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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~56750元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●專科以上護理系畢業，具護理師執照(應屆畢業尚未考取執照的實習護士亦可) ●招募科別：急診、內科加護病房、外科加護病房、小兒科加護病房 ●工作待遇：115年1月起 大學：52,000元起薪(無經驗者)~56,750元(依年資) 專科：50,000元起薪(無經驗者)~55,250元(依年資) 急重症訓練另每月加給訓練津貼2,000元 ●鼓勵專業成長，通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如，急診加護護理師， 另給1,000元/月。 ●另有進階津貼：N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html
員工健身房員工餐廳國內旅遊尾牙員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、機關駐點人員，配合客戶需求處理相關事項(30％) 2、電腦／伺服器/網路相關設備安裝／故障排除／監控維護(20％) 3、專案專用軟體及相關系統設備安裝／操作／測試／故障排除(20％) 4、配合到機關設備地點（含外離島）執行專案相關作業(視專案執行情況安排行程)(10％) 5、配合電話值班作業(10％) 6、主管交辦事項(5％) 7、支援公司各專案執行(5％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務說明】 ●內場工作內容 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △備料/廚房前置作業開班 △餐尾收班清潔廚房 【工作時間】 ※8:30-14:30;15:30-18:30 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆特殊加給：廚務證照加給 (中餐丙級/乙級證照) ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 紅九九內湖央廚/外帶店：臺北市內湖區瑞光路517號2樓 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 提供優秀幹部內部創業機會 2. 新品牌展店計劃 3. 國內各縣市展店計劃
全勤獎金年節獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務說明】 ●內場工作內容 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △備料/廚房前置作業開班 △餐尾收班清潔廚房 【工作時間】 ※10:30-15:00；17:00-22:30 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆特殊加給：廚務證照加給 (中餐丙級/乙級證照) ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 南京東路店：台北市松山區南京東路四段179巷3號 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 提供優秀幹部內部創業機會 2. 新品牌展店計劃 3. 國內各縣市展店計劃
全勤獎金年節獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務內容】 ●外場工作內容 △櫃台點餐/帶位/結帳 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※11:00-15:00；17:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆特殊加給：外語加給、服務證照加給 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 南京東路店：台北市松山區南京東路四段179巷3號 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 提供優秀幹部內部創業機會 2. 新品牌展店計劃 3. 國內各縣市展店計劃
全勤獎金年節獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 財務部門日常作業及各項帳務、稅務作業。 3. 審核廠商估驗計價請款、費用等應付帳務處理。 4. 會計師查帳作業。 5. 處理銀行往來相關事務。 6.主動積極、善溝通協調且能獨立作業。 7.公司主管交辦事項。 熟悉建設業及營造業會計帳及稅務法規
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪41000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助 - 月薪42000~48000元 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新展開
