- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
多門市營運發展，尋找懂現場也懂管理的你。 1.負責門市整體營運規劃與現場管理，依據公司營運政策與標準作業流程，帶領團隊達成營運目標。 2.擔任門市與總部之間的主要溝通窗口，確保政策、指令與營運資訊準確傳達並有效執行。 3.負責門市人員招募、教育訓練、工作指導與績效管理，打造穩定且具向心力的團隊。 4.規劃並控管門市採購、庫存，確保食材與物料供應穩定並有效控管成本。 5.監督門市物品陳列、環境清潔與整體門面形象，維持品牌標準與良好顧客體驗。 6.定期彙整門市營運與基本財務報表，進行數據分析並提出營運優化與改善建議。 7.即時處理顧客意見與突發狀況，妥善回應並持續提升服務品質與顧客滿意度。
產假全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 4天前更新展開
工作內容: 1. 每月定期至於客戶端服務 2. 提供AD軟、硬體維護保養，包含: (1)5大角色檢查、網域及樹系等級檢查 (2)AD目錄服務及DNS服務檢查 (3)AD複寫檢查 (4)GPO群組原則檢查 (5)伺服器主機之作業系統所產生各事件log分析，並針對異常事件處理及提供相關報告 (6)撰寫定期維護報告 3.針對異常情況須於2小時內處理完成。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 桃園市楊梅區 半年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 運送並且保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.負責庶務性工作（如：拜拜事宜、事務機器叫修維護、文具總務用品採買，膳食訂購收發公文並處理會簽文件...等。) 13.公司尾牙、員旅、會議...等活動辦理。 14.其他專案推動及主管交辦事項。 此職位為公司核心職務之一，負責人才招募、教育訓練及相關行政作業，對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式，期待與您共事！
就業保險產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000~45000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農業生技部】，部門資訊歡迎連結查詢https://www.yumeifarm.tw/ 職缺工作內容: 1.廠區生產週邊設備檢修保養【給水、電力系統、冷凍冷藏設備等】 2.廠區工業配電線路查修維護 3.機台設備定期巡檢、保養及異常處理 *工作待遇除了固定月薪外，每季另核發績效獎金。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~45000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
職缺描述 主要工作內容： ・社群媒體經營，每週最少三篇圖文 •拍攝節目照片與影片，製作節目行銷素材 • 短影音腳本發想製作/Shorts, Reels, TikTok •拍攝節目、宣傳影片，長片、短影音皆有需求 技能條件/電腦專長 ・畫面敘述能力，具備長、短影片剪輯能力 協助工作： ・其他主管交辦事項 •公司外景拍攝時需前往現場拍攝 應徵條件： ・請提供作品集 ・具社群流量操作經驗佳，薪水可議 1. 熟稔自媒體小編事務。 2. 能自拍、剪輯、特效。 3. 懂AI生成技術者尤佳。
- 月薪40000~44100元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.員工進出安全檢查(金屬探測器)。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.上班時間07:00~19:00 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休 以上有興趣者，歡迎來電洽詢 楊裕仁襄理 公司電話：02-29791099 手機電話：0986-579-138
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪40000~44000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.員工進出安全檢查(金屬探測器)。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.上班時間07:00~19:00 享勞、健保，團體保險，6％勞退提撥， 滿半年以上享3日特休， 滿一年以上7日特休 以上有興趣者，歡迎來電洽詢 楊裕仁襄理 公司電話：02-29791099 手機電話：0986-579-138
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 7年工作經驗 2天前更新展開
本職務為公司核心管理職，負責整體財務策略、會計治理與營運決策支持。 需能同時理解製造端成本結構與零售端獲利模式，協助管理階層掌握即時且具前瞻性的財務資訊，支持企業中長期發展與風險控管。 一、財務策略與中長期規劃 -規劃公司年度與中長期財務策略 -提供經營團隊具決策價值之財務分析與建議 二、製造 × 零售整合的成本與獲利管理 -建立並優化製造成本結構分析（原料、人力、製程、損耗、間接費用） -分析零售端品項、通路、促銷活動之毛利與獲利能力 三、會計制度與財務治理 -建立與優化會計制度、內控制度與財務作業流程 -確保財務資訊正確、即時，並符合相關法規與查核要求 -規劃稅務策略與風險控管機制 四、管理報表與營運數據分析 -財務與營運管理報表 -跨部門經營檢討與策略會議 五、團隊管理與跨部門協作 -領導與培育財會團隊，提升專業能力與工作效率，參與或協助公司跨部門專案合作，提供策略建議
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪45500~45500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 3.廠區巡檢，完成交辦事項。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪45500~45500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 3.廠區巡檢，完成交辦事項。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪42569~42569元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪42569~42569元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 -
