-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們致力於實踐綠色永續發展，擁有超過30年深耕資源回收專業經驗。我們主要服務大台北地區，為大型企業、機關學校提供高效能的環保解決方案。如果您對環境保護充滿熱忱，並擁有堆高機操作的專業技能，歡迎加入我們，共同推動永續未來。 派駐機關：台北市政府環境保護局 派駐地點：台北市文山區木柵路5段151號 面試專線：廖先生 0919218959 工作內容： 1. 操作堆高機，進行廠內環保物料堆放及上貨作業。 2. 定期檢查並執行堆高機的基礎維護與保養，進行簡易故障排除，確保設備正常運作。 3. 協助執行環保物料及設備的進出庫作業，包含分類、整理以及數量核對，確保準確性。 4. 嚴格執行作業範圍內之安全規範，保持工作環境的整潔與安全。 5. 與團隊工作人員協調，物料運輸操作，確保高效達成作業目標。 加入我們，成為環保行業中的關鍵一員！廣匯環保股份有限公司期待您的加入，協助實現資源循環目標，共同創造更美好的綠色未來！立即投遞履歷，攜手邁向環保事業的新高度！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
Google執行長施密特：「如果有人給您一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了！」 格新智能股份有限公司（iTake, Inc.）是一家無人化市場的新創企業，具備自主研發雲端軟體、電子控制以及機構設計的核心能力，擁有toB/toC/to/G市場口碑與服務實績。在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢，我們提供的「雲智取」服務，協助各行各業解決人力與物流的瓶頸，提升商流效率。 2021 取得多國雲解鎖免插電發明專利，在台北捷運設立電商智取站點 2022 取得多國與雲計算組合格發明專利，與蝦皮合作，推出台灣首座無人智取店 支持公益慈善，與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務。 2023 受台北市政府委託，建立市府公文交換智取中心； 與洗衣公會合作推動潔衣智取服務（設立子公司），進行洗衣數位化轉型 2024 與foodpanda及物業公司合作，進入社區宅配市場 2025 建立首座無人團購智取店 我們希望能找到認同我們公司未來發展商機的人才，一起邁入AI無人化時代 工作內容： 1. 審核各種費用、款項和帳務處理。 2. 協助製作各類財務報表，包括科餘表、調節表和月結報表等。 3. 執行應收應付帳款作業，開立發票等相關工作。 4. 協助稅務申報作業，包括營業稅、營所稅等各項稅務。 5. 處理各類所得扣繳申報作業，並配合會計師查帳相關事宜。 6. 核對銀行交易及對帳單。 7. 協助處理與公司行政事務和主管交辦事項。 必要條件 1. 個性謹慎細心並耐心與獨立作業能力 2. 數位工具應用能力(雲端服務/帳務軟體) 3. 數字計算（比例、倍數、總和、差額等）敏銳度（高） 4. 語言邏輯清晰 5. 法律常識 特別要求 1. 熟悉Google雲端服務 2. 具備流程化作業觀念 3. 熟悉運用ChatGPT 未來是智能的時代，是物聯網的時代，是AI的時代，也是無人化服務的時代～ 如果您正在找尋發展的平台，歡迎與我們聊聊，期待激盪出更多火花！
績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【威獅早班/夜班】運輸調度專員 招募中！🚚 💡 你是不是熱愛規劃、喜歡面對挑戰？來加入我們的物流宇宙吧！ 威獅物流正在招募最棒的運輸調度專員！每天都在這裡玩轉物流運輸的新高度，打造智慧且高效的運輸體驗！✨ 🎯 工作內容 1. 排出一天的完美車趟路線，讓每次運輸都高效到家！ 2. 協調配送人員的調度與排班，確保作業穩穩進行！ 3. 用分析力優化配送績效數據，讓每次運輸更精準！ 4. 與內部和協力廠商同步協作，確保物流大戲完美登場！ 5. 管理車輛狀態及記錄，維護最佳運作狀態。 6. 設計流程、進行人員教育訓練，提升整體效率！ 7. 追蹤專案，擁抱新技術，讓創新一直走在前面！ 8. 設法化解運輸中的突發狀況，把挑戰轉為成長機會！ 🚀 加入威獅物流你會擁有 - 勞保、健保、團保及勞退提繳金，福利扎扎實實！ - 國定假日排班制度，讓你生活工作都有兼顧！ - 超穩定又友善的工作環境，幫助你職業生涯進步！ - 定期教育訓練，讓專業技能更上一層樓！ 🎯加分其他條件 1. 熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel) 2. 物流相關經驗2-3年以上（物流管理、車輛調度作業經驗尤佳） 3. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 💡上班時段 大夜班，00:00-09:00(排休，非固定休六日) 日班，08:30-17:30(排休，非固定休六日) 🎯工作待遇 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 🚀上班地點 桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號。 🔥 如果你對物流充滿熱情，渴望加入充滿活力的團隊，那我們非常期待見到你！現在就來成為我們的一員，與我們一同創造屬於你的職涯成就，準備改寫物流新篇章吧！ ✨ 加入專線 0905-098-623（petty） https://gsdjobs.pse.is/HR01 0905-152-868（小芬） https://gsdjobs.pse.is/HR02
員工團保就業保險勞退提繳金特別休假職災保險 - 月薪40000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責夜間安全巡邏，定時巡檢建築物及周邊環境，確保門窗安全及設備完好。 2. 操作監控設備，持續監控出入口及周邊的可疑活動，記錄異常情況並即時通報。 3. 熟悉安全與消防程序，能快速有效地應對火警、入侵及其他緊急事件。 4. 管理大樓設施，協助停車場的管理與特殊設備的安全維護。 5. 負責訪客登記及引導，並提供住戶詢問及糾紛處理的服務，以滿足客戶需求。 6. 詳實紀錄安全事件報告，定期彙整並提交相關管理紀錄。 7. 具備基本電腦操作能力，熟練操作監控設備及負責鑰匙、門禁管理。
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 部分工時(月薪)60000元 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新展開
地壹行銷有限公司誠摯邀請充滿熱情、擁有卓越領導潛能的您加入我們的團隊🌟！我們致力於結合創新科技與房地產專業知識，提供用戶實現財務自由的成長體驗。作為市場的先驅者，我們肩負著為每個人創造更美好生活的使命，讓每一位員工都能參與並感受這段非凡的旅程。 主要工作職責： 1. 統籌團隊管理與店面營運，達成業績目標。 2. 掌握不動產市場規範與趨勢，制定創新商業計劃。 3. 建立並維護客戶關係，從諮詢到交易完成，提供全方位支持。 4. 應用數據分析能力，進行不動產估價與經營分析報告。 5. 善用辦公軟體，進行必要的文書作業及報表處理。 6. 激發團隊潛能，協助同仁成長並提升績效表現。 7. 發揮創意，針對店面運營與客戶服務提出改良建議。 我們為您提供： - 三節獎金與績效激勵，回饋您的努力與貢獻 - 彈性假期與生日假日，平衡工作與生活 - 員工低利購屋貸款，助您實現自己的居住夢 - 多樣化教育訓練資源，拓展您的專業與競爭力 - 不定期團隊旅遊與活動，營造和諧輕鬆的工作氛圍 讓我們一起攜手成長，共同在房地產領域傳遞價值，實現不凡的財務與人生目標！立即投遞您的履歷，加入地壹行銷有限公司🏡✨！
三節獎金激勵獎金績效獎金生日假員工購屋低利貸款 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.蒐集與分析市場資料，協助制定業務策略，洞察產業趨勢 2.參與跨部門專案，負責專案規劃、執行與追蹤，培養專案管理能力 3.維繫客戶關係，協助提供顧問建議與解決方案，提升商務談判力 4.直接接觸中高階主管與職場菁英，累積跨產業視野與人脈 職務亮點 🚀 快速成長舞台：完整儲備幹部培訓，2–3 年內規劃管理職發展 🌐 跨產業學習：橫跨獵才、教育、顧問產業，具備稀缺專業背景 🤝 高階人脈累積：直接服務中高階主管與專業人士，拓展職場資源
慶生會尾牙春酒產假全勤獎金 - 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 3年工作經驗 16天前更新展開