公司最新動態：今年我們的辦公室即將搬遷！有很高的機率搬到台北市區，想在最方便的地段上班，這絕對是你的好機會！ 上班時間：10:00-19:00，休息1小時，見紅就休。 💼 【人資專員】熱情召募中！ 有興趣進行一場兼具挑戰與成長的人力資源旅程嗎？ 加入我們，這裡不僅用心待員工，也用心栽培你！🌈 ✨【你的每日任務】 1. 熟悉勞基法，靈活應用於工時、加班與資遣等。 2. 維護Apollo系統及相關資料，讓資訊精準好整理。 3. 辦理員工的勞健保及勞退業務，協助大家安心工作。 4. 管理員工資料，核算薪資與獎金，維持高準確率。 5. 負責招募及員工關係維護，讓團隊更穩更強。 6. 協助教育訓練安排，讓新血與老將都能持續提升。 7. 需熟悉EXCEL基本函數的操作。 8. 面對挑戰時，能展現高抗壓力及良好溝通能力。 9. 細心是你的好夥伴 – 每個細節，你都不放過。 ⚡ 【你將加分的條件】 - 至少一年相關經驗。 - 有餐飲或門市的實戰背景。 - 熟悉勞基法及勞保相關法規，處理勞資糾紛沒在怕。 - 能撰寫員工手冊、制度，有條理更好。 - 面對員工投保細節諮詢時，溝通清楚不馬虎。 🎉準備好大展長才了嗎？ 如果有熱情、細心又喜歡解決問題，這份工作就是為你而設！快帶著你的自信加入我們吧！
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 新北市新店區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責車輛表面處理及烤漆工作，確保達到高標準品質 2. 使用專業噴漆工具來進行車體烤漆作業，包括調色及底漆塗佈 3. 進行車體表面修補，如刮痕修復與板金調整，確保烤漆效果完美一致 4. 閱讀和理解技術手冊及圖表，正確操作修復流程 5.遵守工作場地的安全規範，並定期檢查和維護工具設備 6.持續學習最新汽機車烤漆技術和維修趨勢，以提升專業水準 歡迎加入我們的團隊，和我們一起打造高品質的汽車維修服務，期待您的加入！
激勵獎金員工團保年終獎金三節獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 跟診、掛號及抽血, 清洗器械, 文書作業及疫苗管理 2. 早班0830-1200 午班1500-1800 夜班1830-2130, 四週彈性工時,特休假依勞基法規定,休假彈性可討論 3. ***無頭尾班*** 一天上班9.5小時,週平均上班四天（含平日與週日輪班），可安排週休三日 4. 特休假依勞基法規定，休假彈性可討論 5. 有診所或相關臨床經驗尤佳，無經驗亦可，有完整培訓 6. 醫療責任險、勞健保皆依法規投保 7. 診所自由度高，且附設員工專用洗手間及休息區 8. 另有獎金制度及加薪制度
年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪42000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.市集、加盟展與客人進行問卷填寫 2.協助業務安排客戶拜訪之行程 3.月子中心當助教 4.電話行銷開發客戶 5.客戶資料建檔 6.其他主管交辦事項 ** 每月業績額外抽成 *** 🌍這裡有無限可能的機會！ 🌍 只要你擁有細膩心思與視野，樂於挑戰、喜愛溝通， 我們期待與你一起迎接全球商機，創造互利共贏的第一步喲！
- 月薪65000~77000元 台北市中正區 4年工作經驗 4天前更新展開
【職務內容】 1. 負責專案產品後端系統開發，依據需求進行功能代碼編寫、單元測試 2. 輔助平台框架之研究與設計、關鍵技術驗證等 3. 撰寫與維護相關技術文件，確保開發流程符合規範 4. 協助AWS雲端環境管理與維運 【必要條件】 1. 後端開發相關工作年資4年以上，需熟悉Java核心技術包含IO、多執行緒、非同步處理與常見中間件（快取、訊息佇列、搜尋等） 2. 必需熟悉Spring Cloud微服務，具備基礎Spring、Spring Boot框架經驗 3. 熟悉關聯式資料庫（MySQL、Oracle）與SQL語法，具備資料庫優化經驗，並了解NoSQL（如 Redis、MongoDB） 4. 具備Linux系統操作經驗，有基本指令使用能力 5. 能善用AI工具輔助提升開發效率 【加分條件】 1. 熟悉RESTful API與HTTP協議 2. 有AWS管理維運經驗（如EC2、S3、RDS、VPC等）
伙食津貼激勵獎金家庭照顧假產假產檢假 - 月薪51446~57150元 新北市三峽區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.熟悉幼稚園現行有關法令。 2.擬訂園務方針中、長、程計畫。 3.擬定有關教保章則，工作計劃執行評鑑。 4.擬訂招生、註冊、收費事項。 5.擬訂園務工作計畫。 6.研擬宗旨、簡史、簡介。 7.建立幼稚園與社區的關係。 8.擬訂幼稚園的行政職務組織。 徵求有實際管理幼兒園經驗且具幼兒園園長資格的老師 可能需外派至三峽協助本會經營之兒園運行
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40306~44863元 新北市三峽區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
