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一、製造管理 1.負責生產計畫擬定與執行，確保達成產能、交期與品質目標 2.建立與優化生產流程（SOP），推動精實生產與持續改善（Lean / CI） 3.管控製造成本、良率與報廢率，提升整體設備效率（OEE） 4.與研發、品保、品管協作，確保產品符合GMP及法規要求 5.支援國內外查廠（TFDA / PIC/S / ISO等）及稽核改善 二、資材與供應鏈管理 1.負責原物料採購策略與供應商管理 2.管控物料需求計畫（MRP）、庫存周轉率與安全庫存 3.降低呆滯料與缺料風險，確保供料穩定 4.建立供應商評鑑與稽核制度，確保品質與交期 5.主導成本議價與年度採購策略規劃 三、跨部門整合與新產品導入（NPI） 1.參與新產品導入之量產規劃與試產驗證 2.協調產能配置與設備投資評估 3.規劃自動化或數位化系統導入（ERP / MES） 4.協助公司中長期產能擴充與廠區規劃 四、組織與管理 1.帶領製造、生管、採購、倉儲團隊 2.建立KPI與績效管理制度 3.培育關鍵人才，建立標準化訓練制度 4.推動部門數據化管理與流程優化
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪50000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你喜歡市場開發、商圈觀察、成交談判， 也想讓每一間新店都是成功案例， 這個角色會很適合你。 我們找的不是單純業務， 而是能替品牌把關「加盟品質」與「展店成功率」的人。 加盟開發與簽約推動 • 主動開發潛在加盟主，建立穩定名單來源 • 分析加盟主背景、資金能力與經營適配度 • 名單分級管理與追蹤 • 加盟說明、洽談與條件溝通 • 推動加盟流程並完成簽約 商圈研究與展店選址評估 • 潛力商圈開發與資料蒐集 • 人口結構、人流量、競品分析 • 店面物件篩選與可行性評估 • 製作展店選址評估報告與建議 展店推動與流程協調 • 協助加盟主與內部部門溝通 • 追蹤展店進度與開店時程 • 協助展店前期資料整理與評估作業
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 3年工作經驗 43天前更新展開
主要工作內容: 1.負責程控整合、設備運轉管控及效率分析評估。 2.設備緊急故障排除、升級、改造及保養。 3.現行作業標準化、技術彙整製訂及維護、新設備導入研究及推動等工作。 本公司致力於商用/工業用等大型冷凍空調維修保養，本職位希望能協助客戶對於設備進行預防性保養，並分析設備運轉，具良好的發展前景。 歡迎有相關背景的人才加入我們的團隊，發揮您的專業技能，共同打造更好的未來。
績效獎金意外險員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 太陽能、儲能、電力系統整合規畫。 2. 太陽能機電、結構圖面繪製、檢討、整合和修改及工程施工協調。 3. 工程品質管控、成本預算控制、現場監督、時程掌握、驗收測試。 4. 太陽能、儲能案場驗收測試、調整及維護支援。 5. 專案RFI,RFP,RFQ處理、分析及管理成本、品質、期程控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 4天前更新展開
科達建築專注於建築營建品質、格局規劃與空間美學，致力於讓自住客住得安全、住得舒適、住得質感！ 科達建築-媒體行銷部團隊 誠徵 媒體行銷部副理職位 工作內容：（團隊合作制） 1. 規劃並執行公司品牌及建案相關行銷企劃案，包含媒體記者會、建案說明會與新聞稿的籌備及執行。 2. 負責社群媒體經營及管理，包含宣傳貼文設計、素材創意發想、廣告投放與績效分析優化。 3. 對影音內容具創意需求，負責腳本撰寫與執行製作。 4. 擅長廣告文案、品牌宣傳、設計美學及建案行銷策略，需與媒體平台及代銷單位進行深入溝通與協調。 5. 基本簡報準備與呈現能力，能高效整理行銷提案及成果回報。 6. 重大訊息發佈、危機處理及全程媒體溝通與應對相關工作。 7. 進行市場調查與分析，掌握行業趨勢，根據數據調整及規劃行銷策略。 8. 執行主管交辦事項，完成其他跨部門協作及專案推進，維持良好內外部合作關係。 我們正積極尋找熱愛挑戰且擁有豐富媒體行銷與企劃經驗的您！如果您擁有出色的房地產行銷洞察力與創意執行能力，同時對團隊合作充滿熱忱、負責任，歡迎您加入科達建築媒體行銷團隊，一起在舞台發光發熱！立即投遞履歷，我們期待您的加入!
