• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    負責主導執行我司品牌DARE Bikes 產品規格制定、開發設計及成本建立。 DARE 是融合東方精緻工藝與西方騎乘哲學的頂級碳纖維公路車品牌。我們堅信每一台車都應該是真誠的回應騎士,打造專注於他們的「REAL」騎乘體驗。 如果您對單車設計與品牌營運有熱情,邀請您加入成長茁壯。 工作內容: 1. 品牌新產品設計與開發溝通 2. 產品化技術改善與量產問題解決 3. 車架規格與BOM技術文件制定 4. 成車零件規格制定 4. 需要外派集團海外製造工廠。 能力條件: 1. 備1年以上相關實務經驗 2. 具備自行車規格知識基礎 3. 具備2D/3D 繪圖能力 加分條件 1. 喜愛、從事公路自行車運動 2. 英文書寫與溝通能力 需求軟體 Excel, Autocad , CAD 3D工程軟體
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    勞保健保
  • 月薪50000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作項目: 1. 服務對象:0~16歲兒童(6歲以下幼兒居多)為主,部分成人病患。 2. 服務內容: (1)嬰幼兒發展相關問題之心理評估。 (2)兒童期常見心理疾患、情緒困擾、癲癇之心理評估。 (3)成人家屬晤談、親職諮商。 (4)跨專業團隊合作、親子講座、外展服務及主管交辦事項。 (5)熟捻測驗:各項早期療育評估工具(Bayley-4、WPPSI-IV、WISC-V、Leiter-3…)、神經心理測驗(K-CPT 2/CPT 3、GDS、NEPSY-II…等)。 (6)熟悉嬰幼兒發展里程、學前幼兒社會情緒與行為問題、兒童期常見心理疾患(ADHD、ASD…)之鑑別診斷與介入等。
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    員工購物優惠產假產檢假員工停車位或停車補助不用補班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 門禁管制 2. 收發郵件包裹 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、空氣調節及通風等設備 5. 巡邏.車道哨等保全業務
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    年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐
  • 月薪41000~44000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新
    🎉 讓你的熱情在餐飲業發光發熱! 想快速晉升、收入穩定且有成就感的工作嗎?加入我們的團隊,共同開創你的餐飲職涯魅力吧! 💼 我們讓機會變為可能 ◆ 起薪$38,000 + 特定地區津貼5,000元! ◆ 研修期間月月考核,月月調薪。 ◆ 彈性工時,加班費按規定計算,讓你工作與生活兼顧! 🎯你的主要任務: 1. 開店營業,閉店打烊,確保流暢順利的營運。 2. 打造用餐體驗:熟悉菜單、提供專業建議,讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定:庫存管理與盤點,確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上:落實餐廳清潔與衛生守則,符合規範與公司標準。 ⏰ 彈性的工作安排 1. 工時:9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 💡 獎金多多福利滿滿 ◆ 年末獎金,用努力迎接美好年尾! ◆ 三節獎金:春節、端午、中秋溫暖你心! 😎 我們的貼心福利 ☞ 免費員工餐,健康免費check注重你的身心。 ☞ 每月店鋪用餐8折,共享集團美味優惠。 ☞ 特殊津貼:擁有日語檢定或烹飪執照的你,也更為亮眼! ☞ 生育、育兒補貼,禮金滿載喜慶無比! ☞ 海內外旅遊,讓辛勤工作後的雙腳去探險! ☞ 員工介紹獎金,團隊擴編你有功。 🎉準備好和我們一起迎接餐飲新高度了嗎? 🎉
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪45624~45624元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新
    職場環境隨和^^每週課室皆有下午茶點心,歡迎加入一同努力! 工作項目: 1.泰山區公園設施規劃及管理 2.其他臨時交辦事項 3.上班日及時間與政府機關同步 資格條件: 1.國內外研究院所畢業得有碩士學位者。 2.國內外大學畢業,並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作一年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 3.具備機車或汽車駕照者尤佳。 4.依據《公務人員任用法》第28條,需品德端正,無不良紀錄及嗜好。 5.需對公園設施或土木專精工程知能判斷。 6.無公務人員任用法第26條、第28條情事者。 7.薪資標準:每月薪資45,624元整。(內含勞保健保勞工退休金自付額等相關費用)
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    健保勞保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2年工作經驗 5天前更新
    Role Summary/Purpose Experienced hardware designer will closely work with worldwide engineers to perform engineering works for hardware testing solutions of next generation semiconductor devices. The work includes requirement analysis, feasibility study, task planning, project management, design execution, quality control and verification. We are working on cutting-edge requirements and future technology, work here can be interesting and exciting. Job Description • Design semiconductor test hardware solutions of next generation semiconductor devices for world-wide customers • Collect and analyze customer input, make sure it is complete and feasible • Provide constructive suggestions of interface hardware solutions to customers to close electrical/mechanical gaps, ensure smooth execution of customer project • Evaluate