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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 藍芽音訊Codec(LHDC)與音效演算法開發維護 2. 演算法於嵌入式系統之整合模擬 (尤重 Candence HiFi DSP) 3. 演算法於嵌入式系統之移植優化 (尤重 Candence HiFi DSP)
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 擔任銀行核心系統轉型專案BA角色，了解內部使用者的想法、痛點、需求以及要完成的目標。 2. 依業務流程分析、梳理需求訪談等產出相關規格及需求文件。 3. 協助專案完成業務分析、差異分析以及內部系統的介面、功能規劃、流程設計 4. 確認作業流程符合內外部規範，規劃國內外系統使用者介面。
- 月薪40000~55000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉財務會計系統，負責財務紀錄流程及財務報表的編制與分析 2.精通會計原則與財務會計實務，提供專業建議以確保財務正確性與合規性 3.熟悉稅法實務及公司法，辦理相關稅務申報及提供法規諮詢 4.具備內部控制知識，設計及執行內控流程並依循審計準則進行審核 5.負責分析財務資訊，準確提供現金流預測與管理，並提出營運優化建議 6.熟悉主流會計軟體操作，如SAP、QuickBooks或Tally，進行日常財務管理 7.執行財務報表及內部審計報告的準備與審查，確保符合法規及營運目標
全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 4天前更新展開
【職務內容】 1. OPTICS technical service in customer site and test in Lab 2. Provide remote and on-site technical service (RTS/OTS) according to customer’s requirement 3. On-call arrangement during holiday / weekend/ hours after work (average 2 weeks/per month rotate) 4. Provide trouble shooting report (RCA report) and service record signed back by customer on-time. 5. Co-work with colleagues and hardware repair team. 6. Join customer review meeting on demand 7. Self-study and join technical training/skill training /mandatory training from Web portal. 8. Create/update/resolve/close service records (ticket) in system, and weekly update 9. working place are arranged by team lead, depands on each project. 1. 在客戶端提供 OPTICS 技術服務，並於實驗室進行測試 2. 依據客戶需求提供遠端與現場技術服務（RTS / OTS） 3. 節假日、周末、下班後輪值（平均每月約 2 週） 4. 提供問題分析報告（RCA）並取得客戶簽核紀錄 5. 與同事及硬體維修團隊合作 6. 按需求參與客戶檢討會議 7. 自主學習並完成線上平台上的技術課程 8. 在系統內建立/更新/解決/結案服務紀錄（Ticket），並每週進行狀態更新 9. 工作地點會根據專案在不同地點，由主管安排
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 4天前更新展開
【職務內容】 1. Technical service and troubleshooting 2. Provide remote (RTS) and on-site (OTS) technical service according to Company and customer‘s requirement 3. On-call after work/weekend/Holiday (7X24, average, rotate with team members) 4. Provide issue report (RCA report with support) and service record signature by customer on-time. 5. Teamwork with colleagues, support hardware test or replacement in Lab/site 6. Attend customer technical review meeting or training on demand 7. Join training courses and complete mandatory training from Web portal. 8. Create/update/resolve/close service records (ticket) in Local welcome center and Sales Force ticket system 9. Weekly status update 1. 提供技術服務與故障排除 2. 依公司與客戶需求，提供遠端（RTS）與現場（OTS）技術支援 3. 下班時間 / 假日 / 周末支援值班（7x24輪班，與團隊成員分擔） 4. 提供問題報告（含 RCA 根因分析報告），並取得客戶簽核紀錄 5. 團隊合作支援：實驗室或現場的硬體測試或更換 6. 依需求參與客戶技術會議或訓練 7. 完成公司 Web 平台上的強制性與技術訓練課程 8. 使用 Local Welcome Center 與 Salesforce 系統建立/更新/解決/結案服務紀錄（Ticket） 9. 每週提供工作狀況更新
- 月薪80000元 桃園市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 操作吊車進行貨物裝卸，並確保空調／水機電設備在運輸和安裝過程中的安全。 2. 定期執行吊車的檢查與保養，確保設備運作正常與安全。 3. 遵守公司安全規範及相關吊運作業法規，確保作業人員及周邊環境的安全。 4. 與地面指揮人員密切配合，熟悉吊掛信號並準確操作高效吊掛作業。 5. 熟悉吊掛工具與配件的選擇和使用，並能正確安裝與拆卸。 6. 可針對操作設備的基本故障進行檢查與排除，確保工作不中斷。 7. 熟悉作業現場的空間及物件分佈，能進行精確的吊掛與操作判斷。 8. 配合其他工程需求，必要時協助工程現場的人力調整與技術支援。 9.保障薪資$80,000以上
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 4天前更新展開
【職務內容】 1. Write the MOP/SOP by follow regional system architecture/designer HLD and LLD 2. Communicate with TPC customer on the change scope and MOP/SOP details 3. Execute the change request on approved timeline ( night shift might be required ) 4. Verify the change results and report back to management team 5. Feedback any issue concern to SA and co-work with SA to find RCA if issue occurred 6. Summarize the change and verification result to have a workshop session with customer to share experience as and OJT delivery to TPC customer 7. Support TPC customer daily operation to identify network potential risk, identify if anything relevant with optimization change objects which recently done 1.根據區域系統架構設計師提供的 HLD（高階設計）與 LLD（低階設計），撰寫 MOP/SOP 作業文件 2.與 TPC 客戶溝通異動範圍與作業步驟（MOP/SOP）細節 3. 按照核准時程執行異動作業（可能需值班/夜班） 4. 驗證異動結果並回報給管理團隊 5. 若出現問題，回報 SA 並與其合作找出根本原因（RCA） 6. 彙整異動與驗證結果，與客戶舉辦 workshop 分享經驗，並作為對客戶的 OJT（在職訓練） 7. 協助客戶每日網路維運，辨識潛在風險，確認是否與近期優化異動項目有關