產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們尋找具備深厚技術實力與高度可獨立作業的資深APP工程師，將負責以下工作內容： 獨立專案執行：需具備從開發、測試到上架維護的完整獨立作業能力，並能針對技術難題進行診斷與排除。 客戶需求對接：直接與客戶端溝通，針對客戶App(已上線)之各項擴增功能需求進行技術評估與分析，並能以專業角度回覆客戶提出的技術問題與優化建議。 問題應變處理：針對客戶提供的使用者異常回報，能迅速定位問題核心並提出具體的解決方案。 ※薪資依學經歷敘薪
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
運用M365、Power Platform、Power Automate、AI工具協助公司數位轉型 1. RPA系統建置與開發管理： - 負責系統的建置導入與開發。 - 維護及管理使用者問題排除。 - 優化作業流程，提升工作效率。 2. 企業數位轉型推動者： - 統籌、策劃、並推動企業數位轉型。 - 建立完善的數位基礎藍圖，負責系統專案的使用者需求、分析、評估、教育訓練。 - 擔任使用者內部顧問、講師，協助使用者體驗熟悉AI工具，指導部門同仁使用數位工具 提升開發、數位轉型之能量。 3. AI專案執行：與集團內各部門合作，跨部門溝通以達成專案目標。
- 月薪50000~60000元 南投縣南投市 5年工作經驗 今天剛更新展開
【育承興業｜會計專員（儲備會計主管）】 全面掌握帳務與稅務的關鍵角色，我們誠徵能獨當一面的你 你是否擁有紮實的會計經驗，並渴望主導公司整體財務運作？ 我們正在尋找一位具備專業能力與責任感的會計專員，未來可成為公司會計主管，掌握全帳、報稅、成本與損益分析，成為我們最信任的後勤核心。 【你的工作內容】 你將主導以下重要工作，並協助建立穩定且可擴張的財務制度： 公司全帳處理（費用分類、憑證建檔、科目設定） ◎應收應付帳款管理與月結流程作業 ◎發票開立、報支流程與進貨單對應管理 ◎每月營業稅、扣繳憑單等稅務資料彙整與申報配合 ◎製作損益表、費用分析報表與科目彙總資料 ◎協助進行成本計算（包含材料、人工、製費分攤邏輯） ◎物料帳與化學品扣帳日報維護（含盤點表更新） ◎熟練操作鼎新ERP（憑證輸入、進貨單、傳票、報表查詢） ◎配合會計師與稽核單位處理稅務／年度報表／結帳作業 ◎協助建立財會制度與內控流程，為未來擴編打好基礎 【我們期待你具備】 ►5年以上會計工作經驗（具製造業背景者尤佳） ►有會計師事務所實務經驗尤佳 ►熟悉損益表製作與成本概念（含成本分類、結轉邏輯） ►熟練使用鼎新ERP系統 ►熟悉台灣稅務制度（營業稅、扣繳稅、營所稅基礎） ►能獨立處理全帳，並具備邏輯與制度觀念 ►有責任感、誠信高、具備資料條理與溝通協調能力 【為什麼選擇育承興業？】 我們是專精於高階半導體膠帶的塗佈製造商，具備制度導向與穩定成長潛力。 這不是一份只執行輸入的帳務工作，而是讓你完整發揮專業、主導整體會計系統、成為決策信賴夥伴的職位。 我們相信── 一份細心的會計工作，是企業穩健經營的根基。 如果你想找一份能學習成長、制度健全又被信任的會計職涯起點， 育承誠摯邀請你，一起把帳做好，把未來規劃好。 現在就投履歷吧！我們期待與你一起細細計算、穩穩前行。
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