and provide project sizing including schedule, cost, resource, feasibility • Hands on critical part of high complexity project such as high-speed signal topology, RF signal, high current signal, signal integrity, mechanical consideration, design for manufacturability and design for assembly • Project execution/management including resource/task assignment, collaboration, daily mentor, schedule management, risk mitigation, quality control • Act as cross team interface between customer, manufacture and assembly supplier to ensure well project execution through close communication • Execute assigned technical roadmap research and development • Support team development through mentoring, knowledge sharing and training • Deliver hardware design training and seminars to customers • Keep close communication with worldwide Teradyne teams and customers
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  • 月薪50000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 16天前更新
    【薪資待遇】 試用期間50,000元/月,正式任用52,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.協助公司各項人力資源制度之執行與推動 2.參與人力資源相關職能業務,包含招募任用、教育訓練、薪酬福利、員工關係及人事行政等作業 3.協助海內外人事業務之執行與管理 4.協助人力資源相關專案之規劃、推動與執行 5.視公司發展及人才培育規劃,安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調 6.其他主管交辦事項 ※本職務為人力資源管理人才培育職缺,錄取後將依公司人力資源發展規劃,安排於不同人資職能領域(如招募、訓練、薪酬福利、人事行政等)輪調歷練,以培養具備整體人力資源管理能力之專業人才 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45000~60000元 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新
    1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4.公司人員薪資結算、核發 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金禮品
  • 月薪70000元 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新
    【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐,龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆、格調的氛圍,讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感,需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精湛廚藝,或是提供溫暖貼心的服務,邀請您加入一同加入,成就這份大快朵頤的盛宴。 【工作內容】 1、精湛西餐職能實務 精通冷盤、熱烹與精緻排餐製作,尤其擅長牛排熟度掌控與各式煎烤技法。 除個人技術外,需能在高峰時段維持穩定出餐品質與速度,確保整體餐期運作順暢。 2、料理研發與開發 參與活動餐飲與季節性菜色開發,依據市場需求與食材特性進行調整。 研發需符合「可量產、可複製、可控成本」,確保可落地執行,而非單點創意。 3、餐點品質與標準化監督 建立並落實出餐SOP,明確規範口味、份量與擺盤標準。 確保一致品質,並持續優化流程降低出餐誤差。 4、團隊培訓與跨向溝通 具備明確指令傳達與管理能力,能有效帶領團隊運作。 負責廚房同仁技術指導、新人培訓與工作紀律建立,確保各區站作業一致。 5、廚房營運與效能管理 統籌廚房日常運作與人力排班調度,依來客數進行備料與出餐節奏調整。 需具備現場控場能力,確保餐期效率。 6、食材採購與成本精算 負責食材成本控管、庫存管理與備料規劃,需掌握食材得率與使用週轉,降低耗損與報廢,確保成本率符合公司目標。 7、食品安全與衛生稽核 監督食材保存、效期標示、製備流程與環境清潔,並確實執行相關表單紀錄,需落實日常檢核與管理,避免過期、污染及違規操作等食安風險。 8、主管其他交辦事項。 【饗賓夥伴特質】 1、餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱,工作勤奮認真,具備正向積極的行動力。 2、全方位自主驅動 具備自主思考與自主提升的習慣,落實於日常的自主行動。 3、卓越溝通與團隊協作 擁有優秀的溝通技巧,展現自主溝通與自主合作的精神,與團隊共好。 4、堅韌的正向信念 以正向思考面對挑戰,在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5、價值創造與持續創新 不滿足於現狀,勇於創新並在工作中持續創造價值。 與饗賓攜手打造自己的 Golden Career,邁向世界級餐飲企業! 【工作地點】  [台北新光站前店]台北市中正區忠孝西路一段66號13樓(新光三越台北站前店)  [新莊宏匯店]新北市新莊區新北大道四段3號2樓(宏匯廣場) [中和環球店]新北市中和區中山路三段122號4樓(環球購物中心新北中和館) [小碧潭店]新北市新店區中央路157號5樓(小碧潭京站廣場) [中茂店]桃園市桃園區同德五街61號11樓(中茂新天地)  [竹北遠百店]新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓(遠東百貨竹北店)  [台南小北門店]台南市北區西門路四段135號3樓(新光三越小北門店) ※實際薪資依當日面試以及工作資歷、能力核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3年工作經驗 5天前更新
