- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 具有設計熱誠與規劃設計能力。 2. 熟悉基本繪圖軟體並願意學習新世代數位技術。 3. 有良好的溝通能力，能與業主、各關係人、廠商協調討論。 4. 曾參與競圖、施工圖、執照申請經驗，可獨立執行專案尤佳
- 月薪42500~42500元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 人體研究計畫之行政審查作業。 2. 單位相關公文處理及繕發。 3. 舉辦人體研究倫理相關教育訓練課程。 4. 評鑑業務執行與相關會務之推行。 5. 其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
主要工作內容 一、公共工程品質制度建置與控管 建立與優化公司公共工程品質管理制度（依《公共工程品質管理作業要點》） 制定標準化稽核表單、查核SOP與文件模板 審查各專案之監造計畫、品質計畫書、施工計畫書 建立品質缺失通報與改善追蹤機制 定期向主管提出品質風險分析與改善建議 二、案場品質稽核與查驗 執行定期／不定期工地稽核 查核施工日誌、自主檢查表、材料送審與試驗報告 抽查關鍵工項施工品質與符合性 開立缺失改善通知並追蹤至結案 協助因應主管機關工程查核與評鑑 三、公共工程履約與契約管理 協助專案履約文件控管與風險預警 協助變更設計程序與契約文件審查 監督施工符合圖說與技術規範 協助重大品質爭議之分析與對策建議 四、對外查核與評鑑應對 協助中央及地方政府工程查核準備 查核資料盤整與簡報製作 參與工程評鑑、品質評比或獎項申報（如具經驗尤佳）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作職務為建築師事務所「專案管理工程師」，以公共工程案件專案管理案件為主，工作內容為以下： 1.負責案件相關行政合約製作、專案期程控管、執行履約事項等。 2.針對專案執行及監督廠商履約管理。 3.負責專案管理案件各階段工作事項，包含工程規劃、招標、設計及工程各階段等協助作業、審查評估、監督廠商及執行辦理等內容。 4.協助專案管理案件競圖作業。 此外，本事務所鼓勵更多面向之系統性思考，未來可接觸的業務不限定於私人或公共工程，空間尺度也可因應事務所團隊發展更多面向拓展，本所歡迎且期盼您的加入。
- 月薪42000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們自我期許作為社會重要之專業公共財，以創造可永續發展之空間作為企業發展使命，結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門，面對不斷轉變與發展之世界環境，我們利用彈性創新思維與密集專業知識，為社會與業主提供彈性專業化服務，也為空間創造多面向永續發展面貌： 在社會空間發展，強調參與式規劃與公民空間啟蒙； 在綠能空間發展，致力於研發被動式建築能源設備； 在經濟空間發展，創造高效率且低環境負荷之都市與產業環境； 我們整合多面向領域，提供空間體系全面性解決方案，包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、綜合規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 本職務為以境團隊(空間規劃公司+建築師事務所+技師事務所)之都市規劃師，特別著重於都市相關規劃業務，其工作內容包含， 1.參與都更、都計、園區型空間、用地開發等公共工程競圖或私部門業主提案 2.進行開發方案、可行性評估、先期規劃、調查研究等項目 3.籌備參與式規劃設計方案，協助空間生產過程中各階段之公民參與 4.籌備相關會議、討論、工作坊等，並整合相關建築師、技師及協力組織 本職務可培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外，本團隊鼓勵更多面向之系統性思考，未來可接觸的業務不限定於私人或公共工程，空間尺度也可因應團隊發展更多面向拓展，包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程等，空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等，對於以空間作為志業的熱情工作者而言，會是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 27天前更新展開
1.AI系統硬體規劃：系統規格與設計需求收集 2.AI系統硬體設計：負責設計和開發硬體系統架構，包括電路設計、元件評估與選擇、客製化元件規劃。 3. AI系統硬體驗證與測試：確認硬體系統正常運作，包含驗證與測試。 4. 跨組織合作：與IC design team、system team、SI/PI team與layout team等等合作，完成系統設計、製作與驗證。 5.客戶與相關廠商支援：包含技術文件撰寫、客戶參考設計支援、on site支援等等。
