- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新展開
(1)負責代工專案之時程規劃、進度追蹤與異常處理 (2)管理專案料件需求，進行成本與庫存控管 (3)跨部門協調研發、生產、採購等單位，確保專案順利執行 (4)維繫客戶關係，負責需求確認與專案溝通窗口 (5)其他主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪41000~48000元 台中市北區 無工作經驗 1天前更新展開
初木山一中店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：上午11:30~晚上11:30(休息時間彈性.至少1.5小時) .月休8天排休 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: 正職 41000 起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 45000 起 店長 50000 + 該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入
全勤獎金免費供餐員工聚餐春酒三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責客戶詢問與投訴的處理，協助建構並維護客戶資料庫 2. 支援訂單處理與報價、文書處理及追蹤進度 3. 提供行政支援，包括會議安排、資料管理及行程規劃 我們提供： - 勞保、健保、員工團保等福利 - 定期的員工在職教育訓練，助您不斷提升專業技能 - 良好的團隊文化，營造溫馨的工作環境
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼尾牙 - 月薪45000~200000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點：( *不定期招待聚餐 *享團保
- 月薪45000~200000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 月薪45000~200000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 月薪45000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點：( *不定期招待聚餐 *享團保
- 月薪45000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點：( *不定期招待聚餐 *享團保
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容： 1. 定期更新客戶資料，維護並優化資料庫管理。 2. 開發潛在商機及新客戶，拓展公司市場份額。 3. 規劃與執行銷售策略，處理相關業務接洽流程。 4. 積極維繫客戶關係，協助處理詢問、投訴並提供專業解決方案。 5. 跟進訂單進度，確保順利交付並負責款項回收工作。 我們提供： - 員工團保、健保與勞保齊全 - 多樣化員工教育訓練機會 - 友善的工作環境與學習成長空間
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.管理人員/改善專案,，進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展，流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.國內外法規事務，包含送審文件彙整及送件。 (撰寫CTD技術文件、說明書編輯) 2.藥品、醫療器材、化粧品及健康食品等相關事項變更登記。 3.主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 6年工作經驗 6天前更新展開
1.年度不良率指標及細項原因預估 2.年度計劃執行-內部訓練 3.年度預算編列評估 4.產出效率及成本管控 5.品質監控 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 -