    This position is responsible for promoting and selling the company’s device interface products in Taiwan (probe cards, load boards, and related products), working closely with the regional customer teams and global business partners. With guidance and support from Sales Account Managers, you will participate in the full commercial cycle—from opportunity development, pricing strategy, and project advancement through delivery execution—while gradually building the capability to engage customers independently and drive business results. The role includes driving bookings/revenue, achieving business goals, increasing market share, and strengthening customer relationships. Responsibilities • Maintain existing customer accounts and drive commercial activities, gradually increasing independence under Sales Account Managers’ guidance • Develop new opportunities and account strategies: identify needs, analyze competitors, articulate differentiated value, and define next steps • Drive the RFQ-to-PO strategic sales process: consolidate requirements, align internal pricing strategy, execute external quotation and commercial negotiation, and support order placement through delivery—ensuring key decisions and milestones are actively advanced • Coordinate cross-functionally to align resources and balance cost, lead time, quality, and customer expectations • Drive bookings/revenue, achieve business goals, increase market share, and improve customer satisfaction • Apply data- and logic-driven problem solving (e.g., lead time / risk trade-offs and mitigation actions) Growth Path (0–6m / 6–12m / 12–24m) 0–6 months | Ramp-up & Build Fundamentals • Learn products, customer operating models, and internal workflows (RFQ → Quote → PO → Delivery) • Under Sales Account Managers’ guidance, participate in customer communication, pricing discussions, and cross-functional alignment • Build strong responsiveness, ownership, and follow-through; drive issues to closure with clear actions and updates 6–12 months | Build Clear Ownership Scope • Gradually take ownership as the commercial point of contact for selected small-to-mid accounts and/or defined project scope, and learn to manage pace and progress • Support opportunity tracking discipline (status, risks, and next actions) to strengthen pipeline execution • Join customer visits and presentations; independently handle basic commercial communication and action follow-up 12–24 months | Expand Exposure & Move Toward Full Ownership • Gain opportunities to support global top customer activities/projects (under Sales Account Managers’ leadership) • If performance and maturity are recognized at this stage, there may be an opportunity to transition into a Sales Account Manager role and independently manage customer accounts and business development • As responsibilities expand, travel frequency for cross-region / cross-country customer support may increase (customer visits, cross-regional collaboration, and key project milestones)
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  • 月薪70000元 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新
