• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    【需求經驗】 具備500以上科技廠HR相關經驗5年,其中DL/IDL招募業務達3年以上 熟捻DL/IDL相關招募任用 具備招募任用相關專案及AC執行經驗 【職務內容】 1.DL/IDL招募任用關懷相關作業(含內招管理) 2.單位用人需求暨人選符合度溝通 3.報到離退作業執行(含離職管理) 4.招募數據分析暨報表製作 5.專案業務規劃執行 6.主管交辦業務執行(含跨廠區業務支援/轉調或指派) 【工作區域】 前鎮科技園區為主,偶有出差(新竹/高雄) 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 2年工作經驗 3天前更新
    因應印尼工廠營運擴張,誠徵具備PMC(Production Material Control)與IE(Industrial Engineering)背景之工程師,常駐印尼,協助執行生產計劃、物料控制與現場製程效率提升,並透過數據分析提出具體改善建議,提升工廠整體運作效能。 【工作內容】 • 執行生產計劃與生產進度的制定與追蹤(PC) • 負責物料計劃、到料進度、庫存控管及呆滯料處理(MC) • 現場產能評估、資源配置、製程瓶頸分析與改善執行 • 建立標準工時與人員配置資料,支援生產效率與成本分析 • 優化產線布局與物流動線,提升空間與流程使用效率 • 執行MOD動作分析與線平衡設計,減少報廢與重工率 • 編製並更新SOP、工序表等標準化管理文件 • 與印尼當地團隊合作,並向駐地主管報告進度與成效 【職務需求】 • 工業工程、製造管理、機械工程等相關科系 • 2年以上相關經驗(具包袋或縫製業背景者優先) • 具備IE改善手法與PMC實務經驗 • 熟悉Excel與ERP系統操作,具備數據分析能力 • 良好溝通能力與團隊合作精神,具備跨文化適應力 • 可配合長期外派至印尼工作(公司提供住宿與年度返台假) 【待遇福利】 • 薪資待遇:面議(依能力與經驗核薪) • 外派津貼+提供當地住宿安排 • 每年返台探親假+彈性休假制度 • 提供完整在職訓練與升遷發展機會 • 國際品牌合作經驗與跨國職涯累積
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    家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000~45000元 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新
    1.管理社區日常營運,處理住戶需求與問題 2.負責社區公共設施維護與維修安排 3.制定年度社區管理預算,進行財務控管 4.協調社區會議,匯整決議並執行 5.監督保全人員執勤,維護社區安全 6.處理住戶意見反應,提升居住品質 7.與外包廠商洽談,確保服務品質
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    產假產檢假勞退提繳金職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 生產製程改善及生產品質管理 2. 生產線異常協助排除 3. 機電儀控維修 4. 水電配線作業 5. PLC程式控制 6. 電氣室管理 招募對象: ‧ 對紙類包材生產、印刷之工廠生產製程、規劃、整合等各領域有濃厚興趣者。 ‧ 個性積極進取,具創新思維及抗壓性。 ‧ 理工相關系所畢業。 ‧ 歡迎社會新鮮人投遞。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    (1) Advantest機台操作與測試 (2) Verigy機台操作與測試 (3) Unitest機台操作與測試 (4)協助實驗室各種IC/DIMM Module測試 (5)簡易的平台(NB/MB/Server/手機/平板)故障排除 (6)主管交辦事項 『具工作經驗者,薪資另議』
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    員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.應用程式開發設計 2.工程資料數據分析 3.系統管理及維護 4.專案規劃與分析 5.軟硬體採購作業 6.人工智慧相關技術研究
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    員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假
  • 年薪600000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新
    1.負責市場資料蒐集與客戶關係維繫。 2.處理報價、接單與款項。 3.處理合約製作、出貨明細確認及核銷相關作業。 4.整理與彙整業務相關資料。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    工作任務以數位行銷與SEO為主,偶爾協助支援執行實體行銷活動。 1. 負責B2B解決方案的搜尋引擎優化,並結合B2B網站客戶體驗優化。 2. 協助管理遠傳fetnet企業客戶網站,從產品、產業解決方案、活動資訊的內容撰寫、架構規劃、到上下架流程制定,與時俱進的調整、內容即時更新檢視。 3. 產品相關輔銷物設計 (影音、平面)。 4. B2B相關行銷活動之企劃與執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 專案履約規劃、執行與管理 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案 5. 專案會議參與與簡報 6. 專案風險管控,流程規劃與優化 7. 專案預算規劃 8. 專案變動管理及資源調度 9. 工程品質及勞安管理 10. 工班及供應商管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市東區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案
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  • 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.制定產品或品牌行銷策略,並針對適合TA落點,設定宣傳投放內容及效益,並拓展品牌知名度與好感度。 2.數位媒體(如:Facebook、Instagram、YouTube、LINE、Threads)內容規劃與互動管理。 3. 線上/線下宣傳活動規劃執行。 4. 異業合作提案與執行宣傳。 5. 與業務團隊目標一致,合力推動業績增長。 6. 開發新商品。 7. 產品市場規劃與執行:依產品在市場的趨勢做市場分析和風險評估。
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  • 月薪40000~55000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 全通路促銷活動之營運作業相關流程規劃、制定以及系統設定、審核、上架。 2. 促銷活動相關服務流程文件上稿及公告。 3. 支援公司內/外部客戶銷售或促銷活動障礙問題排除,分析問題原因及改善。 4. 協助完成主管交辦、專案支援等任務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 擬定集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項
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