1. 解讀並審核建築設計圖和工程規範，以確保施工符合計劃與標準 2. 執行材料和工程量估算，包含實際用料及工時需求，提供精確的預算報告 3. 負責成本分析與預算編製，熟悉建築法規及相關標準以完成預算作業 4. 使用電腦輔助設計軟體（如AutoCAD）進行繪圖與施工圖調整 5. 監督現場施工品質，執行品質檢查、測試，並記錄相關結果 6. 與供應商協作進行材料評估與選擇，並協助完成招標與投標分析 7. 編寫並提交品質管理報告，並協調解決工程現場的品質問題 期待擁有品管與工程估算相關背景的你加入我們，成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，讓我們一起打造優質的建築工程！
交誼廳員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪45000~60000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 評估、分析、診斷和排除技術設備問題 2. 解決客戶產生的問題，提高客戶滿意度 3. 汽車定期保養與維修、改裝 4. 汽車引擎 底盤 電機 等相關維修事務 5. 維修零件確認與到料追蹤 6. 工具與設備維護 7. 廠區環境維護 8. 薪資依照能力調整
員工聚餐下午茶員工購物優惠全勤獎金分紅入股 - 月薪43000元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗 3天前更新展開
1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪42742元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
發佈單位：新北市政府社會局 職缺別：全職 職務說明/工作內容： 1. 執行老人保護及獨居長者案件通報案件相關業務。 2. 辦理老人保護追繳案件及個案審查會議。 3. 保護案件及獨居長者公務統計報表彙整與系統維護。 4. 辦理老人保護及獨居長者創新服務方案。 5. 其他交辦事項。 工作地點：新北市 薪 資： 1. 聘用社會工作員於296至440薪點範圍內聘用(新臺幣4萬2,742元至6萬3,536元): (1) 未具直接服務經驗滿1年者，第一年比照一般社工支薪標準六等二階支296薪點。 (2) 具直接服務經驗滿1年者，第一年比照六等三階支312薪點。 (3) 具直接服務經驗滿1年者，並具有社會工作相關系所碩士以上學歷或領有社會工作師證照者第一年比照六等四階支328薪點。 (4) 12月份在職者年終獎金1.5個月，且依實際到職月數比例計支。 2. 聘用社會工作員符合下列要件者，得採計經銓敘部備查有案最近一次報酬薪點比照敘薪： (1) 曾任職務性質與擬任職務性質須為同一屬性，其工作經驗確為現職工作所需者。 (2) 須有銓敘部備查有案之聘用社會工作員或社會工作督導資格。 (3) 經曾任機關開立服務優良證明。 3. 前項比照敘薪，新進人員應於報到後二週內，檢附符合上述所定相關書面資料提出申請。但比照敘薪以至該職等敘薪最高階者為限。 徵才條件： 應符合下列條件之一： 一、領有社會工作師證書。 二、符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條第一項規定，於社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分，並修畢相關課程45學分，領有畢業證書與修課證明文件。 同時須符合下列條件： 一、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 二、未具雙重國籍或多國籍。 報名手續： 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本局訊息公告-徵才資訊下載-https://www.sw.ntpc.gov.tw/index.jsp）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)大學以上及最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科聘用社會工作員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科吳先生收(聯絡電話：02-29603456分機3734)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至114年11月19日止。 甄 試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→主題專區→新北市政府社會局甄試人員錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