    【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐,龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆、格調的氛圍,讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感,需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精湛廚藝,或是提供溫暖貼心的服務,邀請您加入一同加入,成就這份大快朵頤的盛宴。 【工作內容】 1、精湛西餐職能實務 精通冷盤、熱烹與精緻排餐製作,尤其擅長牛排熟度掌控與各式煎烤技法。 除個人技術外,需能在高峰時段維持穩定出餐品質與速度,確保整體餐期運作順暢。 2、料理研發與開發 參與活動餐飲與季節性菜色開發,依據市場需求與食材特性進行調整。 研發需符合「可量產、可複製、可控成本」,確保可落地執行,而非單點創意。 3、餐點品質與標準化監督 建立並落實出餐SOP,明確規範口味、份量與擺盤標準。 確保一致品質,並持續優化流程降低出餐誤差。 4、團隊培訓與跨向溝通 具備明確指令傳達與管理能力,能有效帶領團隊運作。 負責廚房同仁技術指導、新人培訓與工作紀律建立,確保各區站作業一致。 5、廚房營運與效能管理 統籌廚房日常運作與人力排班調度,依來客數進行備料與出餐節奏調整。 需具備現場控場能力,確保餐期效率。 6、食材採購與成本精算 負責食材成本控管、庫存管理與備料規劃,需掌握食材得率與使用週轉,降低耗損與報廢,確保成本率符合公司目標。 7、食品安全與衛生稽核 監督食材保存、效期標示、製備流程與環境清潔,並確實執行相關表單紀錄,需落實日常檢核與管理,避免過期、污染及違規操作等食安風險。 8、主管其他交辦事項。 【饗賓夥伴特質】 1、餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱,工作勤奮認真,具備正向積極的行動力。 2、全方位自主驅動 具備自主思考與自主提升的習慣,落實於日常的自主行動。 3、卓越溝通與團隊協作 擁有優秀的溝通技巧,展現自主溝通與自主合作的精神,與團隊共好。 4、堅韌的正向信念 以正向思考面對挑戰,在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5、價值創造與持續創新 不滿足於現狀,勇於創新並在工作中持續創造價值。 與饗賓攜手打造自己的 Golden Career,邁向世界級餐飲企業! 【工作地點】  [台北新光站前店]台北市中正區忠孝西路一段66號13樓(新光三越台北站前店)  [新莊宏匯店]新北市新莊區新北大道四段3號2樓(宏匯廣場) [中和環球店]新北市中和區中山路三段122號4樓(環球購物中心新北中和館) [小碧潭店]新北市新店區中央路157號5樓(小碧潭京站廣場) [中茂店]桃園市桃園區同德五街61號11樓(中茂新天地)  [竹北遠百店]新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓(遠東百貨竹北店)  [台南小北門店]台南市北區西門路四段135號3樓(新光三越小北門店) ※實際薪資依當日面試以及工作資歷、能力核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪70000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新
    【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐,龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆、格調的氛圍,讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感,需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精湛廚藝,或是提供溫暖貼心的服務,邀請您加入一同加入,成就這份大快朵頤的盛宴。 【工作內容】 1、精湛西餐職能實務 精通冷盤、熱烹與精緻排餐製作,尤其擅長牛排熟度掌控與各式煎烤技法。 除個人技術外,需能在高峰時段維持穩定出餐品質與速度,確保整體餐期運作順暢。 2、料理研發與開發 參與活動餐飲與季節性菜色開發,依據市場需求與食材特性進行調整。 研發需符合「可量產、可複製、可控成本」,確保可落地執行,而非單點創意。 3、餐點品質與標準化監督 建立並落實出餐SOP,明確規範口味、份量與擺盤標準。 確保一致品質,並持續優化流程降低出餐誤差。 4、團隊培訓與跨向溝通 具備明確指令傳達與管理能力,能有效帶領團隊運作。 負責廚房同仁技術指導、新人培訓與工作紀律建立,確保各區站作業一致。 5、廚房營運與效能管理 統籌廚房日常運作與人力排班調度,依來客數進行備料與出餐節奏調整。 需具備現場控場能力,確保餐期效率。 6、食材採購與成本精算 負責食材成本控管、庫存管理與備料規劃,需掌握食材得率與使用週轉,降低耗損與報廢,確保成本率符合公司目標。 7、食品安全與衛生稽核 監督食材保存、效期標示、製備流程與環境清潔,並確實執行相關表單紀錄,需落實日常檢核與管理,避免過期、污染及違規操作等食安風險。 8、主管其他交辦事項。 【饗賓夥伴特質】 1、餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱,工作勤奮認真,具備正向積極的行動力。 2、全方位自主驅動 具備自主思考與自主提升的習慣,落實於日常的自主行動。 3、卓越溝通與團隊協作 擁有優秀的溝通技巧,展現自主溝通與自主合作的精神,與團隊共好。 4、堅韌的正向信念 以正向思考面對挑戰,在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5、價值創造與持續創新 不滿足於現狀,勇於創新並在工作中持續創造價值。 與饗賓攜手打造自己的 Golden Career,邁向世界級餐飲企業! 【工作地點】  ★籌備中[竹北遠百店]新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓(遠東百貨竹北店)  [台北新光站前店]台北市中正區忠孝西路一段66號13樓(新光三越台北站前店)  [新莊宏匯店]新北市新莊區新北大道四段3號2樓(宏匯廣場)  ★籌備中[中和環球店]新北市中和區中山路三段122號4樓(環球購物中心新北中和館)  ★籌備中[小碧潭店]新北市新店區中央路157號5樓(小碧潭京站廣場)  ★籌備中[中茂店]桃園市桃園區同德五街61號11樓(中茂新天地)  [台南小北門店]台南市北區西門路四段135號3樓(新光三越小北門店) ★★★朵頤牛排_專招面試資訊★★★ (1)活動日期:4/7 (二) 13:00-17:00 地點:朵頤台北站前店/台北市中正區忠孝西路一段66號13樓 (2)活動日期:4/8 (三) 13:00-17:00 地點:饗食天堂新光店/桃園市桃園區中正路19號11樓 (3)活動日期:4/10 (五) 13:00-17:00 地點:果然匯竹北遠百店/新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓 (4)活動日期:4/20 (一) 13:00-17:00 地點:饗食天堂新光店/桃園市桃園區中正路19號11樓 (5)活動日期:4/21 (二) 13:00-17:00 地點:朵頤台北站前店/台北市中正區忠孝西路一段66號13樓 (6)活動日期:4/23 (四) 13:00-17:00 地點:果然匯竹北遠百店/新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓 ※實際薪資依當日面試以及工作資歷、能力核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 6年工作經驗 5天前更新