- 月薪41600~44200元 新北市永和區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 1. 周一至周五 08:30-17:30。 2. 依人事行政局休假日休假。 3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.理解 RAN 與 CORE 技術 熟悉無線接取網路（RAN）與核心網路（CORE）相關的電信技術架構與應用。 2. 處理實驗室日常營運工作，並與多方協作 管理實驗室的日常運作，並作為聯繫窗口與以下單位協調合作：台灣、海外實驗室團隊、不動產團隊、IT 部門與職業健康與安全部門 3.需求理解與任務拆解 能夠理解技術或營運上的需求，進一步拆解成具體可執行任務，並在跨文化溝通條件下，確保任務按時完成。 4. 實驗室資產與權限管理 維護與管理實驗室內的設備資產、使用工具及進出權限，確保設備與操作安全、效率。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. Strategic Leadership: Develop and execute the business unit‘s strategic plan to achieve growth and profitability targets. 2. Client Management: Build and maintain strong relationships with key clients, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. 3. Operational Oversight: Oversee the day-to-day operations of the business unit, ensuring efficient and effective service delivery. 4. Team Leadership: Lead, mentor, and develop a high-performing team, fostering a culture of excellence and continuous improvement. 5. Financial Management: Manage the business unit‘s budget, including forecasting, financial reporting, and cost control. 5. Market Expansion: Identify and pursue new business opportunities to expand the company‘s presence in the US market. 6. Business Development: Develop and implement strategies to drive business growth and market share. Identify potential clients and build a robust pipeline of business opportunities. Lead negotiations and close deals with new clients. Collaborate with the marketing team to create effective business development campaigns. 7. Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and standards, maintaining the highest levels of integrity and ethical conduct.
- 月薪40000~42300元 新北市永和區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 ●周一至周五 08:30-17:30。 ● 依人事行政局休假日休假。 ●假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
【Job Description】 We are seeking a Software Quality and Test Engineer to support our software testing and validation efforts. This role involves coordinating and managing system and acceptance tests, ensuring compliance with regulatory standards, and driving continuous improvement in testing methodologies. The ideal candidate will have extensive experience in software testing within regulated environments and a strong understanding of the software development lifecycle (SDLC). 【Essential Duties and Responsibilities】 • Coordinate and manage planning of system and acceptance tests. • Define and communicate test strategies, manage test processes, and ensure integrity of testing activities. • Initiate and monitor actions to investigate and resolve problems in systems, processes, and services. • Plan, organize, and conduct formal independent audits of complex projects and major programs. 【Qualifications and Skills】 • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills. • Strong problem-solving and critical thinking abilities. • Familiarity with industry standards and regulatory requirements (e.g GxP, 21 CFR 11). • ISTQB Foundation or equivalent certification.
- 月薪40000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
煮午餐(約110人)+晚餐(約55人),四菜一湯。 薪資40,000起， 到職日: 2025/09/01, 具丙照，享勞健保、勞退，週休二日。
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.進行消防設備的檢查、測試與維護，確保系統正常運作並符合相關法規規範。 2.定期檢查建築的自動消防警報系統，包括感測器、警報器及滅火設備 3.執行消防安全檢查，監測相關環境設施的安全性，並提交檢查報告。 4.按照公司規定，確保所有安檢作業符合安全操作規程。
全勤獎金勞保健保勞退提繳金 -