- 月薪55000元 台中市大里區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃並執行公司招募任用作業，建立完整招募與甄選流程。 2.建置及優化人資制度、規章辦法、表單流程與相關作業標準。 3.規劃教育訓練與人才發展制度，推動年度訓練計畫及訓練成效追蹤。 4.協助勞資法令遵循、員工關係維護、勞資溝通及爭議預防處理。 5.建立人資管理資訊，定期提供人力相關報表及效能分析。 6.協助年度人力預算、人力配置及部門人力需求規劃。 7.推動人資專案、流程改善及跨部門溝通協調。 8.瞭解薪酬制度並進行優化改善，增進員工福利。 9.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.全行性經營發展、策略、KPI追蹤與管理 2.全行性經營數據平台建置、分析研究 3.銀行組織發展、分層負責管理 4.整合性專案統籌/規劃/執行 5.同業/業務洞察分析 6.主管交辦任務 1. Oversee bank-wide business development, strategy, and KPI tracking and management. 2. Build and analyze enterprise-wide business data platforms for research and insights. 3. Plan organizational development and implement layered accountability mechanisms. 4. Lead, plan, and execute integrated projects across the bank. 5. Conduct industry and business insight analysis. 6. Handle tasks assigned by management.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 22天前更新展開
職責要求 一、 策略制度建構與經營建議 制度諮詢：依據公司營運現況，主動向經營層提出管理建議，並討論各項管理辦法的設定標準。 前瞻評估：負責推演各項制度（如：晉升、獎酬、考勤等）設定後，對公司未來組織走向與人才留任的長遠影響。 二、 行政後勤體系全方位統籌 資源整合：統籌及管理人力資源、總務、資訊、財會及採購等後勤單位，確保整體管理體系運作順暢。 建立制度：建立並修訂公司管理制度、作業流程與 SOP，確保制度有效落實，而非流於形式。 三、 跨部門溝通與營運效率提升 流程優化：主動發掘部門間協作痛點，優化跨部門溝通流程，提升組織整體運作效率。 四、 內部管理與風險控管 風險規避：建立內部作業控管機制，確保公司各項管理規章符合勞基法及相關法規。 專案推動：協助經營層推動公司重大政策，並追蹤各部門執行進度與成效。 任職資格 1.需有建立制度(管理辦法)經驗，EX.訂定薪酬制度/考勤、風險審核、費用申請流程等
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.消防系統設計及法規檢討 2.消防工程規畫評估 3.消防安全設備圖審及會審、會勘簽證業務 4.消防工程施工監造管理 5.消防工程相關業務 6.主管交辦事宜
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助推動越南區之資訊專案統籌管理，檢視及追蹤各專案之執行進度 2. 協助跨單位之溝通協調及問題排除 3. 負責專案規劃、推動及管理 4. 協助相關簡報製作 1. Assist in overall coordination and management of IT projects in the Vietnam region, and monitor and track project progress. 2. Assist with cross-functional communication, coordination, and issue resolution. 3. Responsible for project planning, promotion, and management. 4. Assist in preparing related presentations.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪41000~41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/門禁管制 3.信件收發管理(app)
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
執行2-5年之土木領域設計、審查及簽證作業相關工作經驗，具公共工程設計監造經驗佳。 主要負責公共工程及私人案件相關土木規劃設計及審查、水保規劃、工程預算(類型含括但不限於山坡地開發、道路橋梁、市區道路、步道及人行道設計、公園景觀設計等)
- 月薪60000元 台中市潭子區 1年工作經驗 27天前更新展開
1.規劃調配生產資源，督導生產線之運作，有效率的達成每日生產目標。 2.督導所屬提出改善案，皆能適時適地在單位內展開，確保改善案順利執行。 3.執行部屬教育訓練及績效考核，提高部屬能力。 4.具製造現場生產線管理經驗。 5.電子業1年以上管理經驗。 6.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 夜班 19:30~07:30(有2小時休息時間) 7.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 夜班60,000元以上（含夜班津貼與加班費） 8.每季依工作表現核發績效獎金
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 -
