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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職責重點內容如下 1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件並用LINE群組回報。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41420元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
預計於115/8/1起聘 1.協助幼兒學習自理生活並提供日常生活照顧。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.依據幼兒身心發展狀況，設計與規劃適性課程學習。 4.協助照顧特殊需求幼兒，安排適性學習(當班級內有需求時) 5.辦理園所各項活動與增能輔導。 6.其他主管交辦事項。
勞保健保加班費職災保險 - 月薪43000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職責重點內容如下 1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件並用LINE群組回報。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~45000元 台北市北投區 1年工作經驗 2天前更新展開
日班 夜班 -門禁管制與緊急通報 -雙哨執勤、重要時段輪流立哨 -冷氣警衛室備勤 -執勤範圍為校區中央北路大門，無其他額外巡邏勤務 -中餐可搭伙
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪45500~45500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
年後上班★【竹南園區｜固定日班】保全員★ 🚨 喂～還在找一份穩定又充滿成就感的安全守護工作嗎？ 竹南園區誠摯邀請你加入，來這裡，每一天都將是帶著責任感與榮譽感前行的起點！💪 🌟【你的任務】 1. 確實管控門禁，熟悉每一道出入口，讓園區更有秩序！ 2. 積極執行夜間巡邏，保障每一個角落的安寧與安全～🌙 3. 火災與竊盜？不可能讓它們有機會！風險通通攔截在起源點！ 4. 親切協助訪客登記，給每位來賓暖心的引導！ 5. 緊急時刻啟動急救，行動迅速才能守護更多人！ 6. 警戒兇惡破壞，園區內外的完整性交在你的手中！ 7. 妥善管理車庫，確保每輛車子都井井有條地停放～🚗 8. 執行其他必要服務，讓日常運作每一環都順暢無比！ 🎯【加入我們的你】 不只是專業的保全人員，更是團隊的一份子，保護的不僅是安全，更是對社區的一份承諾！ 來吧，這趟安全守護的旅程，就等你一起開啟！🔥
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.帳務處理及審核傳票。 2.稅務申報、成本管控及財務報表編制與報告分析。 3.資金管理。 4.會計作業流程內控管理。 5.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 6.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 7.主管交辦事項
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪58000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 勘查工作環境,確認工作程序 2. 聽從公司及調度指示進行作業 3. 操作.巡檢.基本吊車維修保養清潔 4. 遵守交通規範,判斷行車狀況以保持行車安全
三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪45872~45872元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 （根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
工作地點：目前建國北路，下半年度桃園高鐵附近 1. 供應商管理：開發、評鑑與維護供應商關係，確保供應鏈穩定。 2. 詢價與議價：進行詢價、比價、議價，確保採購成本合理。 3. 訂單處理：根據需求下訂單，並追蹤交期，確保物料及時到位。 4. 帳款處理：整理、核對進貨帳單，進行請款作業 5. 成本控制：進行成本分析，提出成本降低方案。 6. 庫存管理：定期檢視庫存週轉率，分析高低銷商品狀況，預防呆滯或過量存貨。 7. 文件處理：部門報表製作，文件收納歸檔 8. 執行主管交辦事務 【工作技能】 商品採購作業 供應商資料管理維護 採購談判與議價技巧 供應商尋找及評選執行 採購對帳作業 專案採購管理 市場供應資訊蒐集評估分析 【其他條件】 1. 具備良好的談判技巧和溝通能力。 2. 熟悉進出口貿易實務者尤佳。 3. 語言能力：具備基本的英語讀寫能力。
員工團保年終獎金績效獎金年節獎金員工結婚補助 - 月薪45000~50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間： • 上午 8:00 - 下午 5:00 (含一小時休息) • 下午 4:00 - 凌晨 1:00 (含一小時休息) • 晚上 12:00 - 早上 9:00 (含一小時休息) 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs
生日假員工團保勞保健保陪產檢及陪產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.消防設備系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理，協調業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
上下班交通車交誼廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣壽豐鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
**上班時間固定,配合家人作息時間,有更多的時間陪家人。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 1.規劃與擬訂職業安全衛生管理計畫、安全衛生工作守則。 2.針對作業環境、機械設備及作業流程，推動危害辨識、風險評估與控制。 3.擬定、規劃並執行作業環境監測（如二氧化碳、噪音、綜合溫度熱指數、化學物質等）。 4.擬訂、規劃、推動及查核自動檢查計畫(含機械、設備之定期檢查、重點檢查及作業檢點)。 5.定期或不定期巡視現場作業安全衛生，發現不安全動作或環境即時要求改善並追蹤。 6.擬訂並辦理新進員工、在職員工及特殊作業人員之職業安全衛生教育訓練計畫並追蹤。 7.推動職業安全衛生文化、電子報出刊、警告標示張貼等宣導活動。 8.推動、協調及監督安全衛生協議組織運作、審查施工證資料及進場施工安全自主檢查表。 9.無災害工時、職業災害調查與統計定期申報 10.職災調查與處理，原因分析並提出防範對策。 11.其他主管交辦事項。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元
員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳上下班交通車有休息寢室 -
