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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.Monitor applications in real time and handle abnormalities or errors. 2.Conduct troubleshooting, root cause analysis, and issue resolution to maintain system stability. 3.Support application optimization and small-scale development tasks. 4.Write and update maintenance process documentation, providing operational guidelines and best practices. 5.Monitor and maintain servers, networks, storage, and application systems to ensure high availability and stable operations. 6.Quickly diagnose, isolate, and resolve system and network issues, escalating incidents when necessary to minimize operational impact. 7.Perform scheduled maintenance, including system updates, patching, backups, and hardware checks. 8.Collaborate with IT, manufacturing, and engineering teams to align maintenance work with business objectives and drive improvement initiatives. 9.Document maintenance activities, incident handling, and solutions, generating reports for the day-shift team and management review. 10.Assist with system upgrades, new infrastructure deployments, and testing/monitoring of automated processes. 11.Participate in rotating day/night shifts to ensure 24/7 system availability. 12.Provide guidance and support to less-experienced team members when required.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 9天前更新展開
電子製造廠專案管理 1.產品規格確認, 取得產品ROHS認證 2.OEM/ODM產品導入 3.產能評估與製造NRE報價 4.客責之製造費用報價, 呆料處理 5.跨部門合作解決工程問題 6.客戶來訪,客戶稽核接待與行程安排
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動
- 月薪42000~42000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 工地內外大貨車司機 2. 熟悉機具操作安全與維護 3. 其他主管交辦事項 4. 定期檢修及養護車輛 意者可直接電洽0931829228
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪40480~51920元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 因應新倉庫擴建，誠摯邀請願意打拼的您加入！ 您將負責： ▶協助物流倉庫內之貨品整理與分類。 ▶將物流箱歸位並整齊堆疊於棧板上。 ▶維護出車路線的暢通與整理。 ▶其他主管交辦之倉儲相關作業。 我們提供： ▶高時薪待遇： 早班 $230/H | 晚班 $295/H (依班別而定) ▶專屬報到獎金： 應徵並成功報到者，第一個月工時滿150小時，即可獲得$1,500元獎金‼️ (僅限首月) 彈性領薪： 薪資可以 「日領」 或 「週領」！ 福利保障： 依法為您投繳 勞健保，工作有保障。 快速上工： 此為 全新倉別，最快可於 9月29日 開始報到工作！ 團隊環境： 工作環境單純，團隊夥伴互相協助。 班別選擇： 早班 7:00 - 16:00 (時薪 $230) 晚班 21:00 - 06:00 (時薪 $295) 工作地點： 桃園市楊梅區梅獅路二段616巷 應徵條件： ▶無需工作經驗，歡迎肯學肯做的新人。 ▶需能久站、久走，體力良好。 ▶具備積極主動與團隊合作的精神。 （請注意：物流倉庫作業環境無冷氣，需能適應。） 對這個職缺有興趣？請直接聯繫我們的人資夥伴： 聯絡人：小安 電話：0910-570-862 索取履歷表：https://gsdjobs.pse.is/HR10
員工團保就業保險勞退提繳金特別休假職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞柬埔寨 1年工作經驗 1天前更新展開
1.國內外原物料、包材之詢價、比價、議價之採購作業。 2.庫存、交期、驗收作業。 3.跨部門協調溝通，解決採購可能各種問題。 4.採購ERP系統操作及主管交辦事項。 5.此職缺需派駐海外柬埔寨。
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞柬埔寨 5年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉柬埔寨當地稅務及關稅稅務規定。 2.管理公司帳務及稅務審計作業。 3.編製合併財務報表、覆核公司管理報表。 4.銀行業務作業。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 月薪53000~56000元 台北市信義區 4年工作經驗 4天前更新展開
☆☆☆阿爾法戰隊熱血招募中！☆☆☆ ★★北中南全面展店，上半年狂開 13 家、下個月再衝 5 家！★★ 全力衝刺中的阿爾法，需要你的加入！ 加入我們，戰力全開！ 培訓期薪資 53K、通過薪資 56K 快速晉升不看年資，表現優先！ 【我們要找的你】 - 可支援全台輪調（含住宿 / 交通津貼） - 不怕變化，想挑戰高速成長 - 喜歡與人互動，對服務有熱情、對突破困境有渴望 【工作內容】 - 現場營運管理 (需內外場輪調) - 新門店開幕支援與補強 - 協助輔導培訓與流程優化 - 顧客應對與突發狀況處理 ⸻ 【工作時間】 ・四週變形工時（空班不超過3小時） ・月休8～11天（國定假日補休） ・需配合輪班／打烊班／品牌支援調動 ⸻ 【薪資福利】 ・試用期：$53,000(含職務加給、營運配合獎金、等各項津貼) ・考核通過：$56,000(含職務加給、營運配合獎金、等各項津貼) ⸻ 【營業時間參考】 ・雞湯大叔：11:30–00:00 ・雞湯桑：11:30–22:30 ・麵屋一燈：11:00–22:00 ・撈王：11:00–01:00 ・賴山嶼 營業時間依地點有所不同 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 ✨ 專屬邀約禮 — 餐飲體驗券 我們相信好工作的開始，源自於對品牌的喜愛。 因此，只要收到邀約，即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd ✨ 專屬面試禮 — 餐飲折扣券 完成面試後，再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪40000~42000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.社區櫃台行政文件事務綜合管理 2.社區信函、包裹收發統合管控 3.櫃台秘書人員運作管理 4.住戶生活需求項目服務提供 5.客戶投訴事件回映處理追蹤 6.會議安排、通知暨會議紀錄 7.社區收入、支出財報製作 8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為豪宅社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
✶✶本職缺配合政府 「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 店鋪崗位體驗+店鋪主管面談(約3小時) ，結束後會有小禮物 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 -
