熱情好客、妙趣橫生的品牌個性。voco 強調無距離感的服務氛圍，讓每位賓客都能感受到細膩關懷與獨特回憶。我們始終秉持「貼心可靠，妙趣橫生」的核心精神，為旅人創造難忘時刻。 在 voco，我們相信每個人都是東道主──關切周到（Be Thoughtful）、真實自然（Be Natural）、成就難忘回憶（Make it Memorable），鼓勵同仁展現真誠、主動與溫度。 同時身為 IHG 的一員，我們實踐五大核心價值：做對的事、體現關愛、追求卓越、求同存異、協作共贏，這是我們對夥伴與賓客的承諾。 歡迎熱愛服務、樂於分享、渴望國際視野的您們加入嘉義福容voco酒店，與我們一起用心打造每一段旅程。 職務說明： 1.業務開發與客戶維繫。 2.宴會業務規劃。 3.跨部門協調。 4.活動執行與品質管理。 5.營運管理。 6.人員管理。 ●熟悉品牌服務標準（Brand Standards）及賓客體驗流程。 ●積極開發企業會議（MICE）、婚宴及在地合作市場，提升品牌能見度與市場占有率。 ●與營運團隊密切合作，提供以賓客體驗為核心的宴會服務，確保活動品質與品牌一致性。
員工餐廳員工宿舍員工停車位或停車補助員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
我們致力於打造具備情緒價值與情感連結的下一代服務機器人（包含照護、安保與多元生活服務）。我們的核心策略著重於服務企劃與 AI 演算法研發，平台系統與硬體製造分別由專屬平台團隊及供應鏈夥伴負責。 在這個關鍵職位中，您將帶領 AI 軟體團隊，專注於最新的大語言模型（LLM）與視覺語言模型（VLM）技術。賦能機器人具備環境安全感知、情緒理解、陪伴互動與主動關懷的能力，用科技為人類提供安心與溫暖的情感價值。 關鍵職責 (Key Responsibilities) • AI 模型與演算法架構： 針對「照護陪伴」與「安保巡檢」情境，設計 LLM/VLM 核心對話、意圖理解、情緒感知與異常狀況判讀演算法。 • 團隊領導與任務指派： 帶領 AI/演算法工程團隊，進行技術指導、 Code Review 與團隊能力建置。 • 跨團隊與跨界協作： o 與服務企劃團隊合作，將抽象的情感照護與服務需求轉化為 AI 技術規格。 o 與平台 RD 團隊對接，定義 AI 模型運算的 API / 數據傳輸介面，確保 AI 功能順暢融入服務平台。 •多模態與情緒互動開發： 結合視覺（VLM）、語音（STT/TTS）與情境脈絡（RAG/Agent），提升機器人在安全監控與情感傾聽時的即時性與共情能力（Empathy AI）。 •模型微調與部署優化： 進行模型微調（Fine-tuning）、輕量化與量化部署，優化運算效率，同時確保照護隱私與安保數據安全性。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪40000~40000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
1.具建設公司業務部經驗。 2.執行建案開案籌備及相關規劃。 3.案場管理、銷售控管。 4.熟悉建設行政作業(簽約、收款、對保、交屋、社區代管、成立管委會、公設點交)。 5.熟悉代書作業流程(產權移轉、過戶、撥款、交易等進度追蹤控管)。 6.合約書審核、客戶溝通、房地產相關問題解決等庶務問題。 7.熟悉房地產銷售及房地產相關法令。 8.積極、細心、高QE、善溝通協調能力。 9.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
商業用網路產品線: 1. 負責文件更新、發行、審核與跟催作業、提案與簡報技巧、產品定位、產品開發、產品策略、產品生命週期，協助方案規劃。 2. 整合性測試(Solution)、完整測試(include 3rd party)、 FAE(mail/project) 3. 協助技術文件撰寫及教育訓練 *專案開發協作：深度參與 Switch 專案開發流程（特別針對 Data Center 應用），與研發團隊密切合作，從測試角度確保產品品質與架構優化（需具備交換機經驗）。 *自動化測試導入：撰寫與維護測試腳本以大幅提升測試涵蓋率與效率, 規劃並執行 Switch 自動化測試 (Automation Testing)，（需具備交換機經驗）。 *協助方案規劃：根據客戶網路建置需求，建立測試環境並模擬場域應用，協助釐清並排除網路技術問題，協助技術文件撰寫與商用產品解決方案撰寫。 *產品驗證與測試：負責 Switch 的各項功能、效能與穩定性測試（需具備交換機經驗）。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 -