    Responsibility: • Be accountable for on time delivery (OTD), adoption of standard manufacture lead time and cost of PCB, substrate(MLO), assembly and BOM components and mechanical parts. • Implement the key supply chain strategy and process, including the supplier selection, cost reduction agreement (VPA), APL, ATAC capacity utilization, ATAC related process, P/R justification and risk run process. • Conduct negotiation with suppliers for payment terms, expedition cost, support team leader and manager for annual supplier negotiation for assigned material category. • Plan and update project key milestone through supplier WIP meeting ATAC alignment, make latest OTD projection to project lead, monitor supplier production status on a daily basis, escalation to team leader/managers in case of project risk on quality, OTD and cost, define shots on goal action plan once OTD risk is exposed. • Purchase materials according to supplier strategy and cost model (PCB,MLO), report the long lead time parts risk and drive the alternative parts decision with designer and project lead. • Adopt smart logistics plan for each project (shipment, custom clearance support) to achieve OTD goal with minimum logistics cost and trade compliance. • Work with the marketing and sales team to provide suppliers with the business demand forecast and therefore make material and capacity planning beforehand. • Maintain project data in OPS shared folder, ATAC dashboard, OPS dashboard and Teams Channel , including but not limited to supplier quotes, technical files, schedule, P-card transaction records and credit notes log. • Update supplier scorecard, support team lead to conduct regular supplier QBR for key suppliers, drive improvement actions to closure. • Drive supplier operation excellence by defining mid-term, long-term goals together with team leader and SQE to improve supplier overall delivery capability.
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    產檢假安胎假家庭照顧假就業保險年終獎金
  • 月薪70000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新
    【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐,龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆、格調的氛圍,讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感,需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精湛廚藝,或是提供溫暖貼心的服務,邀請您加入一同加入,成就這份大快朵頤的盛宴。 【工作內容】 1、精湛西餐職能實務 精通冷盤、熱烹與精緻排餐製作,尤其擅長牛排熟度掌控與各式煎烤技法。 除個人技術外,需能在高峰時段維持穩定出餐品質與速度,確保整體餐期運作順暢。 2、料理研發與開發 參與活動餐飲與季節性菜色開發,依據市場需求與食材特性進行調整。 研發需符合「可量產、可複製、可控成本」,確保可落地執行,而非單點創意。 3、餐點品質與標準化監督 建立並落實出餐SOP,明確規範口味、份量與擺盤標準。 確保一致品質,並持續優化流程降低出餐誤差。 4、團隊培訓與跨向溝通 具備明確指令傳達與管理能力,能有效帶領團隊運作。 負責廚房同仁技術指導、新人培訓與工作紀律建立,確保各區站作業一致。 5、廚房營運與效能管理 統籌廚房日常運作與人力排班調度,依來客數進行備料與出餐節奏調整。 需具備現場控場能力,確保餐期效率。 6、食材採購與成本精算 負責食材成本控管、庫存管理與備料規劃,需掌握食材得率與使用週轉,降低耗損與報廢,確保成本率符合公司目標。 7、食品安全與衛生稽核 監督食材保存、效期標示、製備流程與環境清潔,並確實執行相關表單紀錄,需落實日常檢核與管理,避免過期、污染及違規操作等食安風險。 8、主管其他交辦事項。 【饗賓夥伴特質】 1、餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱,工作勤奮認真,具備正向積極的行動力。 2、全方位自主驅動 具備自主思考與自主提升的習慣,落實於日常的自主行動。 3、卓越溝通與團隊協作 擁有優秀的溝通技巧,展現自主溝通與自主合作的精神,與團隊共好。 4、堅韌的正向信念 以正向思考面對挑戰,在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5、價值創造與持續創新 不滿足於現狀,勇於創新並在工作中持續創造價值。 與饗賓攜手打造自己的 Golden Career,邁向世界級餐飲企業! 【工作地點】  [台北新光站前店]台北市中正區忠孝西路一段66號13樓(新光三越台北站前店)  [新莊宏匯店]新北市新莊區新北大道四段3號2樓(宏匯廣場) [中和環球店]新北市中和區中山路三段122號4樓(環球購物中心新北中和館) [小碧潭店]新北市新店區中央路157號5樓(小碧潭京站廣場) [中茂店]桃園市桃園區同德五街61號11樓(中茂新天地)  [竹北遠百店]新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓(遠東百貨竹北店)  [台南小北門店]台南市北區西門路四段135號3樓(新光三越小北門店) ※實際薪資依當日面試以及工作資歷、能力核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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