【職務概要】 本職位負責整體規劃與推動 Hi-Q 的會員經營策略，與提升實體門市＋官方商城之營運績效。主要工作涵蓋四大任務： 1. 線上通路經營：提升Hi-Q 官方商城（電商）成為品牌電商網站，並與各事業品牌密切合作提升銷售，並與線下自營門市搭配。 2. 線下通路經營：負責褐藻生活館展銷業務處，負責選品、產品銷售，並兼顧企業品牌展示中心之形象品質，發揮實體場域的教育與情感連結功能。 3. 會員經營與服務：會員行銷活動企劃與執行、顧客服務售後與關懷，提升顧客滿意度、與會員終身價值（LTV） 4. 企業品牌行銷：針對會員以及其他企業利害關係人之品牌價值溝通，提升企業品牌知名度與黏著度 【工作職責】 一、會員經營與服務（約佔 40％） (1)規劃並執行會員經營策略，包含招募、分級、活化、回購、轉介紹、關懷、售後服務等工作 (2)分析Hi-Q會員系統與CDP系統資料與客戶行為數據，瞭解會員行為inside，設計會員活動，進行會員分群與精準行銷，並與會員保持互動與持續溝通品牌理念 (3)設計並推動年度與月度會員行銷活動（如節慶檔期、健康講座、病友聚會等） (4)確保顧客服務中心提供穩定、親切且有品牌感的客戶體驗 (5)領導並協助會員行銷處副理推動部門日常運營與目標設定 二、實體展銷處經營（約佔 30％） (1)負責褐藻生活館的展銷門市營運管理，包括人員排班、業績目標、商品陳列與品牌故事呈現 (2)強化生活館作為 ESG 公益場域的形象，設計結合公益、教育與導購的活動方案 (3)培訓與輔導現場輪班人員，提升顧客服務與產品銷售能力 (4)連結實體門市與官方商城資源，促進線上線下整合（OMO） (5)擬定每月門市營收與來客分析報告，回饋經營策略與展售創意 (6)選擇其他符合Hi-Q企業核心價值之優良高品質商品，在生活館門市推廣販售 三、商城業務處經營（約佔 30％） (1)指導電商平台（Hi-Q 官方商城）營運，優化商品上架、活動促銷、會員點數機制與轉換成效 (2)與其他品牌事業部的行銷資源搭配，透過各事業品牌故事與網站的無縫串連，提升消費者的信任度與客戶價值
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作項目】 1.策略規劃與產品定位 ▪ 制定並執行產品行銷策略，包括產品定位、目標客群分析、產品應用規劃與市場進入策略。 ▪ 負責行銷預算的編列與資源分配，並進行效益評估。 2.產品生命週期管理 ▪ 規劃並執行產品完整生命週期管理，從新品上市到舊品退場（上下架、價格調整）。 ▪ 依據產品週期，設計並推動相關行銷活動，確保產品市場競爭力。 3.市場洞察與產品優化 ▪ 密切關注消費者需求變化與市場趨勢，提出相應的行銷方案。 ▪ 主動探索潛在需求，並向採購部門提供產品採購計畫與優化建議。 4.跨部門合作與專案推進 ▪ 與行銷、採購、客服等部門協作，確保行銷策略與專案執行落地。 ▪ 建立跨部門溝通機制，提升專案執行效率。 5.行銷數據分析與持續優化 ▪ 定期追蹤與分析行銷活動成效，製作報表並回饋團隊。 ▪ 依據數據結果持續優化行銷策略與執行方案，提升產品競爭力與市場表現。 【加分條件】 ▪ 熟悉數位行銷工具與平台操作（Google Ads、Meta、TikTok）。 ▪ 有電商或零售業產品行銷經驗。 ▪ 具備資料分析能力，能透過數據支持行銷決策。 ▪ 具備跨部門專案管理與溝通協調能力。 【其他說明】 本職位是公司產品推廣與市場拓展的核心角色，透過產品定位分析結合行銷活動，有效提升品牌影響力，並持續推動業績成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 行銷團隊！ 【面試流程】 - 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 - interview: 部門主管 / HR
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 44天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
